• 2024-06-30

6 εκπληκτικά διαφημιστικά πτώματα και γιατί απέτυχαν

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ας είμαστε δίκαιοι. Η διαφήμιση και το μάρκετινγκ δεν είναι σαν τη λογιστική, τη μηχανική ή την αρχιτεκτονική. Δεν υπάρχει πραγματική σωστή ή λανθασμένη απάντηση σε μια σύντομη διαφήμιση ή ένα αίτημα πελάτη. Δεν μπορείτε κατηγορηματικά να πείτε ότι οποιαδήποτε δημιουργική λύση στο πρόβλημα ενός πελάτη είναι 100% σωστή ή εντελώς λανθασμένη.

Όλα καταλήγουν σε μια σειρά συνομιλιών μεταξύ των εμπειρογνωμόνων της υπηρεσίας και του πελάτη για να καταλήξουμε σε μια συναίνεση για το τι πρέπει να γίνει. Και, πολλές φορές, έρχεται και στα συναισθήματα του εντέρου. Δυστυχώς, μερικές φορές αυτά τα συναισθήματα είναι πολύ μακριά, στέλνοντας το εμπορικό σήμα σε μια τσέπη για λίγο.

6 Αποτυχημένες καμπάνιες διαφημίσεων και PR Flops

Ακολουθούν μερικά παραδείγματα διαφημίσεων και PR που έκαναν τους πελάτες να ξεδιπλώνονται.

Τα Hummer Toys του McDonald's (2006)

Όλοι γνωρίζουν ότι τα παιχνίδια του McDonald βασίζονται στον "παράγοντα κακοποίησης". Τα παιδιά θα θέλουν το τελευταίο δωρεάν παιχνίδι με το γεύμα ή το δείπνο τους, και οι γονείς υποχρεώνουν. Συνήθως, είναι ένα παιχνίδι που συνδέεται με μια προβολή ταινιών, ένα βιντεοπαιχνίδι ή κάποια άλλη μεγάλη προβολή ψυχαγωγίας.

Ωστόσο, τον Αύγουστο του 2006, η GM και η McDonald's ένωσαν τις δυνάμεις τους για να δώσουν 42 εκατομμύρια παιχνίδια Hummers στα Happy Meals. Η GM εξέφρασε την ελπίδα ότι η προώθηση θα βοηθήσει στην εμπορία της μάρκας Hummer στους γονείς μέσω των παιδιών τους. Για την εκστρατεία δημιουργήθηκε μια τοποθεσία Web HummerKids και νέες διαφημίσεις. Την ίδια στιγμή, η Hummer ξεκίνησε μια νέα διαφημιστική καμπάνια για το H3.

Δεν χρειάζεται να είσαι ψυχικός για να μάθεις τι συνέβη στη συνέχεια.

Η διαμάχη για το giveaway ξεκίνησε πριν από το πρώτο Hummer παιχνίδι διανεμήθηκε. Οι γονείς και οι περιβαλλοντικές ομάδες εξέφρασαν αμέσως τη δυσαρέσκειά τους για το δώρο, ειδικά επειδή και οι δύο εταιρείες αναγνώρισαν ότι προσπαθούσαν να εμπορευθούν το όχημα στους γονείς μέσω των παιδιών τους.

Ο McDonald's αντιμετώπισε την κατάσταση, η οποία προκάλεσε περαιτέρω διαμάχες. Μια δημοσίευση στο blog της εταιρείας δήλωσε: «Με τα μάτια των παιδιών, τα μικροσκόπια Hummers είναι απλά παιχνίδια, όχι συστάσεις για οχήματα ή πηγή μηνυμάτων των καταναλωτών σχετικά με τη διατήρηση των φυσικών πόρων, τις εκπομπές αερίων θερμοκηπίου κλπ.

Αλλά όταν οι επισκέπτες του ιστολογίου έκαναν κλικ στα σχόλια του ιστολογίου για να μοιραστούν τη γνώμη τους, διαπίστωσαν ότι τα σχόλιά τους δεν εμφανίστηκαν ποτέ. Η McDonald's χρησιμοποίησε σαφώς κάποιο είδος συστήματος μετριοπάθειας για να απομακρύνει οποιαδήποτε αρνητική ανατροφοδότηση, η οποία απλώς έπληξε τους πελάτες.

