• 2024-11-21

Διαφορετικοί τύποι IT outsourcing

Why is outsourcing a big deal? BBC News

Why is outsourcing a big deal? BBC News

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Αυτές τις μέρες, εκατοντάδες αν όχι χιλιάδες εταιρείες χρησιμοποιούν κάποια είδη outsourcing ΤΠ, σε μεγάλο βαθμό από τον τομέα της τεχνολογίας. Η εξωτερική ανάθεση υπηρεσιών πληροφορικής συνεπάγεται την υπεργολαβία ή την "εκμίσθωση" ορισμένων λειτουργιών της τεχνολογίας της πληροφορίας σε ανεξάρτητες εταιρείες ή ιδιώτες τρίτων, αντί να διατηρούν αυτές τις λειτουργίες εσωτερικά. Ένας άλλος όρος που χρησιμοποιείται συχνά για να περιγράψει την εξωτερική μισθωμένη βοήθεια είναι "εικονική". Όπως και σε, ένας «εικονικός εργαζόμενος» ή «εικονικό προσωπικό». Ας σκάψουμε βαθύτερα σε αυτό και να καταλάβουμε αν είναι κάτι που εσείς ή η επιχείρησή σας πρέπει να εξετάσετε.

Τύποι IT Outsourcing

Υπάρχουν διάφοροι τύποι IT outsourcing, που καθορίζονται από το πού γίνεται η εργασία που ανατίθεται σε εξωτερικούς συνεργάτες. Αυτά περιλαμβάνουν:

  • Μετακίνηση επιχειρήσεων / υπηρεσιών στο εξωτερικό, συνήθως για να επωφεληθούν από το χαμηλότερο κόστος ή / και από ένα ευνοϊκότερο οικονομικό κλίμα.
  • Nearshoring: μεταβίβαση επιχείρησης ή παροχής υπηρεσιών σε άλλη χώρα κοντά, συχνά μοιράζοντας σύνορα με τη δική σας χώρα.
  • Homeshoring / onshoring: επιτρέποντας στους υπαλλήλους να εργάζονται από το σπίτι παρά από γραφείο, εργοστάσιο ή συναφή φυσικό χώρο εργασίας.

Παραδείγματα Υπηρεσιών Πληροφορικής που ανατίθενται συχνά

  • εφαρμογή / ανάπτυξη λογισμικού
  • ανάπτυξη ιστοσελίδων / φιλοξενία
  • υποστήριξη ή διαχείριση εφαρμογών
  • τεχνική υποστήριξη / γραφείο υποστήριξης
  • ανάπτυξη / διαχείριση βάσεων δεδομένων
  • τηλεπικοινωνιών
  • υποδομή

Πλεονεκτήματα της Outsourcing

Πρέπει να υπάρχει μια καλή εξήγηση για το λόγο ότι τόσοι πολλοί χώροι το κάνουν, έτσι; Εδώ είναι μερικοί από τους λόγους που οι εταιρείες / επιχειρηματίες επιλέγουν να αναθέσουν σε τρίτους τμήματα της επιχείρησής τους.

  • Εξειδίκευση: μερικές φορές ένας υπερπόντιος πωλητής / επιχείρηση έχει ειδικό εξοπλισμό ή / και τεχνική εμπειρογνωμοσύνη, καθιστώντας τα καλύτερα στο συγκεκριμένο καθήκον από τους υπαλλήλους του οργανισμού εξωτερικής ανάθεσης.
  • Μειωμένο κόστος: μια μεγάλη έλξη για την εξωτερική ανάθεση εργασιών στο εξωτερικό μειώνει το κόστος για την εργασία, τις επιχειρήσεις, και ακόμη και τον εξοπλισμό.
  • Ευελιξία προσωπικού: Σύμφωνα με τον James Bucki, "Η εξωτερική ανάθεση θα επιτρέψει σε επιχειρήσεις που έχουν εποχιακές ή κυκλικές απαιτήσεις να φέρουν πρόσθετους πόρους όταν τους χρειάζεστε και να τους απελευθερώσετε όταν τελειώσετε".

Μειονεκτήματα της Outsourcing

Εδώ είναι μερικά πιθανά μειονεκτήματα στην εξωτερική ανάθεση.

  • Γλωσσικά / πολιτιστικά εμπόδια: αυτά μπορούν να επηρεάσουν τόσο τους εργαζόμενους όσο και τους πελάτες, ειδικά όταν απαιτούνται σαφείς εξηγήσεις για τα προβλήματα και τις λύσεις.
  • Διαφορετικές ζώνες ώρας: αυτό μπορεί να προσθέσει ως εμπόδιο στην επικοινωνία και τον συντονισμό με την εταιρεία μίσθωσης.
  • Μικρότερες αλλαγές: τα γλωσσικά εμπόδια σε συνδυασμό με τις χρονικές διαφορές μπορούν μερικές φορές να οδηγήσουν σε μεγαλύτερους χρόνους έργου / επίλυσης.
  • Πιθανή απώλεια ποιότητας, εκτός εάν επενδύσετε χρόνο σε μια αυστηρή διαδικασία ελέγχου.

