• 2025-04-02

Πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα της εργασίας σε μια εταιρική κτηνιατρική κλινική

Bible (PE) NT 12: ΠÏ?ος Κολοσσαεις (Colossians)

Bible (PE) NT 12: ΠÏ?ος Κολοσσαεις (Colossians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Μια εταιρική κτηνιατρική κλινική είναι μια πρακτική που ανήκει και λειτουργεί από μια εταιρεία. Πρόκειται για ένα διαφορετικό επιχειρησιακό μοντέλο από την παραδοσιακή ιδιωτική πρακτική, όπου μια κλινική ανήκει και λειτουργεί από έναν κτηνίατρο ή από μια μικρή ομάδα κτηνιάτρων. Ο αριθμός των εταιρικών πρακτικών έχει αυξηθεί σταθερά τα τελευταία χρόνια, και αυτό το είδος της πρακτικής γίνεται αρκετά συνηθισμένο στον κτηνιατρικό κλάδο.

Στις Ηνωμένες Πολιτείες, οι σημαντικότερες εταιρικές κτηνιατρικές κλινικές είναι οι Banfield και οι Κτηνιατρικές Κλινικές της Αμερικής (VCA). Η Banfield, μια πρωτοποριακή εταιρία στον κτηνιατρικό τομέα, ιδρύθηκε το 1955. Η Banfield διαθέτει πλέον ένα κατάλογο περίπου 800 κλινικών, που βρίσκονται κυρίως στα καταστήματα PetSmart και η εταιρεία απασχολεί πάνω από 2.000 κτηνιάτρους. Οι Κτηνιατρικές Κλινικές της Αμερικής (VCA), ένας άλλος κορυφαίος παίκτης στον κλάδο, έχουν πάνω από 600 κλινικές και περισσότερους από 1.800 κτηνιάτρους που εργάζονται στις εταιρικές τους τοποθεσίες.

Υπάρχουν επίσης ορισμένες περιφερειακές εταιρικές οντότητες και μικρότερες εθνικές αλυσίδες που ανταγωνίζονται με τα δύο μεγάλα.

Μακριά από το γεγονός ότι είναι αποκλειστικά αμερικανικό φαινόμενο, οι εταιρικές κτηνιατρικές κλινικές εμφανίζονται όλο και συχνότερα στις διεθνείς αγορές. Στο Ηνωμένο Βασίλειο, για παράδειγμα, οι εταιρικές πρακτικές άρχισαν να εμφανίζονται το 1999, μετά από χαλάρωση ενός κανονισμού που περιόριζε την μη κτηνιατρική ιδιοκτησία των κλινικών.

Ας ρίξουμε μια ματιά στα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα της εταιρικής κτηνιατρικής εργασίας έναντι της παραδοσιακής ιδιωτικής πρακτικής:

