Πώς να προετοιμαστείτε για έναν έλεγχο ιστορικού απασχόλησης

Αν ψάχνετε για εργασία, πρέπει να είστε έτοιμοι για έναν πιθανό εργοδότη να ελέγξει προσεκτικά το υπόβαθρό σας. Είναι πάντα μια καλή ιδέα να γνωρίζετε τις κόκκινες σημαίες που μπορεί να υπάρχουν στα αρχεία σας, ώστε να μπορείτε να σχεδιάσετε τον τρόπο χειρισμού τους. Ο καλύτερος τρόπος για να προετοιμαστείτε για έναν έλεγχο ιστορικού απασχόλησης είναι να γνωρίζετε εκ των προτέρων όλες τις πληροφορίες που μπορεί να ανακαλύψει ένας εργοδότης για εσάς.

Ειδικά εάν έχετε μείνει στην αγορά εργασίας για λίγο, είναι εύκολο να ξεχάσετε μια προηγούμενη βλάβη στην απασχόληση (ή προσωπική βλάβη) που θα σας οδηγήσει σε κακό φως. Το πιο σημαντικό είναι ότι δεν περιμένετε έως ότου είστε στη μέση μιας αναζήτησης εργασίας για να προετοιμαστείτε για έναν έλεγχο ιστορικού.

Πώς να προετοιμαστείτε για έναν έλεγχο ιστορικού απασχόλησης

Όταν κάνετε συνέντευξη για μια δουλειά, μπορεί να χρειαστεί να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με το πιστωτικό σας μητρώο, την εγγραφή σας οδήγησης και άλλα στοιχεία και καταστάσεις που ο εργοδότης μπορεί να θεωρήσει σχετικές. Ακόμα κι αν αυτά τα πράγματα δεν έχουν τίποτα να κάνουν το άνοιγμα της εργασίας, μιλούν για τον χαρακτήρα ενός ατόμου. Εξετάστε όλα τα παρακάτω όταν προετοιμάζετε τον έλεγχο ιστορικού:

Πιστωτική έκθεση.Πάρτε ένα αντίγραφο της πιστωτικής έκθεσής σας. Μπορείτε να παραγγείλετε ένα δωρεάν αντίγραφο της πιστωτικής σας έκθεσης από κάθε ένα από τα τρία μεγάλα πιστωτικά γραφεία (π.χ. Equifax, Experian και TransUnion) για κάθε έτος που θεωρείτε ότι είναι σχετικό. Εάν υπάρχουν εσφαλμένες πληροφορίες (που μπορεί να συμβούν), αμφισβητήστε το με τον πιστωτικό φορέα για να καθαρίσετε το όνομά σας. Να γνωρίζετε το νόμο στην πολιτεία σας σχετικά με τους ελέγχους πιστοληπτικής ικανότητας που σχετίζονται με την απασχόληση.

Ποινικό μητρώο.Ορισμένα κράτη δεν επιτρέπουν ερωτήσεις σχετικά με συλλήψεις ή καταδίκες πέρα ​​από ένα συγκεκριμένο σημείο στο παρελθόν σας. Άλλα κράτη επιτρέπουν μόνο την εξέταση της ποινικής ιστορίας για ορισμένες θέσεις (όπως θέσεις εργασίας στον χρηματοπιστωτικό τομέα ή εργασία με παιδιά). Εδώ είναι πώς ένα ποινικό μητρώο επηρεάζει την αναζήτηση εργασίας σας.

Εγγραφή δίσκου.Ελέγξτε την εγγραφή του αυτοκινήτου σας ζητώντας αντίγραφο του αρχείου σας από το κρατικό τμήμα των οχημάτων σας. Μπορεί επίσης να έχετε τη δυνατότητα να ελέγξετε τον οδηγό σας online στον ιστότοπο DMV. Εάν έχετε ιστορικό παραβιάσεων της κυκλοφορίας και διεξάγετε συνεντεύξεις για δουλειά όπου απαιτείται άδεια, να είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με το αρχείο οδήγησης.

Δοκιμές φαρμάκων. Η Εταιρεία για τη Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού εκτιμά ότι το 90% των εργοδοτών διεξάγει κάποιο είδος διαλογής φαρμάκων για υποψήφιους για εργασία. Οι δοκιμές διεξάγονται συνήθως μετά από συνέντευξη από τους υπαλλήλους και ο εργοδότης είναι έτοιμος να κάνει προσφορές. Τα νομικά καθεστώτα ποικίλλουν ανά κράτος, αλλά γενικά απαιτούν ενιαία διαδικασία για όλους τους υποψηφίους για παρόμοιες θέσεις εργασίας.

