• 2024-06-30

Πιστωτική υπηρεσία στρατιωτικής υπηρεσίας για ομοσπονδιακή συνταξιοδότηση

Bible (STE) NT 20: Ιακώβου (James)

Bible (STE) NT 20: Ιακώβου (James)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Αν έχετε πραγματοποιήσει αξιόλογη ενεργή στρατιωτική θητεία μετά τις 31 Δεκεμβρίου 1956 και έχετε αποδεχθεί μια θέση στο πλαίσιο της ομοσπονδιακής κυβέρνησης, ο ενεργός χρόνος υπηρεσίας σας θα υπολογιστεί για την ομοσπονδιακή σύνταξή σας. Για παράδειγμα, εάν παρακολουθήσατε μια Ακαδημία Υπηρεσιών των Ηνωμένων Πολιτειών για τέσσερα χρόνια, αποφοίτησε και στη συνέχεια υπηρετήσατε πέντε χρόνια στον στρατό με αξιέπαινο τρόπο, αυτά τα εννέα χρόνια θα μετρούν για την ομοσπονδιακή συνταξιοδότησή σας, αν και τα τέσσερα χρόνια στην ακαδημία υπηρεσίας δεν μετρούν προς την εξυπηρέτηση του χρόνου, αν αποδεχθεί μια εικοσαετή συνταξιοδότηση για στρατιωτική θητεία.

Για τους σκοπούς του Συστήματος Συνταξιοδότησης Δημόσιων Υπηρεσιών (CSRS), η πίστωση της στρατιωτικής θητείας μετά το 1956 εξαρτάται από τα εξής:

Απαιτείται η καταβολή των καταθέσεων

Ομοσπονδιακή απασχόληση πριν από την 1η Οκτωβρίου 82. Σε γενικές γραμμές, εάν αρχίσατε να εργάζεστε για πρώτη φορά σε θέση που καλύπτεται από το CSRS πριν από την 1η Οκτωβρίου 1982, μπορείτε να λάβετε πίστωση για τη στρατιωτική σας υπηρεσία μετά το 1956 αν αποχωρήσετε από την πολιτική υπηρεσία πριν από την ηλικία των 62 ετών. Ωστόσο, εάν δεν κάνετε στρατιωτική θητεία κατάθεση πριν από το διαχωρισμό από την Ομοσπονδιακή απασχόληση, η στρατιωτική θητεία θα εξαλειφθεί από τον υπολογισμό της πρόβλεψης ΣΕΑΚ όταν φτάσετε στην ηλικία των 62 ετών, εάν δικαιούστε παροχές Κοινωνικής Ασφάλισης.

Ομοσπονδιακή απασχόληση μετά την 1 Οκτωβρίου 82. Σε γενικές γραμμές, εάν αρχίσατε να εργάζεστε για πρώτη φορά σε θέση που καλύπτεται από το CSRS την 1η Οκτωβρίου 1982 ή μετά, δεν θα λάβετε πίστωση για στρατιωτική θητεία μετά το 1956 για σκοπούς συνταξιοδότησης εκτός εάν καταθέσετε στρατιωτική υπηρεσία πριν από το χωρισμό από την ομοσπονδιακή απασχόληση.

Το ποσό της κατάθεσης είναι ένα ποσό ίσο με το 7% (οι εργαζόμενοι ειδικής κατηγορίας μπορούν να πληρώσουν μεγαλύτερο ποσό) της στρατιωτικής βασικής αμοιβής που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια της στρατιωτικής θητείας, πλέον των τόκων.

Τρέχων Προγραμματισμός

Για τους σκοπούς του Ομοσπονδιακού Συνταξιοδοτικού Ιδρύματος (FERS), η πίστωση της στρατιωτικής θητείας μετά το 1956 εξαρτάται από τα εξής:

Σε γενικές γραμμές, εάν καλύπτεστε αυτόματα το σύστημα συνταξιοδοτικών παροχών (Federal Employees Pension System - FERS) την 1η Ιανουαρίου 1987 ή οποιαδήποτε στιγμή στη συνέχεια, πρέπει να κάνετε την κατάθεση στρατιωτικής θητείας πριν από το χωρισμό από την Ομοσπονδιακή απασχόληση για να λάβετε πίστωση για οποιονδήποτε σκοπό συνταξιοδότησης. Η στρατιωτική υπηρεσία πιστώνεται σύμφωνα με τους κανονισμούς FERS, εάν εκτελέστηκε μετά την κάλυψή σας από το FERS ή εάν είχατε λιγότερο από 5 χρόνια υπηρεσίας πολιτών (εκτός της υπηρεσίας CSRS Interim ή Offset) όταν καλύπτετε το FERS.

