• 2024-11-21

Αποθεματικό και το σύστημα συνταξιοδότησης των εθνικών φρουρών

Dialogues (Διάλογοι )

Dialogues (Διάλογοι )

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Είτε τελειώνετε λιγότερο από 20 χρόνια στο ενεργό στρατό ή ξεκινώντας και τελειώνοντας τη σταδιοδρομία σας στα Αποθεματικά ή την Εθνική Φρουρά, η διαδικασία συνταξιοδότησης είναι λίγο διαφορετική από την ενεργητική υπηρεσία που πληροί τις προϋποθέσεις εντός 20 ετών από τη μη διακοπτόμενη υπηρεσία.Στα αποθεματικά ή στην εθνική φρουρά, θα λάβετε αμοιβή αποχώρησης (εάν πληροίτε τις προϋποθέσεις) κατά τη συμπλήρωση 60 ετών - η οποία θα μπορούσε να είναι μέχρι 20 χρόνια αργότερα στη ζωή για ορισμένους συνταξιούχους αποθεματικών. Ακολουθεί ο τρόπος με τον οποίο μπορείτε να υπολογίσετε τον τρόπο με τον οποίο πληρώνετε τα αποθεματικά για αποζημίωση:

Εάν είστε μέλος του μέλους του ενεργητικού αποθεματικού ή της Εθνικής Φρουράς, πρέπει να πληρούνται οι ακόλουθες ελάχιστες απαιτήσεις για να δικαιούστε συνταξιούχος αμοιβή σε ηλικία 60 ετών (σε μερικές περιπτώσεις ηλικία 50 ετών):

• να είναι τουλάχιστον 60 ετών (Σημείωση: Κάποιοι εφεδρικοί υπάλληλοι μπορούν να δικαιούνται σύνταξη λόγω αφυπηρέτησης ήδη από την ηλικία των 50 ετών. Βλ. Σχετικό άρθρο) και

• έχουν πραγματοποιήσει τουλάχιστον 20 χρόνια υπηρεσίας που υπολογίζεται σύμφωνα με το Άρθρο 12732, Τίτλος 10, Κωδικός Ηνωμένων Πολιτειών (Βλέπε Προβλεπόμενο έτος παρακάτω), και

• έχουν πραγματοποιήσει τα τελευταία οκτώ έτη υπηρεσίας που πληρούν τις προϋποθέσεις, ενώ είναι μέλος της Ενεργού Αποθεματικού. (ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Εάν ολοκληρώσατε την υπηρεσία σας από τις 5 Οκτωβρίου 1994 έως τις 30 Σεπτεμβρίου 2001, πρέπει να έχετε πραγματοποιήσει μόνο τα τελευταία 6 χρόνια της υπηρεσίας που έχετε επιλέξει, ενώ είστε μέλος της ενεργού Αποθεματικό). (Προστιθέμενη Σημείωση: Από την 1η Οκτωβρίου 2002 και μετά, η οκταετής απαίτηση άλλαξε σε έξι έτη) και

• να μην έχει δικαίωμα, σύμφωνα με οποιαδήποτε άλλη νομική διάταξη, να αποσυρθεί από την ένοπλη δύναμη ή την αμοιβή του συντηρητή ως μέλος του αποθέματος του στόλου ή του αποθέματος θαλάσσιου σώματος του στόλου · και

• πρέπει να υποβάλει αίτηση για συνταξιοδοτική αμοιβή υποβάλλοντας αίτηση στο υποκατάστημα της υπηρεσίας στο οποίο ανατέθηκε κατά τη στιγμή της απόρριψης ή της μεταφοράς σας στο συνταξιοδοτικό απόθεμα. Για όσους υπηρετούν στην Εθνική Φρουρά του Στρατού ή στο στρατό, η διεύθυνση είναι Διοικητής, AR-PERSCOM, ATTN. ARPC-ALQ, 9700 Page Ave, St. Louis, ΜΟ 63132-5200.

Ανατρέξτε στο βοηθητικό πρόγραμμα Υπολογισμός αμοιβής αποπληρωμής και Αριθμομηχανή Εθνικής Φρουράς.

Προκριματικό Έτος

Ως μέλος του Reserve / National Guard, πρέπει να έχετε 20 "προκριματικά" έτη υπηρεσίας για να δικαιούστε συνταξιοδοτική αμοιβή σε ηλικία 60 ετών. Ένα "έτος συντάξεων" είναι εκείνο στο οποίο κερδίζετε τουλάχιστον 50 μονάδες συνταξιοδότησης.

