• 2024-11-21

Λίστα ερωτήσεων που υποβάλλονται σε μια αίτηση εργασίας

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ανάλογα με τη θέση, οι αιτήσεις εργασίας έχουν διάφορες μορφές και περιλαμβάνουν ένα ευρύ φάσμα ερωτήσεων. Οι εργοδότες θα χρησιμοποιούν συχνά μια αίτηση για θέσεις εργασίας μερικής απασχόλησης, εισόδου και μπλε κολάρο, ως έναν τρόπο να μειώσουν τους υποψηφίους που θέλουν να πάρουν συνέντευξη.

Για περισσότερες επαγγελματικές θέσεις εργασίας, μπορεί να απαιτείται μια αίτηση εκτός από ένα βιογραφικό σημείωμα και συνοδευτική επιστολή. Έχοντας κάθε υποψήφιο να ολοκληρώσει μια αίτηση εργασίας παρέχει στον εργοδότη συνεπείς πληροφορίες για κάθε άτομο στην αιτούσα ομάδα. Η υπογραφή της αίτησης, είτε με στυλό είτε με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, βεβαιώνει ότι όλες οι πληροφορίες που παρέχονται από τον αιτούντα είναι αληθείς. Όταν οι εταιρείες χρησιμοποιούν τα αιτούντα συστήματα παρακολούθησης (ATS), αυτό σημαίνει ότι υπάρχει ένα αυτοματοποιημένο σύστημα.

Όταν υποβάλλετε αίτηση για δουλειά προσωπικά, παρακαλείστε να δώσετε μαζί σας μια λίστα με τα στοιχεία της εργασίας σας. Θα είναι πολύ πιο εύκολο να ολοκληρώσετε την εφαρμογή εάν έχετε τις πληροφορίες μαζί σας και δεν χρειάζεται να βασίζεστε στη μνήμη. Για τις online αιτήσεις εργασίας, διαθέτετε αντίγραφο του βιογραφικού σας, ώστε να μπορείτε να αντιγράφετε και να επικολλάτε πληροφορίες απευθείας στο έντυπο αίτησης του εργοδότη.

Λίστα ερωτήσεων που υποβάλλονται σε μια αίτηση εργασίας

Παρακάτω παρατίθεται ένας κατάλογος με τους τύπους πληροφοριών που μπορεί να χρειαστεί να προμηθευτείτε, αν και όχι όλα αυτά θα απαιτηθούν για κάθε εφαρμογή.

  • Όνομα, διεύθυνση, αριθμός τηλεφώνου, ηλεκτρονικό ταχυδρομείο
  • Επιθυμητή εργασία
  • Επιθυμητός μισθός
  • Προηγούμενες εργασίες, συμπεριλαμβανομένων τίτλων, καθηκόντων, εργοδότη, τοποθεσίες και ημερομηνίες απασχόλησης
  • Ιστορικό μισθών (συμπεριλαμβανομένου του τρέχοντος μισθού και των προηγούμενων μισθών)
  • Ονόματα προηγούμενων εποπτών
  • Άδεια επικοινωνίας με τον τρέχοντα εργοδότη σας
  • Λόγοι για την εγκατάλειψη προηγούμενων θέσεων εργασίας
  • Εκπαιδευτικό υπόβαθρο, συμπεριλαμβανομένων μεγεθών, πτυχίων, σχολείων, τοποθεσιών, ημερομηνιών παρακολούθησης / αποφοίτησης, ΣΔΣ, τιμητικές διακρίσεις, βραβεία
  • Εξωσχολικές δραστηριότητες
  • Στρατιωτική εμπειρία
  • Εθελοντική εργασία
  • Ειδικές δεξιότητες σχετικές με τη δουλειά
  • Δοκίμιο με θέματα όπως ο λόγος που σας ενδιαφέρει ή είστε κατάλληλος για τη δουλειά
  • Ασχολίες, ενδιαφέροντα
  • Πώς μάθατε για τη δουλειά
  • Οι εργαζόμενοι που γνωρίζετε στην εταιρεία
  • Οι αναφορές (συνήθως τρεις αναφορές με τα στοιχεία επικοινωνίας τους)
  • Άδειες / Πιστοποιήσεις
  • Είτε έχετε πρόσβαση σε αυτοκίνητο για επαγγελματικούς σκοπούς
  • Οδήγηση ρεκόρ
  • Είτε έχετε την άδεια να εργαστείτε στις ΗΠΑ
  • Χρόνοι και ημέρες διαθέσιμες για εργασία
  • Ημερομηνίες έναρξης και λήξης είστε διαθέσιμοι για εποχικές και προσωρινές εργασίες
  • Αριθμός κοινωνικής ασφάλισης (μόνο νόμιμα απαιτείται σε ορισμένες πολιτείες, μπορεί να θέλετε να πείτε "θα σας παράσχει πριν από την προσφορά εργασίας" ή "παρακαλώ επικοινωνήστε μαζί μου για να συζητήσετε")
  • Έχετε καταδικαστεί για ένα έγκλημα και, εάν ναι, τι έγκλημα και πότε (μόνο σε ορισμένες πολιτείες)
  • Πιστοποίηση ότι όλες οι πληροφορίες που έχετε παράσχει είναι ακριβείς

Συμβουλές για την υποβολή αίτησης για εργασία

Φέρτε τις απαραίτητες πληροφορίες ή έτοιμοι για είσοδο στο διαδίκτυο. Αυτά περιλαμβάνουν τα στοιχεία του βιογραφικού σημειώματος, την ταυτότητά σας (συμπεριλαμβανομένης κάρτας κοινωνικής ασφάλισης και άδειας οδήγησης), την απόδειξη της ιθαγένειας και τα στοιχεία επικοινωνίας με τους προηγούμενους εργοδότες.