Οι υποψήφιοι πρέπει να εκπαιδεύονται όσον αφορά τον χρόνο κατά τον οποίο μπορούν να ανιχνευθούν διάφορες ουσίες σε δοκιμές φαρμάκων και να ζητήσουν βοήθεια από συμβούλους και φορείς κατάχρησης ουσιών για να τροποποιήσουν οποιαδήποτε συμπεριφορά εθισμού. Η αποποινικοποίηση της μαριχουάνας σε πολλά κράτη έχει οδηγήσει σε μια τάση όπου ορισμένοι εργοδότες δεν δοκιμάζουν πλέον τη χρήση μαριχουάνας. Ωστόσο, παραμένει παράνομη σε πολλά κράτη και υπό ομοσπονδιακό νόμο.

Αναφορές εργοδότη. Δεν υπάρχουν ομοσπονδιακοί νόμοι που να περιορίζουν τις πληροφορίες που ο εργοδότης μπορεί να αποκαλύψει σχετικά με τους πρώην υπαλλήλους. Ρωτήστε τους προηγούμενους εργοδότες σας για αντίγραφα των φακέλων εργασίας σας και ρωτήστε τι αναφορές σας πρόκειται να πουν για σας. Εδώ είναι πληροφορίες σχετικά με το τι μπορούν νομικά να πω οι εργοδότες για εσάς.

Να ξερεις τα ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΣΟΥ.Όταν οι εργοδότες ελέγχουν το ιστορικό σας (συμπεριλαμβανομένης της πίστωσης, της εγκληματικότητας και της απασχόλησης στο παρελθόν) εάν χρησιμοποιούν τρίτους, ο έλεγχος ιστορικού καλύπτεται από τον νόμο περί δίκαιης αναγνώρισης πιστωτικών μονάδων (Fair Credit Reporting Act, FCRA). Το FCRA ορίζει έναν έλεγχο ιστορικού ως αναφορά καταναλωτή. Πριν ο εργοδότης μπορεί να λάβει μια έκθεση καταναλωτών για λόγους απασχόλησης, πρέπει να σας ειδοποιήσει γραπτώς και να πάρει τη γραπτή συγκατάθεσή σας.

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους ελέγχους ιστορικού απασχόλησης

Ελέγξτε τις πληροφορίες σχετικά με τον έλεγχο της απασχόλησης και την επαλήθευση της απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων των πληροφοριών που οι εργοδότες μπορούν και δεν μπορούν να μάθουν για τους αιτούντες εργασία και τους εργαζομένους.

Εργατικού δικαίου

Ακολουθούν πληροφορίες σχετικά με το τι πρέπει να γνωρίζετε σχετικά με το εργατικό δίκαιο όταν αναζητάτε εργασία ή όταν χάσετε την εργασία σας, συμπεριλαμβανομένων των μισθών, των ελέγχων ιστορικού, των απαιτούμενων εντύπων απασχόλησης, της ανεργίας και άλλων σχετικών πληροφοριών.

Πρέπει να ενημερώσετε εθελοντικά για ζητήματα που γνωρίζετε ότι θα επιλυθούν με έλεγχο ιστορικού;

Αν έχετε κάποιο πρόβλημα στο παρασκήνιο ότι είστε βέβαιοι ότι θα επιλυθεί σε έναν έλεγχο ιστορικού, ίσως είναι συμφέρον να συζητήσετε αυτό το ζήτημα με τον μελλοντικό εργοδότη σας, ώστε να μπορέσετε να διαμορφώσετε τον τρόπο με τον οποίο θα αντιληφθούν αυτές τις πληροφορίες. Τα προβλήματα που έχετε επιλύσει ή αντιμετωπίσει με ουσιαστικό τρόπο είναι συνήθως τα πιο καθαρά αντικείμενα για εθελοντισμό. Για παράδειγμα, εάν έχετε χαμηλή πιστοληπτική ικανότητα λόγω ανεύθυνων δαπανών από πρώην σύζυγο και έχετε διαχωρίσει και λύσει οποιοδήποτε χρέος από τότε.

Αν αποφασίσετε να αποκαλύψετε τυχόν προβλήματα, ο καλύτερος χρόνος για να γίνει αυτό θα είναι γενικά αφού έχετε ήδη κάνει μια θετική εντύπωση μέσω της συνέντευξης.