Γραφείο Πολιτικής - Προχωρήστε χωρίς να παίζετε βρώμικα

Ο όρος "γραφείο γραφείου" συνήθως συνδέεται με την έννοια του να προχωράμε στην εργασία με τη χρήση τακτικών κόπωσης. Ένας άλλος τρόπος να το εξετάσουμε, ωστόσο, το κάνει να φαίνεται λίγο λιγότερο δυσάρεστο. Αντί να σκεφτόμαστε την πολιτική γραφείων ως αναρρίχηση στην εταιρική σκάλα, βάζοντας στα χέρια των άλλων ανθρώπων τα σκαλοπάτια κάτω, μπορούμε να τα ορίσουμε ως να προχωράμε στην καριέρα κάποιου, γνωρίζοντας πώς να περιηγούμε με χαρά τη πολιτική δομή ενός οργανισμού.

Μην παίζετε βρώμικα

Η χρήση της πολιτικής γραφείου για την κατάπαυση ανθρώπων δεν θα προκαλέσει τίποτα άλλο παρά διαμάχες στο χώρο εργασίας σας. Το να παίζετε βρώμικο για να προχωρήσετε θα ερεθίσει τους συναδέλφους σας, αφήνοντας σας απομονωμένους και είναι σχεδόν αδύνατο να κάνετε τη δουλειά σας χωρίς την υποστήριξη των συναδέλφων σας. Ακόμα κι αν είναι δυνατόν να φτάσετε στην κορυφή, κανείς δεν θα είναι εκεί για να το απολαύσει μαζί σας.

Είναι εντελώς περιττό - και αυτοκαταστροφικό - να παίξει βρώμικο. Κάνοντας όλη σας την ενέργεια στη χρήση ταπεινωμένων τακτικών για να προχωρήσετε θα σας κάνει να χάσετε την εστίαση για να κάνετε τη δουλειά σας καλά. Θα είναι σχεδόν αδύνατο να επιτευχθεί κάτι που αξίζει τον κόπο και θα μειώσει την ευκαιρία σας να εντυπωσιάσετε το αφεντικό σας.

Αντί να χρησιμοποιείτε ενέργεια για να ονειρευτείτε τρόπους μείωσης του λαιμού για να προχωρήσετε στη δουλειά, αντ 'αυτού χρησιμοποιήστε το για να μάθετε κάποιους κανόνες που θα σας βοηθήσουν να κάνετε την καλύτερη πολιτική γραφείου.

Κανόνες για τη χρήση πολιτικής γραφείου

• Βεβαιωθείτε ότι έχετε κατανοήσει την επίσημη και ανεπίσημη ιεράρχηση του οργανισμού σας. Ενώ κάθε οντότητα έχει ένα επίσημο οργανόγραμμα, υπάρχει και μια ανεπίσημη δομή στο παιχνίδι. Για παράδειγμα, σύμφωνα με την γραπτή εντολή, ο αντιπρόεδρος που είναι αρμόδιος για το τμήμα σας μπορεί να φαίνεται ότι λαμβάνει όλες τις αποφάσεις. Στην πραγματικότητα, μπορεί να είναι η δεύτερη στη διοίκησή της.
• Απολαύστε τα υψηλότερα επίπεδα των επιτευγμάτων σας. Συχνά οι άνθρωποι φοβούνται να κλαδεύουν τα κέρατά τους, επειδή αισθάνεται σαν να καυχιέται. Ωστόσο, αν δεν αφήσετε όσους είναι υπεύθυνοι για το τι κάνετε, ποιος θα το κάνει; Όταν έρχεται η ώρα να λάβουν αποφάσεις σχετικά με το ποιος θα προωθήσει, θα πρέπει να γνωρίζουν ποιοι είστε και τι έχετε συμβάλει στην κατώτατη γραμμή της εταιρείας. Επίσης, να είστε ευγενικοί και να συγχαίρω τους συναδέλφους σας για τα επιτεύγματά τους.

• Να είστε ευγενικοί με τον διοικητικό βοηθό ή γραμματέα του προϊσταμένου σας. Δεν είναι μόνο το σωστό πράγμα, αλλά μπορεί επίσης να επηρεάσει την επιτυχία σας. Έχει την εξουσία να παρέχει πρόσβαση στον προϊστάμενό σας και μπορεί να έχει επιρροή σε ορισμένες από τις αποφάσεις του.
• Σεβαστείτε τους συναδέλφους σας. Όπως και εσείς, οι περισσότεροι από τους ανθρώπους με τους οποίους εργάζεστε θέλουν να κάνουν καλή δουλειά. Ένα ευχάριστο περιβάλλον καθιστά ευκολότερο για όλους να επιτύχουν τους στόχους τους καθώς και τους στόχους του οργανισμού. Όταν οι εργαζόμενοι εργάζονται μαζί, το κάνει περισσότερο για την κατώτατη γραμμή του εργοδότη απ 'ό, τι όταν οι μεμονωμένοι εργαζόμενοι φροντίζουν μόνο για το δικό τους συμφέρον.

• Μάθετε πώς να αντιμετωπίζετε ενοχλητικούς συναδέλφους. Υπάρχουν διάφοροι τύποι προσωπικότητας σε κάθε χώρο εργασίας και, δυστυχώς, δεν είναι όλοι ευχάριστοι. Η γνώση του τρόπου αντιμετώπισης ακόμη και των πιο δύσκολων συναδέλφων θα σας διευκολύνει και θα σας βοηθήσει να αποφύγετε προβλήματα.
• Ποτέ μην διαδίδετε κουτσομπολιά, αλλά προσέχετε ό, τι ακούτε. Ενώ μερικά από αυτά θα είναι ψευδή, αρκετά πράγματα θα είναι ακριβή, ή τουλάχιστον θα έχουν ένα σιτάρι της αλήθειας σε αυτά. Μην ενεργείτε σε τίποτα μέχρι να ξέρετε ότι είναι αλήθεια, αλλά να έχετε μια στρατηγική στα έργα.

• Αποφύγετε να γίνετε αντικείμενο κουτσομπολιού στην εργασία. Μπορεί να βλάψει τη φήμη σας και, στη συνέχεια, την καριέρα σας, εάν το αφεντικό σας λαμβάνει αποφάσεις βάσει αυτού. Κρατήστε προσωπικές πληροφορίες στον εαυτό σας ή τουλάχιστον μην το μοιραστείτε με κάποιον που δεν είναι αξιόπιστος.
• Μην προσβάλλετε κανέναν συζητώντας αμφιλεγόμενα θέματα. Μεταξύ αυτών των θεμάτων είναι η θρησκεία και η πολιτική.
• Χάσε την αρνητική σου στάση στην εργασία. Αντί να διαμαρτύρονται για προβλήματα, βρείτε τρόπους για να τις διορθώσετε. Φέρτε τα έγκυρα παράπονα σας, μαζί με τις προτάσεις σας για τη βελτίωση, σε όσους έχουν την εξουσία να κάνουν μια αλλαγή. Θα επιτρέψει στους ανωτέρους σας να σας δουν ως ενεργό υπάλληλο αντί για κάποιον που διαμαρτύρεται μόνο για λόγους διαμαρτυρίας.