Υπολογισμός σημείων του συστήματος προώθησης του πολεμικού ναυτικού

Ενημερώθηκε τον Μάιο του 2014 από τον Patrick Long, ενσωματώνοντας τις αλλαγές στο σύστημα προώθησης του Ναυτικού που ανακοινώθηκαν από το Ναυτικό Διοικητικό Μήνυμα (NAVADMIN) 114/14.

Στο Πολεμικό Ναυτικό, οι προαγωγές στις πληρωμές των E-4 έως E-7 είναι ανταγωνιστικές. Αυτό σημαίνει ότι οι ναύτες ανταγωνίζονται άλλους ναύτες, μέσα στην ίδια βαθμολογία (δουλειά) τους για διαθέσιμους χρόνους προώθησης. Για να καθορίσει ποιος προωθείται, το Πολεμικό Ναυτικό, όπως και οι άλλες υπηρεσίες, χρησιμοποιεί σημεία προώθησης.

Βασικά, υπάρχουν περιορισμένες προσφορές προώθησης εντός κάθε βαθμού αμοιβής για κάθε εργασία. Κατά τον καθορισμό του ποιος προωθείται, εκείνοι με τα περισσότερα σημεία προώθησης είναι εκείνοι που παίρνουν τις ρίγες.

Δοκιμή προώθησης ευρείας προβολής

Οι επικεφαλής αστυνομικοί (E-7 έως E-9) από κάθε βαθμολογία του Ναυτικού αναπτύσσουν εξετάσεις εξέλιξης. Οι εξετάσεις αποτελούνται από 150 ερωτήσεις. Γενικά, 135 ερωτήσεις αφορούν την αξιολόγηση (δουλειά) και 15 ερωτήσεις αφορούν γενικά στρατιωτικά θέματα. Οι εξετάσεις διοργανώνονται στους περισσότερους υποψηφίους παγκοσμίως την ίδια ημέρα. Οι εξετάσεις δίνονται σύμφωνα με ένα καθορισμένο χρονοδιάγραμμα σε τοποθεσίες και ώρες που ανακοινώνονται εκ των προτέρων.

Το τυποποιημένο σκορ είναι μια αντανάκλαση του πόσο καλά κάνατε σε σύγκριση με τους συνομηλίκους σας που πήραν την ίδια δοκιμασία. Το Πολεμικό Ναυτικό πρώτα υπολογίζει κατά μέσο όρο όλες τις βαθμολογίες για να πάρει τον "αριθμητικό μέσο", και έπειτα κατά μέσο όρο πόσο μακριά κάθε βαθμολογία είναι από το μέσο όρο. Η βαθμολογία σας είναι μια άμεση αντανάκλαση κάθε σχετικής διαφοράς.

Πέστε, για παράδειγμα, όχι μόνο σκόραρε υψηλότερα από οποιονδήποτε άλλο, αλλά σκόραρε πολύ πάνω από τον επόμενο υψηλότερο υποψήφιο. Η βαθμολογία σας θα αντικατοπτρίζει αυτό και θα είναι σχετικά υψηλότερη. Από την άλλη πλευρά, ας πούμε ότι είχατε την υψηλότερη βαθμολογία σε μια τεράστια ομάδα υψηλών σκόρερ. Θα εξακολουθείτε να έχετε το υψηλότερο επίπεδο βαθμολογίας, αλλά θα ήταν μόνο ελαφρώς υψηλότερο από το επόμενο υψηλότερο σκορ.

