• 2024-11-21

Πόσο καιρό θα πρέπει να μείνετε στην πρώτη σας δουλειά

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Πόσο καιρό θα πρέπει να μείνετε στην πρώτη σας δουλειά αν δεν το απολαμβάνετε; Οι πτυχιούχοι κολλεγίων δεν είναι πάντα ενθουσιασμένοι με την πρώτη τους δουλειά μετά την αποφοίτηση, οπότε δεν είστε οι πρώτοι που θα θέσετε την ερώτηση. Αν σας αρέσει η πρώτη σας δουλειά, μπορεί να σας βλάψει αν παραμείνετε πάρα πολύ καιρό; Θα επηρεάσει τις προοπτικές σταδιοδρομίας σας εάν δεν κάνετε κάποια αλλαγή εντός συγκεκριμένης χρονικής περιόδου; Οι πρόσφατοι πτυχιούχοι συχνά ρωτούν συμβούλους, φίλους και μέλη της οικογένειας πόσο καιρό πρέπει να παραμείνουν στην πρώτη τους δουλειά πριν προχωρήσουν.

Μια έρευνα από τους Εκπροσώπους της Έκτακτης Απασχόλησης αναφέρει ότι ο μέσος φοιτητής του κολλεγίου ξοδεύει περίπου ένα χρόνο στην πρώτη του δουλειά. Αυτή είναι και η κλασσική συμβουλή για το πόσο καιρό να μείνετε σε οποιαδήποτε εργασία, ανεξάρτητα από το αν είναι η πρώτη ή η τέταρτη. Κατά μέσο όρο, οι περισσότεροι άνθρωποι αλλάζουν δουλειά από 10 έως 15 φορές κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους.

Πότε μπορείτε να αφήσετε την πρώτη σας δουλειά;

Ο μέσος χρόνος κύκλου εργασιών δεν θα πρέπει να είναι ο πρωταρχικός παράγοντας που καθορίζει όταν κάνετε μια αλλαγή εργασίας. Ακριβώς επειδή πολλοί άνθρωποι μετακινούνται μετά από περίπου ένα χρόνο δεν σημαίνει ότι πρέπει - ή δεν θα πρέπει - να παραμείνουν τόσο πολύ. Η απάντηση για εσάς μπορεί να είναι αρκετά διαφορετική ανάλογα με τη μοναδική σας κατάσταση στην εργασία σας, τι κάνετε στην τρέχουσα θέση σας και τα σχέδιά σας για το μέλλον.

Εδώ είναι μερικοί παράγοντες που πρέπει να λάβετε υπόψη όταν σκέφτεστε να αφήσετε τη δουλειά σας, αλλά δεν είστε σίγουροι πόσο καιρό θα πρέπει να μείνετε. Πριν αποφασίσετε να εγκαταλείψετε, ρωτήστε τον εαυτό σας αυτά τα ερωτήματα για να πάρετε μια ιδέα για το αν έχει νόημα να φύγετε τώρα ή να το κολλήσετε λίγο περισσότερο.

Ερωτήσεις που πρέπει να ζητήσετε πριν από την έξοδο από την εργασία σας

Υπάρχουν δύσκολες περιστάσεις στην εργασία; Είστε κακομεταχείριση, υποβάλλονται σε ανήθικη συμπεριφορά ή σας ζητείται να κάνετε κάτι που ενοχλεί τη συνείδησή σας; Εάν προσπαθήσατε ανεπιτυχώς να διορθώσετε την κατάσταση, τότε ξεκινήστε να προγραμματίζετε την έξοδο σας αμέσως, ανεξάρτητα από το χρονικό διάστημα που έχετε ξοδέψει στη δουλειά.

Μπορείτε να πάρετε μια καλύτερη δουλειά; Ποιες είναι οι προοπτικές σας για καλύτερη εξυπηρέτηση; Μπορεί συχνά να είναι καλύτερα να παραμείνετε στην τρέχουσα θέση σας μέχρι να μπορέσετε να εξασφαλίσετε μια εργασία που είναι ένα βήμα προς τα πάνω. Το νόημα ότι είναι ευκολότερο να βρούμε μια δουλειά, όταν εξακολουθείτε να εργάζεστε συχνά ισχύει.

Ποιες είναι οι προοπτικές σας για το μέλλον;Υπάρχει σαφής δρόμος για την πρόοδο που θα σας επιτρέψει να μεταβαίνετε σε μια πιο ικανοποιητική δουλειά ή να σας προσφέρουμε ένα πιο ελκυστικό αφεντικό ή συναδέλφους στον τρέχοντα εργοδότη σας; Εξερευνώντας τις επιλογές για μετακίνηση πλευρικά ή κατακόρυφα στον εργοδότη σας μπορεί να αξίζει τον κόπο πριν αποφασίσετε να παραιτηθείτε.

Αποκτάτε νέες δεξιότητες; Αναπτύσσετε πολύτιμες δεξιότητες ή αποκτήσετε γνώσεις που θα είναι χρήσιμες στην καριέρα σας; Εάν ναι, μπορείτε να εξετάσετε το ενδεχόμενο να παραμείνετε για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Αντίστροφα, αν έχετε εκτελέσει κοσμικές εργασίες για περισσότερο από ένα χρόνο, τότε είναι καιρός να σχεδιάσετε μια αλλαγή.