Το θέμα αυτό είναι πολύ ευρύ και περίπλοκο για να εξηγηθεί πλήρως σε ένα άρθρο, αλλά με πολύ γενικούς όρους, ένας στρατιώτης καθιερώνει ένα έτος συνταξιοδότησης που λήγει με την είσοδό του στο ενεργητικό αποθεματικό. Η ημερομηνία που εισάγετε στην Ενεργή Αποθεματική είναι η ημερομηνία έναρξης του έτους συνταξιοδότησης (RYB). Εφόσον δεν έχετε διάλειμμα στην υπηρεσία, το έτος λήξης της συνταξιοδότησής σας (RYE) θα είναι ένα έτος αργότερα. Για παράδειγμα, ένας στρατιώτης που εντάσσεται στο ενεργητικό αποθεματικό στις 2 Ιουλίου 1986 θα είχε ένα RYB της 2ας Ιουλίου 1986 και ένα RYE της 1ης Ιουλίου 1987. Αυτό είναι απλά ένα εύρος 365 ημερών για να σημάνει το έτος που ξεκινήσατε την ενεργή διαδικασία αποθεματικού.

Κανονισμός σημείων

Τα μέλη φρουράς / αποθεματικού μπορούν να συγκεντρώνουν συνολικά 365 μονάδες ετησίως (366 σε ένα άλμα το χρόνο) από αδρανείς και δραστήριες υπηρεσίες (ένα σημείο για κάθε ημέρα υπηρεσίας). Ωστόσο, για τους υπολογισμούς των συνταξιούχων αμοιβών, τα μέλη δεν μπορούν να χρησιμοποιούν περισσότερα από 130 ανενεργά σημεία ετησίως (για τα έτη αποθεματικών που λήγουν πριν από τις 23 Σεπτεμβρίου 1996).

Υπολογισμός των συνταξιούχων αμοιβών

Για να καθορίσετε πόσα συνταξιοδοτικά ποσά μπορεί να δικαιούστε να λάβετε, το πρώτο βήμα είναι να υπολογίσετε τον αριθμό των ισοδύναμων ετών υπηρεσίας. Ο τύπος για τον υπολογισμό ισοδύναμων ετών υπηρεσίας για την αποζημίωση συνταξιοδότησης των συνταξιούχων σε ηλικία 60 ετών είναι αρκετά απλός:

Συνολικός αριθμός Πιστωτικών Σημείων Συνταξιοδότησης, διαιρούμενος με 360.

Ο τύπος υπολογίζει τον αριθμό των ισοδύναμων ετών υπηρεσίας που ο στρατιώτης έχει ολοκληρώσει (παρόμοια με την υπηρεσία πλήρους απασχόλησης). Για παράδειγμα, 3.600 μονάδες ισούνται με 10 χρόνια.

Το Στρατιωτικό Προσωπικό θα ειδοποιήσει την Υπηρεσία Άμυνας Οικονομικών και Λογιστικών Υπηρεσιών - Cleveland Center (DFAS-CL) για τον αριθμό των ετών υπηρεσίας που έχετε κερδίσει.

Ο διαχωρισμός / εκφόρτωση αντί να μεταφερθεί στο συνταξιούχο αποθεματικό θα επηρεάσει την αμοιβή των συνταξιούχων και θα πρέπει να εξεταστεί προσεκτικά.

Τα μέλη της Φρουράς και των Αποθεμάτων που διαχωρίζονται ή απορρίπτονται πριν από την ηλικία των 60 ετών θα πιστωθούν για βασικούς μισθούς μόνο με τα έτη μέχρι την απαλλαγή τους. Οι βουλευτές που μεταβιβάζουν στο συνταξιοδοτικό απόθεμα έως την ηλικία των 60 ετών θα λάβουν πίστωση (μόνο για βασικούς μισθούς) για τα έτη που διανύουν το συνταξιοδοτικό απόθεμα.

Ανάλογα με την ημερομηνία που καταχωρίσατε αρχικά στρατιωτική θητεία, που ονομάζεται επίσης ημερομηνία DIEMS σας, η μηνιαία αμοιβή σας για τα αποθεματικά θα υπολογιστεί σύμφωνα με τον τύπο "Final Basic Pay" ή "High-3" ως εξής:

• Το DIEMS χρονολογείται πριν από τις 8 Σεπτεμβρίου 1980 - "Τελική βασική αμοιβή". Πολλαπλασιάστε τα έτη ικανοποιητικής (ισοδύναμης) υπηρεσίας κατά 2,5%, μέχρι το 75%. Πολλαπλασιάστε το αποτέλεσμα με τη βασική αμοιβή που ισχύει κατά την ημερομηνία έναρξης της συνταξιοδοτικής σας αμοιβής.