Με γενικό τρόπο, ένα κανονικό σκορ 20 σημαίνει ότι κανείς δεν σκόραρε χαμηλότερα, 30 μόνο το 2 τοις εκατό βαθμολογήθηκε χαμηλότερα, 40 περίπου 15 τοις εκατό βαθμολογήθηκαν χαμηλότερα, 50 ήταν μέσοι, 60 μόνο 15 τοις εκατό υψηλότερα, 70 μόνο 2 τοις εκατό υψηλότερα και κανένα ένα παίρνει υψηλότερο από 80. (80 είναι το υψηλότερο δυνατό πρότυπο βαθμολογίας στις εξετάσεις προπόνησης ναυτικού). Για περισσότερες πληροφορίες, το "πρότυπο αποτέλεσμα" καλύπτεται σε όλα τα εισαγωγικά στατιστικά βιβλία σε ένα κεφάλαιο για τις περιγραφικές στατιστικές.

Αξιολογήσεις απόδοσης

Οι ναυτικοί βαθμολογούνται περιοδικά με το καθήκον, τη συμπεριφορά και τις επιδόσεις τους, από τον / τους επιβλέποντα / ούς τους χρησιμοποιώντας γραπτές αξιολογήσεις απόδοσης. Αυτές οι γραπτές αξιολογήσεις περιλαμβάνουν αριθμητικές προτάσεις προώθησης, ως εξής:

• Πρόωρη προώθηση = 4,0
• Πρέπει να προωθήσει = 3.8
• Προωθητική = 3.6
• Πρόοδος = 3.4
• Σημαντικά προβλήματα = 2,0

Για να υπολογίσετε τους βαθμούς προώθησης αξιολόγησης απόδοσης ή τον μέσο όρο απόδοσης PMA, που χρησιμοποιείται στον παρακάτω πίνακα, κάποιος απλά χρησιμοποιεί τον μέσο όρο των βαθμολογιών που λαμβάνονται κατά τη διάρκεια της τρέχουσας κατανομής. Προσθέστε τα σημάδια που ελήφθησαν στην τρέχουσα πληρωμή και, στη συνέχεια, διαιρέστε τον με τον συνολικό αριθμό αξιολογήσεων. Μεταφέρετε με τρία δεκαδικά ψηφία και στρογγυλοποιήστε πάνω / κάτω (κάτω από 5, στρογγυλά προς τα κάτω, 5 και άνω, στρογγυλά προς τα πάνω).

Ώρα σε βαθμό (TIG)

Όπως χρησιμοποιείται στον παρακάτω πίνακα, η TIG είναι σε έτη και κλάσματα των ετών. Για παράδειγμα, η TIG τριών ετών και έξι μηνών θα είναι 3,5. Οι δεκαδικές μετατροπές για κλάσματα μηνών έχουν ως εξής:

• 1 μήνας =.083
• 2 μήνες =.166
• 3 μήνες =.25
• 4 μήνες =.333
• 5 μήνες =.417
• 6 μήνες =.5
• 7 μήνες =.583
• 8 μήνες =.666
• 9 μήνες =.75
• 10 μήνες =.833
• 11 μήνες =.916

Παλαιότερα μη προχωρημένα (PNA) σημεία

Τα σημεία PNA απονέμονται στους υποψήφιους E-4 έως E-6, οι οποίοι επιτυγχάνουν σχετικά υψηλό βαθμό σε προηγούμενη εξέλιξη της εξέλιξης του ναυτικού. / Έχουν σχετικά υψηλούς μέσους δείκτες κατά τη διάρκεια ενός κύκλου εξέτασης στον οποίο ο υποψήφιος αγωνίστηκε για εξέλιξη αλλά δεν προχώρησε επειδή των περιορισμών των ποσοστώσεων. Τα σημεία PNA αποτελούνται από γραπτή γραπτή εξέταση και μέση βαθμολογία απόδοσης. Τα σημεία PNA είναι αξιόπιστα μόνο από τους τελευταίους πέντε κύκλους εξέτασης σε αυτόν τον βαθμό πληρωμής.

Τα σημεία PNA απονέμονται μόνο στα κορυφαία 25 τοις εκατό των Sailors που δεν έχουν προχωρήσει. 1,5 σημεία PNA πηγαίνουν στο κορυφαίο 25 τοις εκατό των Sailors από τη δοκιμή και 1,5 έως το κορυφαίο 25 τοις εκατό κατά μέσον όρο επιδόσεων. Τα συνολικά σημεία PNA καθορίζονται από τους πέντε τελευταίους κύκλους του Sailor, καλύπτοντας το ανώτατο όριο των 15 πιθανών σημείων.

