20 Συμβουλές για την επιτυχή έναρξη μιας νέας εργασίας

Μετά την προσγείωση που αξίζει νέα δουλειά, πάρτε μια στιγμή για να συγχαρώ τον εαυτό σας για μια επιτυχημένη αναζήτηση εργασίας! Ωστόσο, είναι πλέον καιρός να αρχίσετε να διαμορφώνετε ένα σχέδιο για να εξασφαλίσετε ότι θα κάνετε μια μεγάλη πρώτη εντύπωση στον εργοδότη σας. Μετά από όλα, εξίσου σημαντική με τη βαθμολόγηση μιας νέας θέσης επιτυγχάνεται σε αυτό. Ένας τρόπος για να εξασφαλίσετε την επιτυχία είναι να αφιερώσετε λίγο χρόνο για να προετοιμάσετε και να φροντίσετε τις προσωπικές συναντήσεις και ρυθμίσεις που πρέπει να κάνετε, ώστε να είστε έτοιμοι να εστιάσετε στην εργασία όταν ξεκινήσετε τη νέα σας δουλειά.

Οι πρώτες μέρες σας σε μια νέα δουλειά είναι πολύ σημαντικές επειδή ο εργοδότης σας πρόκειται να αναζητήσει επιβεβαίωση ότι είστε κατάλληλος για τη θέση και την οργάνωση. Εξάλλου, η απόφαση να προσληφθεί ένας νέος υπάλληλος βασίζεται σε σχετικά περιορισμένες πληροφορίες: πώς εκτελέσατε στη συνέντευξη και, σε ορισμένες περιπτώσεις, ποιες ήταν οι αναφορές σας για εσάς. Ο εργοδότης σας θα παρακολουθεί για να βεβαιωθείτε ότι μπορείτε να περπατήσετε τον περίπατο, όχι μόνο να μιλήσετε τη συζήτηση.

Ως εκ τούτου, πρέπει να είστε σκόπιμα για τη δημιουργία της βέλτιστης εικόνας από την αρχή της θητείας σας. Φροντίστε να αφιερώσετε χρόνο για να προετοιμαστείτε για να ξεκινήσετε τη δουλειά, ώστε να μπορείτε να κάνετε καλή εντύπωση στους νέους συναδέλφους σας. Προσέξτε να κερδίσετε την εμπιστοσύνη του προϊσταμένου και των συναδέλφων σας, να δημιουργήσετε θετικές σχέσεις στο δικό σας τμήμα και έξω από αυτό και να βεβαιωθείτε ότι είστε σε θέση να κάνετε την καλύτερη δουλειά σας. Αυτό θα δημιουργήσει ένα πολύ υγιές υπόβαθρο για το μέλλον σας με την εταιρεία.

1:37

Παρακολουθήστε τώρα: 8 Συμβουλές για την εκκίνηση μιας νέας εργασίας

Top 20 συμβουλές για την εκκίνηση μιας νέας εργασίας

Ακολουθούν πρακτικές συμβουλές και στρατηγικές για την επιτυχία στη νέα σας δουλειά:

1. Συνεργάστηκε με θετικούς ανθρώπους, και να αποφεύγετε με κάθε κόστος τους καταγγέλλοντες και τους χαλαρούς. Αποφύγετε να γκρεμίζετε με τους συναδέλφους σας αφού ποτέ δεν ξέρετε ποιος θα σας παραθέσει ή θα σας ρίξει σε αρνητικό φως. Αν κάποιος αρχίσει να παραπονιέται ή να κουτσομπολεύει άμεσα σε εσάς, προσπαθήστε να παραμείνετε "ουδέτεροι" εάν είναι δυνατόν. Αν δεν μπορείτε να παρακάμψετε ή να αλλάξετε θέματα, τότε ζητήστε επομένως εποικοδομητικές ερωτήσεις.
2. Προσδιορίστε τους ερμηνευτές αστέρι στο επίπεδό σας και να αναλύσετε τι τους έχει κάνει επιτυχείς στους ρόλους τους. Αυτό μπορεί να σας δώσει μια ιδέα για το ποιες δεξιότητες, ικανότητες ή επιτεύγματα αποτιμώνται στον οργανισμό.

1. Αξιολογήστε τις προτιμήσεις και τις προσδοκίες του άμεσου προϊσταμένου σας. Ακούστε προσεκτικά τις οδηγίες που προσφέρει και ρωτήστε άλλους αξιόπιστους συναδέλφους για προτάσεις σχετικά με τρόπους μέτρησης των προσδοκιών του επιβλέποντος.
2. Φροντίστε τον προϊστάμενό σας να ενημερωθεί για την κατάσταση των έργων σας, έτσι ώστε να γνωρίζει την αξία που προσθέτετε στο τμήμα σας.
3. Αναζητήστε εισροή και βοήθεια όταν βρεθείτε αντιμέτωποι, αλλά προσπαθήστε να αποφύγετε να συναντήσετε όσους έχουν ανάγκη, θέτοντας πολλές ερωτήσεις. Προσπαθήστε να λύσετε όσο το δυνατόν περισσότερα προβλήματα με δική σας ή με εισήγηση συναδέλφων στο δικό σας επίπεδο. Αν χρειάζεται να θέσετε μια ερώτηση, προφέρετε τα με τα βήματα που έχετε ήδη λάβει για να τα λύσετε μόνοι σας.

