• 2024-11-21

Επιλέγοντας μια καριέρα όταν ενδιαφέρεσαι για τα πάντα

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Για πολλούς νέους ενήλικες, η είσοδος στο εργατικό δυναμικό μπορεί να χτυπάει. Καθ 'όλη τη διάρκεια της ζωής σας, έχετε πει τη σημασία να γίνετε ένα στρογγυλό άτομο. Έτσι, δοκιμάσατε διαφορετικές δραστηριότητες, μελετήσατε διάφορα θέματα και αναπτύξατε ένα ευρύ φάσμα ενδιαφερόντων. Στη συνέχεια πρέπει να επιλέξετε μια καριέρα.

Ξαφνικά, αισθάνεστε σαν να πρέπει να επιλέξετε ανάμεσα στην αγάπη σας για την τεχνολογία ή την τέχνη. την πολιτική ή το μαγείρεμα. Πρέπει να αποφασίσετε ποια θα είναι η καριέρα σας και τι θα υποβιβαστεί σε ένα χόμπι του Σαββατοκύριακου.

Ή μήπως;

Θα υπάρξουν δύσκολες αποφάσεις. Ορισμένα συμφέροντα θα πρέπει να έχουν προτεραιότητα έναντι των άλλων. Αλλά αν είστε έξυπνοι στις επιλογές σας, είναι δυνατό να βρείτε μια ευέλικτη καριέρα που δεν σας περιορίζει σε ένα ασφυκτιζόμενο κουτί. Απλά πρέπει να αφιερώσετε λίγο χρόνο για να εξερευνήσετε όλες τις επιλογές που σας αρέσουν.

Εδώ είναι πώς να επιλέξετε μια καριέρα όταν σας ενδιαφέρει περισσότερα από ένα πράγμα:

Καταλάβετε τι δεν μπορείτε να ζήσετε χωρίς να το κάνετε

Μια έρευνα Gallup διαπίστωσε ότι μεταξύ των εργαζομένων που είχαν με την εταιρεία τους για περισσότερο από τρεις μήνες, 60 τοις εκατό έμεινε επειδή η εργασία τους επέτρεψε να κάνουν ό, τι κάνουν καλύτερα. Αυτός ο παράγοντας είχε ακόμη μεγαλύτερο αντίκτυπο στην ικανοποίηση των εργαζομένων παρά στην αύξηση του εισοδήματος. Γιατί αυτό?

Είναι απλό - οι άνθρωποι είναι πιο ευτυχισμένοι όταν πηγαίνουν να δουλεύουν κάθε μέρα και να κάνουν ό, τι είχαν σκοπό να κάνουν. Το κόλπο είναι να υπολογίσεις τι είναι η κλήση σου. Το πρώτο βήμα σε αυτή τη διαδικασία είναι να σκεφτόμαστε τι κάνει ένα θαμπό έργο πιο υποφερτό για σένα.

Για παράδειγμα, φανταστείτε ότι έπρεπε να περάσετε μια ολόκληρη μέρα καθαρισμού: Θα φαινόταν λιγότερο ενοχλητικό αν μπορούσατε να συνεργαστείτε με μια ομάδα; Ή αν έπρεπε να λύσετε αινίγματα για να εντοπίσετε σωστά τα προϊόντα καθαρισμού που χρειάζεστε; Η απάντησή σας σε αυτές τις ερωτήσεις θα σας βοηθήσει να φτάσετε στον πυρήνα του τι χρειάζεστε από μια σταδιοδρομία.

Για να βάλετε βαθύτερα σε ό, τι σας παρακινεί, σκεφτείτε να κάνετε online αξιολογήσεις προσωπικοτήτων ή να χρησιμοποιήσετε εφαρμογές εξερεύνησης καριέρας. Ίσως να εκπλαγείτε από αυτό που αποκαλύπτουν για σας και πώς θα σας βοηθήσουν να περιορίσετε τις επιλογές σας.