Με τη σειρά τους, αυτοί οι σχολιαστές σιγουρεύονταν να εκφράσουν την οργή τους σε άλλες περιοχές του Διαδικτύου. Η άρρωστη βούληση και η αρνητική PR έβλαψαν τη φήμη και του Hummer (το οποίο είναι πλέον ένα σχεδόν πεθαμένο εμπορικό σήμα) και του McDonald's.

Θα πίστευες ότι ο McDonald's θα είχε μάθει ένα πολύτιμο μάθημα από αυτό το λάθος, αλλά όχι. Ήταν μόνο δύο μήνες αργότερα, όταν ένα άλλο giveaway πήρε ένα δάγκωμα από την εικόνα PR της McDonald's. Τον Οκτώβριο του 2006, μια προώθηση για να δώσει 10.000 MP3 players με το λογότυπο McDonald's στην Ιαπωνία πήγε στραβά όταν οι χρήστες ανακάλυψαν ότι οι δωρεάν MP3 players τους ήρθαν με δέκα δωρεάν τραγούδια και έναν ιό Trojan!

Όταν τους συνδέθηκαν με τους υπολογιστές τους, ο ιός έκλεψε τα ονόματα χρήστη, τους κωδικούς πρόσβασης και άλλες προσωπικές πληροφορίες και έστειλε τα δεδομένα στους χάκερς. Πίσω το 2006, όταν η ευαισθησία των δεδομένων και η κλοπή ταυτότητας ήταν στα σπάργανα, αυτό αποτελούσε σοβαρή ανησυχία. Αν συνέβαινε σήμερα, θα μπορούσε εύκολα να δημιουργήσει μια αγωγή κατηγορίας δράσης αξίας εκατομμυρίων.

Οι διαφημίσεις Tahoe της Do-It-Yourself (2006) της GM

Οι διαφημίσεις που παράγονται από τους καταναλωτές (επίσης γνωστές ως UGC ή περιεχόμενο που δημιουργείται από χρήστες) είναι ανοικτά για τις σύγχρονες διαφημιστικές καμπάνιες. Αυτές τις μέρες, οι εταιρείες και οι διαφημιστές έχουν γίνει πολύ καταλαβαίνω για τις πιθανές αρνητικές παρενέργειες αυτών των ειδών διαδραστικών εμπειριών. Εντούτοις, το 2006, τα πράγματα δεν πάνε πάντα όπως είχε προγραμματιστεί.

Σε ένα άλλο gaffe από την GM, η Chevrolet συνεργάστηκε με την NBC Ο μαθητευόμενος το Μάρτιο του 2006 να ξεκινήσει ένα εμπορικό διαγωνισμό για το Chevy Tahoe. Οι καταναλωτές θα μπορούσαν να επισκεφθούν μια ειδική ιστοσελίδα Chevrolet, να οργανώσουν βίντεο και μουσικά κλιπ του Tahoe πώς ήθελαν και να προσθέσουν γραμματοσειρές για να δημιουργήσουν τις δικές τους διαφημίσεις για το SUV. Ακούγεται σαν μια καλή ιδέα, έτσι; Λοιπόν, όχι αν σκοπεύετε να διασκεδάσετε στο Tahoe όπως πολλοί άνθρωποι ήταν πρόθυμοι να κάνουν.

Σύντομα διαφημίσεις αντι-SUV άρχισαν να εμφανίζονται στο site της εταιρείας. Η Chevrolet, ίσως προσπαθεί να μάθει από το λάθος που έκανε το McDonald's με τα σχόλια του Hummer, δεν κατάργησε τις αρνητικές διαφημίσεις. Και έγιναν καταλύτες για διαφημίσεις παρωδία και φαινομενικά σχόλια που άφησαν ένα σοβαρό λεκέ για το σήμα Tahoe.

Το buzz σάρωσε όλο το Διαδίκτυο, ο διαγωνισμός αποτυγχάνει και η Chevrolet έμαθε πώς η διαφήμιση δεν πρέπει πάντα να αφεθεί στα χέρια των καταναλωτών. Εάν πρόκειται να δώσετε στους ανθρώπους τα εργαλεία για να κάνουν το εμπορικό σήμα σας να φαίνεται καλό, θυμηθείτε, θα μπορούσαν επίσης να τα χρησιμοποιήσουν για κακό.

Η μαύρη και άσπρη βόμβα της Sony (2006)

Η χρήση ανθρώπων για να μεταδώσετε ένα ασπρόμαυρο μήνυμα είναι μια λεπτή γραμμή για να περπατήσετε στη διαφήμιση. Οι εκστρατείες της United Colors of Benetton το έκαναν προκλητικά, προκαλώντας τόσο έξαρση όσο και συνομιλία. Αλλά ήταν επιτυχείς, ως επί το πλείστον. Ωστόσο, η Sony δεν ήταν τόσο τυχερός επίσης.

