Καλύτερες ερωτήσεις που πρέπει να ρωτήσετε σε μια ενημερωτική συνέντευξη

Η δημιουργία ενημερωτικών συνεντεύξεων και παρακολούθησης μπορεί να σας βοηθήσει να δημιουργήσετε μεγάλες ικανότητες συνέντευξης, μαθαίνοντας πολύτιμες πληροφορίες σχετικά με τους διαφορετικούς τύπους θέσεων εργασίας που υπάρχουν στον επιλεγμένο τομέα.

Τα ακόλουθα ερωτήματα έχουν σκοπό να σας βοηθήσουν να δημιουργήσετε μια λεπτομερή εικόνα ενός επαγγέλματος και μιας θέσης. Χρησιμοποιήστε αυτά τα πληροφοριακά και λειτουργικά ερωτήματα μόνο ως κατευθυντήρια γραμμή. Η συνέντευξή σας θα είναι πιο αποτελεσματική εάν βρειτε πρόσθετες ερωτήσεις που αντικατοπτρίζουν την πραγματική σας περιέργεια για τη συγκεκριμένη σταδιοδρομία.

Προετοιμαστείτε για τη Συνέντευξη

Μάθετε περισσότερα σχετικά με τον εργοδότη ή τον τομέα που σας απασχολεί, δοκιμάστε τον κατάλογο ερωτημάτων και δημιουργήστε τη συνέντευξή σας. Έχετε ένα σημειωματάριο και στυλό έτοιμο, και να φοράτε ένα ρολόι για να βεβαιωθείτε ότι είστε σεβασμός του χρόνου συνέντευξης σας και μην ξεχνάτε το χαιρετισμό σας.

28 Επαγγελματικές ερωτήσεις που πρέπει να ρωτήσετε

Οι παρακάτω ερωτήσεις μπορούν να σας βοηθήσουν να αποκαλύψετε σημαντικές πληροφορίες σχετικά με την εργασία που κατέχει ο ερωτώμενος. Ορισμένοι μπορεί να είναι περισσότερο ή λιγότερο σχετικοί με το άτομο που επιλέγετε να κάνετε συνέντευξη. Επιλέξτε τις πιο χρήσιμες ερωτήσεις για τις ανάγκες σας και φροντίστε να μην καταλάβετε υπερβολικά μεγάλο χρονικό διάστημα από τον ερωτώμενο.

1. Ποιος είναι ο τίτλος του ατόμου που πραγματοποιείτε συνεντεύξεις;
2. Ποιοι είναι οι άλλοι κοινώς χρησιμοποιούμενοι τίτλοι για τη θέση;
3. Ποια είναι τα καθήκοντα που εκτελούνται κατά τη διάρκεια μιας τυπικής ημέρας, εβδομάδας, μήνα, έτους; Έχει ή έχει μια καθορισμένη ρουτίνα; Πόση ποικιλία υπάρχει σε καθημερινή βάση; Καθώς το άτομο περιγράφει τα καθήκοντα, ρωτήστε ποιες δεξιότητες χρειάζονται.
4. Ποιο εκπαιδευτικό πρόγραμμα συνιστάται ως προετοιμασία; Ενημερωθείτε για τη διάκριση ανάμεσα σε μαθήματα που είναι επιθυμητά και εκείνα που είναι απαραίτητα.
5. Τι είδους μαθήματα είναι πιο πολύτιμα για να αποκτήσουν τις δεξιότητες που απαιτούνται για την επιτυχία σε αυτό το επάγγελμα; Ενημερωθείτε για τη διάκριση ανάμεσα σε μαθήματα που είναι επιθυμητά και εκείνα που είναι απαραίτητα.

1. Ποιο πτυχίο ή πιστοποιητικό αναζητούν οι εργοδότες;
2. Τι είδους εμπειρία εργασίας / πρακτικής θα αναζητούσαν οι εργοδότες σε έναν υποψήφιο για εργασία και πώς αποκτά κάποιος αυτή την εμπειρία;
3. Συνιστώνται οι συν-διδακτικές δραστηριότητες;
4. Ποια βήματα (εκτός από την εκπλήρωση εκπαιδευτικών και βιωματικών απαιτήσεων) είναι απαραίτητα για να χωρέσουν σε αυτό το επάγγελμα (π.χ. εξέταση, συνέντευξη, συνδικαλιστική συμμετοχή);
5. Ποιες είναι οι σημαντικές λέξεις-κλειδιά ή οι λέξεις-κλειδιά που πρέπει να περιληφθούν σε ένα βιογραφικό σημείωμα ή μια συνοδευτική επιστολή κατά το κυνήγι εργασίας στο πεδίο;
6. Ποιες είναι οι ευκαιρίες για πρόοδο και σε ποια θέση; Απαιτείται ένας προηγμένος βαθμός και αν ναι, σε ποια πειθαρχία;