Βρείτε μια βιομηχανία που σας ενδιαφέρει

Η εκπαίδευσή σας διευκολύνει - ή δυσκολεύει - την απόκτηση συγκεκριμένων θέσεων εργασίας, αλλά δεν περιορίζει πλήρως τις βιομηχανίες στις οποίες πρέπει να εργαστείτε. Αν έχετε εξειδίκευση στη βιολογία, δεν περιορίζεστε μόνο σε ιατρικούς ή επιστημονικούς τομείς. Αν έχετε παρακολουθήσει μαθήματα στον προγραμματισμό υπολογιστών, αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να αποκτήσετε μια θέση εργασίας στον κλάδο της τεχνολογίας.

Πολλές από τις δεξιότητές σας μεταφέρονται από τη μια βιομηχανία στην άλλη. Μια μελέτη Burning Glass διαπίστωσε ότι οι ερευνητικές δεξιότητες κατατάσσονταν στις κορυφαίες 10 σημαντικότερες δεξιότητες για διάφορους κλάδους, από το μάρκετινγκ και την PR έως την υγειονομική περίθαλψη και την πληροφορική.

Εξετάστε μια ποικιλία βιομηχανιών και μάθετε ποιες δεξιότητες είναι πιο σημαντικές σε αυτές. Σκεφτείτε έξω από το κιβώτιο και σκεφτείτε τι μπορεί να φέρει η μοναδική εμπειρία σας σε μια βιομηχανία. Για παράδειγμα, λένε ότι πάντα αγάπησες τη μουσική, αλλά είναι κωφούς. Αντί να μάθεις την κιθάρα, σπούδασε web design. Μπορείτε πάντα να αγκαλιάσετε το ενδιαφέρον σας για τη μουσική και να χρησιμοποιήσετε τις ικανότητές σας σχεδιάζοντας ιστοσελίδες για μπάντες ή ετικέτες δίσκων.

Αναζητήστε Οργανισμούς που Αγκαλιάζουν τη Συνεργασία

Όποια και αν είναι η καριέρα σας, οι πιθανότητες είναι οι ευθύνες και τα καθήκοντά της να μην ικανοποιούν κάθε ένα από τα ενδιαφέροντά σας. Αυτός είναι ο τρόπος του κόσμου. Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να είστε κλειδωμένοι, ποτέ να μην αλληλεπιδράτε ποτέ με ανθρώπους από άλλα τμήματα.

Ένας οργανισμός που ενθαρρύνει τα διατομεακά σχέδια και τη συνεργασία μπορεί να σας δώσει τη δυνατότητα να είστε εκτεθειμένοι σε άλλα πράγματα, ακόμα και αν δεν αποτελούν μέρος της δουλειάς σας. Εάν η δουλειά σας είναι σε πωλήσεις, για παράδειγμα, μπορείτε να συνεργαστείτε με μέλη της ομάδας σχεδιασμού και μάρκετινγκ, ενώ παράλληλα δημιουργείτε βιβλιογραφία για τα προϊόντα σας. Ή με τους προγραμματιστές να δημιουργήσουν μια νέα σελίδα αγοράς για τον ιστότοπο.

Οι πραγματικά συνεργατικοί οργανισμοί σας προσφέρουν ρευστότητα στο ρόλο σας. Φυσικά, θα έχετε ακόμα τα καθήκοντά σας, αλλά θα πρέπει να έχετε ευκαιρίες να συμμετάσχετε σε μια σειρά σχετικών δραστηριοτήτων.

Όταν εξετάζετε σε ποια εταιρεία θα θέλατε να εργαστείτε, απευθυνθείτε στους υπαλλήλους και αναρωτηθείτε πώς η ομαδική εργασία ασκείται πραγματικά στο γραφείο. Μάθετε πώς διαρθρωτικά διαρθρωτικά προγράμματα είναι δομημένα για να δούμε πώς μπορεί να είναι ένας υπάλληλος με διαφορετικές πτυχές της διαδικασίας.

Εστίαση σε οργανισμούς με ανάπτυξη καριέρας

Ως κάποιος που ενδιαφέρεται για πολλά διαφορετικά πράγματα, οι πιθανότητες είναι ότι δεν θα είστε ικανοποιημένοι αν δεν μπορείτε να ζήσετε συνεχώς νέα πράγματα και να μάθετε νέες δεξιότητες. Αυτό σημαίνει ότι θα χρειαστείτε έναν οργανισμό που υποστηρίζει την εξέλιξη της σταδιοδρομίας.