Το καλοκαίρι του 2006, η Sony έμαθε ότι η κατοχή λευκής γυναίκας που κρατά μαύρη γυναίκα από το σαγόνι για να προωθήσει το κεραμικό λευκό PlayStation Portable δεν ήταν πολύ καλή ιδέα. Η πινακίδα κυκλοφόρησε μόνο στην Ολλανδία, αλλά η διαμάχη πυροδότησε συζητήσεις σε όλο τον κόσμο. Τι προσπάθησε να πει αυτό; Ήταν ένα νεύμα πίσω στη δουλεία, κάπως λέγοντας ότι η μαύρη γυναίκα ήταν κατοχή της λευκής γυναίκας;

Στην αρχή, η Sony υπερασπίστηκε την πινακίδα της. Η εταιρεία δήλωσε ότι επιθυμούσε μόνο να "τονίσει τη λευκότητα του νέου μοντέλου ή να αντέξει το μαύρο και το λευκό μοντέλο." Σαφώς, αυτό ήταν ένα σοβαρό δισεκατομμυριούχο πρωί της Δευτέρας και κανείς δεν το αγόραζε. Αργότερα, η Sony τράβηξε τη διαφήμιση και ζήτησε συγγνώμη.

Οι κακές σχέσεις φυλής της Intel (2007)

Η Intel δεν έμαθε τίποτα από το σφάλμα της Sony το 2006. Τον Αύγουστο του 2007, η εταιρεία βρέθηκε στο επίκεντρο της διαμάχης πάνω σε μια έντυπη διαφήμιση που δείχνει έναν λευκό άνδρα που περιβάλλεται από έξι σπρίντερ. Δεν ακούγεται καθόλου άσχημα μέχρι να αναλύσετε την εικόνα. Οι σπινθηριστές είναι μαύροι και φαίνεται να κλίνουν στον λευκό. Ένα μήνυμα που δεν κάνει τίποτα για να προωθήσει τις φυλετικές σχέσεις.

Οι καταγγελίες οδήγησαν την Intel να καταργήσει τη διαφήμιση και εξέφρασαν συγγνώμη από την τοποθεσία Web της εταιρείας, λέγοντας ότι σκοπός ήταν να μεταβιβάσει τις δυνατότητες απόδοσης των επεξεργαστών μας μέσω της οπτικής μεταφοράς ενός σπρίντερ. Η συγγνώμη συνεχίζει να λέει, ' Δυστυχώς, η εκτέλεσή μας δεν έδωσε το προοριζόμενο μήνυμα μας και αποδείχτηκε ότι ήταν ανυπόφορη και προσβλητική ".

Η κακομεταχείριση του blogging κακόβουλων αγελάδων (2003)

Ενώ το blogging μπορεί να είναι ένα μεγάλο PR εργαλείο, μπορεί επίσης να είναι μια καταστροφή εάν προσπαθείτε να ξεγελάσετε τους καταναλωτές. Το Raging Cow, ένα προϊόν Dr. Pepper / 7 Up, έγινε ένα κλασικό παράδειγμα αυτού το 2003.

Μια ομάδα εφήβων εισήχθη και ενημερώθηκε σχετικά με το γάλα αρωματισμένης αγελάδας. Τους είπαν να βγουν έξω και blog σχετικά με αυτό το νέο προϊόν, αλλά δεν αποκαλύπτουν ότι τους είχαν πει να το πράξουν. Η εταιρεία εξέφρασε την ελπίδα ότι η διαφήμιση από στόμα σε στόμα θα κάνει το νέο προϊόν να χτυπήσει.

Η έλλειψη αυθεντικότητας πίσω από το blogging, μαζί με ένα φανταστικό blog της μασκότ, εξαπλώθηκε στο Διαδίκτυο. Οι μπλόγκερ Hardcore διαμαρτυρήθηκαν, το γάλα πωλήθηκε σύντομα σε λίγες δοκιμαστικές πόλεις και το προϊόν τελικά έσκασε.

Η φασαρία PR της Walmart (2006)

Η Walmart θα πάει επίσης κάτω στην ιστορία της διαφήμισης με ένα out ψεύτικο blog. Τον Σεπτέμβριο του 2006, το ιστολόγιο Wal-Marting Across America έπληξε το Διαδίκτυο.

