Πώς να απαντήσετε στις πιο συνηθισμένες ερωτήσεις συνέντευξης

Έχετε συνέντευξη εργασίας; Είσαι προετοιμασμένος? Ο καλύτερος τρόπος να προετοιμαστείτε για μια συνέντευξη είναι να αφιερώσετε χρόνο για να αναθεωρήσετε τις πιο κοινές ερωτήσεις συνέντευξης που πιθανότατα θα σας ζητηθούν. Γνωρίζοντας τι πρόκειται να πείτε, μπορεί να εξαλείψει πολλά συνέντευξη άγχος.

Προετοιμαστείτε για τη Συνέντευξη

Δεν χρειάζεται να απομνημονεύσετε μια απάντηση, αλλά αφιερώστε χρόνο για να εξετάσετε πώς θα απαντήσετε. Όσο περισσότερο προετοιμάζετε, τόσο πιο σίγουροι θα αισθανθείτε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας. Όταν δεν είστε σίγουροι για το τι πρέπει να περιμένετε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, ανατρέξτε επίσης σε αυτήν την ενημέρωση για το πώς δουλεύουν οι συνεντεύξεις εργασίας και συμβουλές για το πώς να προετοιμαστείτε για να κάνετε μια συνέντευξη εργασίας.

Ανατρέξτε στα παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων για τις πιο συχνές ερωτήσεις συνέντευξης σε διάφορες κατηγορίες και συμβουλές σχετικά με τον τρόπο απάντησης.

Ερωτήσεις συνέντευξης εργασίας και καλύτερες απαντήσεις

Αυτές είναι οι δέκα καλύτερες συνήθεις ερωτήσεις συνέντευξης, με παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων. Επίσης, αναθεωρήστε τις ερωτήσεις συνέντευξης για συγκεκριμένες θέσεις εργασίας για πολλές διαφορετικές θέσεις, για να λάβετε ιδέες για τη διαμόρφωση των δικών σας απαντήσεων.

Σχετικά με εσένα

Οι ερωτηθέντες θα σας υποβάλουν ερωτήσεις για να αποκτήσετε εικόνα για την προσωπικότητά σας και για να διαπιστώσετε εάν είστε κατάλληλοι τόσο για τη δουλειά όσο και για την επιχείρηση. Αυτές είναι ερωτήσεις ανοιχτού τύπου που θα σας δώσουν την ευκαιρία να δείξετε στον εργοδότη ότι έχετε τα κατάλληλα προσόντα για τη θέση.

1. Πες μου για τον εαυτό σου.
2. Ποιό είναι το πιο δυνατό σου σημείο;
3. Ποια είναι η μεγαλύτερη αδυναμία σου;
4. Πες μου κάτι που δεν είναι στο βιογραφικό σου.
5. Πώς θα σας βοηθήσει η μεγαλύτερη δύναμή σας να εκτελέσετε;
6. Πώς χειρίζεστε την αποτυχία;
7. Πώς χειρίζεστε την επιτυχία;
8. Θεωρείτε τον εαυτό σας επιτυχημένο; Γιατί;
9. Πώς χειρίζεστε το άγχος και την πίεση;
10. Πώς θα περιγράφατε τον εαυτό σας;
11. Περιγράψτε μια τυπική εβδομάδα εργασίας.
12. Είσαι τυχερός;
13. Είσαι καλός?
14. Είστε πρόθυμοι να αποτύχετε;
15. Περιγράψτε το στυλ εργασίας σας.
16. Εργάζεστε καλά με άλλους ανθρώπους;
17. Παίρνετε την εργασία σας μαζί σας;

1. Πώς διαφέρει από τον ανταγωνισμό;
2. Πώς βλέπετε τον εαυτό σας; Με ποιον συγκρίνετε τον εαυτό σας;
3. Πώς η εργασία αυτή ταιριάζει με το σχέδιο καριέρας σας;
4. Πόσες ώρες την εβδομάδα εργάζεστε κανονικά;
5. Πώς θα προσαρμόζονταν στην εργασία για μια νέα εταιρεία;
6. Πώς θα περιγράφατε τον ρυθμό με τον οποίο εργάζεστε;
7. Πώς θα περιγράψουν οι συνεργάτες σας την προσωπικότητά σας;
8. Υπάρχει κάτι άλλο που πρέπει να ξέρουμε για εσάς;
9. Τι σου δίνει κίνητρο?
10. Είστε αυτο-κίνητρο;
11. Τι πιστεύετε ότι είναι οι πιο δύσκολες αποφάσεις;
12. Ποια ήταν η μεγαλύτερη απογοήτευση στη ζωή σας;