1. Συμμετέχετε στρατηγικά σε συναντήσεις και συνομιλίες.Είναι κατανοητό ότι θα έχετε πολλά να προφθάσετε σε μια νέα δουλειά και ίσως να μην έχετε ιδέες και απόψεις να μοιράζεστε απευθείας από την πύλη. Ωστόσο, κάθεται σιωπηλά στη συνάντηση μετά από συνάντηση δεν θα κάνει μια μεγάλη εντύπωση, ούτε. Αντ 'αυτού, προσπαθήστε να επιτύχετε μια ισορροπία ανάμεσα στην προσεκτική ακρόαση (η οποία θα είναι εξαιρετικά σημαντική για την προσέλκυση προσώπων) και να μιλήσετε ή να ζητήσετε έξυπνα ερωτήματα.
2. Δημιουργήστε ανοιχτά κανάλια επικοινωνίας με τον προϊστάμενό σας και τα μέλη της ομάδας,είτε πρόκειται για εβδομαδιαίες συναντήσεις είτε για επαναλαμβανόμενες ενημερώσεις ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή μηνυμάτων. Όχι μόνο αυτό θα σας δώσει την ευκαιρία να ενημερώνετε τον επιβλέποντα σας για τα επιτεύγματά σας, αλλά θα μπορείτε να ομαδοποιείτε ερωτήσεις μαζί για να μπορείτε να τους ζητήσετε σε ένα και όχι σποραδικά καθ 'όλη τη διάρκεια της ημέρας ή της εβδομάδας.

1. Προσπαθήστε να φτάσετε νωρίτερα και / ή να μείνετε αργότερα από τον επιβλέποντα να αποδείξει ότι είστε έτοιμοι να εργαστείτε σκληρά.
2. Ανάπτυξη θετικών σχέσεων εργασίας με προσωπικό σε όλα τα επίπεδα του οργανισμού, με ιδιαίτερη έμφαση στους ανθρώπους με τους οποίους θα εργάζεστε τακτικά. Όχι μόνο οι ισχυρές σχέσεις θα ενισχύσουν τη συνολική επαγγελματική σας εμπειρία, αλλά οι περισσότεροι οργανισμοί εκτελούν αξιολογήσεις 360 βαθμών του προσωπικού, οπότε είναι σημαντικό να είστε σε καλή σχέση με συναδέλφους που μπορεί να σας εκτιμούν.
3. Ζητήστε ανατροφοδότηση περιοδικάκαι να ανταποκριθούν θετικά σε εποικοδομητική κριτική. Καθιστά σαφές στον επιβλέποντα και στο λοιπό προσωπικό σας ότι είστε όλοι για την αυτο-βελτίωση.

1. Δημιουργήστε ένα σχέδιο επαγγελματικής ανάπτυξης με σαφείς στόχους και στόχους που περιγράφουν τι θα μάθετε και τις δεξιότητες που θα αποκτήσετε. Συμβουλευτείτε τους διευθυντές, το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού ή τους επαγγελματίες του τομέα σας και ανακαλύψτε ποιες πιστοποιήσεις, μαθήματα και / ή πτυχία θα έχουν επιπτώσεις στην προώθηση της σταδιοδρομίας σας.
2. Προσέξτε πόσο χρόνο θα απογειωθείτε κατά τη διάρκεια του πρώτου σας έτους.Εφόσον οι πρώτοι μήνες σε μια νέα δουλειά είναι καθοριστικής σημασίας για να φτάσετε στην ταχύτητα σε μια νέα θέση, θα πρέπει να αποφύγετε την παρατεταμένη καθυστέρηση αν είναι δυνατόν, με εξαίρεση τις προγραμματισμένες διακοπές που αποκαλύψατε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Εάν πρέπει να αφαιρέσετε το χρόνο για οποιονδήποτε λόγο, κάνετε ό, τι μπορείτε για να διασφαλίσετε ότι δεν επηρεάζει αρνητικά την παραγωγή σας.

