• 2024-11-21

Πρώτες Συμβουλές για την Εργασία για Έφηβους

Dialogues (Διάλογοι )

Dialogues (Διάλογοι )

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Συγχαρητήρια - πρόκειται να ξεκινήσετε την πρώτη σας δουλειά (ή τη δεύτερη ή την τρίτη). Νευρικός? Φοβάσατε ότι δεν θα ξέρετε τι να κάνετε; Ηρέμησε. Το αφεντικό σας θα βεβαιωθεί ότι γνωρίζετε πώς να κάνετε την εργασία σας. Αυτό δεν είναι το μεγαλύτερο πρόβλημα σας ούτως ή άλλως. Θα πρέπει να ανησυχείτε περισσότερο για να μάθετε πώς να είστε καλός υπάλληλος. Το αφεντικό σας είναι απίθανο να σας διδάξει γι 'αυτό. Εάν είστε έφηβος για να ξεκινήσετε την πρώτη σας δουλειά, αυτό το άρθρο μπορεί να σας βοηθήσει να πετύχετε σε αυτό και στις μελλοντικές σας εργασίες.

Μίλα καθαρά

Την περασμένη εβδομάδα ο σύζυγός μου και εγώ πήγαμε σε ένα παντοπωλείο. Ο ταμίας που έστειλε την παραγγελία μας ήταν μαθητής γυμνασίου, πιθανότατα κάπου μεταξύ των 16 και 18 ετών. Δεν μπορούσαμε να καταλάβουμε μια λέξη που είπε επειδή μπερδεύει.

Η απάντησή μας σε όλα όσα είπε ήταν "τι;" Λάβετε υπόψη, ο σύζυγός μου και εγώ έχουμε πολύ καλή ακοή. Είναι δυνατόν το ίδιο δεν μπορεί να ειπωθεί για ορισμένους άλλους πελάτες, αφού το παντοπωλείο βρίσκεται κοντά σε δύο μεγάλες κοινότητες συνταξιοδότησης.

Πολλοί πελάτες στο κατάστημα ήταν ηλικιωμένοι. Όλοι οι ηλικιωμένοι δεν έχουν προβλήματα ακοής, αλλά πολλοί το κάνουν. Και, δεν είναι όλοι οι έφηβοι mumble όταν μιλούν, αλλά πολλοί κάνουν! Αν θέλετε, μπορείτε να mumble στους φίλους σας και mumble στους γονείς σας, αλλά παρακαλώ μιλήστε σαφώς στους πελάτες σας.

Μην διακόπτετε κάποιον στην εργασία, εκτός εάν είναι επείγουσα

Πριν από χρόνια δούλευα σε μια δημόσια βιβλιοθήκη όπου ένα από τα καθήκοντά μου ήταν η εποπτεία των εφήβων εργαζομένων. Αυτή ήταν η πρώτη επαγγελματική εμπειρία για πολλούς από αυτούς και ως εκ τούτου πήρα τη δουλειά μου να τις επιβλέπω πολύ σοβαρά.

Χρειάστηκα να βεβαιωθώ ότι κατανόησαν την κατάλληλη συμπεριφορά στο χώρο εργασίας, όχι μόνο επειδή επηρέασαν τον τρόπο με τον οποίο εργάστηκαν στη βιβλιοθήκη, αλλά επειδή ήλπιζα να μάθουν κάτι που θα τους βοηθούσε στο μέλλον.

Ένα αγόρι, ο Τζο, με διακόραζε συνεχώς, ενώ βοηθούσε τους προστάτες. Κάθε φορά που συνέβη αυτό, τον υπογράμμισα υπομονετικά ότι θα έπρεπε να περιμένει να μου μιλήσει μέχρι να τελειώσω. Αυτό συνέβη ξανά και ξανά, μέχρι που δεν μπορούσα να το πάρω πια. Τελικά έπρεπε να πω στον Τζο, "Μην με διακόψετε, εκτός αν τα μαλλιά μου είναι φωτιά!" Δούλεψε.

Ντύσου κατάλληλα

Πολλοί άνθρωποι, συμπεριλαμβανομένων των ενηλίκων, μπερδεύονται για το τι πρέπει να φορούν στην εργασία ή για το τι δεν φορούν. Γι 'αυτό μερικές φορές πιστεύω ότι είναι ευκολότερο αν πρέπει να φορέσετε μια στολή. Ωστόσο, αυτό ισχύει μόνο για μερικές θέσεις εργασίας. Άλλοι θα έχουν έναν αρκετά αυστηρό κώδικα ενδυμασίας, ο οποίος επίσης παίρνει την απόφαση από τα χέρια σας. Πολλοί εργοδότες απλώς σας λένε να "ντυθείτε κατάλληλα".