Το ποσό της κατάθεσης είναι ένα ποσό ίσο με το 3% (οι υπάλληλοι ειδικής κατηγορίας μπορούν να πληρώσουν μεγαλύτερο ποσό) της στρατιωτικής βασικής αμοιβής που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια της στρατιωτικής θητείας, πλέον των τόκων.

Εάν λαμβάνετε συνταξιούχους ή συνταξιούχους, δεν θα λάβετε πίστωση για οποιαδήποτε στρατιωτική θητεία εκτός εάν πληρούνται ή ισχύουν ορισμένοι όροι.

Κάνοντας Καταθέσεις - Γιατί πρέπει

Κάνοντας μια κατάθεση για τη στρατιωτική θητεία μετά το 1956, μπορείτε να λάβετε μόνιμη πίστωση για στρατιωτική θητεία στο ομοσπονδιακό πολιτικό συνταξιοδοτικό σύστημα και η στρατιωτική θητεία παραμένει αξιόπιστη για λόγους κοινωνικής ασφάλισης. Η έγκαιρη κατάθεση συμβάλλει στην αποφυγή της δημιουργίας πρόσθετου ενδιαφέροντος. Το επιτόκιο που χρεώνεται στις καταθέσεις μετά το 1956 αλλάζει ετησίως. Οι τόκοι αυτοί συσσωρεύονται και αναλύονται ετησίως στην ημερομηνία απόκτησης τόκων (IAD). Το πρώτο σας IAD είναι η ημερομηνία 1 έτους από την ημερομηνία που λήγουν οι περίοδοι χάριτος χωρίς επιτόκιο.

Θα σας δοθεί η δυνατότητα να κάνετε την κατάθεση σε ένα κατ 'αποκοπή ποσό ή μέσω έκπτωσης μισθοδοσίας. Όλες οι καταθέσεις στρατιωτικής εξυπηρέτησης μετά το έτος 56 πρέπει να κατατεθούν στην Υπηρεσία Άμυνας Οικονομικών και Λογιστικών Υπηρεσιών (DFAS) πριν από το διαχωρισμό από την ομοσπονδιακή απασχόληση. Ακόμα κι αν δεν σκοπεύετε να αποχωρήσετε σύντομα από την ομοσπονδιακή υπηρεσία, είναι πολύ καλή ιδέα να αποκτήσετε τουλάχιστον το ποσό των στρατιωτικών σας κερδών, έτσι ώστε η κατάθεση να μπορεί να υπολογιστεί ευκολότερα. Για να επεξεργαστείτε την κατάθεση, μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε τα ισχύοντα στρατιωτικά δελτία πληρωμής σας για πλήρεις περιόδους στρατιωτικής θητείας για τον υπολογισμό της στρατιωτικής κατάθεσης ή μπορείτε να λάβετε μια πιστοποιημένη εκτίμηση των στρατιωτικών σας κερδών από τον κατάλληλο κλάδο της υπηρεσίας.

Το Κέντρο Ανθρώπινου Δυναμικού της DLA, τα Γραφεία Υποστήριξης Πελατών (CSO) μπορούν να παρέχουν οδηγίες για την απόκτηση της πιστοποιημένης εκτίμησης.

Αφού ολοκληρώσετε την κατάθεση, το γραφείο μισθοδοσίας της DFAS θα σας στείλει μια απόδειξη που θα δείχνει ότι η κατάθεσή σας καταβλήθηκε εξ ολοκλήρου, το ποσό που καταβλήθηκε και η περίοδος υπηρεσίας που καλύπτει η κατάθεση. Μόλις λάβετε την απόδειξη θα πρέπει να στείλετε ένα αντίγραφο στο γραφείο του CSO που σας εξυπηρετεί και θα κατατεθεί στον επίσημο φάκελο προσωπικού σας ως μόνιμο αρχείο. Το γραφείο χρειάζεται αυτές τις πληροφορίες από εσάς για να διαπιστώσετε αν μπορείτε να λάβετε πίστωση στο επίδομα συνταξιοδότησης CSRS ή FERS.