Και πάλι, μόνο οι πόντοι PNA από τους τελευταίους πέντε κύκλους προώθησης μπορούν να μεταφερθούν στον τρέχοντα κύκλο και ο μέγιστος αριθμός σημείων (αφού πολλαπλασιαστούν επί 2 σύμφωνα με το παρακάτω διάγραμμα) είναι 30.

Για την προώθηση στο E-7, οι παραπάνω παράγοντες είναι μόνο το πρώτο βήμα και χρησιμοποιούνται για να καθορίσουν ποια E-6 πληρούν την προωθητική πλατφόρμα και ποια όχι. Αυτά τα E-6 που βαθμολογούν (τα συνολικά σημεία που καθορίζονται παραπάνω) μέσα στο 60% της κάθε βαθμολογίας (δουλειά), συνεχίζουν να έχουν εκτιμήσει τα αρχεία τους από ένα προωθητικό συμβούλιο του Ναυτικού. Είναι ο προωθητικός πίνακας που καθορίζει ποιος στην πραγματικότητα προωθείται ή όχι, ανάλογα με τον αριθμό των διαθέσιμων προσφορών προώθησης.

Υπολογισμός σημείου προώθησης

Υπολογισμός σημείων προώθησης του Navy Enlisted για τις προσφορές E-4 έως E-7

ΠΑΡΑΓΟΝΤΑΣ	PAYGRADE	ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ	MAX POINTS	% MAX SCORE
Μέσος όρος απόδοσης (PMA)	E-4 / E-5	(ΡΜΑ * 80) - 256	64	36%
	Ε-6	(ΡΜΑ * 80) - 206	114	50%
	E-7	(ΡΜΑ * 50) - 80	120	60%
Τυπική βαθμολογία (SS)	E-4 / E-5	ΕΞΕΤΑΣΗ ΕΞΕΤΑΣΗΣ	80	45%
	Ε-6	ΕΞΕΤΑΣΗ ΕΞΕΤΑΣΗΣ	80	35%
	E-7	ΕΞΕΤΑΣΗ ΕΞΕΤΑΣΗΣ	80	40%
Βραβεία	E-4 / E-5	BUPERSINST 1430.16F, Εγχειρίδιο Προώθησης & NAVADMIN 114/14	10	6%
	Ε-6	BUPERSINST 1430.16F, Εγχειρίδιο Προώθησης & NAVADMIN 114/14	12	5%
Ατομική ενημέρωση	E-4 / E-5	Μεμονωμένα σημεία αύξησης	2	1%
	Ε-6	Μεμονωμένα σημεία αύξησης	2	1%
Πέρασε χωρίς προχωρημένους (PNA)	E-4 / E-5	PTS για τα κορυφαία 25% SS και PMA για τους τελευταίους 5 κύκλους εξέτασης	15	9%
	Ε-6	PTS για τα κορυφαία 25% SS και PMA για τους τελευταίους 5 κύκλους εξέτασης	15	6%
Υπηρεσία σε Paygrade (SIPG)	E-4 / E-5	SIPG / 4	2	1%
	Ε-6	SIPG / 4	3	1%
Εκπαίδευση	E-4 / E-5	2 Συνεργάτης PTS. 4 PTS Bachelor ή υψηλότερη	4	2%
	Ε-6	2 Συνεργάτης PTS. 4 PTS Bachelor ή υψηλότερη

Οι μέγιστοι συνολικοί βαθμοί προβολής E-4 / E-5 είναι 177

Οι μέγιστοι συνολικοί βαθμοί προβολής E-6 είναι 230

Οι μέγιστοι συνολικοί βαθμοί προβολής E-7 είναι 200