Και μόνο και μόνο επειδή μια δουλειά μοιάζει με μια μεγάλη εφαρμογή τώρα, αυτό δεν σημαίνει ότι θα συνεχίσει να ταιριάζει στο μέλλον. Αυτό που θα κάνει τη διαφορά στη μακροχρόνια ευτυχία σας είναι πόσο καλά ο οργανισμός υποστηρίζει την περιέργειά σας.

Όταν αναζητάτε ευκαιρίες απασχόλησης, μάθετε πώς προσεγγίζει μια επιχείρηση την κατάρτιση και την ανάπτυξη.

Θέτουν όλοι οι εργαζόμενοι με την ίδια γενική κατάρτιση και την κατανομή των ευθυνών; Ή επιτρέπουν στους υπαλλήλους να επιλέγουν αυτό που μαθαίνουν και να διερευνούν δεξιότητες και καθήκοντα που δεν σχετίζονται άμεσα με την τρέχουσα θέση τους; Εάν δεν αισθάνεστε ότι θα έχετε την ευκαιρία να συνεχίσετε να εξερευνούν διαφορετικά ενδιαφέροντα, οι πιθανότητες είναι ότι δεν είναι το κατάλληλο μέρος για εσάς.

Πάρτε το χρόνο να εξετάσετε τις επιλογές σας

Το να είσαι καλά στρογγυλό άτομο δεν είναι ποτέ κακό. Ωστόσο, μπορεί να είναι δύσκολο να καθοριστεί η σωστή καριέρα. Εφόσον αφιερώνετε χρόνο για να εξετάσετε όλες τις επιλογές σας, θα δείτε ότι μπορείτε να βρείτε μια καριέρα που ικανοποιεί την επιθυμία σας για πολυδιάστατη δουλειά, αντί να σας περιφρονεί σε ένα ρόλο για όλη την καριέρα σας.

---------------------------------------------------------------

Ο Alex Li είναι συνιδρυτής του PathSource - ένα ολοκληρωμένο εργαλείο αναζήτησης σε απευθείας σύνδεση σταδιοδρομίας που επιτρέπει στους χρήστες να ανακαλύπτουν ενημερωτικές συνεντεύξεις σε βίντεο σχετικά με ένα ευρύ φάσμα θέσεων εργασίας και επαγγελματικών σταδίων.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Κορυφαίες δεξιότητες διαχείρισης, διαχείριση έναντι ηγεσίας, αξία της αποτελεσματικής διαχείρισης και κατάλογος των δεξιοτήτων διαχείρισης που χρησιμοποιούνται σε βιογραφικά σημειώματα και συνοδευτικές επιστολές.

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Μάθετε σχετικά με τη σταδιοδρομία διαχείρισης της επιστήμης, η οποία απαιτεί την εφαρμογή προηγμένων μαθηματικών τεχνικών για την ανάλυση και την επίλυση επιχειρηματικών προβλημάτων.

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Η πυραμίδα των δεξιοτήτων διαχείρισης δείχνει τις δεξιότητες που ένας διαχειριστής πρέπει να καταφέρει να πετύχει. Η πυραμίδα επίσης απεικονίζει τον τρόπο με τον οποίο βασίζονται ο ένας στον άλλο.

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Δείτε το πέμπτο στάδιο που περνάτε καθώς εφαρμόζετε την αλλαγή στον οργανισμό σας. Μπορείτε να βοηθήσετε τους υπαλλήλους να υλοποιήσουν τις απαραίτητες αλλαγές για να πετύχουν.

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

Οι εργαζόμενοι που αναφέρονται σε διαχειριστές συχνά αποτυγχάνουν επειδή δεν γνωρίζουν τι θέλετε να κάνουν. Εδώ είναι πέντε συστήματα διαχείρισης που πρέπει να κάνετε εργασία.

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Γρήγορη Συμβουλές Διοίκησης για την Ηγεσία της Διοίκησης Επιχειρήσεων Προσωπική Ποιότητα Marketing και για να σας κάνει πιο αποτελεσματικό