Το blog χαρακτήρισε δύο οπαδούς της Walmart, με το όνομα Jim και Laura, οι οποίοι οδήγησαν τον RV τους στην Αμερική για να μιλήσουν με τους υπαλλήλους της Walmart. Τα ταξίδια και οι εμπειρίες τους τεκμηριώθηκαν στο blog τους. Τι μεγάλο κομμάτι UGC, σωστά; Λανθασμένος.

Αυτό που δεν ήταν τεκμηριωμένο στο blog ήταν το γεγονός ότι η Walmart αποζημίωσε τον Jim και τη Laura για να γράψουν το blog, να πληρώσουν για το RV που οδήγησαν, ακόμα και να προγραμματίσουν το δρομολόγιό τους. Το blog εκτέθηκε και εξαφανίστηκε μυστηριωδώς από το δίχτυ. P R εταιρεία Edelman παραδέχθηκε ότι ήταν ο ηγέτης πίσω από το ψεύτικο blog Walmart, και αργότερα αποκαλύφθηκε ότι Edelman δημιούργησε δύο πρόσθετα faux blogs.

Η παραπλάνηση των καταναλωτών δεν είναι ποτέ τρόπος να κερδίσουν την επιχείρησή τους. Με πραγματικές αναρτήσεις ιστολογίων στις επιχειρήσεις που προσπαθούν να ξεγελάσουν τους καταναλωτές, η βλάβη των ψεύτικων ιστολογίων μπορεί να είναι μακροχρόνια.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πώς να αναπτύξετε μια πολιτική κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης

Πώς να αναπτύξετε μια πολιτική κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης

Μάθετε πώς μια κατάλληλη πολιτική κοινωνικών μέσων ενημέρωσης μπορεί να υποστηρίξει και να επωφεληθεί από τη χρήση των κοινωνικών μέσων από τους εργαζόμενους. Πιστέψτε με, είναι ήδη tweeting.

Κατηγορίες στρατολόγησης στρατιωτικών δυνάμεων - Γενικά

Κατηγορίες στρατολόγησης στρατιωτικών δυνάμεων - Γενικά

Η Πολεμική Αεροπορία προσφέρει δύο επιλογές στρατολόγησης για νέους νεοσύλλεκτους. Μάθετε τις καταχωρημένες εργασίες που εμπίπτουν στην περιοχή "Γενικές" ικανότητες.

Πώς να αναπτύξετε τις εξαιρετικές πολιτικές εξυπηρέτησης πελατών

Πώς να αναπτύξετε τις εξαιρετικές πολιτικές εξυπηρέτησης πελατών

Για να είναι ανταγωνιστική, όλες οι επιχειρήσεις πρέπει να διαθέτουν μια εξαιρετική πολιτική εξυπηρέτησης πελατών. Εάν δεν διαθέτετε ένα, μπορείτε να δημιουργήσετε ένα.

Πώς να ξέρετε όταν χρειάζεστε μια πολιτική επιχείρησης

Πώς να ξέρετε όταν χρειάζεστε μια πολιτική επιχείρησης

Μια εταιρική πολιτική πρέπει να έχει έναν δηλωμένο σκοπό, να ακολουθεί τις νομικές οδηγίες και να περιλαμβάνει ανατροφοδότηση των εργαζομένων. Αυτές οι οδηγίες σας λένε εάν χρειάζεστε μια πολιτική.

Χρησιμοποιήστε αυτά τα βήματα για την ανάπτυξη κανόνων για την ομάδα σας

Χρησιμοποιήστε αυτά τα βήματα για την ανάπτυξη κανόνων για την ομάδα σας

Η θέσπιση ομαδικών προτύπων βοηθά τις ομάδες να αλληλεπιδρούν αποτελεσματικά για την επίτευξη των στόχων τους. Η αποχώρηση των κανόνων από την τύχη μπορεί να σημαίνει μια λιγότερο αποτελεσματική ομάδα.

Μπορείτε να αναπτύξετε τη συναισθηματική νοημοσύνη σας στην εργασία

Μπορείτε να αναπτύξετε τη συναισθηματική νοημοσύνη σας στην εργασία

Η ανάπτυξη της συναισθηματικής νοημοσύνης καθιστά τους υπαλλήλους πιο αποτελεσματικούς επειδή μπορούν να διακρίνουν αυτό που οι συνάδελφοι δεν λένε.