1. Ποιες δεξιότητες είναι πιο σημαντικές για την απόκτηση (δηλαδή ποιες δεξιότητες αναζητούν οι εργοδότες);
2. Ποια είναι τα βασικά ή τα σημαντικότερα προσωπικά χαρακτηριστικά για την επιτυχία στον τομέα;
3. Ποιες είναι οι διαφορετικές ρυθμίσεις στις οποίες μπορεί να λειτουργούν οι άνθρωποι σε αυτό το επάγγελμα (δηλαδή εκπαιδευτικά ιδρύματα, επιχειρήσεις, μη κερδοσκοπικά);
4. Ποια άλλα είδη εργαζομένων συχνά αλληλεπιδρούν με αυτή τη θέση;
5. Υπάρχουν ενδείξεις διαφορετικής μεταχείρισης μεταξύ εργαζομένων ανδρών και γυναικών όσον αφορά τα καθήκοντα, την αμοιβή και τις ευκαιρίες προόδου;

1. Ποιες είναι οι προοπτικές απασχόλησης στη γεωγραφική περιοχή του συμβούλου; Πού είναι οι καλύτερες προοπτικές απασχόλησης; Ποιες είναι οι προοπτικές απασχόλησης στην εταιρεία του συμβούλου; Είναι η κινητικότητα ένας απαραίτητος παράγοντας για την επιτυχία;
2. Ποια είναι τα σχετικά επαγγέλματα;
3. Ποιες είναι οι διαφορετικές σειρές μισθών;
4. Ο τυπικός εργαζόμενος έχει ένα καθορισμένο πρόγραμμα ή οι ώρες είναι ευέλικτες;
5. Ποιες είναι οι απαιτήσεις και οι απογοητεύσεις που συνήθως συνοδεύουν αυτό το είδος εργασίας;
6. Υπάρχει μια τυπική αλυσίδα εντολών σε αυτόν τον τομέα;
7. Πώς μπορείτε να διαπιστώσετε ότι έχετε την ικανότητα ή τη δυνατότητα να είστε επιτυχείς σε αυτό το συγκεκριμένο επάγγελμα;

1. Είναι αυτό το ταχέως αναπτυσσόμενο πεδίο; Είναι δυνατόν να προβλέψουμε τις μελλοντικές ανάγκες των εργαζομένων σε αυτόν τον τομέα;
2. Ποιοι τύποι τεχνολογίας χρησιμοποιούνται και πώς χρησιμοποιούνται;
3. Πού βρίσκονται οι θέσεις εργασίας;
4. Ποιες είναι οι θέσεις εισόδου σε αυτό τον τομέα που μπορεί να εξετάσει ένας φιλελεύθερος πτυχιούχος τέχνης;
5. Τι γνωρίζει τώρα ο σύμβουλος ότι θα ήταν χρήσιμο να γνωρίζετε πότε ή που ήταν στα παπούτσια σας;

11 λειτουργικές ερωτήσεις για να ρωτήσετε

Οι περισσότερες από τις παρακάτω ερωτήσεις χρησιμεύουν για να σας δώσουν μια γεύση της καθημερινής ζωής του ερωτηθέντος στην εργασία. Μπορεί να έχετε διαφορετικές σκανδάλες που σας προκαλούν πίεση ή άγχος, για παράδειγμα, αλλά οι απαντήσεις που λαμβάνετε μπορεί να σας βοηθήσουν να δείτε πού θα μπορούσατε να υπερέχετε και ποια στοιχεία, όπως πολλές υπερωρίες, ίσως να μην έχουν νόημα για τον τρόπο ζωής σας.

1. Πόσες ώρες εργάζεται ο σύμβουλος;
2. Τι είδους εκπαίδευση έχει ο σύμβουλος;
3. Ποια ήταν η πορεία της καριέρας του συμβούλου από το κολέγιο μέχρι το παρόν;
4. Ποιες είναι οι ικανοποιητικές πτυχές του έργου του συμβούλου;
5. Ποιες είναι οι μεγαλύτερες πιέσεις, τα στελέχη ή οι ανησυχίες στο έργο;
6. Ποιες είναι οι σημαντικότερες ευθύνες εργασίας;
7. Ποια είναι τα πιο δύσκολα προβλήματα και οι αποφάσεις με τις οποίες πρέπει να αντιμετωπίσει ο σύμβουλος;
8. Τι είναι περισσότερο δυσαρεστημένος για το έργο; Είναι αυτό τυπικό του πεδίου;
9. Πώς θα περιγράψει ο σύμβουλος την ατμόσφαιρα / την κουλτούρα του χώρου εργασίας;

1. Πιστεύει ο σύμβουλος ότι άφησες κάθε σημαντική ερώτηση που θα ήταν χρήσιμη για να μάθεις περισσότερα για τη δουλειά ή το επάγγελμα;
2. Μπορεί ο σύμβουλος να προτείνει άλλους που μπορεί να είναι πολύτιμες πηγές για εσάς;

Μετά τη συνέντευξη, στείλτε ένα μήνυμα ευχαριστίας μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Για να εδραιώσετε τη σύνδεσή σας και να δείξετε ότι έχετε πάρει πραγματικά πολλά από τη συνέντευξη, επισυνάψτε μια σύνδεση σε ένα άρθρο σχετικά με κάτι σχετικό με τη συνομιλία σας και αφήστε το πρόσωπο να γνωρίζει ότι σας ενέπνευσαν να διαβάσετε το άρθρο.