Μιλώντας Πολιτική στην Εργασία: Γιατί και πώς να το αποφύγετε

Εάν έχει τελειώσει μια αμφισβητούμενη εκλογική περίοδος, βρίσκεστε στη μέση ενός ή είστε στο κατώτατο σημείο μιας εκκίνησης, το τελευταίο πράγμα που πρέπει να κάνετε είναι να συζητάτε την πολιτική στην εργασία. Αυτό είναι ενδεδειγμένο ακόμη και όταν μια εποχή εκστρατείας δεν έχει γεμίσει με διαμάχη (μια σπάνια φυλή μάλιστα).

Γιατί πρέπει να αποφύγετε πολιτικές συζητήσεις στο χώρο εργασίας;

Μπορεί να αισθάνεστε πολύ έντονα για τον υποψήφιο. Γιατί δεν πρέπει; Το πρόσωπο που υποστηρίζετε για το γραφείο μοιράζεται την ιδεολογία σας. Αυτός ή αυτή έχει υποσχεθεί να θέσει πολιτικές σε ισχύ για τις οποίες έχετε ισχυρές απόψεις. Όλοι πρέπει να αγαπούν ό, τι σημαίνει ο υποψήφιος, σωστά;

Αυτό δεν συμβαίνει πάντοτε. Όλοι δεν μοιράζονται την ιδεολογία σας και θα μπορούσατε ενδεχομένως να καταστρέψετε τυχόν προσωπική σχέση που μπορεί να έχετε, για να μην αναφέρουμε τη δουλειά σας. Μπορεί επίσης να κάνετε άλλους συναδέλφους, ακόμα και εκείνους που συμφωνούν πολιτικά μαζί σας, άβολα. Ίσως το πιο επιζήμιο για την καριέρα σας, μπορείτε να αυξήσετε την οργή του αφεντικού σας.

Μπορεί ο αρχηγός σας να απαγορεύσει τις πολιτικές συζητήσεις;

Το αφεντικό σας μπορεί να θέσει τέρμα στις πολιτικές σας συζητήσεις εάν σας αποσπάσει από εσάς και τους συναδέλφους σας από το να κάνετε εργασία ή να προκαλέσετε εντάσεις στο χώρο εργασίας σας. Ο εργοδότης σας μπορεί να απαγορεύσει ακόμη και αυτές τις συνομιλίες. Στις περισσότερες περιπτώσεις, επιτρέπεται νόμιμα να το πράξουν μόνο αν εσείς και οι συνεργάτες σας μιλάτε για θέματα που σχετίζονται με την εργασία τα οποία ορίζονται ως "προστατευμένη συντονισμένη δραστηριότητα" στο πλαίσιο του Εθνικού Νόμου Εργασιακών Σχέσεων. Αυτά τα θέματα μπορεί να περιλαμβάνουν συνδικαλιστικές οργανώσεις, μισθοί και συνθήκες εργασίας.

Μπορείτε να αναφέρετε παραβιάσεις αυτού του νόμου στο Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων (NLRB), την κυβερνητική υπηρεσία που την επιβάλλει. Ορισμένα κράτη προστατεύουν τους εργαζόμενους από αντίποινα από τους εργοδότες τους λόγω πολιτικής ασφάλισης ή δραστηριότητας. Ελέγξτε τους νόμους στην περίπτωσή σας αν ο εργοδότης σας σας πυροδοτήσει για να εκφράσετε την άποψή σας.

Τι γίνεται σχετικά με τα κοινωνικά μέσα;

Παρέχετε, με κάθε τρόπο, τη δυνατότητα να μιλάτε στα κοινωνικά μέσα ενημέρωσης για το περιεχόμενο της καρδιάς σας. Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν θα υπάρξουν διακλαδώσεις γι 'αυτό. Ο προϊστάμενος σας μπορεί να δει τις παραγγελίες σας και να τερματίσει την εργασία σας, εκτός αν ο νόμος στην πολιτεία σας απαγορεύει σε εταιρείες να το κάνουν αυτό. Εάν οι συνάδελφοί σας μπορούν να δουν τι μοιράζεστε και λέτε στα κοινωνικά μέσα, διατρέχετε τον κίνδυνο να προκαλέσετε σκληρά συναισθήματα μεταξύ σας και αυτών.