Έχετε ένα αρχείο επιτυχίας;Μπορείτε να τεκμηριώσετε ένα ιστορικό επιτυχίας στην τρέχουσα δουλειά σας; Εάν ναι, θα είστε πιο ελκυστικοί σε άλλους εργοδότες και πιο έτοιμοι να κάνετε μια κίνηση. Από την άλλη πλευρά, αν δεν έχετε αποκτήσει σταθερή εμπειρία και νέες δεξιότητες που θα είναι ένα πλεονέκτημα για έναν νέο εργοδότη, μπορεί να θέλετε να συζητήσετε με τον προϊστάμενό σας επιλογές για την ενίσχυση της εμπειρίας σας. Μπορεί να θέλετε να αναβάλλετε την αναζήτηση εργασίας σας μέχρι να είστε καλύτερα τοποθετημένοι.

Υπολογίζεστε ανεπαρκώς;Εάν ο μισθός σας δεν έχει αυξηθεί ή είναι κάτω από τον μέσο όρο της βιομηχανίας μετά από δύο χρόνια στην πρώτη σας δουλειά, θα πρέπει πιθανώς να ξεκινήσετε την αναζήτηση εργασίας. Κάνετε τους μισθούς της έρευνας, ώστε να ξέρετε πόσα αξίζετε στη σημερινή αγορά εργασίας.

Έχετε άλλη μια προσφορά εργασίας;Αν έχετε ήδη υποβάλει αίτηση για άλλη εργασία και έχετε μια προσφορά για καλύτερη θέση, πάρτε το με όλα τα μέσα, ακόμη και αν έχετε βρεθεί στην πρώτη σας δουλειά για μικρό χρονικό διάστημα. Μία προειδοποιητική σημείωση θα ήταν ότι αν βρισκόσασταν μόνο στην πρώτη σας δουλειά για μια σύντομη περίοδο, μπορεί να θέλετε να προσπαθήσετε να παραμείνετε στον επόμενο ρόλο σας για τουλάχιστον ένα χρόνο. Αυτό είναι να αποφύγετε να εμφανίζεστε σαν χοάνη εργασίας.

Σχεδιάζετε το σχολείο Grad;Εάν εισάγετε μεταπτυχιακά ή επαγγελματικά σχολεία σε μια περιοχή που δεν σχετίζεται με την πρώτη σας δουλειά τότε συνήθως μπορείτε να αισθάνεστε ελεύθεροι να αφήσετε την πρώτη σας δουλειά σε λιγότερους από 18 μήνες.

Πώς να αφήσετε τη δουλειά σας

Κάθε φορά που αποφασίζετε να φύγετε από την πρώτη σας δουλειά, βεβαιωθείτε ότι διατηρείτε μια ισχυρή εργασιακή ηθική και θετικές σχέσεις με το προσωπικό μέχρι να αναχωρήσετε, καθώς πιθανόν θέλετε ή χρειάζεστε συστάσεις και αναφορές.

Οι υποψήφιοι εργοδότες μπορούν να διενεργούν ελέγχους και να έρχονται σε επαφή με τον πρώην εργοδότη σας όταν σας εξετάζουν για την απασχόληση. Ως εκ τούτου, είναι σημαντικό να αφήσετε τη δουλειά σας με θετική σημείωση όποτε είναι δυνατόν. Δείτε πώς μπορείτε να παραιτηθείτε με την τάξη. Βεβαιωθείτε ότι έχετε ειδοποιήσει δύο εβδομάδες εάν είναι δυνατόν και αποφύγετε να είστε αρνητικοί στην επιστολή παραίτησής σας ή στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Υπηρεσία Ψυχικής Υγείας (4C0X1) Περιγραφή εργασίας

Υπηρεσία Ψυχικής Υγείας (4C0X1) Περιγραφή εργασίας

Εξερευνήστε την ειδίκευση της Υπηρεσίας Πνευματικής Υγείας της Πολεμικής Αεροπορίας, συμπεριλαμβανομένης της ψυχιατρικής, της ψυχολογίας, της κοινωνικής εργασίας, της υπεράσπισης της οικογένειας και της αποκατάστασης.

Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Περιγραφή εργασίας και μισθός

Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Περιγραφή εργασίας και μισθός

Μάθετε σχετικά με τα καθήκοντα ενός διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού, τις απαιτήσεις εκπαίδευσης, τον μέσο μισθό και τις προοπτικές για το μέλλον όσον αφορά την ανάπτυξη.

Συνήθως εξωτερικές λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού

Συνήθως εξωτερικές λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού

Πρέπει να ξέρετε πώς να προσεγγίσετε την εξωτερική ανάθεση του ανθρώπινου δυναμικού; Ορισμένες λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού είναι πιο αποτελεσματικά ανατεθειμένες από άλλες. Ανακαλύψτε ποιες από αυτές.

Ανθρώπινο Δυναμικό Βιογραφικό Παράδειγμα και Συμβουλές Γραφής

Ανθρώπινο Δυναμικό Βιογραφικό Παράδειγμα και Συμβουλές Γραφής

Αναθεωρήστε ένα παράδειγμα ενός βιογραφικού για μια θέση ανθρώπινου δυναμικού, με συμβουλές για το πώς να γράψετε και τι να συμπεριλάβετε στο βιογραφικό σας ώστε να κάνει την καλύτερη εντύπωση.

Κατάλογος δεξιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού και παραδείγματα

Κατάλογος δεξιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού και παραδείγματα

Εδώ είναι ένας κατάλογος των δεξιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού με παραδείγματα κορυφαίων δεξιοτήτων που αναζητούν οι εργοδότες στους υποψηφίους για να υποβάλουν αίτηση για βιογραφικά σημειώματα, συνοδευτικές επιστολές και συνεντεύξεις.

Τεχνικός HVAC Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Τεχνικός HVAC Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Οι τεχνικοί HVAC εγκαθιστούν και επισκευάζουν συστήματα θέρμανσης, κλιματισμού και ψύξης. Μάθετε για την εκπαίδευσή τους, τις δεξιότητες, το μισθό και πολλά άλλα.