Δεύτερες ερωτήσεις συνέντευξης για να ρωτήσετε τον εργοδότη

Το τηλέφωνό σας χτυπάει ή λαμβάνετε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που σας ενημερώνει ότι έχετε επιλέξει για δεύτερη συνέντευξη. Συγχαρητήρια! Έχεις περάσει από ένα μεγάλο εμπόδιο. Ωστόσο, ο πρώτος γύρος ερωτήσεων συνέντευξης σημαίνει ότι έχετε περάσει από τον κατάλογο των ερωτήσεων συνέντευξης που έχετε ήδη ζητήσει από τον εργοδότη.

Συμβουλές για το τι πρέπει να ρωτήσετε σε μια δεύτερη συνέντευξη εργασίας

Δεδομένου ότι δεν θέλετε να επαναλάβετε ό, τι έχει ήδη ερωτηθεί και απαντήσει, είναι σημαντικό να έχετε μια διαφορετική σειρά ερωτήσεων συνέντευξης έτοιμη για τη δεύτερη συνέντευξη σας.

Οι ερωτήσεις σας προς τους συνεντεύκτες κατά τη διάρκεια αυτής της συζήτησης μπορεί να είναι λίγο πιο συγκεκριμένες από τις ερωτήσεις σας στην πρώτη συνέντευξη. Αυτή η δεύτερη συνέντευξη, όπως και η πρώτη, είναι ένας δρόμος διπλής κατεύθυνσης: Καθώς οι συνεντεύξεις προσπαθούν να καταλάβουν εάν είστε κατάλληλοι για τη θέση, ο στόχος σας είναι να καθορίσετε αν η εταιρεία είναι σωστή για την προσωπικότητά σας και στόχοι καριέρας. Κατά τη διάρκεια μιας δεύτερης συνέντευξης, είναι σκόπιμο και εύλογο να κάνετε ερωτήσεις σχετικά με τον μισθό, τον πολιτισμό και τις ευκαιρίες που προσφέρονται στους υπαλλήλους.

Μπορείτε επίσης να ρωτήσετε για καθημερινές εργασίες και στόχους της εταιρείας.

0:35

Παρακολουθήστε τώρα: 4 βασικές συμβουλές για τη διεξαγωγή των δεύτερων ερωτήσεων συνέντευξης

Ακολουθούν παραδείγματα ερωτήσεων που πρέπει να τεθούν κατά τη διάρκεια μιας δεύτερης συνέντευξης εργασίας.

Δεύτερες ερωτήσεις συνέντευξης να ρωτήσετε

• Τι μπορώ να σας πω για τα προσόντα μου για τη θέση;
• Ποιες είναι οι τρεις καλύτερες ιδιότητες που αναζητάτε στο άτομο που προσλαμβάνετε για να συμμετάσχετε στην εν λόγω εταιρεία;
• Ποιο είναι το πιο δύσκολο μέρος αυτής της εργασίας;
• Πώς θα περιγράφατε τον πολιτισμό εδώ;
• Πόσοι άνθρωποι βρίσκονται σε αυτό το τμήμα και ποια είναι η οργανωτική δομή σε αυτό;
• Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που θα αντιμετωπίσει κάποιος σε αυτή τη δουλειά τους πρώτους 6 μήνες;
• Εάν επρόκειτο να προσληφθεί για τη δουλειά, πώς θα ολοκληρώσετε αυτή τη φράση: "Ό, τι κι αν κάνετε, _________".

• Πώς πιστεύετε ότι ένας υπάλληλος σε αυτή τη θέση θα μπορούσε να επηρεάσει καλύτερα την εταιρεία;
• Τι είδους στυλ διαχείρισης θα λέγατε ότι έχετε;
• Τι σας αρέσει περισσότερο για να εργάζεστε για την εταιρεία;
• Μπορώ να σας παράσχω πρόσθετες αναφορές;
• Ποιο είναι το επόμενο βήμα στη διαδικασία πρόσληψης;
• Πότε μπορώ να αναμένω την απόφαση πρόσληψης;
• Αν θα μου προσφερθεί η δουλειά, πότε θα θέλατε να ξεκινήσω;

Δεύτερες συμβουλές συνέντευξης εργασίας

Η δεύτερη συνέντευξη είναι ένα σίγουρο σημάδι ότι η εταιρεία έχει σοβαρό ενδιαφέρον για εσάς ως υποψήφιο. Αλλά δεν έχετε ακόμα την δουλειά! Εδώ είναι συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να αποδώσετε καλά κατά τη διάρκεια μιας δεύτερης συνέντευξης:

Μην εμφανίζεστε απροετοίμαστοι: Να είστε έτοιμοι με μια λίστα ερωτήσεων, παραπάνω, για να ζητήσετε από τους συνεντευκτές. Θα θελήσετε επίσης να είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε μερικές από τις συνήθεις ερωτήσεις συνέντευξης που τέθηκαν κατά τη διάρκεια μιας δεύτερης συνέντευξης.

