• 2024-11-21

Ιδέες προγράμματος για προγράμματα ευεξίας χαμηλού κόστους εργαζομένων

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Εάν έχετε διαβάσει μερικά από τα πρόσφατα άρθρα σχετικά με τα εταιρικά προγράμματα ευεξίας, ίσως έχετε ήδη εξοικειωθεί με τις θετικές επιπτώσεις που μπορεί να έχει η πρόληψη στα κόστη παροχών των εργαζομένων. Είτε επιλέγετε να συνεργαστείτε με έναν πωλητή προγράμματος ευεξίας είτε ξεκινήσετε ένα απλό πρόγραμμα ευεξίας της επιχείρησης μόνοι σας, τα καλά νέα είναι ότι αυτή η προσπάθεια δεν χρειάζεται να κοστίσει πολλά, αλλά η επένδυση δίνει τόσα πολλά. Εκτιμάται ότι για κάθε δολάριο που δαπανάται για πρωτοβουλίες ευεξίας, μέχρι $ 3 σώζονται σε ασφάλιστρα υγειονομικής περίθαλψης και $ 2 σε απουσίες.

Πρόκειται για ένα ROI 300%, και είναι δύσκολο να βρεθεί τίποτα που να συγκρίνει. Τα προγράμματα ευεξίας έχουν επίσης αποδειχθεί ότι αυξάνουν τα επίπεδα αφοσίωσης των εργαζομένων, καθιστώντας τα πιο παραγωγικά και αυξάνοντας τα έσοδά τους για κάθε εταιρεία.

Κορυφαίες ιδέες για προγράμματα χαμηλού κόστους εργαζομένων ευεξίας

Είναι πολύ πιθανό να δημιουργήσετε ένα πρόγραμμα ευεξίας που ωφελεί τους υπαλλήλους σας, διατηρώντας παράλληλα έναν μικρό προϋπολογισμό. Για να σας βοηθήσουμε, έχουμε δημιουργήσει μια λίστα με 30 ιδέες για προγράμματα ευεξίας των εργαζομένων χαμηλού κόστους για κάθε χώρο εργασίας.