Ακολουθήστε τις οδηγίες με ακρίβεια. Διαβάστε και ελέγξτε πρώτα ολόκληρη την εφαρμογή πριν την συμπληρώσετε και, στη συνέχεια, κάντε την με ευανάγνωστο τρόπο. Εξετάστε την εφαρμογή ως απόκριση της ηθικής σας εργασίας. Μην αφήνετε τυχόν κενές ερωτήσεις (γράψτε το "Ν / Α" για απαντήσεις που δεν ισχύουν) και μην γράφετε "βλέπε συνέχεια" αντί να απαντάτε σε μια ερώτηση. Για τις online εφαρμογές, ελέγξτε για τυπογραφικά λάθη πριν την υποβάλετε.

Σχεδιάστε τις απαντήσεις σας για να ταιριάξετε την εργασία. Αποφύγετε να γράψετε έναν κατάλογο πλυντηρίων της εκπαίδευσης και της εμπειρίας σας. Αντ 'αυτού, προσφέρετε λεπτομέρειες σχετικά με τις δεξιότητες και τα επιτεύγματα παρά με έναν κατάλογο καθηκόντων. Για να τεκμηριώσετε την εμπειρία σας, αντλήστε από το σχολικό σας έργο, τις εξωσχολικές δραστηριότητες και την εθελοντική εργασία. Προσπαθήστε να δημιουργήσετε μια εφαρμογή που σας ξεχωρίζει και διευκρινίζει γιατί δεν είστε μόνο κατάλληλοι, αλλά φέρνετε μοναδικότητα στο ρόλο.

Αναφορές λίστας. Παρέχετε επαγγελματικές αναφορές, αν τις έχετε. Αν δεν έχετε ένα μακρύ ιστορικό εργασίας, συμπεριλάβετε αναφορές χαρακτήρων εκτός από (ή αντ 'αυτού) προηγούμενους εργοδότες. Εάν το ιστορικό εργασίας σας είναι πιο ισχυρό, επιλέξτε αναφορές που μπορούν να επιβεβαιώσουν τις ικανότητες και τα επιτεύγματά σας σχετικά με τη θέση.

Αποφύγετε να καθορίσετε τις απαιτήσεις μισθοδοσίας. Οι εργοδότες συχνά χρησιμοποιούν αυτή την ερώτηση για την προβολή εφαρμογών και δεν θέλετε να αποκλείσετε πριν λάβετε μια συνέντευξη. Η καλύτερη απάντηση είναι "διαπραγματεύσιμη" ή "ανοιχτή".

Παραδείγματα αναθεώρησης: Δείγμα Εγγράφου Εργασίας


Ενδιαφέροντα άρθρα

Οι διαφορές μεταξύ μαλακών και σκληρών ειδήσεων

Οι διαφορές μεταξύ μαλακών και σκληρών ειδήσεων

Τα σκληρά νέα συχνά αναφέρονται σε ειδήσεις που καλύπτουν τα 5W, ή σπάνια νέα και υπάρχουν σε αντίθεση με τα μαλακά νέα.

Δύσκολες δεξιότητες έναντι μαλακών δεξιοτήτων: Ποια είναι η διαφορά;

Δύσκολες δεξιότητες έναντι μαλακών δεξιοτήτων: Ποια είναι η διαφορά;

Η διαφορά ανάμεσα στις σκληρές δεξιότητες και τις μαλακές δεξιότητες, παραδείγματα και των δύο ειδών δεξιοτήτων και ό, τι αναζητούν οι εργοδότες όταν αξιολογούν τα σύνολα δεξιοτήτων.

Πώς να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πρόγραμμα προτάσεων υπαλλήλων

Πώς να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πρόγραμμα προτάσεων υπαλλήλων

Οι παγίδες ενός κακοσχεδιασμένου προγράμματος προτάσεων των εργαζομένων είναι πολλαπλές, θρυλικές και αποφεύγουσες. Μάθετε πώς μπορείτε να δημιουργήσετε ένα επιτυχημένο πλαίσιο προτάσεων.

Η ελάχιστη ηλικία για να ξεκινήσετε τη φύλαξη παιδιών

Η ελάχιστη ηλικία για να ξεκινήσετε τη φύλαξη παιδιών

Μάθετε σε ποια ηλικία μπορούν να ξεκινήσουν τα παιδιά. Δείτε εάν υπάρχει μια απαίτηση ελάχιστης ηλικίας και πότε είναι μια καλή επιλογή για το παιδί σας.

Harrier Jump Jet που χρησιμοποιείται από το αμερικανικό ναυτικό σώμα

Harrier Jump Jet που χρησιμοποιείται από το αμερικανικό ναυτικό σώμα

Το Jet Jumper Harrier AV-8B και η χρήση του σε στρατιωτικές αποστολές μάχης σε όλο τον κόσμο από την USMC

Έχει αλλάξει ο Donald Trump την πολιτική διαφήμιση για πάντα;

Έχει αλλάξει ο Donald Trump την πολιτική διαφήμιση για πάντα;

Πώς ο Donald Trump απομάκρυνε την πιο ελκυστική πρωτοποριακή καμπάνια στην ιστορία της πολιτικής, χτυπώντας τους κριτικούς που είπαν ότι ήταν απλώς μια όψη;