• 2024-11-21

Ιδιωτική Ασφάλεια Φύλακας Πληροφορίες Καριέρας

Senja Mentari Font

Senja Mentari Font

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Είτε αναζητάτε έναν τρόπο να πάρετε το πόδι σας στην πόρτα σε μια άλλη εργασία ποινικής δικαιοσύνης, αναζητώντας ιδέες για το είδος των θέσεων εργασίας που οι αστυνομικοί μπορούν να βρουν μετά τη συνταξιοδότησή τους, ή απλώς αναζητώντας μια καλή σταθερή σταδιοδρομία, θεωρήστε ότι εργάζεστε ως ένας υπεύθυνος ασφαλείας μπορεί να είναι απλώς η απάντηση.

Πέρα από την απλή ενίσχυση της προστασίας που δεν διαθέτουν οι δημόσιοι αστυνομικοί φορείς οι πόροι ή το ανθρώπινο δυναμικό, η ιδιωτική ασφάλεια είναι μια έννοια μεγαλύτερη από την ίδια την επιβολή του νόμου.

Τι κάνουν οι ιδιωτικοί φρουροί ασφαλείας;

Όπως υπονοεί ο τίτλος, οι φρουροί ασφαλείας παρέχουν ασφάλεια για τους ανθρώπους και τις εγκαταστάσεις. Τα καθήκοντά τους μπορεί να περιλαμβάνουν την πραγματοποίηση γύρων για τον έλεγχο των θυρών και άλλων σημείων πρόσβασης, την απομάκρυνση αδιάκριτων ανθρώπων από κάπου, την άρνηση εισόδου σε μη εξουσιοδοτημένο προσωπικό και την παρακολούθηση τροφοδοσίας ασφαλείας κλειστού κυκλώματος για τον εντοπισμό και αντιμετώπιση τυχόν απειλών ή ζητημάτων που ενδέχεται να προκύψουν.

Συνήθως, οι ιδιωτικοί φύλακες ασχολούνται με ζητήματα που σχετίζονται με παραβίαση, διάρρηξη, κλοπή ή απειλές για τους πελάτες τους.

Που δουλεύουν?

Οι ιδιωτικοί υπάλληλοι ασφαλείας εργάζονται για συγκροτήματα διαμερισμάτων και κτιρίων, εταιρίες, περιφραγμένες κοινότητες, καταστήματα λιανικής πώλησης, εμπορικά κέντρα, ιδιωτικά πανεπιστήμια και ακόμη και ιδιωτικές κατοικίες. Ουσιαστικά, αν ένας ιδιώτης, επιχείρηση ή οργανισμός αισθάνεται ότι χρειάζονται πρόσθετη προστασία, μπορεί να προσλάβει προσωπικό ασφαλείας για να εξασφαλίσει την ασφάλεια του εαυτού του, των πελατών του και των περιουσιακών του στοιχείων.

Τα δημόσια κτίρια - ακόμη και εκείνα που ελέγχονται από τις κρατικές και τοπικές κυβερνήσεις - μπορούν επίσης να προσλαμβάνουν φρουρούς ασφαλείας αντί να βασίζονται σε ορκωτούς υπαλλήλους επιβολής του νόμου οι οποίοι θα μπορούσαν αντ 'αυτού να τεθούν σε υπηρεσία για να περιπολούν τις κοινότητές τους.

Εξουσία

Οι ιδιωτικοί φύλακες δεν είναι πράκτορες ή αξιωματούχοι του κράτους και επομένως δεν έχουν τις ίδιες εξουσίες σύλληψης και κράτησης και την εξουσία που έχει ένας ορκωτός αστυνομικός. Μπορούν, ωστόσο, προσωρινά να κρατήσουν κάποιον στο ακίνητο στο οποίο είναι υπεύθυνοι, έως ότου φτάσει η επιβολή του νόμου για να ερευνήσει μια κατάσταση.

Εάν σημειωθεί έγκλημα, η αστυνομία θα χειριστεί οποιαδήποτε έρευνα ή σύλληψη. Σε αντίθετη περίπτωση, οποιοδήποτε περιστατικό ασφαλείας θα μπορούσε να χαρακτηριστεί ως αστική υπόθεση μεταξύ του εργοδότη της φρουράς ασφαλείας και των εμπλεκόμενων ατόμων.

Ως εκπρόσωποι ιδιοκτήτης ή διαχειριστής ακινήτων, οι φύλακες μπορούν να χρησιμοποιούν τα κατάλληλα επίπεδα βίας για να κρατήσουν έναν ύποπτο κλέφτη ή παραβάτη ή να απομακρύνουν κάποιον από την περιοχή ευθύνης των φρουρών εάν είναι απαραίτητο.

Μισθός

Το ποσό χρημάτων που μπορεί να κάνει ένας ιδιωτικός φύλακας εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την ασφάλεια τύπου που εκτελείται και από το πρόσωπο ή την οργάνωση που εργάζεται ένας φρουρός.

