Κορυφαίες απτές και άυλες δεξιότητες Οι εργοδότες αναζητούν

Ποιες δεξιότητες είναι πιο σημαντικές για τις εταιρείες όταν προσλαμβάνουν; Υπάρχουν κάποιες δεξιότητες και ιδιότητες που απαιτούν οι εργοδότες από όλους τους αιτούντες, ανεξάρτητα από τη θέση. Αυτές ονομάζονται μαλακές δεξιότητες. Οι μαλακές δεξιότητες περιλαμβάνουν τις διαπροσωπικές δεξιότητες και χαρακτηριστικά που χρειάζεστε για να πετύχετε στο χώρο εργασίας. Περιλαμβάνουν επίσης επαγγελματικές δεξιότητες που είναι απαραίτητες για την επιτυχία στο χώρο εργασίας.

Εκτός από αυτές τις μαλακές δεξιότητες, υπάρχουν άλλες πιο απτές δεξιότητες που χρειάζεστε για να κάνετε την εργασία αποτελεσματικά. Αυτές ονομάζονται σκληρές δεξιότητες και είναι οι συγκεκριμένες γνώσεις και ικανότητες που απαιτούνται για να κάνουν τη δουλειά. Θα χρειαστείτε και για τις περισσότερες εργασίες και είναι σημαντικό να δείξετε στους εργοδότες ότι έχετε το συνδυασμό υβριδικών δεξιοτήτων που χρειάζονται όταν υποβάλετε αίτηση και συνεντεύξεις για δουλειές.

Για να λάβετε υπόψη την αίτησή σας, φροντίστε να ενσωματώσετε τις δεξιότητες που χρειάζεστε για τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση στο βιογραφικό σας σημείωμα και στη συνοδευτική επιστολή. Επίσης, επισημάνετε τις πιο σχετικές δεξιότητές σας κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων εργασίας.

Εδώ είναι μερικές από τις δεξιότητες που οι εργοδότες θεωρούν ότι είναι οι πιο σημαντικές κατά την πρόσληψη και πρόσληψη εργαζομένων.

1. Αναλυτικό

Οι εργαζόμενοι πρέπει να είναι σε θέση να καταλάβουν τα πράγματα έξω, έτσι θα πρέπει να έχετε κάποιες αναλυτικές δεξιότητες για να πετύχετε στο χώρο εργασίας. Οι δεξιότητες που χρειάζεστε και το επίπεδο δεξιοτήτων που απαιτούνται ποικίλλουν ανάλογα με την εργασία και τον κλάδο. Σε συνδυασμό με την ικανότητα ανάλυσης, οι εργαζόμενοι αναμένεται να είναι σε θέση να οργανώσουν, να σχεδιάσουν και να δώσουν προτεραιότητα σε αυτά.

• Κατάλογος αναλυτικών δεξιοτήτων

2. Επικοινωνία

Η ικανότητα να επικοινωνείτε αποτελεσματικά - τόσο προφορικά όσο και γραπτώς - είναι απαραίτητη, ανεξάρτητα από τη δουλειά που έχετε ή τη βιομηχανία στην οποία εργάζεστε. Θα πρέπει να είστε σε θέση να επικοινωνείτε αποτελεσματικά με τους υπαλλήλους, τους διαχειριστές και τους πελάτες, προσωπικά, ηλεκτρονικά, γραπτώς και / ή μέσω του τηλεφώνου.

• Top 10 Δεξιότητες Επικοινωνίας
• Λίστα δεξιοτήτων επικοινωνίας
• Δεκτικές Δεξιότητες Επικοινωνίας
• Μη λεκτική επικοινωνιακή δεξιότητα
• Τεχνολογίες πληροφοριών και επικοινωνιών (ΤΠΕ)

3. Διαπροσωπικές

Οι διαπροσωπικές δεξιότητες, επίσης γνωστές ως δεξιότητες των ανθρώπων, είναι οι δεξιότητες που χρησιμοποιείτε για να αλληλεπιδράσετε και να αλληλεπιδράσετε με άλλους. Μόλις άκουσα για κάποιον που προσλήφθηκε λόγω της ικανότητάς του να συνδέεται με ανθρώπους. Αυτό απέδωσε τις άλλες δεξιότητες που αναζητούσε ο εργοδότης, οπότε βεβαιωθείτε ότι η δική σας είναι μέχρι το ίδιο.