  1. Onsite Υπηρεσίες Wellness - Μασάζ καρέκλας, συνεδρίες διαλογισμού, γιόγκα, βελονισμός και πολλά άλλα μπορεί να είναι πολύτιμες υπηρεσίες ευεξίας που προσφέρονται με χαμηλό κόστος στους εργαζομένους. Αφήστε στην άκρη μια ειδική περιοχή όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να εγγραφούν για εβδομαδιαίες συνεδρίες με μειωμένο κόστος.
  2. Δωρεάν υγιεινά σνακ - Οι χώροι διακοπών των εργαζομένων και αίθουσες συνεδριάσεων πρέπει να είναι εφοδιασμένες με πολλά υγιεινά σνακ χαμηλής περιεκτικότητας σε λιπαρά αντί για αλμυρά ή ζαχαρούχα. Δώστε στους υπαλλήλους τη δυνατότητα να κάνουν πιο υγιεινές επιλογές σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο σνακ όταν αγοράζετε αυτά τα προϊόντα χύμα.
  1. Πεζοπορία / Μονοπάτια ποδηλασίας - Χρειάζεται σχεδόν τίποτα να δημιουργηθεί μια περιοχή γύρω από το κτίριο της εταιρείας για ένα μονοπάτι πεζοπορίας ή ποδηλασίας. Απλά ορίστε μια περιοχή της ιδιοκτησίας της εταιρείας για μεσημεριανούς περιπάτους, δώστε φθηνά βήματα για τους εργαζόμενους έτσι ώστε να μπορούν να παρακολουθούν την κίνηση τους και μια επιλογή ποδηλάτων για να απολαμβάνουν οι εργαζόμενοι τα διαλείμματα τους.
  2. Περιοχές απο-στρες - Κάθε γραφείο χρειάζεται τουλάχιστον μία "ασφαλή" περιοχή όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να κλαίνε, να εξαερίζουν ή να αγωνίζονται μετά από μια ιδιαίτερα δύσκολη μέρα. Δημιουργήστε χώρο στο κτίριό σας, όπου οι υπάλληλοι μπορούν να βγάλουν αυτό έξω από το σύστημά τους χωρίς την αμηχανία να το χάσουν μπροστά στους συμμαθητές τους.
  1. Προγράμματα Υποστήριξης Εργαζομένων - Αυτά τα πολύ χαμηλού κόστους προγράμματα δίνουν στους εργαζόμενους τη δυνατότητα να καλέσουν έναν φροντιστή για κάθε τομέα της εργασίας ή της προσωπικής τους ζωής, για να αποκτήσουν εμπιστευτική υποστήριξη όταν το χρειάζονται περισσότερο.
  2. Ψύκτες νερού - Το νερό είναι απαραίτητο για ένα υγιές μυαλό και σώμα, επομένως το γραφείο σας πρέπει να παρέχει γλυκό νερό ανά πάσα στιγμή. Πάρτε ένα ψυγείο νερού μέσα από ένα τοπικό πρόγραμμα ενοικίασης ή να αγοράσετε νερό πηγής σε χύμα περιπτώσεις και βεβαιωθείτε ότι το ψυγείο γραφείου είναι αποθεματικό.
  3. Ευέλικτα χρονοδιαγράμματα εργασίας - Ένα πλεονέκτημα μηδενικού κόστους που δίνει στους εργαζόμενους περισσότερη ισορροπία στην επαγγελματική ζωή είναι ένα τεράστιο πλεονέκτημα για πολλούς εργαζόμενους, ειδικά για εκείνους που φροντίζουν άλλους ή ανατροφή παιδιών. Δώστε στους υπαλλήλους ένα ευέλικτο πρόγραμμα ώστε να φτάσουν στην επιλεγμένη ώρα τους το πρωί, να έχουν γεύματα ή να δουλέψουν από το σπίτι εάν το χρειάζονται.
  1. Εταιρικές Εκπτώσεις Υγείας - Υπάρχουν πολλοί τρόποι για να περάσετε τις εταιρικές εκπτώσεις υγείας σε υπαλλήλους για τοπικά γυμναστήρια, YMCA και προμηθευτές προϊόντων υγείας.
  2. Γυμναστήριο - Δημιουργήστε μια περιοχή προπόνησης σε ένα μεγάλο γραφείο στο χώρο εργασίας σας, επενδύοντας σε εξοπλισμό γυμναστικής δευτεροβάθμιας χρήσης, χαλάκια δαπέδου και ένα λείο ποτηράκι.
  3. Διακοσμημένα μεσημεριανά γεύματα - Οι εργαζόμενοι ενδέχεται να παραλείψουν τα γεύματα ή να κάνουν ανθυγιεινές επιλογές γεύματος όταν είναι πολύ απασχολημένοι ή στριμωγμένοι. Τουλάχιστον μία φορά το μήνα, κάνετε ένα σημείο να φέρετε σε μια εταιρεία catering για να προετοιμάσει και να εξυπηρετήσει ένα υγιεινό γεύμα για τους εργαζομένους σας.
