Επιτυχημένες Κυβερνητικές Εφαρμογές Εργασίας

Η διαδικασία υποβολής αίτησης για κυβερνητική δουλειά είναι γεμάτη από παγίδες. Ακολουθήστε αυτές τις συμβουλές για να βοηθήσετε την αίτησή σας να πάρει από τη μεγάλη στοίβα όλων των υποψηφίων στη μικρή στοίβα των υποψηφίων που θα πάρουν μια συνέντευξη.

Να είστε σχολαστικοί

Τα έντυπα αίτησης για την υποβολή αίτησης απασχόλησης από την κυβέρνηση είναι πολύ μακρά Οι κυβερνητικές οργανώσεις συχνά προσπαθούν να μειώσουν τις αιτήσεις τους. Είναι συνήθως ανεπιτυχείς.

Σε αμέτρητες επαναλήψεις προσπαθώντας να μειώσουν τις πληροφορίες που πρέπει να παρέχουν οι αιτούντες, τα τμήματα ανθρωπίνων πόρων τρέχουν σε καταστάσεις όπου οι διαχειριστές μίσθωσης δηλώνουν ότι χρειάζονται αυτή την πληροφορία ή αυτή. Το αποτέλεσμα είναι μικρή αλλαγή στη φόρμα αίτησης.

Ποτέ δεν γνωρίζετε ποια λεπτή πληροφορία πρόκειται να είναι σημαντική για το άτομο που σας προσλαμβάνει. Να είστε προσεκτικοί. Συμπληρώστε κάθε κενό στην εφαρμογή.

Εξηγήστε τις χρονικές ανωμαλίες

Εάν έχετε χάσμα στην απασχόληση ή είστε σε δουλειά για λίγους μόνο μήνες, θα πρέπει να εξηγήσετε αυτές τις καταστάσεις στην αίτησή σας. Οι κενές θέσεις απασχόλησης και οι βραχυπρόθεσμες πιέσεις είναι οι κόκκινες σημαίες στους εργοδότες. Αν παραμείνουν ανεξήγητοι, ο διαχειριστής μίσθωσης θα αναλάβει το χειρότερο.

Μην ψέματα για χρονικά κενά. Εάν απολύσατε, εξηγήστε γιατί, τι μάθατε από αυτήν και γιατί δεν θα συμβεί ξανά. Μπορεί να έχετε περιορισμένο χώρο στο έντυπο αίτησης για να το εξηγήσετε, ώστε να καλύψετε τουλάχιστον το λόγο για τον οποίο απολύσατε. Αν το χάσμα οφείλεται σε κάτι απαίσιο, είναι καλύτερο ο εργοδότης να ανακαλύψει από εσάς παρά σε τηλεφωνική επικοινωνία με τον πρώην διευθυντή σας.

Οι σύντομοι λόγοι είναι συνήθως εύκολο να εξηγηθούν. Ίσως η δουλειά δεν ήταν αυτό που νομίζατε ότι θα ήταν. Ίσως να αναδιοργανώσατε σε θέση που δεν θέλατε. Όσο προπορεύεστε, μια σύντομη περίοδος απασχόλησης δεν πρέπει να σας βλάψει. Ακριβώς μην τα στοιβάζετε μαζί.

Συμπεριλάβετε όλα τα απαιτούμενα συνημμένα

Ανάλογα με τη θέση, οι κυβερνητικοί εργοδότες μπορούν να ζητήσουν βιογραφικό σημείωμα, συνοδευτική επιστολή, μεταγραφές σπουδών, επιστολές αναφοράς, δείγματα γραφής και χαρτοφυλάκια προϊόντων εργασίας. Αν η δημοσίευση εργασίας ζητά ένα ή περισσότερα από αυτά τα στοιχεία, πρέπει να τα συμπεριλάβετε. Εάν παραλείψετε να το κάνετε αυτό, πιθανόν να κερδίσετε την αίτησή σας σε ένα σημείο στο δοχείο απορριμμάτων.

Εάν θέλετε να συμπεριλάβετε ένα βιογραφικό σημείωμα και μια συνοδευτική επιστολή μαζί με την αίτησή σας όταν δεν είναι απαραίτητα, δεν θα σας βλάψει να το κάνετε. Το αν τα στοιχεία αυτά θα ληφθούν υπόψη ή θα διαβαστούν θα διαφέρει από διαχειριστή σε διαχειριστή.

Ορισμένες πύλες εργασίας στο διαδίκτυο δεν επιτρέπουν συνημμένα. Μετά από όλα, η εφαρμογή είναι ο τρόπος της οργάνωσης για να σας φέρει να τους πείτε τι θέλουν να γνωρίζουν. Τα περισσότερα συνημμένα σας επιτρέπουν να πείτε στον οργανισμό τι θέλετε να γνωρίζουν.

Καλύψτε τα KSA

Οι γνώσεις, οι δεξιότητες και οι ικανότητες - που συνήθως αναφέρονται ως KSA - για μια δουλειά είναι οι απαιτήσεις που ένας υποψήφιος πρέπει να συναντήσει για να είναι επιτυχής στη δουλειά. Ένας υποψήφιος δεν χρειάζεται πάντα να συναντήσει όλες τις KSA, αλλά ένας υποψήφιος που κάνει είναι πιο πιθανό να πάρει συνέντευξη από κάποιον που δεν το κάνει.

Ένα κοινό λάθος που κάνουν οι αιτούντες δεν είναι η προσαρμογή της εμπειρίας τους στην KSA. Αυτά είτε δεν προσαρμόζουν την αίτησή τους στην εργασία καθόλου, είτε γράφουν με τέτοιο τρόπο ώστε ένας διαχειριστής προσλήψεων να μην μπορεί να καθορίσει γρήγορα τον τρόπο με τον οποίο ο υποψήφιος ευθυγραμμίζεται με την KSA.

Φανταστείτε ότι είστε διαχειριστής προσλήψεων με 100 εφαρμογές για να κοιτάξετε. Πρόκειται να περάσετε χρόνο προσπαθώντας να αποκωδικοποιήσετε μια εφαρμογή όταν έχετε 99 άλλους για να επεξεργαστείτε;

Απλοποιήστε τον διαχειριστή μίσθωσης. Χρησιμοποιήστε τη διατύπωση από την αποστολή εργασίας για να δείξετε ότι συναντάτε κάθε KSA. Θα σας παρουσιάσει τις ικανότητές σας γραφής; Όχι. Θα σας δώσει μια καλύτερη βολή στην προσγείωση μιας συνέντευξης; Απολύτως.

Γνωρίστε την προθεσμία υποβολής αιτήσεων

Πρέπει να πληροίτε την προθεσμία υποβολής αιτήσεων. Η απουσία της προθεσμίας δίνει στον διαχειριστή μίσθωσης έναν απολύτως έγκυρο λόγο για να απορρίψετε την αίτησή σας. Και πάλι, φανταστείτε ότι είστε διαχειριστής προσλήψεων με 100 αιτήσεις για επεξεργασία. Εάν 10 έρχονται μετά την προθεσμία, δικαιολογείτε απολύτως τον περιορισμό του φόρτου εργασίας σας σε 90 αιτήσεις.