Οι διαπροσωπικές δεξιότητές σας θα αξιολογούνται κατά τη διάρκεια συνεντεύξεων εργασίας, οπότε βεβαιωθείτε ότι προετοιμαστείτε για τη συνέντευξη. Αυτό θα διασφαλίσει ότι είστε όσο το δυνατόν πιο άνετοι και σίγουροι κατά τη συνέντευξη.

• Κατάλογος διαπροσωπικών δεξιοτήτων
• Λίστα δεξιοτήτων συνεργασίας
• Λίστα μαλακών δεξιοτήτων

4. Ηγεσία

Όταν οι εταιρείες προσλαμβάνουν ρόλους ηγεσίας, αναζητούν εργαζόμενους που μπορούν να αλληλεπιδρούν με επιτυχία με τους υπαλλήλους, τους συναδέλφους, τους πελάτες και άλλους. Ακόμη και αν δεν κάνετε αίτηση για θέσεις εργασίας διαχείρισης, η ηγεσία είναι μια πολύτιμη ικανότητα για να φέρει στον εργοδότη.

• Top 10 Δεξιότητες Ηγεσίας
• Κατάλογος δεξιοτήτων ηγεσίας

5. Θετική στάση

Η στάση μπορεί να μην είναι τα πάντα, αλλά είναι εξαιρετικά πολύτιμη. Οι εργοδότες θέλουν υπαλλήλους που είναι θετικοί - ακόμα και σε αγχωτικές και δύσκολες συνθήκες. Θέλουν να προσλάβουν υποψηφίους με μια στάση "μπορούν να κάνουν" οι οποίοι είναι ευέλικτοι, αφιερωμένοι και που είναι πρόθυμοι να συνεισφέρουν οτιδήποτε επιπλέον, εάν είναι απαραίτητο, για να κάνουν τη δουλειά.

6. Ομαδική εργασία

Ανεξάρτητα από τη δουλειά, οι εργοδότες θέλουν να προσλάβουν άτομα που είναι παίκτες ομάδας - άνθρωποι που συνεργάζονται και δουλεύουν καλά με άλλους. Δεν θέλουν εργαζόμενους με τους οποίους είναι δύσκολο να εργαστούν. Όταν κάνετε συνέντευξη, φροντίστε να μοιραστείτε παραδείγματα για το πώς δουλέψατε καλά σε μια ομάδα.

• Λίστα δεξιοτήτων ομαδικής εργασίας
• Λίστα δεξιοτήτων οικοδόμησης ομάδας

7. Τεχνική

Οι τεχνικές δεξιότητες που χρειάζεστε ποικίλλουν, φυσικά, ανάλογα με τη δουλειά. Ωστόσο, οι περισσότερες θέσεις απαιτούν τουλάχιστον ορισμένες τεχνικές δεξιότητες.

• Κατάλογος Τεχνικών Δεξιοτήτων
• Λίστα δεξιοτήτων υπολογιστών

Άλλες σημαντικές δεξιότητες

Αυτές τις μέρες, η τεχνολογία συνέβαλε στη διαμόρφωση του εργατικού δυναμικού. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο πολλοί εργοδότες θέλουν επίσης οι άνθρωποι που προσλαμβάνουν να έρθουν εξοπλισμένοι με ορισμένες τεχνολογικές δεξιότητες. Σάρωση οποιασδήποτε από τις δημοσιεύσεις εργασίας online, και πιθανότατα θα παρατηρήσετε μια τάση.