1. Συμμετέχετε σε δραστηριότητες γραφείου.Κάνετε ό, τι καλύτερο μπορείτε να εμπλουτίσουν τον εαυτό σας στις κοινωνικές εκδηλώσεις του οργανισμού, ώστε να μπορείτε να γνωρίσετε τους συναδέλφους σας σε προσωπικό επίπεδο. Τούτου λεχθέντος, η εκκίνηση μιας νέας θέσης εργασίας μπορεί να είναι εξαντλητική και αν παρακολουθήσετε πολλές δραστηριότητες του ομίλου απλώς αισθάνεστε σαν πάρα πολλά, επικεντρωθείτε στα σημαντικότερα και / ή απαιτούμενα γεγονότα. Αν βρεθείτε να συνδεθείτε καλύτερα σε καταστάσεις "one-on-one", ζητήστε από έναν συνάδελφό σας να τραβήξει τον καφέ ή το μεσημεριανό γεύμα.
2. Συμμετοχή σε εθνικές και περιφερειακές επαγγελματικές ομάδες για τον τομέα σας και να παρακολουθήσετε συναντήσεις και εκπαιδευτικές συναντήσεις. Η ανάληψη ηγετικών θέσεων και εθελοντισμού για τις επιτροπές είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να κάνετε επαφές και να αυξήσετε την προβολή σας επαγγελματικά.

1. Ελέγξτε τα κοινωνικά σας μέσα ενημέρωσης λογαριασμούς και βεβαιωθείτε ότι οι προσωπικές πληροφορίες που είναι ορατές στο κοινό αντανακλούν επαγγελματική εικόνα.
2. Ενημερώστε το προφίλ σας στο LinkedIn για να συμπεριλάβετε την τρέχουσα θέση σας ή να δημιουργήσετε ένα προφίλ εάν δεν έχετε ήδη ένα. Κρατήστε το προφίλ σας ενημερωμένο και καλλιεργήστε το με τη σύνδεση με νέους συναδέλφους, τη συμμετοχή σε σχετικές επαγγελματικές ομάδες και ζητήστε συστάσεις από συναδέλφους, πελάτες και άλλες επαγγελματικές επαφές με την πάροδο του χρόνου.
3. Προσδιορίστε τους δυνητικούς μέντορες μέσα στον οργανισμό σας και μάθετε τους.Σκεφτείτε ανώτερα στελέχη καθώς και ισχυρά εκτελεστές σε θέσεις στο επίπεδο σας και / ή ένα επίπεδο πάνω από σας. Ενώ θα πρέπει να αναγνωρίσετε ότι αυτοί οι άνθρωποι είναι πιθανώς αρκετά απασχολημένοι, ζητώντας να πάρετε έναν καφέ ή απλά να κάνετε μια βόλτα μαζί μπορεί να είναι μια καλή αρχή.
4. Mentor πρώην συναδέλφους που είναι άνεργοι ή υποαπασχολούμενοι, ή να προσφέρετε σε σύμβουλο κατώτερου προσωπικού στον οργανισμό σας. Ποτέ δεν ξέρεις πότε μπορεί να σε πληρώσουν.
5. Εκφράστε την ευγνωμοσύνη σας και διατηρήστε επαφή με οποιονδήποτε, όπως οι αναφορές σας, που βοήθησαν να ανοίξετε το δρόμο σας σε αυτή τη νέα δουλειά. Αυτοί οι άνθρωποι θα αισθάνονται περισσότερο επενδυμένοι σε εσάς την επόμενη φορά που χρειάζεστε τη βοήθειά τους, αν μπορούν να ακολουθήσουν μαζί με την εξέλιξη της σταδιοδρομίας σας.
6. Να προσέχεις τον εαυτό σου!Η εκκίνηση μιας νέας δουλειάς μπορεί να επιβαρύνει διανοητικά και φυσικά. Ωστόσο, δεν θέλετε να καψετε τον εαυτό σας στις πρώτες μέρες σας. Φροντίστε να φροντίσετε την υγεία σας και να αφιερώσετε λίγο χρόνο σε δραστηριότητες που σας ενδυναμώνουν. Παρόλο που μπορεί να αισθανθείτε ότι πρέπει να αφιερώσετε κάθε ώρα ξύπνημα σε αυτή τη νέα θέση, αυτό μπορεί να υποβαθμίσει γρήγορα την υγεία σας και να έχει αρνητικό αντίκτυπο στην απόδοσή σας. Προσπαθήστε να διατηρήσετε μια υγιή ισορροπία εργασίας-ζωής ακριβώς έξω από την πύλη.

Τέλος, εκτός από τις παραπάνω συμβουλές, μπορεί να είναι μια καλή ιδέα να ρωτήσετε τους συναδέλφους σας αν έχουν συμβουλές για να φτάσουν στην ταχύτητα ή τι θέλουν να γνωρίζουν όταν ξεκινούν. Η στρατηγική σκέψη στην αρχή της νέας δουλειάς σας είναι ένας τρόπος για να βεβαιωθείτε ότι είστε ικανοποιημένοι και επιτυχημένοι στη θέση σας.