• 2024-11-23

Σχέδια εφοδιαστικής (2G0X1) - Εργασίες στρατιωτικής στρατιωτικής εργασίας

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Αναπτύσσει, αξιολογεί, παρακολουθεί και εποπτεύει σχέδια και προγράμματα εφοδιαστικής, συμπεριλαμβανομένου του υλικού αποθεματικού του πολέμου (WRM), της ανάπτυξης, της απασχόλησης και του σχεδιασμού υποστήριξης και συμφωνιών. Σχετική υποομάδα εργασίας DoD: 551.

Καθήκοντα και ευθύνες

Εκτελεί εθελοντικές διαδικασίες σχεδιασμού της εφοδιαστικής. Αναπτύσσει και εποπτεύει την προετοιμασία των παραρτημάτων logistics για τα σχέδια και τις παραγγελίες, τα προγράμματα προγραμματισμού και τα γενικά προγράμματα υποστήριξης, έκτακτης ανάγκης και άσκησης. Παρακολουθεί και επιλύει παράγοντες περιορισμού της εφοδιαστικής. Προετοιμάζει, αξιολογεί και εποπτεύει όλες τις πτυχές του σχεδιασμού ανάπτυξης, της διασποράς, της υποστήριξης, της ανάκτησης, της ανασύστασης, των ασκήσεων και των διαδικασιών υποστήριξης της εφοδιαστικής. Διεξάγει έρευνες εγκατάστασης για τον καθορισμό της δυνατότητας υποστήριξης. Παρέχει υποστήριξη προγραμματισμού για τις σχετικές μονάδες.

Εκτελεί βασικές διαδικασίες προγραμματισμού υποστήριξης. Προετοιμάζει και διευθύνει την κατάρτιση, το συντονισμό, τη δημοσίευση, τη διανομή, τη συντήρηση και την εφαρμογή σχεδίων βάσης υποστήριξης. Αναλύει και προσδιορίζει την υποστήριξη του σχεδίου. Προσδιορίζει τους περιοριστικούς παράγοντες, τα ελλείμματα και τις εναλλακτικές μεθόδους υποστήριξης για να ενισχύσουν την υποστήριξη των δυνάμεων διέλευσης και επιβίωσης.

Εκτελεί διαδικασίες ανάπτυξης, απασχόλησης και διαχείρισης της εφοδιαστικής. Προετοιμάζει, συντάσσει, συντονίζει, δημοσιεύει, διανέμει, συντηρεί και υλοποιεί καθοδήγηση ανάπτυξης.

Προετοιμάζει και εποπτεύει τις υλοποιήσεις και τις αναδιατάξεις. Δημιουργεί και λειτουργεί κέντρο ελέγχου. Οθόνες που αναπτύσσουν προσωπικό και προϊόντα εξοπλισμού. Αναθεωρεί το σχεδιασμό εγγράφων για τον προσδιορισμό των εργασιών ανάπτυξης. Εισάγει, εξάγει και ερμηνεύει δεδομένα σε αυτοματοποιημένα συστήματα πληροφοριών. Βοηθά στην αποβίβαση των δυνάμεων μάχης, αναλύει μηνύματα έκτακτης ανάγκης και συνιστά λύσεις. Αναπτύσσει διαδικασίες αντιμετώπισης κρίσεων σε συνεργασία με άλλες οργανώσεις που απασχολούνται. Διατηρεί στενή σχέση μεταξύ των επιχειρήσεων, της εφοδιαστικής και των οργανώσεων υποστήριξης για την ενίσχυση της υποστήριξης της αποστολής μάχης.

Αναλύει και συνιστά απαιτήσεις για μετακίνηση δυνάμεων προς τα εμπρός για να υποστηρίξει τους αρχηγούς θεάτρου. Ενσωματώνει δράσεις προγραμματισμού ανακατανομής με λειτουργικούς εκπροσώπους περιοχής.

Εκτελεί λειτουργίες WRM. Αναπτύσσει καθοδήγηση και εποπτεύει τη διοίκηση, την εποπτεία και τη διαχείριση του WRM. Αναλύει τις αναφορές του WRM για να επικυρώσει τους περιορισμούς και να αναπτύξει τους παράγοντες σχεδιασμού. Επιβεβαιώνει και παρακολουθεί τις ελλείψεις WRM. Συμμετέχει στην κριτική επιτροπή του WRM. Βοηθά στη διαδικασία καθορισμού απαιτήσεων WRM.

Εκτελεί διαδικασίες συμφωνίας υποστήριξης.

Παρακολουθεί την προετοιμασία, τη διαπραγμάτευση, το συντονισμό και τη συντήρηση των συμφωνιών υποστήριξης. Λειτουργεί ως διαχειριστής συμφωνιών υποστήριξης εγκατάστασης.

Ειδικά προσόντα

Η γνώση. Η γνώση είναι υποχρεωτική για: τις τεχνικές προγραμματισμού logistics σε λειτουργικούς τομείς παροχής, συντήρησης, μεταφοράς, συμβολαίων, πολιτικών μηχανικών, υπηρεσιών, προστασίας δυνάμεων, επιχειρήσεων, προσωπικού, ελέγχου, ιατρικών και νομικών, όπως επηρεάζονται από, Αεροπορικές επιχειρήσεις και οργανώσεις. των διαδικασιών ανάπτυξης, της υποβάθμισης, της απασχόλησης, της αναδιάταξης και της ανασύστασης · τεχνικές διοίκησης και ελέγχου · τεχνικές διεξαγωγής εκτιμήσεων ετοιμότητας · επεξεργασίας δεδομένων και εξοπλισμού ηλεκτρονικής επεξεργασίας δεδομένων · βασικές τεχνικές κατάρτισης του προϋπολογισμού.