  1. Φυτά στο γραφείο - Πάρα πολλά γραφεία και χώροι εργασίας γεμίζουν με βουλωμένο, ανακυκλωμένο αέρα που μπορεί να κάνει τους υπαλλήλους να νιώθουν υποτονικοί. Κάντε το να είναι πιο υγιεινό με την προσθήκη πολλών φυτών που παράγουν οξυγόνο παντού.
  2. Εργονομικοί σταθμοί εργασίας - Ένας τρόπος χαμηλού κόστους για τη διατήρηση της ευεξίας των εργαζομένων δημιουργεί σταθμούς εργασίας που περιλαμβάνουν καρέκλες που υποστηρίζουν την πλάτη, πολύ φυσικό φωτισμό και αποσυνδεδεμένα γραφεία. Εργασία με έναν πωλητή επίπλων γραφείου για να εξασφαλίσει αυτά τα αντικείμενα για λιγότερο.
  3. Άσκηση Clubs - Κάντε το χώρο εργασίας διασκεδαστικό και ενθαρρύνετε τους υπαλλήλους να σηκωθούν και να κινούνται με κλαμπ άσκησης για περιπατητές, δρομείς και όσους αγαπούν το οργανωμένο αθλητισμό. Ένα στεφάνι καλαθοσφαίρισης που βρίσκεται στο ένα άκρο του χώρου στάθμευσης μπορεί να υποστηρίξει και αυτό το στόχο.
  1. Κίνητρα των εργαζομένων - Όταν οι εργαζόμενοι κάνουν την τελική επιλογή να γίνουν υγιείς, να χάσουν βάρος ή να σπάσουν μια κακή συνήθεια, συχνά ανταποκρίνονται καλά σε κίνητρα όπως η αναγνώριση από ομοτίμους, τα εισιτήρια κινηματογράφου και τα μειωμένα έξοδα ασφάλισης υγείας - πράγματα που μπορείτε να υποστηρίξετε.
  2. Μαθήματα μαγειρικής - Συζητήστε με τοπικά εστιατόρια και πανεπιστήμια για να δείτε αν υπάρχει επαγγελματίας σεφ που θέλει να έρθει για να κάνει μια μαθήματα μαγειρικής για τους υπαλλήλους σας. Αυτή η συχνά χαμηλού κόστους (ή δωρεάν) εκδήλωση μπορεί να εμπνεύσει τους υπαλλήλους να μαγειρεύουν υγιεινά στο σπίτι για τις οικογένειές τους.
  1. Τεχνολογία Wellness - Υπάρχουν πολλές δωρεάν και χαμηλού κόστους εφαρμογές ευεξίας και εργαλεία διαδικτύου για τη διαχείριση του βάρους, της αρτηριακής πίεσης, του διαβήτη, του στρες, της διακοπής του καπνίσματος και πολύ περισσότερο να είστε σίγουροι ότι θα έχετε πρόσβαση σε αυτά στους υπαλλήλους σας.
  2. Βιβλιοθήκες Υγείας - Δημιουργήστε μια εταιρική βιβλιοθήκη που περιλαμβάνει πολλά βιβλία για θέματα υγείας και ευεξίας ή προσθέστε μια ψηφιακή βιβλιοθήκη υγείας στην ιστοσελίδα της εταιρείας σας για πληροφορίες σχετικά με την υγεία κατά παραγγελία.
  3. Εργαστήρια ευεξίας - Μαζί με μαθήματα μαγειρέματος υγείας, μπορείτε να καλέσετε διάφορους πωλητές και επαγγελματίες υγείας και επαγγελματίες στην περιοχή σας για να πραγματοποιήσετε εργαστήρια ευεξίας σε ένα μεσημεριανό γεύμα "καφέ τσάντα".
  4. Έκθεση υγείας και ευεξίας - Πάρτε αυτό στο επόμενο επίπεδο με τον προγραμματισμό μιας ετήσιας έκθεσης για την υγεία και την ευεξία που ομαδοποιεί δεκάδες επαγγελματίες υγείας και υγείας, πωλητές και υπηρεσίες σε ένα μεγάλο χώρο στο χώρο. Λίγους μήνες πριν από τη συμμετοχή των εργαζομένων, η ανοικτή εγγραφή μπορεί να είναι μια κατάλληλη στιγμή για να προγραμματίσετε μια έκθεση υγείας και ευεξίας.
  5. Αποδράσεις διαχείρισης - Η ομάδα διαχείρισης σας ασκεί πολλές πιέσεις όλη την ώρα, γι 'αυτό είναι σημαντικό να τους δώσετε την υποστήριξη που χρειάζονται για να οδηγήσουν το παράδειγμα.Προγραμματίστε μια υποχώρηση διαχείρισης μια φορά το χρόνο σε ένα κέντρο υγείας ή στο τοπικό συνεδριακό κέντρο, προσφέροντας ομιλητές και επαγγελματίες του χώρου ευεξίας σε μειωμένο επιτόκιο ομάδας.
