• 2025-04-02

Στρατιωτική Πολιτική Stop-Loss

À Á Â Ã Ä Å Æ Ç È É Ê Ë Ì Í Î Ï Ð Ñ Ò Ó Ô Õ Ö Ø Œ Š þ Ù Ú Û Ü Ý Ÿ à á â ã ä å æ ç è é ê ë ì í î ¶

À Á Â Ã Ä Å Æ Ç È É Ê Ë Ì Í Î Ï Ð Ñ Ò Ó Ô Õ Ö Ø Œ Š þ Ù Ú Û Ü Ý Ÿ à á â ã ä å æ ç è é ê ë ì í î ¶

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Υπάρχουν ιστορικές στιγμές όταν ο στρατός δεν μπορεί να μειωθεί περαιτέρω. Τυπικά, αυτό σημαίνει ότι η χώρα μας ασκεί κάποια εχθρική σύγκρουση. Εντούτοις, μπορεί επίσης να σημαίνει ότι ένας κλάδος υπηρεσίας δεν ανταποκρίνεται στους στόχους της πρόσληψης για να προσθέσει επιπλέον αριθμούς στον στρατιωτικό πληθυσμό. Μπορεί επίσης να υπάρχουν ορισμένες θέσεις εργασίας ή MOS που χρειάζονται οι στρατιωτικοί σε μια συγκεκριμένη χρονική στιγμή και αυτή η ομάδα με αυτές τις δεξιότητες δεν μπορεί να απομακρύνει τη στρατιωτική θητεία. Ο όρος που χρησιμοποιείται για να περιγράψει αυτή την κατάσταση είναι "Stop-Loss".

Ο στρατός χειρίζεται αυτές τις καταστάσεις έναν από τους δύο τρόπους. Την έναρξη της πρόβλεψης Stop-Loss ή τη χρήση του κανόνα ανάκλησης στην Αρχή Προκαταβολικού Κλήσης του Προέδρου. Με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, οι ανάγκες του στρατού κατά τη διάρκεια κρίσιμων περιόδων θα ικανοποιηθούν είτε εάν δεν επιτρέπεται στα ενεργά μέλη του καθήκοντος να εγκαταλείψουν τον στρατό ή να επιστρέψουν τα πρώην ενεργά μέλη του καθήκοντος στο στρατό μέσω των αποθεμάτων ή των ατομικών ετοιμοθετημένων αποθεμάτων εάν ο εθελοντισμός δεν συναντά τις απαιτήσεις.

Τι είναι η Stop Loss

Σε στρατιωτικούς όρους, η "διακοπή της απώλειας" σημαίνει ότι δεν επιτρέπεται να διαχωριστεί ένα στρατιωτικό μέλος ή να συνταξιοδοτηθεί μόλις ολοκληρωθεί η απαιτούμενη διάρκεια υπηρεσίας.

Συναφθείσα σύμβαση και τα ατομικά έτοιμα αποθεματικά

Υπάρχει μια διαφορά μεταξύ του Stop Loss και της σύμβασης που υπογράψατε την ημέρα που στρατολογήσατε στο στρατό. Όταν κάποιος συμμετέχει σε οποιοδήποτε υποκατάστημα των Στρατιωτικών των Ηνωμένων Πολιτειών για πρώτη φορά, υποβάλλονται σε υποχρεωτική υποχρέωση ολικής οκταετούς υπηρεσίας (μερικές ειδικές θέσεις εργασίας, όπως πιλότος, μπορούν να υποστούν ακόμη μεγαλύτερες υποχρεώσεις παροχής υπηρεσιών).

Όποιος και αν είναι ο χρόνος που δεν δαπανάται για ενεργό καθήκον ή στην ενεργό Φρουρά / Αποθεματικά πρέπει να δαπανηθεί στα Ατομικά Έτοιμα Αποθέματα (IRR). Τα μέλη του IRR δεν προπονούνται, ούτε λαμβάνουν καμία αμοιβή, αλλά υπόκεινται σε ανάκληση σε ενεργό καθήκον ανά πάσα στιγμή κατά τη διάρκεια του χρόνου τους στο IRR. Είναι σπάνιο, αλλά μπορεί να συμβεί αν επιτεθούν οι Ηνωμένες Πολιτείες ή υπάρχει μια κρίσιμη ανάγκη για μια συγκεκριμένη ικανότητα που ένα πρώην ενεργό μέλος του καθήκοντος έχει ότι οι στρατιωτικοί χρειάζονται αμέσως.