Εκπαίδευση. Για την είσοδο στην ειδικότητα αυτή, είναι επιθυμητή η ολοκλήρωση του γυμνασίου.

Εκπαίδευση. Η ακόλουθη εκπαίδευση είναι υποχρεωτική για την ανάθεση της AFSC υποδεικνύεται:

2G031. Ολοκλήρωση ενός βασικού προγράμματος υλικοτεχνικής υποδομής.

2G071. Ολοκλήρωση των προηγμένων σχεδίων υλικοτεχνικής υποδομής.

Εμπειρία. Η ακόλουθη εμπειρία είναι υποχρεωτική για την ανάθεση της AFSC που υποδεικνύεται: (Σημείωση: Βλέπε επεξήγηση των ειδικών κωδικών της Πολεμικής Αεροπορίας).

2G051. Προσόντα και κατοχή του AFSC 2G031.Επίσης, εμπειρία σε λειτουργίες όπως η ανάπτυξη, η αξιολόγηση, η παρακολούθηση ή ο έλεγχος δραστηριοτήτων logistics ή η προετοιμασία σχεδίων και εγγράφων logistics.

2G071. Προσόντα και κατοχή του AFSC 2G051. Επίσης, εμπειρία που εκτελεί ή εποπτεύει λειτουργίες όπως η ανάπτυξη δραστηριοτήτων αξιολόγησης, παρακολούθησης ή επιθεώρησης logistics ή η προετοιμασία σχεδίων και εγγράφων logistics.

2G091. Προσόντα και κατοχή του AFSC 2G071. Επίσης, δοκιμάστε τις λειτουργίες διαχείρισης, όπως η ανάπτυξη δραστηριοτήτων αξιολόγησης, παρακολούθησης ή επιθεώρησης, ή η προετοιμασία σχεδίων και εγγράφων logistics.

Αλλα. Τα παρακάτω είναι υποχρεωτικά όπως αναφέρονται:

Για την είσοδο, την απονομή και τη διατήρηση αυτών των AFSCs:

Ικανότητα να μιλάτε ξεκάθαρα και να επικοινωνείτε καλά με τους άλλους.

Δυνατότητα επικοινωνίας αποτελεσματικά γραπτώς.

Για την ανάθεση και διατήρηση των AFSCs 2G031 / 51/71/91/00, η ​​επιλεξιμότητα για τη χορήγηση μυστικής

AFI 31-501, Διαχείριση Προγράμματος Ασφάλειας Προσωπικού.

Αντοχή Req: G

Φυσικό προφίλ: 333233

Ιθαγένεια: Ναί

Απαιτούμενη βαθμολογία εμφάνισης: A-61 (Αλλαγή σε A-56, ισχύουσα 1 Ιουλίου 04).

Τεχνική κατάρτιση:

Μάθημα #: L3ALR2G031 005

Μήκος (ημέρες): 24

Τοποθεσία: L

Πιθανές πληροφορίες εκχώρησης


Ενδιαφέροντα άρθρα

Συμβουλές για την Υποχρεωτική Εκπαίδευση Ανθρώπινου Δυναμικού

Συμβουλές για την Υποχρεωτική Εκπαίδευση Ανθρώπινου Δυναμικού

Θέλετε συμβουλές για το πώς να κάνετε την υποχρεωτική εκπαίδευση που σχετίζεται με τους ανθρώπινους πόρους που παρέχετε στους διαχειριστές - αποτελεσματική και διασκεδαστική; Εδώ είναι 5 μεγάλες ιδέες.

Συμβουλές Διευθυντή για την Εξοικονόμηση Υψηλών Απασχολούμενων

Συμβουλές Διευθυντή για την Εξοικονόμηση Υψηλών Απασχολούμενων

Να μισθώσετε χιλιετίες και θέλετε να τους διαχειριστείτε αποτελεσματικά; Θυμηθείτε, τα πράγματα δεν είναι πάντα αυτά που φαίνονται. Εδώ είναι τέσσερις συνήθεις μύθοι.

Συμβουλές για να ζητήσετε μια επιστολή συστάσεως

Συμβουλές για να ζητήσετε μια επιστολή συστάσεως

Εδώ είναι τα ερωτήματα που πρέπει να ρωτήσετε και τα σημεία που πρέπει να λάβετε υπόψη όταν ζητάτε μια συστατική επιστολή.

Πώς να ερευνήσετε μια εταιρεία για μια συνέντευξη εργασίας

Πώς να ερευνήσετε μια εταιρεία για μια συνέντευξη εργασίας

Πριν πάτε σε συνέντευξη εργασίας, είναι σημαντικό να μάθετε όσο μπορείτε για την εταιρεία. Δείτε πώς μπορείτε να αναζητήσετε έναν μελλοντικό εργοδότη.

Συμβουλές για την επιστροφή στην εργασία μετά την άδεια μητρότητας

Συμβουλές για την επιστροφή στην εργασία μετά την άδεια μητρότητας

Συμβουλές για τη μετάβαση πίσω στην εργασία μετά από άδεια μητρότητας, συμπεριλαμβανομένης της επανασύνδεσης με το γραφείο σας και συμβουλές για το πώς να κάνετε την επιστροφή σας μια ομαλή μετάβαση.

Πώς να απαντήσετε ερωτήσεις και αιτήματα ιστορικού μισθών

Πώς να απαντήσετε ερωτήσεις και αιτήματα ιστορικού μισθών

Πώς συζητάτε το ιστορικό μισθών σας; Διαβάστε εδώ για τι να πείτε όταν οι εργοδότες ρωτούν για το ιστορικό μισθών σας ή τις απαιτήσεις μισθού.