Επομένως, είναι μια καλή στιγμή για να περάσετε τις παρακάτω δεξιότητες εάν δεν είστε ήδη τεχνολογικά καταλαβαίνω:

Δεξιότητες κοινωνικών μέσων: Αν εργάζεστε σε ένα συγκεκριμένο τομέα που περιλαμβάνει επικοινωνίες, θα χρειαστεί να βελτιώσετε τις ικανότητές σας στα social media. Αυτό δεν σημαίνει μόνο να μαθαίνουμε πώς να χρησιμοποιούμε τις πλατφόρμες, όμως. Θα πρέπει επίσης να γνωρίζετε πώς να χρησιμοποιείτε αποτελεσματικά αυτούς τους ιστότοπους κοινωνικών μέσων. Η εκμάθηση του τρόπου απόκτησης του μηνύματός σας στα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης θα σας βοηθήσει να κάνετε έναν ελκυστικό υποψήφιο. Έτσι, βεβαιωθείτε ότι έχετε φέρει παραδείγματα αυτού στο τραπέζι, επίσης.

Υπολογιστικές δεξιότητες: Έχοντας τουλάχιστον κάποιες δεξιότητες πληροφορικής είναι δεδομένη σχεδόν σε κάθε δουλειά εκεί έξω. Οι περισσότερες εργασίες χρειάζονται πλέον κάποιο βαθμό ηλεκτρονικής παιδείας, είτε αυτό χρησιμοποιεί Word, Excel είτε ακόμα πιο προηγμένο λογισμικό. Εάν υπάρχει ένα συγκεκριμένο λογισμικό που χρησιμοποιεί μια εταιρεία, πιθανότατα θα έχετε εκπαιδευτεί σε αυτό. Αυτά μπορεί να περιλαμβάνουν συστήματα διαχείρισης περιεχομένου (CMS) ή ειδικά εργαλεία εισαγωγής δεδομένων.

Ικανότητες επίλυσης προβλημάτων: Αυτό μπορεί να φαίνεται λίγο σαν μια αναλυτική ή διαπροσωπική ικανότητα, αλλά η επίλυση προβλημάτων θεωρείται συχνά μια ξεχωριστή ικανότητα. Μπορεί να χρειαστεί να αντιμετωπίσετε προβλήματα που προκύπτουν που απαιτούν γρήγορη απόκριση και επίλυση. Το να είσαι σε θέση να σκεφτείς τα πόδια σου και να λύσεις τα προβλήματα σε μια στιγμή είναι ένα σημαντικό πλεονέκτημα που κάθε εργοδότης αγαπά να έχει.

Παρουσίαση των δεξιοτήτων σας

Για να είστε βέβαιοι ότι εμφανίζετε τις κορυφαίες δεξιότητές σας κατά την αναζήτηση εργασίας σας, κάντε μια λίστα με τις δεξιότητες και τις ιδιότητες που αντικατοπτρίζουν καλύτερα το ιστορικό σας. Ενσωματώστε τα στο βιογραφικό σας και στις συνοδευτικές επιστολές.

Επίσης, σκεφτείτε παραδείγματα για το πώς εφαρμόσατε αυτές τις δεξιότητες για να επιτύχετε την επιτυχία στην εργασία, στην τάξη ή σε εθελοντική εργασία. Μοιραστείτε αυτά τα παραδείγματα με τους ερευνητές σας, ώστε να γνωρίζουν ακριβώς πόσο ένα από τα προτερήματά σας θα είστε όταν έχετε μισθώσει.

Χρειάζεστε δεξιότητες;

Η ανταλλαγή δεξιοτήτων γίνεται όλο και πιο δημοφιλής, επιτρέποντας στους χρήστες να συνδεθούν στο διαδίκτυο ή στις κοινότητές τους και να ανταλλάξουν χρήσιμες συμβουλές, πολύτιμες πληροφορίες και ανεκτίμητες δεξιότητες. Μάθετε πώς η ανταλλαγή ικανοτήτων μπορεί να σας βοηθήσει να αναβαθμίσετε τις ικανότητές σας.

Μεταβιβάσιμες δεξιότητες

Αν αλλάζετε θέσεις εργασίας ή βιομηχανίες, θα πρέπει να εστιάσετε στις δεξιότητες που μεταφέρονται από την παλιά σας θέση στη νέα.

Λίστες δεξιοτήτων: Δεξιότητες Απασχόλησης που αναγράφονται από την Job | Κατάλογοι δεξιοτήτων για βιογραφικά σημειώματα Δεξιότητες να μην βάλετε το βιογραφικό σας