1. Με τι είσαι παθιασμένος;
2. Ποιά είναι τα χόμπι σου?
3. Τι είναι τα κατοικίδια ζώα σας;
4. Ποιά είναι η δουλειά των ονείρων σου?
5. Τι θα χάσετε περισσότερο για την τελευταία σας δουλειά;
6. Τι δεν θα χάσετε για την τελευταία σας δουλειά;
7. Θα προτιμούσατε να σας αρέσει ή να σεβαστείτε;
8. Γιατί πρέπει να διακινδυνεύσω;
9. Εάν θα μπορούσατε να ξαναζήσετε τα τελευταία δέκα χρόνια της ζωής σας, τι θα κάνατε διαφορετικά;

Αφήνοντας τη δουλειά σας

Οι εργοδότες σχεδόν πάντα ρωτούν για το γιατί έφυγες ή έφυγες από τη δουλειά σου. Να είστε προετοιμασμένοι με μια εξήγηση για το λόγο που προχωράτε. Βεβαιωθείτε ότι οι λόγοι που σας δίνουν συμφωνούν με τους προηγούμενους εργοδότες σχετικά με εσάς εάν επικοινωνήσατε για μια αναφορά.

1. Γιατί εγκαταλείπεις τη δουλειά σου;
2. Γιατί θέλετε να αλλάξετε δουλειά;
3. Γιατί απολύσατε;
4. Γιατί απολύσατε;
5. Γιατί σταμάτησες τη δουλειά σου;
6. Γιατί παραιτήσατε;
7. Τι κάνατε από την τελευταία σας δουλειά;
8. Γιατί ήσουν εκτός εργασίας τόσο πολύ καιρό;

Μισθός

Ορισμένες από τις πιο δύσκολες ερωτήσεις που πρέπει να απαντηθούν κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης εργασίας είναι η αποζημίωση. Ακολουθεί η ερώτηση και τα παραδείγματα των καλύτερων απαντήσεων. Οι ερωτήσεις σχετικά με το μισθό μπορεί να είναι δύσκολο να απαντηθούν και, σε ορισμένες περιοχές, οι εργοδότες δεν επιτρέπεται να ρωτήσουν για το ιστορικό μισθών σας.

1. Ποια ήταν τα αρχικά και τα τελικά επίπεδα αποζημίωσης;
2. Ποιες είναι οι μισθολογικές σας προσδοκίες;
3. Ποιες είναι οι απαιτήσεις μισθού σας;
4. Γιατί θα έπαιρνα μια δουλειά για λιγότερα χρήματα;

Προσόντα

Το πιο σημαντικό πράγμα για τους ερευνητές είναι να διαπιστώσετε αν είστε κατάλληλοι για τη δουλειά. Εδώ είναι που θα ζητήσουν να μάθουν. Όταν απαντάτε, να είστε συγκεκριμένοι.

1. Ποια εφαρμοσμένη εμπειρία έχετε;
2. Είστε υπερτιμημένοι για αυτή τη δουλειά;
3. Πώς επηρεάσατε την κατώτατη γραμμή;
4. Συνέντευξη ερωτήσεις σχετικά με τις ικανότητές σας.
5. Πουλήστε με αυτό το στυλό.
6. Πες μου για το εκπαιδευτικό σου υπόβαθρο.
7. Τι μπορείτε να κάνετε καλύτερα για εμάς από τους άλλους υποψηφίους για την εργασία;
8. Ποιο μέρος της δουλειάς θα είναι το λιγότερο δύσκολο για εσάς;
9. Ποια τμήματα αυτής της εργασίας είναι τα πιο δύσκολα για εσάς;
10. Ποια φιλοσοφία καθοδηγεί την εργασία σας;
11. Ποια δύναμη θα σας βοηθήσει περισσότερο για να πετύχετε;
12. Γιατί σας ενδιαφέρει να εργαστείτε σε χαμηλότερο επίπεδο;

1. Γιατί ενδιαφέρεστε για μια εργασία χωρίς διαχείριση;

Εργασιακή απόδοση

Ο τρόπος με τον οποίο εκτελέσατε σε προηγούμενους ρόλους μπορεί να υποδεικνύει τον τρόπο με τον οποίο θα εκτελέσετε την εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Να είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με το τι κάνατε καλά - και τι δεν κάνατε.