Τι συμβαίνει ότι σημαίνει ούτως ή άλλως; Τα περιστασιακά ρούχα είναι συνήθως εντάξει για τις περισσότερες θέσεις εργασίας που κατέχουν οι έφηβοι. Γενικά, τζιν και μπλουζάκια, ή σορτς και μπλουζάκια, είναι εντάξει. Βεβαιωθείτε ότι τα ρούχα σας είναι καθαρά και ότι τα τζιν δεν είναι σχισμένα (αν και αυτό μπορεί να είναι με στυλ). Μη φορέστε μπλουζάκια που είναι τυπωμένα με πράγματα που μπορεί να προσβάλλουν άλλους - ακόμα κι αν, προσωπικά, δεν προσβάλλονται. Τα κορίτσια δεν πρέπει να φορούν αποκαλυπτικά ρούχα, όπως για παράδειγμα κοντά σορτς, ή μικρο μίνι φούστες.

Ακούστε προσεκτικά και δώστε προσοχή

Έχω σώσει αυτό που θεωρώ ότι είναι οι πιο σημαντικές συμβουλές, για τελευταία. Όταν η κόρη μου άρχισε νηπιαγωγείο, σκέφτηκα ότι θα την έκανα σε καλό ξεκίνημα διδασκαλώντας τους δύο βασικούς κανόνες. Μια μέρα, της είπα, "υπάρχουν δύο σημαντικά πράγματα που πρέπει πάντα να θυμάστε - ακούστε προσεκτικά και προσέχετε".

Τότε της ζήτησα να μου πείτε ποια ήταν τα δύο αυτά σημαντικά πράγματα, στα οποία απάντησε: "Δεν ξέρω". Υποθέτω ότι δεν άκουγε ή δεν έδινε προσοχή. Η δικαιολογία της ήταν μόλις πέντε. Είμαι βέβαιος ότι θα έχετε έναν ευκολότερο χρόνο να θυμάστε αυτούς τους κανόνες, καθώς και τις άλλες συμβουλές που παρουσιάζονται εδώ.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Υπηρεσία Ψυχικής Υγείας (4C0X1) Περιγραφή εργασίας

Υπηρεσία Ψυχικής Υγείας (4C0X1) Περιγραφή εργασίας

Εξερευνήστε την ειδίκευση της Υπηρεσίας Πνευματικής Υγείας της Πολεμικής Αεροπορίας, συμπεριλαμβανομένης της ψυχιατρικής, της ψυχολογίας, της κοινωνικής εργασίας, της υπεράσπισης της οικογένειας και της αποκατάστασης.

Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Περιγραφή εργασίας και μισθός

Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Περιγραφή εργασίας και μισθός

Μάθετε σχετικά με τα καθήκοντα ενός διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού, τις απαιτήσεις εκπαίδευσης, τον μέσο μισθό και τις προοπτικές για το μέλλον όσον αφορά την ανάπτυξη.

Συνήθως εξωτερικές λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού

Συνήθως εξωτερικές λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού

Πρέπει να ξέρετε πώς να προσεγγίσετε την εξωτερική ανάθεση του ανθρώπινου δυναμικού; Ορισμένες λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού είναι πιο αποτελεσματικά ανατεθειμένες από άλλες. Ανακαλύψτε ποιες από αυτές.

Ανθρώπινο Δυναμικό Βιογραφικό Παράδειγμα και Συμβουλές Γραφής

Ανθρώπινο Δυναμικό Βιογραφικό Παράδειγμα και Συμβουλές Γραφής

Αναθεωρήστε ένα παράδειγμα ενός βιογραφικού για μια θέση ανθρώπινου δυναμικού, με συμβουλές για το πώς να γράψετε και τι να συμπεριλάβετε στο βιογραφικό σας ώστε να κάνει την καλύτερη εντύπωση.

Κατάλογος δεξιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού και παραδείγματα

Κατάλογος δεξιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού και παραδείγματα

Εδώ είναι ένας κατάλογος των δεξιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού με παραδείγματα κορυφαίων δεξιοτήτων που αναζητούν οι εργοδότες στους υποψηφίους για να υποβάλουν αίτηση για βιογραφικά σημειώματα, συνοδευτικές επιστολές και συνεντεύξεις.

Τεχνικός HVAC Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Τεχνικός HVAC Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Οι τεχνικοί HVAC εγκαθιστούν και επισκευάζουν συστήματα θέρμανσης, κλιματισμού και ψύξης. Μάθετε για την εκπαίδευσή τους, τις δεξιότητες, το μισθό και πολλά άλλα.