Δείγμα απονομής βραβείων για τους υπαλλήλους που αναγνωρίζουν την επιτυχία
Bible (PE) NT 12: Î Ï?ος Κολοσσαεις (Colossians)
Πίνακας περιεχομένων:
- Συμβουλές για τη σύνταξη μιας επιστολής απονομής
- Δείγμα απονομής δείγματος
- Δείγμα απονομής δείγματος (έκδοση κειμένου)
- Δείγματα Ευχαριστιών Επιστολών στο χώρο εργασίας
Χρησιμοποιήστε αυτήν την επιστολή απονομής του δείγματος ως οδηγό για τις επιστολές ανάθεσης που γράφετε στον οργανισμό σας. Μπορείτε να στείλετε μια επιστολή απονομής μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, αλλά η αναγνώριση είναι πιο ξεχωριστή εάν αποστέλλεται σε χαρτικά της εταιρείας και υπογράφεται από τον αρμόδιο ανώτερο διευθυντή. Ακολουθούν πρόσθετες συμβουλές για τη σύνταξη μιας επιστολής ανάθεσης. Μετά τις συμβουλές, θα βρείτε ένα δείγμα επιστολής ανάθεσης.
Συμβουλές για τη σύνταξη μιας επιστολής απονομής
Η επιστολή απονομής αναγνωρίζει έναν υπάλληλο για να συμβάλει θετικά στην επιτυχία στην εργασία ή στην πρόοδο στην εργασία μέσω τομέων όπως η παραγωγικότητα ή η βελτίωση της ποιότητας. Η επιστολή απονομής πρέπει να περιγράφει λεπτομερώς τους λόγους για τους οποίους ο εργαζόμενος λαμβάνει την αναγνώριση και τον αντίκτυπο που είχε η συμμετοχή του εργαζόμενου στην επιχείρηση, το τμήμα ή την επιτυχία της εξυπηρέτησης πελατών.
Η επιστολή πρέπει να ευχαριστήσει τον υπάλληλο και να αναφέρει λεπτομερώς κάθε δώρο, χρηματικό βραβείο ή πιστοποιητικό που λαμβάνει ο υπάλληλος ως αποτέλεσμα της παραλαβής του βραβείου. Θα πρέπει να περιγράφει οποιαδήποτε λειτουργία ή τελετή που θα πραγματοποιηθεί για να τιμήσει τους βραβευθέντες και να παράσχει λεπτομέρειες συμμετοχής για την εκδήλωση.
Τέλος, η επιστολή ανάθεσης πρέπει να υπογράφεται από τον διευθυντή του υπαλλήλου, τουλάχιστον, ή από τον πρόεδρο ή τον διευθύνοντα σύμβουλο της εταιρείας. Εάν πηγαίνετε στο πρόβλημα της παροχής βραβείων, να τους αναγνωρίσετε για τη μεγάλη υπόθεση ότι είναι για τους αποδέκτες των εργαζομένων σας.
Οι παραλήπτες σας θα εκτιμήσουν πραγματικά την αναγνώριση όταν το αντιμετωπίζετε ως σημαντικό. Η συμμετοχή της ανώτερης διοίκησης στη σύνταξη της επιστολής ανάθεσης ή στην παρουσίαση της επιστολής αυξάνει τη δύναμη της αναγνώρισης στον εργαζόμενο. Η πλειοψηφία των εργαζομένων επιδιώκει την αναγνώριση από τα ανώτερα μέλη της οργάνωσής τους. Τους λέει ότι τα ανώτερα στελέχη γνωρίζουν ότι υπάρχουν και υπηρετούν.
Κάνετε βραβεία, αναγνώριση και ευγνωμοσύνη σε τακτά χρονικά διαστήματα στο χώρο εργασίας σας για να αναγνωρίσετε και να διατηρήσετε τους καλύτερους υπαλλήλους σας. Η παρακάτω επιστολή δειγμάτων παρέχει ένα παράδειγμα προσέγγισης για την ανταμοιβή, την αναγνώριση και την ευχαριστία. Γιατί να μην ρίξετε μια ματιά;
Δείγμα απονομής δείγματος
Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτό το δείγμα επιστολής ανάθεσης ως μοντέλο. Κάντε λήψη του προτύπου (συμβατό με τα Έγγραφα Google και το Word Online) ή διαβάστε την παρακάτω έκδοση κειμένου.
Κατεβάστε το δείγμα επιστολής απονομήςΔείγμα απονομής δείγματος (έκδοση κειμένου)
Robert Meyer
123 Business Rd.
Business City, NY 54321
555-555-5555
1η Σεπτεμβρίου 2018
Άντι Ροντρίγκεζ
Ειδικός Εξυπηρέτησης Πελατών
Acme Retail
123 Main Street
Anytown, CA 12345
Αγαπητέ Άντι:
Συγχαρητήρια για τη λήψη του βραβείου Μαρτίου για τον καλύτερο πρωταθλητή ομαδικής εργασίας. Όπως γνωρίζετε, αυτό είναι ένα βραβείο που παρέχεται από συνεργάτες στο μέλος της ομάδας που πιστεύουν ότι συνέβαλε περισσότερο στην επιτυχία τους κατά τη διάρκεια του μήνα.