Πλεονεκτήματα της Εταιρικής Κτηνιατρικής Εργασίας

  • Η διοίκηση της επιχείρησης χειρίζεται πλήρως το εταιρικό γραφείο:Οι κτηνίατροι στην εταιρική πρακτική δεν χρειάζεται να εκτρέπουν την προσοχή τους από τη θεραπεία ασθενών για να αντιμετωπίσουν ζητήματα στελέχωσης, να προσλάβουν νέους τεχνικούς, να τρέξουν μισθοδοσία και άλλες χρονοβόρες επιχειρηματικές λεπτομέρειες. Αυτό τους επιτρέπει να εστιάζουν το χρόνο τους αποκλειστικά στην παροχή φροντίδας στους ασθενείς και εξαλείφει μια σημαντική πηγή άγχους.
  • Μεταφορά:Οι εταιρικές κλινικές μπορεί να διαθέτουν μεγάλο αριθμό κλινικών σε μια ευρεία γεωγραφική περιοχή. Αυτό μπορεί να καταστήσει εύκολη τη μεταφορά σε διαφορετική περιοχή, εάν το επιθυμεί ένας κτηνίατρος. Επίσης, τους επιτρέπει να εισέλθουν σε ένα οικείο κλινικό περιβάλλον που είναι πολύ παρόμοιο με εκείνο στο οποίο είναι συνηθισμένοι.
  • Τακτικές χρονοδιαγράμματα εργασίας:Οι εταιρικοί κτηνίατροι τείνουν να δουλεύουν αρκετά τυποποιημένα προγράμματα, με λιγότερες υπερωρίες από ό, τι είναι χαρακτηριστικό για έναν κτηνίατρο στην ιδιωτική πρακτική (ειδικά σε σύγκριση με τις μακρές ώρες που απαιτούνται συχνά από έναν ιδιοκτήτη της πρακτικής). Οι εταιρικές κλινικές συχνά κρατούν τους ανακουφιστικούς κτηνιάτρους σε κατάσταση αναμονής για να συμπληρώσουν όταν έχουν απούσα κτηνίατρο ή είναι σε θέση να τραβήξουν έναν κτηνίατρο από άλλη τοπική εταιρική κλινική για να παράσχουν βοήθεια.
  • Προεξοφλημένες τιμές για τα κτηνιατρικά προϊόντα:Οι εταιρικές κτηνιατρικές κλινικές έχουν περισσότερη αγοραστική δύναμη από το να είναι σε θέση να πραγματοποιούν παραγγελίες χύδην για λογαριασμό πολλών πρακτικών. Μπορούν να είναι επιλέξιμες για μια ποικιλία εκπτώσεων προϊόντων, και ορισμένες από αυτές τις αποταμιεύσεις μπορούν να μεταφερθούν μαζί στους πελάτες. Οι καλύτεροι συντελεστές στα προϊόντα σε εταιρικές κλινικές μπορούν να προσελκύσουν ορισμένους πελάτες από την παραδοσιακή ιδιωτική πρακτική.
  • Καλό σημείο για νέους πτυχιούχους:Οι νέοι απόφοιτοι του σχολείου vet προσλαμβάνουν ενεργά εταιρικές αλυσίδες και οι εταιρικές κλινικές μπορούν να είναι ένα εξαιρετικό μέρος για να αποκτήσουν εμπειρία λαμβάνοντας υπόψη τις επιλογές τους.
  • Στρατηγική εξόδου για ιδιοκτήτες πρακτικής:Οι εγκατεστημένοι κτηνίατροι μπορούν να πωλούν τις πρακτικές τους σε εταιρικές οντότητες ως στρατηγική εξόδου από την επιχείρηση. Η εταιρική κλινική θα κρατά συχνά τα μέλη του προσωπικού και θα επιτρέψει στον ιδιοκτήτη της πρακτικής να συνεχίσει να εργάζεται και ως υπάλληλος εάν το επιθυμεί. Ο πρώην κάτοχος πρακτικής μπορεί επίσης να ωφεληθεί μακροπρόθεσμα διατηρώντας την κυριότητα της φυσικής θέσης και τη μίσθωση του ακινήτου στην εταιρεία.

