25 Οφέλη εργαζομένων χαμηλού κόστους για ένα υγιέστερο έτος

Το νέο έτος είναι μια κατάλληλη στιγμή για να αρχίσουμε να σκεφτόμαστε τρόπους ενίσχυσης της δέσμης εταιρικών οφελών. Για να διατηρηθεί το κόστος, είναι δυνατό να προστεθούν προσιτές επιλογές που υποστηρίζουν ένα υγιές έτος για τους υπαλλήλους. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό, καθώς οι νεότερες γενιές εργαζομένων αναζητούν ευέλικτες επιλογές παροχών που τους δίνουν μεγαλύτερη αγοραστική δύναμη.

Οι προϋπολογισμοί αποζημίωσης των επιχειρήσεων είναι ήδη τεντωμένοι στο πλαίσιο της μεταρρύθμισης της υγειονομικής περίθαλψης, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι ο οργανισμός σας δεν μπορεί να προσφέρει ένα εξαιρετικό πακέτο παροχών. Χρησιμοποιήστε τις ακόλουθες πληροφορίες για να δημιουργήσετε ένα γενναιόδωρο πρόγραμμα ωφελημάτων ομάδας εργαζομένων για τον οργανισμό σας.

Εδώ είναι 25 παροχές σε εργαζόμενους χαμηλού κόστους που μπορείτε να προσθέσετε στο πακέτο παροχών που θα βοηθήσουν τους υπαλλήλους σας να παραμείνουν υγιείς, ευτυχείς και παραγωγικοί κατά τη διάρκεια του έτους (σε καμία συγκεκριμένη σειρά):

Επί τόπου γυμναστήριο και εξοπλισμός γυμναστικής

Δεν υπάρχουν άλλες δικαιολογίες επειδή δεν έχετε χρόνο να ασκήσετε. Δώστε στους υπαλλήλους σας την ευκαιρία να εργαστούν στο χώρο του ξενοδοχείου με ένα μικρό εταιρικό γυμναστήριο, χώρο γιόγκα, μονοπάτια πεζοπορίας, γήπεδο μπάσκετ στο ένα άκρο του χώρου στάθμευσης και ποδήλατα για μετακίνηση προς και από το γραφείο.

Εταιρεία Catering

Μπορεί να είναι δύσκολο για τους εργαζομένους να τρώνε υγιεινά όταν είναι απασχολημένοι στο χώρο εργασίας, δημιουργώντας έτσι ένα σχέδιο τροφοδοσίας με τοπικά εστιατόρια. Κάντε εύκολη παραγγελία μέσω διαδικτύου με επιλογή έκπτωσης μισθοδοσίας και απολαύστε υγιεινά γεύματα απευθείας στα γραφεία των εργαζομένων.

Χαλαρή Κώδικας Dress

Δεν κοστίζει απολύτως τίποτα, αλλά μπορεί να θεωρηθεί ως σημαντικό πλεονέκτημα για τους υπαλλήλους που είναι άρρωστοι από το γραφείο "fashion show". Οι εργαζόμενοι που εργάζονται πίσω από τη σκηνή και δεν έχουν ρόλους που αντιμετωπίζουν οι πελάτες δεν χρειάζεται να ντυθούν. Αντ 'αυτού, επιτρέψτε σε περιστασιακή φθορά γραφείου, όπως τα τζιν και τα πάνινα παπούτσια.

Απομακρυσμένη / Τηλεδιάσκεψη

Η εξισορρόπηση εργασίας-προσωπικής ζωής μπορεί να οδηγήσει σε μεγαλύτερη ευημερία των εργαζομένων. Η επιλογή να εργάζεστε από το σπίτι μερικές φορές την εβδομάδα θεωρείται σημαντικό όφελος για όσους έχουν άλλες ευθύνες.

Χρόνος εκτός λειτουργίας για τους γονείς

Ενώ μιλάμε για ανθρώπους που έχουν ευθύνες, οι γονείς χρειάζονται χρόνο για να φροντίσουν τα νεογέννητα και, ως εκ τούτου, μια γενναιόδωρη περίοδος πολιτικής για νέες μητέρες και μπαμπάδες μπορεί να είναι ένα μεγάλο πλεονέκτημα χαμηλού κόστους.

Οικονομική στήριξη της ευεξίας

Τα δάνεια σπουδαστών, τα ενυπόθηκα δάνεια και άλλα καταναλωτικά χρέη επιβαρύνουν σήμερα πολλούς υπαλλήλους. Έχοντας πρόσβαση σε οικονομικά εργαλεία ευεξίας όπως το SmartDollar μπορεί να είναι ένα τεράστιο όφελος για να προσφέρει στους υπαλλήλους, ώστε να μπορούν να οδηγήσουν μια καλύτερη ζωή.