Διάφορες υποψηφιότητες δήλωσαν ότι βγήκατε από το δρόμο σας για να βοηθήσετε άλλους υπαλλήλους με τα μέρη τους του έργου. Πολλοί συνάδελφοι είπαν ότι ήσασταν ασταμάτητα χαρούμενοι, αισιόδοξοι και θετικοί ακόμη και όταν η ομάδα αγωνίστηκε με ημερομηνίες παράδοσης.
Επιπλέον, τα μέλη της ομάδας ανέφεραν ότι ήσασταν οργανωμένοι, αποτελεσματικοί και ότι εργάζεστε σκληρά για τα σωστά πράγματα. Ήταν εντυπωσιασμένοι με το ποσό που επιτύχατε σε μια μέρα. Τα μέλη της ομάδας εκτιμούσαν ιδιαίτερα τον ηγετικό ρόλο που ανέλαβαν όταν η ομάδα αγωνίστηκε με την κατεύθυνση και την κατανομή των πόρων.
Γενικά, λάβατε την πλειοψηφία των υποψηφιοτήτων από τους συναδέλφους σας. Έτσι, με μεγάλη μου χαρά σας ενημερώνω ότι έχετε επιλεγεί ως Πρωταθλητής Ομαδικής Εργασίας.
Ο παραλήπτης του βραβείου λαμβάνει ένα πιστοποιητικό δώρου αξίας 100 δολαρίων στο τοπικό σουπερμάρκετ. Ενημερώστε μας το κατάστημα επιλογής σας. Θα λάβετε το βραβείο σας κατά τη συνεδρίαση της Εταιρείας τον Οκτώβριο, ώστε το υπόλοιπο προσωπικό να έχει την ευκαιρία να σας αναγνωρίσει και να σας ευχαριστήσει για τη σκληρή δουλειά και τις συνεχείς προσπάθειές σας. Παρακαλώ με ενημερώστε το κατάστημα επιλογής σας.
Αυτή η επιστολή σας φέρνει και τα θερμότερα συγχαρητήρια μου. Είναι τιμή να επιλεγεί για αυτό το βραβείο από συμπαίκτες. Μιλάει ιδιαίτερα για το πόσο καλά εσείς και η δουλειά σας αντιλαμβάνονται στην εταιρεία. Είναι μια θετική συμβολή που αξίζει την αναγνώρισή μας. Είμαι υπερήφανος που λέω ότι είστε αξιόλογο μέλος του τμήματος μας.
Ενημερώστε μας αν έχετε ερωτήσεις ή χρειάζεστε πρόσθετες πληροφορίες. Για άλλη μια φορά, θερμά συγχαρητήρια.
Χαιρετισμοί, Robert S. Meyer (γραπτή υπογραφή)
Robert S. Meyer
Διευθυντής, Marketing και Πελάτης
Χρειάζεστε περισσότερα δείγματα για δική σας χρήση, γράφοντας επιστολές ανάθεσης και αναγνώρισης; Ακολουθούν περισσότερα δείγματα. που παρέχουν καθοδήγηση καθώς γράφετε τις δικές σας επιστολές ανθρώπινου δυναμικού.
Δείγματα Ευχαριστιών Επιστολών στο χώρο εργασίας
- Δείγμα υπαλλήλου σας ευχαριστώ Επιστολή από τον επόπτη
- Επίσημη επιστολή αναγνώρισης υπαλλήλων
- Άτυπη επιστολή αναγνώρισης υπαλλήλων
- Ημιεπίσημη Επιστολή Αναγνώρισης Εργαζομένων
- Πώς να γράψετε ένα γράμμα αναγνώρισης υπαλλήλων
8 τρόποι για να ενθουσιάσετε τους υπαλλήλους σας για τις θέσεις εργασίας τους
Ως ιδιοκτήτης μικρής επιχείρησης, οι υπάλληλοί σας μπορούν να είναι ένας από τους μεγαλύτερους πόρους σας. Εδώ είναι μερικοί τρόποι για να τους πάρει κίνητρα και ενθουσιασμό.
14 Perks για τους υπαλλήλους σας που δεν θα σπάσει την τράπεζα
Διαβάστε μια λίστα των παροχών των εργαζομένων θα βοηθήσει οποιονδήποτε ιδιοκτήτη μικρής επιχείρησης να παρακινήσει και να επιβραβεύσει τους εργαζομένους χωρίς μεγάλη επένδυση. Δοκιμάστε τους.
Μια λίστα ελέγχου για την επιτυχία όταν μισθώνετε τους υπαλλήλους
Μια συστηματική διαδικασία για την πρόσληψη εργαζομένων θα φέρει στην εταιρεία σας ανώτερο εργατικό δυναμικό. Χρησιμοποιήστε αυτήν τη λίστα ελέγχου προσλήψεων ως οδηγό για την πρόσληψη ποιοτικών εργαζομένων.