Ένα άτομο που μπορεί να μισθώσει έναν φύλακας προστασίας για προσωπική προστασία - όπως εκείνοι που έχουν προσληφθεί από ομάδες NFL, για παράδειγμα - πιθανότατα θα πληρώσει πολύ περισσότερο από ό, τι ένας οργανισμός ή μια επιχείρηση θα μπορούσε να πληρώσει για έναν νυχτοπωλητή.

Σε γενικές γραμμές, οι φύλακες που χειρίζονται την ασφάλεια ιστότοπου μπορούν να κερδίσουν λίγο περισσότερο από τον ελάχιστο μισθό, όχι σε αντίθεση με τους ειδικούς στην πρόληψη των απωλειών. Ωστόσο, οι υπεύθυνοι και διευθυντές εταιρικής ασφάλειας μπορούν να αναμένουν να κερδίσουν περισσότερα, ίσως ακόμη και μισθούς και οφέλη.

Απαιτήσεις

Δεν υπάρχουν πολλές απαιτήσεις για να ξεκινήσετε να εργάζεστε στην ιδιωτική ασφάλεια. Στην πραγματικότητα, η ιδιωτική ασφάλεια είναι μία από τις πολυάριθμες θέσεις σταδιοδρομίας στην ποινική δικαιοσύνη που δεν απαιτούν πτυχίο κολλεγίου.

Για χαμηλότερες θέσεις εργασίας στον τομέα της ασφάλειας, συχνά χρειάζεται απλώς να έχετε καλό χαρακτήρα, συνήθως τουλάχιστον 18 ετών, να κατέχετε ένα δίπλωμα γυμνασίου ή άλλο ισοδύναμο και να είστε σε θέση να κάνετε τη δουλειά.

Για τις πιο προσοδοφόρες εργασίες προσωπικής ασφάλειας και εταιρικής ασφάλειας, πρέπει να έχετε σχετική εμπειρία, είτε μέσω πολυετούς εργασίας σε διάφορες θέσεις εργασίας που σχετίζονται με την ασφάλεια είτε ως πρώην αξιωματικός επιβολής του νόμου ή ερευνητής.

Γιατί πρέπει να εξετάσετε μια σταδιοδρομία φύλακα;

Μια δουλειά ως ιδιωτικός φύλακας είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να δημιουργήσετε ένα βιογραφικό σημείωμα και να αποκτήσετε την εμπειρία που χρειάζεστε για άλλες θέσεις εργασίας στην ποινική δικαιοσύνη ή στην εγκληματολογία. Είναι επίσης ένας εξαιρετικός τρόπος για να χρησιμοποιήσετε την προηγούμενη ποινική δικαιοσύνη για να χρησιμοποιήσετε και να αυξήσετε τη σύνταξή σας αν είστε συνταξιούχος και ψάχνετε για δουλειά.

Ανεξάρτητα από το στάδιο σταδιοδρομίας που βρίσκεστε, οι θέσεις εργασίας στον τομέα της ασφάλειας προσφέρουν μια ακόμα μεγάλη ευκαιρία για να προστατεύσετε και να εξυπηρετήσετε άλλους.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Κορυφαίες δεξιότητες διαχείρισης, διαχείριση έναντι ηγεσίας, αξία της αποτελεσματικής διαχείρισης και κατάλογος των δεξιοτήτων διαχείρισης που χρησιμοποιούνται σε βιογραφικά σημειώματα και συνοδευτικές επιστολές.

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Μάθετε σχετικά με τη σταδιοδρομία διαχείρισης της επιστήμης, η οποία απαιτεί την εφαρμογή προηγμένων μαθηματικών τεχνικών για την ανάλυση και την επίλυση επιχειρηματικών προβλημάτων.

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Η πυραμίδα των δεξιοτήτων διαχείρισης δείχνει τις δεξιότητες που ένας διαχειριστής πρέπει να καταφέρει να πετύχει. Η πυραμίδα επίσης απεικονίζει τον τρόπο με τον οποίο βασίζονται ο ένας στον άλλο.

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Δείτε το πέμπτο στάδιο που περνάτε καθώς εφαρμόζετε την αλλαγή στον οργανισμό σας. Μπορείτε να βοηθήσετε τους υπαλλήλους να υλοποιήσουν τις απαραίτητες αλλαγές για να πετύχουν.

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

Οι εργαζόμενοι που αναφέρονται σε διαχειριστές συχνά αποτυγχάνουν επειδή δεν γνωρίζουν τι θέλετε να κάνουν. Εδώ είναι πέντε συστήματα διαχείρισης που πρέπει να κάνετε εργασία.

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Γρήγορη Συμβουλές Διοίκησης για την Ηγεσία της Διοίκησης Επιχειρήσεων Προσωπική Ποιότητα Marketing και για να σας κάνει πιο αποτελεσματικό