Ευέλικτες μετατοπίσεις

Η δυνατότητα μεγαλύτερης ευελιξίας στις μετακινήσεις εργασίας θεωρείται συχνά ως επιβάρυνση για τους εργαζομένους. Προσφέρετε τρεις άφιξη και αφήστε τους χρόνους ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να έρθουν ή να αποχωρήσουν λίγο αργά μια φορά χωρίς να προκαλούν προβλήματα παραγωγικότητας.

Ζώνη χωρίς άγχος

Δημιουργήστε μια περιοχή διακοπών όπου υπάρχουν μαλακά καθίσματα, χαμηλά φώτα, αρωματοθεραπεία και χαλαρωτική μουσική για να απαλύνει και να ηρεμήσει τα νεύρα. Μπορεί να είναι ένα πλεονέκτημα χαμηλού κόστους που όλοι οι εργαζόμενοι μπορούν να απολαύσουν αν είναι συγκλονισμένοι ή έχουν μια βλάβη λόγω απογοητεύσεων εργασίας.

Πρόγραμμα εταιρικής έκπτωσης

Οι πιθανότητες είναι ότι η εταιρεία σας έχει πολλές σχέσεις με τοπικούς προμηθευτές, ηλεκτρονικούς και παρόχους τηλεπικοινωνιών, ταξιδιωτικές εταιρείες και πολλά άλλα. Γιατί να μην περάσετε εκπτώσεις και αποκλειστικά οφέλη στους υπαλλήλους σας σε ένα εταιρικό πρόγραμμα έκπτωσης;

Δωρεάν μασάζ καρέκλας

Δεν υπάρχει τίποτα σαν να έχετε ένα χαλαρωτικό μασάζ καρέκλας αφού εργάζεστε τόσο σκληρά όλη την εβδομάδα. Μπορεί να είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να δώσετε πίσω και να υποστηρίξετε ευεξία για τους υπαλλήλους σας ανά πάσα στιγμή.

Οδοντιατρικά και Οπτικά Σχέδια Έκπτωσης

Ενώ η εταιρεία σας μπορεί να μην έχει τον προϋπολογισμό για τυποποιημένα σχέδια ομάδας, είναι δυνατό να αγοράσετε σε χαμηλότερο κόστος οδοντιατρική, όραση, χειροπρακτική φροντίδα, έκπτωση συνταγών και άλλα εθελοντικά οφέλη για τους εργαζομένους.

Μεσημεριανό και Μαθαίνει

Οι εργοδότες που ενθαρρύνουν τους εργαζομένους να μάθουν και να προχωρήσουν στην καριέρα τους, αντιμετωπίζονται συχνά με πιο θετικό τρόπο. Φέρτε σε εμπειρογνώμονες για να διδάξετε τους υπαλλήλους κατά τη διάρκεια του γεύματος και να μάθουν τις συνεδρίες σε θέματα που σχετίζονται με την εργασία.

Εμπιστευτικές πιστώσεις

Ενθαρρύνετε τη χρήση των μέσων μαζικής μεταφοράς για να μειώσετε την κυκλοφοριακή συμφόρηση και να μειώσετε το αποτύπωμα άνθρακα της εταιρείας σας. Παροχή πιστώσεων για βόλτες λεωφορείων με την παράδοση των λεωφορείων και των μεταβιβάσεων μετρό στους συμμετέχοντες υπαλλήλους. Ενθαρρύνετε τη συμμετοχή σε αυτοκίνητα και τη χρήση υπηρεσιών ιππασίας με μπόνους εργαζομένων.

Υπηρεσίες Πλυντηρίου

Έχοντας μια καθαρή ντουλάπα μπορεί να είναι δύσκολη όταν κάποιος πρέπει να είναι στη δουλειά όλη την ώρα. Παρέχετε δωρεάν υπηρεσία στεγνού καθαρισμού / πλύσης ρούχων στους υπαλλήλους κάθε εβδομάδα, έτσι ώστε κάποιος άλλος να μπορεί να το αντιμετωπίσει.

Μπόνους παραπομπής

Είναι σημαντικό να προσλάβετε τους κατάλληλους ανθρώπους, οπότε γιατί να μην δώσετε κίνητρο στους υπαλλήλους που παραπέμπουν σε σπουδαίους υποψηφίους στην εταιρεία σας; Εκδώστε ένα μπόνους αφού ο αναφερόμενος υπάλληλος βρίσκεται στη δουλειά για 60 ημέρες.

