Η καλύτερη απάντηση σε ποια είναι τα μεγαλύτερα πλεονεκτήματα σας;

Κατά τη συνέντευξη για οποιαδήποτε πρακτική άσκηση ή δουλειά, οι πρώτες εντυπώσεις είναι ζωτικής σημασίας πριν ζητηθούν τυχόν ερωτήσεις. Ξεκινήστε και ολοκληρώστε τη συνέντευξη σας σε μια ισχυρή σημείωση με ένα χαμόγελο, άμεση επαφή με τα μάτια, ισχυρή χειραψία και μια δήλωση όπως " Είναι πολύ ωραίο να σας γνωρίσω και σας ευχαριστώ που αφιερώσατε το χρόνο να συναντηθείτε μαζί μου για να συζητήσετε αυτή τη συναρπαστική ευκαιρία. ”

Η πρακτική, η πρακτική, η πρακτική είναι ο καλύτερος τρόπος προετοιμασίας για μια συνέντευξη και οι ερωτήσεις που θα ζητηθούν. Προσπαθήστε να προβλέψετε τις ερωτήσεις που πιθανόν να ερωτηθείτε και να εφαρμόσετε τις απαντήσεις σας με κάποιον άλλο που παίζει το ρόλο του ερευνητή. Μερικές ερωτήσεις είναι εξαιρετικά προβλέψιμες: "Ποια είναι τα μεγαλύτερα δυνατά σας;" είναι ένας από αυτούς. Εφόσον η ερώτηση αυτή συνδέεται συχνά με το μεγαλύτερο ζήτημα αδυναμίας, θα θέλετε να είστε πλήρως προετοιμασμένοι να απαντήσετε και στις δύο ερωτήσεις.

Συμβουλές για την απάντηση στο "Ποια είναι τα μεγαλύτερα πλεονεκτήματα σας;"

Η κατανόηση του ποίου είναι ο σκοπός μιας ερώτησης μπορεί να σας βοηθήσει να διαμορφώσετε μια καλύτερη απάντηση. Σε αυτή την περίπτωση, η εταιρεία προσπαθεί να καθορίσει αν είστε καλός υποψήφιος για τη θέση και αν είστε κατάλληλος για την οργάνωση; Επειδή ίσως να μην είστε κατάλληλος, κάτι που θα ήταν ανεπιθύμητο τόσο για εσάς όσο και για την εταιρεία, θα πρέπει να απαντήσετε ειλικρινά και να μην προσπαθήσετε να είστε κάποιος που δεν είστε. Τούτου λεχθέντος, θα πρέπει να τονίσετε τα δυνατά σημεία που νομίζετε ότι είναι πολύτιμα για την εταιρεία ή την οργάνωση.

Πώς μπορείτε να ξέρετε τι είναι πολύτιμο για τον εργοδότη; Διαβάστε προσεκτικά ολόκληρη την περιγραφή εργασίας για να κατανοήσετε πλήρως τη θέση και τα απαιτούμενα προσόντα. Ερευνήστε την ιστοσελίδα της εταιρείας για να κατανοήσετε την εταιρεία, την αποστολή της, τα προϊόντα της, τις υπηρεσίες που προσφέρει και την πελατεία που εξυπηρετεί. Ρίξτε μια ματιά στις σελίδες LinkedIn της εταιρείας και σε εκείνες των υπαλλήλων της και δείτε αν μπορείτε να καθορίσετε τις δεξιότητές τους και τον τύπο της κουλτούρας που προωθεί η επιχείρηση.

Προετοιμάστε μια λίστα με τα πλεονεκτήματα και τα επιτεύγματά σας, συμπεριλαμβανομένων παραδειγμάτων για τον τρόπο με τον οποίο εφαρμόζετε αυτές τις δυνάμεις. Στη συνέχεια, αποφασίστε ποιες είναι οι πιο σχετικές με την εταιρεία. Ο σύμβουλος σταδιοδρομίας σας στο κολέγιο, στο δίκτυό σας ή στην αναζήτηση στο LinkedIn σας ενδέχεται να αποκαλύψει πιθανές επαφές εντός της εταιρείας, με τις οποίες θα μπορούσατε να έρθετε σε επαφή, για να λάβετε κάποια στοιχεία.

Κάντε μια διαρκή εντύπωση

Στην ιδανική περίπτωση, ο συνεντευξιακός σας θα σας θυμηθεί πολύ καιρό μετά τη λήξη της συνέντευξης. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να προσπαθήσετε να ξεχωρίσετε με κάποιο τρόπο και να μην δώσετε απαντήσεις σε συνήθεις ερωτήσεις. Δώστε έμφαση σε μοναδικά χαρακτηριστικά και προσπαθήστε να τα συνδέσετε με τις λειτουργίες της εταιρείας. Για παράδειγμα, μπορεί να είστε ένας έντονος και ολοκληρωμένος κωδικοποιητής και ενδιαφέρεστε για τα νέα προϊόντα λογισμικού που αναπτύσσει η επιχείρηση.

Απαντήστε στην ερώτηση εντοπίζοντας τις λέξεις-κλειδιά που ο εργοδότης θα συνδέσει μαζί σας μόλις ολοκληρωθεί η συνέντευξη. Προσπαθήστε να είστε πρωτότυποι και όχι να χρησιμοποιείτε κλισέ όπως "αξιόπιστο", "αξιόπιστο" και "προσανατολισμένο στις λεπτομέρειες". Ο στόχος σας είναι να ξεφύγετε από άλλους υποψηφίους. Για τα μεγαλύτερα δυνατά σας, μπορείτε να δώσετε ένα χιουμοριστικό ανέκδοτο που απεικονίζει αυτά τα πλεονεκτήματα.

Η παροχή στον εργοδότη ενός καταλόγου με τα πλεονεκτήματα που δεν σχετίζονται με τη δουλειά θα μειώσει τη διάρκεια της σύντομης περιόδου που πρέπει να πουλήσετε. Ακόμη και αν είστε ένας εξαιρετικός φωτογράφος ή είστε πιστοποιημένοι για να διδάξετε ιστιοπλοΐα, αν αυτές οι δεξιότητες δεν είναι σχετικές με τη δουλειά, είναι καλύτερο να επιμείνετε στις σχετικές δεξιότητες που θα θυμάται ο εργοδότης.