Μειονεκτήματα

  • Δεν μπορείτε να αγοράσετε στην πρακτική ως ιδιοκτήτης:Οι κτηνίατροι που εργάζονται για εταιρικές κλινικές δεν έχουν την επιλογή να αγοράσουν ως ιδιοκτησία, όπως στην ιδιωτική πρακτική. Ένας επαγγελματίας κτηνίατρος που επιδιώκει συμμετοχή στην κυριότητα θα πρέπει να εγκαταλείψει την κλινική και να ξεκινήσει (ή να αγοράσει) τη δική του ιδιωτική πρακτική.
  • Περιορισμένη ικανότητα λήψης αποφάσεων:Οι εταιρικοί κτηνίατροι πρέπει να ακολουθούν μια ποικιλία διαδικασιών και «βέλτιστων πρακτικών» που σχετίζονται με τις τιμές και τις επιλογές θεραπείας. Έχουν λιγότερη ευελιξία από ό, τι θα είχε ένας ιδιωτικός κτηνίατρος σε τέτοια θέματα.
  • Μακρά διαδικασία έγκρισης:Οι εταιρικές κλινικές ενδέχεται να απαιτούν σημαντικό όγκο εγγράφων και εκτεταμένη διαδικασία έγκρισης για την αγορά εξοπλισμού ή την πραγματοποίηση αλλαγών στις κλινικές διαδικασίες.
  • Πιθανή υπερβολική έμφαση στην οικονομική επιτυχία:Μια κοινή κριτική για την εταιρική ιατρική είναι ότι οι μητρικές εταιρείες επικεντρώνονται πάρα πολύ στην κατώτατη γραμμή. Ενώ το κέρδος είναι σίγουρα ένας στόχος οποιασδήποτε κλινικής (είτε πρόκειται για εταιρική είτε για ιδιωτική πρακτική), οι κτηνίατροι των επιχειρήσεων μπορεί να αισθάνονται την πίεση να προωθούν τους πελάτες τους για να αυξήσουν τα περιθώρια κέρδους.

Ενδιαφέροντα άρθρα

Κορυφαίες συμβουλές για τους παθητικούς αιτούντες εργασία

Κορυφαίες συμβουλές για τους παθητικούς αιτούντες εργασία

Εδώ είναι πώς μπορείτε να περάσετε το χρόνο σας σε μια παθητική αναζήτηση εργασίας όταν δεν είστε ενεργά το κυνήγι εργασίας, ώστε να είστε έτοιμοι εάν πρέπει να προσληφθεί γρήγορα.

Πώς να παραμείνετε θετικοί ενώ ψάχνετε εργασία

Πώς να παραμείνετε θετικοί ενώ ψάχνετε εργασία

Είναι εύκολο να απογοητευτείτε κατά τη διάρκεια μιας αναζήτησης εργασίας, ειδικά αν παίρνει λίγο χρόνο. Εδώ είναι συμβουλές για να παραμείνετε αισιόδοξοι και ενθουσιώδεις.

Συμβουλές για την επιτυχή πρόσληψη υπαλλήλων

Συμβουλές για την επιτυχή πρόσληψη υπαλλήλων

Ακολουθούν μερικές συμβουλές σχετικά με τον τρόπο πρόσληψης ανώτερων υπαλλήλων χρησιμοποιώντας μια συστηματική διαδικασία για να βελτιώσετε την υποψήφια ομάδα σας.

Επιλέγοντας αθλητική προπόνηση ως σταδιοδρομία

Επιλέγοντας αθλητική προπόνηση ως σταδιοδρομία

Μάθετε για το να είσαι αθλητικός προπονητής, πόσο κερδίζουν, ποια είναι η προοπτική απασχόλησης και ποιες είναι οι εκπαιδευτικές απαιτήσεις τους.

Πώς να χρησιμοποιήσετε το Smartphone σας για αναζήτηση και υποβολή αιτήσεων για θέσεις εργασίας

Πώς να χρησιμοποιήσετε το Smartphone σας για αναζήτηση και υποβολή αιτήσεων για θέσεις εργασίας

Λάβετε συμβουλές για τη χρήση των κινητών συσκευών σας για αναζήτηση και υποβολή αίτησης για δουλειές, καθώς και πληροφορίες για τις καλύτερες εφαρμογές και τοποθεσίες εργασίας για να βοηθήσετε στο κυνήγι εργασίας σας.

Γράφοντας μια σπουδαία πρακτική άσκηση ή Συνέχιση εργασίας

Γράφοντας μια σπουδαία πρακτική άσκηση ή Συνέχιση εργασίας

Για πολλούς φοιτητές, η βιοτεχνία ενός βιογραφικού είναι πολύ πιο εύκολη όταν ξέρουν από πού να ξεκινήσουν και να συμπεριλάβουν τα βασικά συστατικά.