  6. Προκλήσεις σκαλοπατιών - Εάν το κτίριό σας έχει σκάλες, ζητήστε από τους υπαλλήλους σας να τις χρησιμοποιήσουν αντί για ανελκυστήρες με προκλήσεις σκαλοπατιών. Παρέχετε ένα κουδούνι στα κλιμακοστάσια και ενθαρρύνετε τους υπαλλήλους να τους δακτύζουν όταν φτάνουν στην κορυφή, κερδίζοντας ένα χειροκρότημα από συνομηλίκους σε αυτόν τον όροφο.
  7. Παιχνίδια με παιχνίδια - Τα τυχερά παιχνίδια μπορούν να βοηθήσουν τους εργαζόμενους να μειώσουν την ένταση από τις εργάσιμες ημέρες τους. Τοποθετήστε κάποια ενοικιαζόμενα παιχνίδια μπάσκετ και arcade στις περιοχές διακοπών σας και ενθαρρύνετε τους υπαλλήλους να τους επισκέπτονται τουλάχιστον μία φορά την ημέρα για 15 λεπτά.
  8. Ομαδικές εκδρομές - Εταιρική πικνίκ, οικοδόμηση ομάδας και άλλες ομαδικές εκδρομές μπορεί να είναι πολύ επωφελής για την ευημερία των εργαζομένων. Δώστε στους διαχειριστές τη δυνατότητα να προγραμματίσουν αυτές τις εξόδους τουλάχιστον μία ή δύο φορές το χρόνο για τις ομάδες τους.
  9. Food Co-op - Να εργάζεστε με τους αγρότες και να παράγετε ομάδες για να φέρετε υγιεινά φρούτα και λαχανικά στο πλαίσιο ενός προγράμματος συνεργατικής συντήρησης τροφίμων σε όλη την εταιρεία τουλάχιστον μία φορά το μήνα. Δώστε στους εργαζόμενους την ευκαιρία να αγοράσουν αυτά τα τρόφιμα με πολύ μειωμένο ρυθμό ομάδας.
  10. Πληρωμή εθελοντικής ασφάλισης - Τα εθελοντικά οφέλη μπορεί να είναι πολύ φθηνά και παρέχουν μόνο την ευεξία που χρειάζονται οι εργαζόμενοι. Μπορούν επίσης να μειώσουν το οικονομικό άγχος παρέχοντας στους εργαζομένους ένα buffer ενάντια στις ανησυχίες για θέματα υγείας και συνταξιοδότησης.
  11. Εταιρικές ανταμοιβές - Ενώ αναπτύσσετε ένα πρόγραμμα ευεξίας για τους υπαλλήλους, θυμηθείτε ότι ένα σύστημα βασισμένο σε ανταμοιβές συχνά παράγει ευνοϊκότερα αποτελέσματα. Η τακτική αναγνώριση, ανταμοιβές και κίνητρα βοηθούν τους υπαλλήλους να τηρούν τους στόχους ευεξίας τους.
  12. Χρόνος απουσίας πληρωμής - Προσφέροντας στους εργαζόμενους τη δυνατότητα να πάρουν τον πολύ απαιτούμενο χρόνο με αμοιβή δεν χρειάζεται να κοστίζουν πολλά. Δώστε τους τουλάχιστον μια ημέρα PTO που μπορούν να χρησιμοποιήσουν για ό, τι θέλουν να κάνουν για τον εαυτό τους.
  13. Ημέρες εθελοντών - Μια φορά το ένα τέταρτο, συγκεντρώνετε τους υπαλλήλους σας και τους εμπλέκεστε σε μια μέρα καθαριότητας σε όλη την κοινότητα ή σε κάποιο άλλο είδος εθελοντικής υπηρεσίας. Αυτό μπορεί να είναι ένα έργο καλλωπισμό αυτοκινητόδρομο, ένα τοπικό αστικό κήπο σχέδιο, ή ένα εταιρικό πλύσιμο αυτοκινήτων για να συγκεντρώσει τα χρήματα για μια αιτία.
  14. Τα κατοικίδια στην εργασία - Το άγχος είναι ένας αριθμός 1 δολοφόνος στο χώρο εργασίας και τα κατοικίδια ζώα έχουν αποδειχθεί ότι μειώνουν δραματικά το άγχος. Αφήστε τους υπαλλήλους να έχουν επιτραπέζια ψάρια ενυδρεία που παρέχουν τον καταπραϋντικό ήχο του νερού και να έχουν μια φορά το χρόνο "φέρνουν το κατοικίδιο ζώο σας στην δουλειά" ημέρα για να ζήσετε αυτή την ευεξία.
  15. 24/7 Hotline νοσοκόμων - Η γρήγορη πρόσβαση σε ιατρικές συμβουλές είναι μια επιλογή χαμηλού κόστους που μπορεί να συμπεριληφθεί σε ένα εταιρικό πρόγραμμα ευεξίας. Μια τηλεφωνική γραμμή άμεσης τηλεφωνικής νοσοκόμας μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να βοηθήσει τους υπαλλήλους να λάβουν τη βοήθεια που χρειάζονται πριν περάσουν μια ακριβή επίσκεψη στο νοσοκομειακό κέντρο έκτακτης ανάγκης.