Για παράδειγμα, αν κάποιος προσχωρήσει στο στρατό υπό διετή στρατολόγηση και στη συνέχεια βγει, μπορεί να ανακληθεί για ενεργό καθήκον για άλλα έξι χρόνια. Εάν κάποιος ενταχθεί στην Πολεμική Αεροπορία για τέσσερα χρόνια και στη συνέχεια χωριστεί, μπορεί να ανακληθεί για ενεργό καθήκον για άλλα τέσσερα χρόνια. Διευκρινίζεται στην παράγραφο 10α της σύμβασης στρατολόγησης, η οποία αναφέρει:

Αν αυτή είναι η αρχική μου κατάταξη, πρέπει να υπηρετήσω συνολικά οκτώ (8) χρόνια. Οποιοδήποτε τμήμα της υπηρεσίας αυτής που δεν υπηρετείται σε ενεργό υπηρεσία πρέπει να επιδοθεί σε ένα Αποθεματικό, εκτός εάν αποφορτωθώ νωρίτερα.

Αυτό δεν θεωρείται stop-loss, αν και συχνά θεωρείται ότι είναι. Ανήκει στην Αρχή Προσωρινής Πρόσκλησης του Προέδρου.

Stop-Loss

Η διακοπή της απώλειας είναι η επέκταση της θητείας ενός στρατιωτικού στο Guard, Reserves ή ενεργό καθήκον πέρα ​​από την κανονική ημερομηνία χωρισμού. Όσοι συμμετέχουν στον στρατό συμφωνούν με τη διάταξη αυτή σύμφωνα με την παράγραφο 9γ της σύμβασης στρατολόγησης:

Σε περίπτωση πολέμου, η στρατολόγηση μου στις Ένοπλες Δυνάμεις συνεχίζεται μέχρι έξι (6) μήνες μετά τον πόλεμο, εκτός αν η στρατολόγηση μου τερματιστεί νωρίτερα από τον Πρόεδρο των Ηνωμένων Πολιτειών.

Αυτή είναι η βάση της διακοπής της απώλειας. Το Υπουργείο Άμυνας υποστηρίζει ότι ο όρος "πόλεμος" σημαίνει κάθε φορά ότι οι ένοπλες δυνάμεις της Αμερικής συμμετέχουν σε εχθρικές συγκρούσεις, όχι μόνο όταν ο πόλεμος δηλώνεται από το Κογκρέσο. Η πολιτική stop-loss έχει αμφισβητηθεί νομικά, αλλά τα ομοσπονδιακά δικαστήρια έχουν διαπιστώσει σταθερά ότι οι όροι υπηρεσίας των μελών της υπηρεσίας μπορούν να παραταθούν ακούσια στο πλαίσιο της στρατιωτικής σύμβασής τους.

Ιστορία της στρατιωτικής διακοπής της απώλειας

Το Κογκρέσο έδωσε αρχικά την εξουσία σταματήματος-απώλειας στο Υπουργείο Άμυνας αμέσως μετά το τέλος του σχεδίου. Ωστόσο, ο στρατός δεν χρησιμοποίησε την εξουσία μέχρι τον πόλεμο του Κόλπου 1990/1991, όταν ο Πρόεδρος George H. W. Bush επέβαλε στάση κατά του στρατού κατά τη διάρκεια του πολέμου στον Κόλπο. Αυτή η διακοπή-απώλεια αργότερα αναθεωρήθηκε για να συμπεριλάβει μόνο όσους αναπτύχθηκαν και άτομα σε ορισμένες κρίσιμες επαγγελματικές δεξιότητες.