• DIEMS ημερομηνία ή μετά τις 8 Σεπτεμβρίου 1980 - "High-3". Πολλαπλασιάστε τα έτη ικανοποιητικής (ισοδύναμης) υπηρεσίας σας κατά 2,5%, μέχρι το 75%. Πολλαπλασιάστε το αποτέλεσμα με το μέσο όρο των βασικών αμοιβών σας με 36 μήνες. Οι υψηλότεροι 36 μήνες για ένα μέλος που μεταβιβάζει στο συνταξιούχο αποθεματικό μέχρι την ηλικία των 60 ετών θα είναι κανονικά οι 36 μήνες πριν γίνουν 60. Τα μέλη που ζητούν απαλλαγή από το συνταξιοδοτικό απόθεμα πριν από τις 60 μπορούν ωστόσο να χρησιμοποιήσουν μόνο τις βασικές αμοιβές για τα 36 μήνες πριν από την απόρριψή τους.

Σκεφτείτε προσεκτικά πριν ζητήσετε απαλλαγή από το συνταξιοδοτικό απόθεμα!

Κόστος διαβίωσης Προσαρμογές συνταξιούχων αμοιβών

Η συντάξιμη αμοιβή σας θα αυξάνεται ετησίως με επίδομα κόστους διαβίωσης (COLA) βάσει της αλλαγής του Δείκτη Τιμών Καταναλωτή (ΔΤΚ) από το τρίτο τρίμηνο ενός ημερολογιακού έτους έως το τρίτο τρίμηνο του επόμενου. Τα COLA ισχύουν κανονικά την 1η Δεκεμβρίου και καταβάλλονται την πρώτη εργάσιμη ημέρα τον Ιανουάριο.

20ετές γράμμα

Επί σειρά ετών, οι υπηρεσίες είχαν δυσκολίες να προσδιορίσουν με ακρίβεια πότε ένα μέλος μιας αποθεματικής συνιστώσας είχε συμπληρώσει 20 έτη προϋπηρεσίας. Πολλοί στρατιώτες σταμάτησαν να συμμετέχουν όταν πίστευαν ότι είχαν συμπληρώσει 20 χρόνια μόνο για να ανακαλύψουν, πολύ αργά (στην ηλικία των 60 ετών), ότι δεν πληρούσαν τις προϋποθέσεις για συνταξιούχο αμοιβή.

Το 1966, το PL 89-652 επέβαλε στον Γραμματέα Υπηρεσίας την υποχρέωση να ειδοποιεί τα μέλη σχετικά με τις συνιστώσες του αποθεματικού όταν είχαν συμπληρώσει επαρκή έτη συνταξιοδότησης. Μια επιστολή με θέμα " Κοινοποίηση της επιλεξιμότητας για συνταξιούχους αμοιβής σε ηλικία 60 ετών, "Που συνήθως αναφέρεται ως επιστολή 20 ετών, το κάνει αυτό.

Θα πρέπει να λάβετε αυτήν την επιστολή εντός ενός έτους από την συμπλήρωση 20 ετών που πληρούν τα απαιτούμενα έτη υπηρεσίας για συνταξιούχους σκοπούς αμοιβής.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Κορυφαίες δεξιότητες διαχείρισης, διαχείριση έναντι ηγεσίας, αξία της αποτελεσματικής διαχείρισης και κατάλογος των δεξιοτήτων διαχείρισης που χρησιμοποιούνται σε βιογραφικά σημειώματα και συνοδευτικές επιστολές.

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Μάθετε σχετικά με τη σταδιοδρομία διαχείρισης της επιστήμης, η οποία απαιτεί την εφαρμογή προηγμένων μαθηματικών τεχνικών για την ανάλυση και την επίλυση επιχειρηματικών προβλημάτων.

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Η πυραμίδα των δεξιοτήτων διαχείρισης δείχνει τις δεξιότητες που ένας διαχειριστής πρέπει να καταφέρει να πετύχει. Η πυραμίδα επίσης απεικονίζει τον τρόπο με τον οποίο βασίζονται ο ένας στον άλλο.

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Δείτε το πέμπτο στάδιο που περνάτε καθώς εφαρμόζετε την αλλαγή στον οργανισμό σας. Μπορείτε να βοηθήσετε τους υπαλλήλους να υλοποιήσουν τις απαραίτητες αλλαγές για να πετύχουν.

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

Οι εργαζόμενοι που αναφέρονται σε διαχειριστές συχνά αποτυγχάνουν επειδή δεν γνωρίζουν τι θέλετε να κάνουν. Εδώ είναι πέντε συστήματα διαχείρισης που πρέπει να κάνετε εργασία.

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Γρήγορη Συμβουλές Διοίκησης για την Ηγεσία της Διοίκησης Επιχειρήσεων Προσωπική Ποιότητα Marketing και για να σας κάνει πιο αποτελεσματικό