Αυτές είναι μόνο μια χούφτα από τους πολλούς τρόπους για την παροχή υποστήριξης ευεξίας των εργαζομένων σε έναν προϋπολογισμό. Σας ενθαρρύνουμε να συμπεριλάβετε μερικές από αυτές στο σχέδιό σας για τη δημιουργία ενός μοναδικού προγράμματος οφέλους εταιρικής ευεξίας για μια καλύτερη, υγιέστερη κουλτούρα εργασίας για τους υπαλλήλους σας.

Για περισσότερα σχετικά με τα οφέλη ευεξίας των εργαζομένων, βλέπετε επίσης 25 οφέλη για τους εργαζόμενους χαμηλού κόστους για ένα υγιέστερο έτος.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πότε πρέπει οι εργοδότες να προσλάβουν δικηγόρο για το νόμο περί απασχόλησης;

Πότε πρέπει οι εργοδότες να προσλάβουν δικηγόρο για το νόμο περί απασχόλησης;

Ενώ συνιστάται συνεχής σχέση με έναν πληρεξούσιο απασχόλησης, θα αντιμετωπίσετε έξι καταστάσεις ως διευθυντής ή ΥΕ, όταν πρέπει να καλέσετε έναν πληρεξούσιο.

Σε περίπτωση που ακολουθείτε μια αίτηση εργασίας;

Σε περίπτωση που ακολουθείτε μια αίτηση εργασίας;

Πρέπει να ακολουθήσετε αυτή την πρόσφατα υποβληθείσα αίτηση εργασίας; Μάθετε εάν η παρακολούθηση σας κάνει να μοιάζετε με έναν ενεργό επαγγελματία ή ένα παράσιτο.

Όταν οι εργοδότες μπορούν να εκτελούν εκθέσεις αξιολόγησης πιστοληπτικής ικανότητας

Όταν οι εργοδότες μπορούν να εκτελούν εκθέσεις αξιολόγησης πιστοληπτικής ικανότητας

Πληροφορίες σχετικά με το πότε ένας εργοδότης μπορεί να εκτελέσει μια πιστωτική έκθεση για έναν αιτούντα εργασία, πώς μπορεί να επηρεάσει την πρόσληψη και πώς να προστατεύσει τα δικαιώματά σας για πιστωτική αναφορά.

Τι συμβαίνει με τα οφέλη της αναπηρίας μου όταν αποσυρθώ;

Τι συμβαίνει με τα οφέλη της αναπηρίας μου όταν αποσυρθώ;

Μάθετε τι συμβαίνει με την κοινωνική ασφάλιση όταν ένα άτομο με αναπηρία είναι επιλέξιμο για παροχές συνταξιοδότησης.

Είναι εντάξει να μειώσετε μια εργασία μοντελοποίησης;

Είναι εντάξει να μειώσετε μια εργασία μοντελοποίησης;

Έξυπνα και ενημερωμένα μοντέλα κατανοούν ότι, περιστασιακά, η αποδυνάμωση μιας εργασίας μοντελοποίησης μπορεί να είναι η καλύτερη κίνηση σταδιοδρομίας.

Κλήση αυτό σταματά στην πρακτική σας

Κλήση αυτό σταματά στην πρακτική σας

Εάν αποφασίσατε να εγκαταλείψετε την πρακτική άσκηση, ίσως να θέλετε να διαβάσετε αυτό το πρώτο. Η διαμονή σας για την εμπειρία και τις συνδέσεις μπορεί να είναι μια καλύτερη επιλογή.