Πού να νοικιάσετε εξωτερική βοήθεια

Υπάρχουν πολλά μέρη για να βρούμε σήμερα εργαζόμενους που έχουν αναθέσει σε εξωτερικούς συνεργάτες.

Ανάλογα με τις ανάγκες της εταιρείας σας, μπορεί να ψάχνετε μόνο ένα άτομο, μια ομάδα ή ένα ολόκληρο τμήμα.

Η εύρεση μεμονωμένων εικονικών υπαλλήλων ή μικρών ομάδων είναι συνήθως αρκετά απλή. Εδώ είναι μερικά σημεία για να δούμε:

  1. Upwork: Παλαιότερα oDesk και Elance, η Upwork είναι ένα εξαιρετικό μέρος για να βρείτε εξωτερικούς ελεύθερους επαγγελματίες ή πιο μόνιμη βοήθεια πλήρους απασχόλησης. Οποιοσδήποτε μπορεί να εγγραφεί ως μέλος σε διάφορες κατηγορίες εργασίας, οπότε θα χρειαστεί να κάνετε όλα τα νούμερα της ανάγνωσης μέσω των προφίλ και των προτάσεων freelancer. Οι εργασίες απόσπασης είναι δωρεάν.
  2. Εικονικό προσωπικό Finder: Αυτός ο ιστότοπος είναι σαν υπηρεσία ταυτοποίησης για επιχειρηματίες που αναζητούν εικονική βοήθεια. Ενώ υπάρχει υψηλότερο κόστος εκ των προτέρων, οι εικονικοί εργαζόμενοι που σας ταιριάζουν είναι κορυφαίοι, πράγμα που ισοδυναμεί με λιγότερο χρόνο αναζήτησης στο τέλος σας.
  1. Easy Outsource: Αυτή η πλατφόρμα λειτουργεί σε μηνιαία βάση συνδρομής, όπου πληρώνετε μόνο κατά την πρόσληψη εργαζομένων. Προσφέρουν επίσης ένα δωρεάν σχέδιο που σας επιτρέπει λιγότερα προνόμια ενοικίασης.

Εκτός από αυτά τα τρία, υπάρχουν πολλές ιστοσελίδες στο διαδίκτυο για την εξεύρεση εικονικών ταλέντων. Αν ψάχνετε για βραχυπρόθεσμη βοήθεια ή φθηνότερες τιμές για απλές εργασίες, η εξωτερική ανάθεση μπορεί να είναι η σωστή κίνηση για την επιχείρησή σας. Ωστόσο, θυμηθείτε να είστε έξυπνοι γι 'αυτό και μην απλώς επιλέξτε τη φθηνότερη προσφορά, επειδή είναι επίσης συχνά αλήθεια ότι παίρνετε τι πληρώνετε.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Κορυφαίες δεξιότητες διαχείρισης, διαχείριση έναντι ηγεσίας, αξία της αποτελεσματικής διαχείρισης και κατάλογος των δεξιοτήτων διαχείρισης που χρησιμοποιούνται σε βιογραφικά σημειώματα και συνοδευτικές επιστολές.

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Μάθετε σχετικά με τη σταδιοδρομία διαχείρισης της επιστήμης, η οποία απαιτεί την εφαρμογή προηγμένων μαθηματικών τεχνικών για την ανάλυση και την επίλυση επιχειρηματικών προβλημάτων.

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Η πυραμίδα των δεξιοτήτων διαχείρισης δείχνει τις δεξιότητες που ένας διαχειριστής πρέπει να καταφέρει να πετύχει. Η πυραμίδα επίσης απεικονίζει τον τρόπο με τον οποίο βασίζονται ο ένας στον άλλο.

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Δείτε το πέμπτο στάδιο που περνάτε καθώς εφαρμόζετε την αλλαγή στον οργανισμό σας. Μπορείτε να βοηθήσετε τους υπαλλήλους να υλοποιήσουν τις απαραίτητες αλλαγές για να πετύχουν.

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

Οι εργαζόμενοι που αναφέρονται σε διαχειριστές συχνά αποτυγχάνουν επειδή δεν γνωρίζουν τι θέλετε να κάνουν. Εδώ είναι πέντε συστήματα διαχείρισης που πρέπει να κάνετε εργασία.

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Γρήγορη Συμβουλές Διοίκησης για την Ηγεσία της Διοίκησης Επιχειρήσεων Προσωπική Ποιότητα Marketing και για να σας κάνει πιο αποτελεσματικό