Ο Πρόεδρος Κλίντον επέβαλε διακοπή της απώλειας στην αρχή της ανάπτυξης της Βοσνίας και κατά τη διάρκεια της εκστρατείας Air Force του Κοσσυφοπεδίου.Η διακοπή της απώλειας επιβλήθηκε επίσης για μια σύντομη περίοδο μετά τις επιθέσεις της 11ης Σεπτεμβρίου και στη συνέχεια και πάλι το 2002 και το 2003, καθώς οι στρατιωτικοί προετοιμάστηκαν για την εισβολή στο Ιράκ.

Τρέχουσα πολιτική Stop-Loss

Το τρέχον πρόγραμμα διακοπής-απωλειών επηρεάζει μόνο τα μέλη του στρατού ενεργού υπηρεσίας, τα στρατιωτικά αποθέματα και την Εθνική Φρουρά του Στρατού και επηρεάζει μόνο τα άτομα που είτε αναπτύσσονται είτε έχουν επίσημα ειδοποιηθεί ότι έχουν προγραμματιστεί για ανάπτυξη. Τα μέλη αυτά εμποδίζονται να διαχωρίζουν ή να αποσύρονται από το σημείο της κοινοποίησης εγκατάστασης και έως και 90 ημέρες μετά την επιστροφή από την ανάπτυξη.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Κορυφαίες συμβουλές για τους παθητικούς αιτούντες εργασία

Κορυφαίες συμβουλές για τους παθητικούς αιτούντες εργασία

Εδώ είναι πώς μπορείτε να περάσετε το χρόνο σας σε μια παθητική αναζήτηση εργασίας όταν δεν είστε ενεργά το κυνήγι εργασίας, ώστε να είστε έτοιμοι εάν πρέπει να προσληφθεί γρήγορα.

Πώς να παραμείνετε θετικοί ενώ ψάχνετε εργασία

Πώς να παραμείνετε θετικοί ενώ ψάχνετε εργασία

Είναι εύκολο να απογοητευτείτε κατά τη διάρκεια μιας αναζήτησης εργασίας, ειδικά αν παίρνει λίγο χρόνο. Εδώ είναι συμβουλές για να παραμείνετε αισιόδοξοι και ενθουσιώδεις.

Συμβουλές για την επιτυχή πρόσληψη υπαλλήλων

Συμβουλές για την επιτυχή πρόσληψη υπαλλήλων

Ακολουθούν μερικές συμβουλές σχετικά με τον τρόπο πρόσληψης ανώτερων υπαλλήλων χρησιμοποιώντας μια συστηματική διαδικασία για να βελτιώσετε την υποψήφια ομάδα σας.

Επιλέγοντας αθλητική προπόνηση ως σταδιοδρομία

Επιλέγοντας αθλητική προπόνηση ως σταδιοδρομία

Μάθετε για το να είσαι αθλητικός προπονητής, πόσο κερδίζουν, ποια είναι η προοπτική απασχόλησης και ποιες είναι οι εκπαιδευτικές απαιτήσεις τους.

Πώς να χρησιμοποιήσετε το Smartphone σας για αναζήτηση και υποβολή αιτήσεων για θέσεις εργασίας

Πώς να χρησιμοποιήσετε το Smartphone σας για αναζήτηση και υποβολή αιτήσεων για θέσεις εργασίας

Λάβετε συμβουλές για τη χρήση των κινητών συσκευών σας για αναζήτηση και υποβολή αίτησης για δουλειές, καθώς και πληροφορίες για τις καλύτερες εφαρμογές και τοποθεσίες εργασίας για να βοηθήσετε στο κυνήγι εργασίας σας.

Γράφοντας μια σπουδαία πρακτική άσκηση ή Συνέχιση εργασίας

Γράφοντας μια σπουδαία πρακτική άσκηση ή Συνέχιση εργασίας

Για πολλούς φοιτητές, η βιοτεχνία ενός βιογραφικού είναι πολύ πιο εύκολη όταν ξέρουν από πού να ξεκινήσουν και να συμπεριλάβουν τα βασικά συστατικά.