Όταν λάβετε την κλήση ή το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο για να προγραμματίσετε τη δεύτερη συνέντευξή σας, ρωτήστε ποιος θα σας πάρει συνέντευξη. Μπορείτε να δείτε αυτούς τους ανθρώπους στο LinkedIn ή στην ιστοσελίδα της εταιρείας. γνωρίζοντας λίγο το ιστορικό των συνεντευκόντων μπορεί να σας βοηθήσει να διερευνήσετε συγκεκριμένες ερωτήσεις για να τους ρωτήσετε.

Να είστε συνεπείς στις απαντήσεις σας: Είναι πιθανό να μιλήσετε σε πολλούς νέους ανθρώπους κατά τη διάρκεια της δεύτερης συνέντευξής σας. Ενώ θέλετε να ρυθμίσετε τις απαντήσεις σας ώστε να προσελκύσετε το ακροατήριό σας, βεβαιωθείτε ότι είστε πάντα συνεπείς με το ιστορικό εργασίας, την εμπειρία και τα ταλέντα σας. Μετά τη συνέντευξή σας, όλοι οι συνεντεύξεις σας θα συναντηθούν για να συγκρίνουν σημειώσεις, έτσι δεν θέλετε να εμφανίζονται ασυνεπείς. Σκεφθείτε να ζητήσετε από όλους τους συνεντευκτές σας παρόμοιες ερωτήσεις και να συγκρίνετε τις απαντήσεις τους. Αυτό μπορεί να σας βοηθήσει να πάρετε μια πλήρη εικόνα της εταιρείας.

Πουλήστε: Στην πρώτη συνέντευξη, αποδείξατε ότι ήσασταν ικανός και κατάλληλος για τη θέση. Σε αυτή τη δεύτερη συνέντευξη, θέλετε να πάτε πέρα ​​από αυτό και να δείξετε ότι είστε ο καλύτερος υποψήφιος για τη θέση. Δεδομένου ότι έχετε μάθει πολλά από την πρώτη συνέντευξη σχετικά με τις ευθύνες που θα χειριστείτε στη θέση και τις συνολικές ανάγκες της εταιρείας, χρησιμοποιήστε αυτές τις πληροφορίες για την προετοιμασία. Θα θελήσετε να έχετε δείγματα και ιστορίες έτοιμες για να επιδείξετε τις ικανότητές σας.

Ερευνήστε την εταιρεία και είστε προετοιμασμένοι να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης συγκεκριμένης εταιρείας: Σε μια δεύτερη συνέντευξη, είναι πιο σημαντικό από ποτέ να δείξετε ότι είστε ενημερωμένοι για την οργάνωση. Μάθετε όλα όσα μπορείτε για την εταιρεία και προετοιμάστε μερικές ερωτήσεις που σχετίζονται άμεσα με την εργασία για την οποία διεξάγετε συνεντεύξεις.

Για να βρείτε πληροφορίες, ανατρέξτε στην ενότητα "Σχετικά με εμάς" στην ιστοσελίδα της εταιρείας και σε δελτία τύπου που εκδίδει η εταιρεία. Χρησιμοποιήστε το Google και τις Ειδήσεις Google (αναζήτηση βάσει ονόματος εταιρείας) για να λάβετε τις πιο πρόσφατες πληροφορίες και ειδήσεις.

Για παράδειγμα, εάν τα σχέδια επέκτασης της εταιρείας βρίσκονται στις ειδήσεις, θα μπορούσατε να ρωτήσετε αν η επέκταση θα επηρεάσει τον ρόλο σας στην εταιρεία εάν προσληφθείτε. Αν η εταιρεία ελευθερώνει ένα νέο προϊόν ή υπηρεσία, ρωτήστε αν η νέα έκδοση θα έχει κάποιο αντίκτυπο στη θέση σας εάν επρόκειτο να προσληφθεί.

Όταν ρωτάς αυτούς τους τύπους ερωτήσεων, δείχνεις ότι έχεις κάνει την εργασία σου και είσαι αφοσιωμένος σε αυτό που συμβαίνει στον οργανισμό.

Ανατρέξτε σε περισσότερες συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να ολοκληρώσετε τη συνέντευξη του δεύτερου γύρου και θυμηθείτε: θα πρέπει να στείλετε ένα ευχαριστήριο σημείωμα μετά τη δεύτερη συνέντευξή σας, ακριβώς όπως κάνατε και μετά την πρώτη.