Μιλώντας το μυαλό σας μπορεί να είναι εντάξει σε άλλα μέρη της ζωής σας, αλλά εξετάστε το χρόνο που περνάτε με τους συναδέλφους σας και το γεγονός ότι πρέπει να εργάζεστε μαζί τους καθημερινά. Σκεφτείτε για αυτό όταν δημοσιεύετε κάτι που μπορεί να βλάψει μια παραγωγική σχέση εργασίας. Αν θέλετε να μιλήσετε ελεύθερα, αυξήστε τις ρυθμίσεις ασφαλείας σας για να εμποδίσετε τους συναδέλφους και το αφεντικό σας να βλέπουν τις αναρτήσεις σας.

Τι να μιλήσει για αντί της πολιτικής

Ο δημοσιογράφος Cokie Roberts, σε ένα Καλημέρα Αμερική (23 Νοεμβρίου 2016), πρότεινε να μιλάμε για σκυλιά. Γιατί όχι? Όλοι αγαπούν τα σκυλιά ή τουλάχιστον οι περισσότεροι άνθρωποι δεν έχουν εξαιρετικά αρνητικές απόψεις εναντίον τους. Οι σύντροφοι σκύλων μας σίγουρα μπορούν να λειτουργήσουν ως θέμα συζήτησης στο χώρο εργασίας αντί για πολιτικό λόγο. Υπάρχουν εναλλακτικά πράγματα που μπορείτε να συζητήσετε. Απλά φροντίστε να αποφύγετε άλλα θέματα που δεν ανήκουν στο χώρο εργασίας.

Μπορείς:

• Συζήτηση για τα σχέδια διακοπών σας: Πηγαίνετε κάπου διασκέδαση ή απλά επιστρέψατε από ένα μεγάλο ταξίδι; Οι συνάδελφοί σας θα ήθελαν να το ακούσουν.
• Μοιραστείτε τις συνταγές:Πείτε στους συναδέλφους σας όλα για το νόστιμο γεύμα που κάνατε χθες το βράδυ ή ρωτήστε αν κάποιος έχει συνταγή για κάτι που μπορείτε να φέρετε στη γλάστρα του γείτονά σας.
• Συστήστε ένα εστιατόριο:Μιλώντας για το φαγητό, τι γίνεται με την αναθεώρηση αυτού του νέου εστιατορίου, συναντήσατε έναν φίλο για το γεύμα.
• Πείτε τους τι κάνατε το περασμένο Σαββατοκύριακο: Εφόσον τα σχέδια του Σαββατοκύριακου δεν συνεπάγονταν πολιτικό αγώνα ή εκστρατεία για τον αγαπημένο σας υποψήφιο, αυτό είναι ένα αβλαβές θέμα.

• Μιλήστε για ένα μεγάλο βιβλίο που μόλις διαβάσατε ή για μια ταινία ή τηλεοπτική εκπομπή που μόλις είδατε: Έχει ένα βιβλίο που διαβάζετε ότι σας κρατούσε επάνω τη νύχτα, άρεσε η πιο πρόσφατη επιτυχία που μόλις είδατε, ή αν ήσασταν μπερδεμένος παρακολουθώντας τηλεοπτική εκπομπή; Ο καθένας μπορεί να χρησιμοποιήσει κάτι για να τους διασκεδάσει, οπότε προχωρήστε και μοιραστείτε.

Dos και Don'ts για την Ημέρα Μετά

• Μην συγχωρείτε: Ανεξαρτήτως πόσο ενθουσιασμένος είστε ότι ο υποψήφιος σας κέρδισε τις εκλογές, δεν υπάρχει κανένας λόγος να χαίρεσαι μπροστά στους συναδέλφους σας. Γιορτάστε τη νίκη του υποψηφίου σας στον δικό σας χρόνο. Κανείς δεν αρέσει σε έναν νικητή.
• Μην κολλήσετε:Οι πονηροί ηττημένοι δεν φαίνονται ούτε ευνοϊκά. Εάν ο υποψήφιος σας έχασε τις εκλογές, συγκεντρώστε τις προσπάθειές σας για να τον βοηθήσετε, ή το κόμμα σας, να κερδίσετε την επόμενη φορά.
• Αφήστε την ενδυμασία της καμπάνιας σας στο σπίτι: Τα μπλουζάκια ή τα καπέλα σας με το σλόγκαν ή το πρόσωπο του υποψηφίου σας δεν είχαν καμία δουλειά στο χώρο εργασίας κατά τη διάρκεια της εκστρατείας και σίγουρα δεν θα έπρεπε να είναι εκεί τώρα.