Πιστωτικές Ενώσεις

Επιλέγοντας ένα καλό χρηματοπιστωτικό ίδρυμα μπορεί να είναι δύσκολο, ειδικά για τις νέες προσλήψεις ή εκείνες που μεταφέρονται σε μια νέα περιοχή. Κάντε το εύκολο με ένα μπόνους μετρητών για τη χρήση μιας προτιμώμενης τοπικής πιστωτικής ένωσης.

Έγκυες Σημεία Στάθμευσης Εργαζομένων

Οι έγκυοι υπάλληλοί σας θα εκτιμήσουν ότι δεν πρέπει να περπατήσουν μέχρι στιγμής στα γραφεία τους όταν εκχωρήσετε μερικές θέσεις στάθμευσης υψηλής ποιότητας μόνο γι 'αυτούς.

Κοινοτικές Επιστροφές Υπηρεσιών

Η συμβολή στις τοπικές αιτίες και η βελτίωση της κοινότητας αποτελούν μέρος της εταιρικής ευθύνης στις μέρες μας. Να είστε βέβαιος να ενθαρρύνετε τους υπαλλήλους που εμπλέκονται, προσφέροντάς τους αμειβόμενη ώρα μακριά για ώρες που δαπανώνται για την κοινωνική υπηρεσία

Φέρτε τα κατοικίδια στην εργασία

Πολλοί εργαζόμενοι θα είναι ευχαριστημένοι εάν μπορούν να φέρουν μαζί τους τους καλύτερους γούνιους ή φτερωτούς φίλους τους μία φορά την εβδομάδα. Διοργανώστε μια μέρα "φέρτε το κατοικίδιο ζώο σας στην εργασία" για να γνωστοποιήσετε αυτό το όφελος.

Οικογενειακά γεγονότα

Ένα τεράστιο όφελος που πολλοί υπάλληλοι θα εκτιμήσουν είναι εάν η εταιρεία αγκαλιάζει την οικογένεια και φιλοξενεί μερικές φιλικές προς την οικογένεια εκδηλώσεις κάθε χρόνο. Δοκιμάστε ένα παλιό καλοκαιρινό πικ-νικ ή μια χειμερινή γιορτή που γεμίζει με ψυχαγωγία για τα παιδιά.

Τεχνολογία ανώτατου επιπέδου

Η παροχή στους εργαζόμενους της ευκαιρίας να πάρουν τα χέρια τους με την τελευταία λέξη της τεχνολογίας μπορεί να θεωρηθεί και ως όφελος. Βεβαιωθείτε ότι έχετε ρυθμίσει σταθμούς εργασίας που περιλαμβάνουν νέα τεχνολογία και λογισμικό.

Πολλαπλά Ασφαλιστικά Σχέδια

Δεν υπάρχει πλέον καμία προσέγγιση "ενιαίου μεγέθους" για τα επιδόματα των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι επιθυμούν πολλά επίπεδα παροχών για την υγεία κατά την επιλογή των ομαδικών σχεδίων. Παρέχετε χαμηλού κόστους συμπληρωματικές ασφαλιστικές προσφορές για να κάνετε τα σχέδιά σας πιο προσαρμοσμένα.

Επιδόσεις Κίνητρα

Καλέστε τους υπαλλήλους σας σε τακτική βάση, ενισχύοντας τους μισθούς, παρέχοντας κίνητρα βάσει επιδόσεων και δείχνοντας την εκτίμησή σας για τις προσπάθειές τους. Μια μηνιαία γιορτή επίτευξης μπορεί να είναι ένα όφελος για το ηθικό των εργαζομένων.

Βιβλιοθήκη πληροφοριών

Δημιουργήστε μια εταιρική βιβλιοθήκη που δίνει σε όλους τους υπαλλήλους πρόσβαση στις πληροφορίες που χρειάζονται για να αναπτυχθούν στην καριέρα τους. Η βιβλιοθήκη μπορεί να περιλαμβάνει μαθήματα και εταιρικούς καταλόγους.

Life Coaching

Μπορεί να είναι δύσκολο να έχεις κατεύθυνση σε οποιαδήποτε καριέρα και ζωή. Ως εκ τούτου, ένα ωραίο όφελος που προσφέρει στους εργαζόμενους είναι η πρόσβαση σε πιστοποιημένο προπονητή ζωής.

Θυμηθείτε, να είστε δημιουργικοί όταν πρόκειται να αναπτύξετε ένα ανταγωνιστικό πακέτο συνολικών αποζημιώσεων για τους υπαλλήλους σας. Σκεφτείτε τα πράγματα που τους ενδιαφέρουν και βρείτε τρόπους για να τους υποστηρίξετε ως πιο υπεύθυνοι εργοδότες.