Προσέξτε να απαντήσετε σε αρνητικές ερωτήσεις. Μπορείτε να πλαισιώσετε τις απαντήσεις σας με θετικό τρόπο, ακόμη και όταν συζητάτε μια δύσκολη κατάσταση.

Όπως και με τις ερωτήσεις σχετικά με τα προσόντα, φροντίστε να συνδέσετε την απόδοσή σας με τις απαιτήσεις του εργοδότη.

1. Τι συχνά επικρίνουν οι άνθρωποι για εσάς;
2. Ποια είναι η μεγαλύτερη κριτική που λάβατε από το αφεντικό σας;
3. Ποιο είναι το χειρότερο πράγμα που έχεις πάρει ποτέ;
4. Τι σε θυμώνει?
5. Ποια προβλήματα αντιμετωπίσατε κατά την εργασία;
6. Ποιες στρατηγικές θα χρησιμοποιούσατε για να παρακινήσετε την ομάδα σας;
7. Τι θα αναζητούσατε σε έναν αιτούντα;
8. Πότε ήταν η τελευταία φορά που ήταν θυμωμένος; Τι συνέβη?
9. Γιατί δεν προωθήσατε στην τελευταία σας δουλειά;
10. Πες μου κάτι που θα κάνατε διαφορετικά στην εργασία.
11. Αν οι άνθρωποι που σας γνωρίζουν ρωτήθηκαν γιατί πρέπει να προσληφθούν, τι θα έλεγαν;
12. Τι είδους περιβάλλον εργασίας προτιμάτε;
13. Πώς αξιολογείτε την επιτυχία;
14. Περιγράψτε μια δύσκολη κατάσταση εργασίας ή ένα έργο και πώς το ξεπεράσατε.
15. Περιγράψτε μια στιγμή που ο φόρτος εργασίας σας ήταν βαρύς και πώς το χειρίσατε.

Ιστορικό εργασίας

Είναι σταθερό το ιστορικό της εργασίας σας, σας έχει προετοιμάσει για τη δουλειά για την οποία διεξάγετε συνεντεύξεις και έχετε κάποια κενά στο ιστορικό απασχόλησης που πρέπει να ανησυχεί η εταιρεία; Αν όχι, προετοιμαστείτε να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με το τι κάνατε όταν δεν βρίσκεστε στο εργατικό δυναμικό.

1. Ερωτήσεις σχετικά με το ιστορικό εργασίας σας.
2. Ερωτήσεις σχετικά με το βιογραφικό σας σημείωμα.
3. Ποιες ήταν οι προσδοκίες σας για τη δουλειά και σε ποιο βαθμό συναντήθηκαν;
4. Ποιες ήταν οι ευθύνες σας;
5. Ποιες σημαντικές προκλήσεις και προβλήματα αντιμετωπίσατε; Πώς τα χειρίσατε;
6. Τι μάθατε από τα λάθη σας;
7. Τι σας άρεσε ή δεν σας άρεσε για την προηγούμενη δουλειά σας;
8. Ποιες ήταν οι περισσότερες / ελάχιστες ανταμοιβές;
9. Ποιο ήταν το μεγαλύτερο επίτευγμα / αποτυχία στη θέση αυτή;
10. Ερωτήσεις σχετικά με τις υποβαθμίσεις της εργασίας.
11. Πώς επηρεάσατε την ασφάλεια των εργαζομένων;
12. Περιγράψτε το χάσμα στο ιστορικό απασχόλησής σας.

Διαχείριση και ομαδική εργασία

Είσαι παίκτης ομάδας; Εργάζεστε καλά με άλλους; Προτιμάτε να εργάζεστε σε ένα μοναχικό περιβάλλον ή ως μέρος μιας ομάδας; Το στυλ εργασίας σας και ο τρόπος με τον οποίο συναλλάσσετε, συμπεριλαμβανομένων των συναδέλφων, των στελεχών, των πελατών ή των πελατών σας, είναι σημαντικός για όλους τους εργοδότες. Εδώ είναι μερικές από τις ερωτήσεις που θέτουν οι εργοδότες για να φτάσουν στην εργασία.