Όταν ένα άτομο εγκαταλείπει την ομοσπονδιακή υπηρεσία ή μετακομίζει σε άλλο γραφείο μισθοδοσίας, τα αρχεία μισθοδοσίας του κλείνουν και αποστέλλονται στο Γραφείο Διαχείρισης Προσωπικού (OPM). Το OPM θα διατηρήσει αυτά τα αρχεία έως ότου το άτομο υποβάλει αίτηση για συνταξιοδότηση, ζητήσει επιστροφή χρημάτων ή πεθαίνει.

Διαδικασίες για την καταβολή των καταθέσεων

Αν είστε εντός έξι μηνών από τη συνταξιοδότησή σας, θα πρέπει να υποβάλετε το αίτημά σας για να κάνετε την κατάθεση όταν υποβάλλετε την αίτησή σας για συνταξιοδότηση. Θα πρέπει να υποβάλετε αίτηση πληρωμής συμπληρώνοντας ένα τυποποιημένο έντυπο 3108) - Αίτηση για την παροχή πίστωσης υπηρεσίας / FERS. Θα ειδοποιηθείτε για τυχόν οφειλόμενα ποσά, ώστε να μπορείτε να αποφασίσετε αν θα πραγματοποιήσετε ή όχι την πληρωμή. Δεν θα λάβετε εξουσιοδότηση πληρωμών πρόωρης συνταξιοδότησης έως ότου ολοκληρωθεί η διαδικασία πληρωμής και η καταβολή.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πώς να αναπτύξετε μια πολιτική κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης

Πώς να αναπτύξετε μια πολιτική κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης

Μάθετε πώς μια κατάλληλη πολιτική κοινωνικών μέσων ενημέρωσης μπορεί να υποστηρίξει και να επωφεληθεί από τη χρήση των κοινωνικών μέσων από τους εργαζόμενους. Πιστέψτε με, είναι ήδη tweeting.

Κατηγορίες στρατολόγησης στρατιωτικών δυνάμεων - Γενικά

Κατηγορίες στρατολόγησης στρατιωτικών δυνάμεων - Γενικά

Η Πολεμική Αεροπορία προσφέρει δύο επιλογές στρατολόγησης για νέους νεοσύλλεκτους. Μάθετε τις καταχωρημένες εργασίες που εμπίπτουν στην περιοχή "Γενικές" ικανότητες.

Πώς να αναπτύξετε τις εξαιρετικές πολιτικές εξυπηρέτησης πελατών

Πώς να αναπτύξετε τις εξαιρετικές πολιτικές εξυπηρέτησης πελατών

Για να είναι ανταγωνιστική, όλες οι επιχειρήσεις πρέπει να διαθέτουν μια εξαιρετική πολιτική εξυπηρέτησης πελατών. Εάν δεν διαθέτετε ένα, μπορείτε να δημιουργήσετε ένα.

Πώς να ξέρετε όταν χρειάζεστε μια πολιτική επιχείρησης

Πώς να ξέρετε όταν χρειάζεστε μια πολιτική επιχείρησης

Μια εταιρική πολιτική πρέπει να έχει έναν δηλωμένο σκοπό, να ακολουθεί τις νομικές οδηγίες και να περιλαμβάνει ανατροφοδότηση των εργαζομένων. Αυτές οι οδηγίες σας λένε εάν χρειάζεστε μια πολιτική.

Χρησιμοποιήστε αυτά τα βήματα για την ανάπτυξη κανόνων για την ομάδα σας

Χρησιμοποιήστε αυτά τα βήματα για την ανάπτυξη κανόνων για την ομάδα σας

Η θέσπιση ομαδικών προτύπων βοηθά τις ομάδες να αλληλεπιδρούν αποτελεσματικά για την επίτευξη των στόχων τους. Η αποχώρηση των κανόνων από την τύχη μπορεί να σημαίνει μια λιγότερο αποτελεσματική ομάδα.

Μπορείτε να αναπτύξετε τη συναισθηματική νοημοσύνη σας στην εργασία

Μπορείτε να αναπτύξετε τη συναισθηματική νοημοσύνη σας στην εργασία

Η ανάπτυξη της συναισθηματικής νοημοσύνης καθιστά τους υπαλλήλους πιο αποτελεσματικούς επειδή μπορούν να διακρίνουν αυτό που οι συνάδελφοι δεν λένε.