1. Ποιος ήταν ο καλύτερος σας προϊστάμενος και ποιος ήταν ο χειρότερος;
2. Περιγράψτε το ιδανικό σας αφεντικό.
3. Αν ξέρετε ότι το αφεντικό σας είναι 100% λανθασμένο για κάτι πώς θα το χειριστείτε;
4. Τι περιμένετε από έναν επόπτη;
5. Έχετε ποτέ δυσκολευτεί να συνεργαστείτε με έναν διαχειριστή;
6. Πώς εντάξατε την εταιρική κουλτούρα;
7. Περιγράψτε πώς καταφέρατε να αντιμετωπίσετε έναν υπάλληλο προβλημάτων.
8. Προτιμάτε να εργαστείτε ανεξάρτητα ή σε μια ομάδα;
9. Δώστε μερικά παραδείγματα ομαδικής εργασίας.
10. Περισσότερες ερωτήσεις συνέντευξης σε ομαδική εργασία.

Γιατί πρέπει να προσληφθείτε

Γιατί πρέπει να προσληφθείτε για τους άλλους αιτούντες; Τι σε κάνει να είσαι ο καλύτερος υποψήφιος για τη δουλειά; Εδώ θα έχετε την ευκαιρία να κάνετε μια υπόθεση για να πάρει μια προσφορά εργασίας και την ευκαιρία να πουλήσετε τον εαυτό σας στον ερευνητή.

1. Γιατί πρέπει να σε προσλαβουμε?
2. Γιατί δεν πρέπει να σας προσλαμβάνουμε;
3. Τι μπορείτε να συνεισφέρετε σε αυτήν την επιχείρηση;

Η νέα δουλειά και η εταιρεία

Τι γνωρίζετε για την εταιρεία, γιατί θέλετε τη δουλειά και τι θα κάνατε εάν επρόκειτο να προσληφθεί, είναι μερικές από τις ερωτήσεις που θα σας ζητηθούν σχετικά με τη θέση και τον εργοδότη. Αφιερώστε χρόνο για να ερευνήσετε τον εργοδότη πριν από τη συνέντευξη, ώστε να μπορείτε να ζητήσετε ενημερωμένες ερωτήσεις σχετικά με την εργασία και την εταιρεία.

1. Πώς είναι καλύτερη η εταιρεία μας από τον τρέχοντα εργοδότη σας;
2. Τι σας ενδιαφέρει για αυτή τη δουλειά;
3. Τι ξέρετε για αυτήν την εταιρεία;
4. Γιατί θέλεις αυτή τη δουλειά?
5. Γιατί θες να δουλέψεις εδώ?
6. Τι προκλήσεις ψάχνετε σε μια θέση;
7. Τι βλέπεις να κάνεις μέσα στις πρώτες 30 μέρες;
8. Τι μπορούμε να περιμένουμε από εσάς τις πρώτες 60 μέρες στη δουλειά;
9. Είστε πρόθυμοι να ταξιδέψετε;
10. Τι είναι η καλή εξυπηρέτηση πελατών;
11. Ποια θα ήταν η ιδανική κουλτούρα της επιχείρησής σας;
12. Πότε θα μπορούσατε να ξεκινήσετε την εργασία;
13. Υπάρχει κάτι που δεν σας έχω πει για τη δουλειά ή την εταιρεία που θα θέλατε να μάθετε;

Το μέλλον

Πρόκειται να παραμείνετε αν προσληφθείτε είναι κάτι που οι περισσότεροι εργοδότες θέλουν να γνωρίζουν. Όλες αυτές οι ερωτήσεις θα εκτιμήσουν το ενδιαφέρον σας για δέσμευση.

1. Πείτε μου τις τάσεις του επαγγέλματός σας και της βιομηχανίας σας.
2. Τι ψάχνετε στην επόμενη δουλειά σας; Τι είναι σημαντικό για εσάς;
3. Ποιο είναι το επαγγελματικό σας σχέδιο ανάπτυξης;
4. Πού βλέπεις εσύ πέντε χρόνια από τώρα;
5. Πώς σκοπεύετε να επιτύχετε τους στόχους σας;
6. Τι θα κάνετε εάν δεν λάβετε αυτή τη θέση;
7. Πού αλλού κάνεις συνέντευξη;

Η τελική ερώτηση

Η τελευταία ερώτηση που θα σας ζητηθεί είναι αν έχετε οποιεσδήποτε ερωτήσεις. Ακολουθεί ο τρόπος απάντησης.

• Έχετε κάποιες ερωτήσεις για μένα;