Συμβουλές για την επιτυχή συνέντευξη για μια προώθηση εργασίας

Είστε υπό εξέταση, αλλά πρέπει να κάνετε συνέντευξη για να λάβετε υπόψη σας τη νέα δουλειά; Ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος για να χειριστείτε μια συνέντευξη για μια προώθηση θέσεων εργασίας; Τι μπορείτε να περιμένετε όταν κάνετε συνέντευξη με μια εταιρεία στην οποία εργάζεστε ήδη; Πώς μπορείτε να κάνετε την συνέντευξη και να προωθηθείτε;

Τι είναι μια συνέντευξη προώθησης εργασίας;

Μια συνέντευξη προώθησης θέσεων εργασίας είναι μια συνέντευξη για μια προώθηση ή μια διαφορετική δουλειά στον τρέχοντα εργοδότη σας. Πολλές εταιρείες χρειάζονται εσωτερικούς υποψηφίους για να περάσουν μια παρόμοια διαδικασία πρόσληψης με τους εξωτερικούς υποψηφίους για απασχόληση.

Μια συνέντευξη για την προώθηση της απασχόλησης διαφέρει από μια συνέντευξη εργασίας για μια νέα θέση για διάφορους λόγους. Πρώτον, είστε ήδη μέρος της εταιρείας και ξέρετε ποιες είναι οι προσδοκίες τους. Δεύτερον, κάθε μέρα - πριν και μετά τη συνέντευξη - θα σας δώσει την ευκαιρία να αναδείξετε τις ικανότητές σας ενώ εργάζεστε στην τρέχουσα θέση σας.

Επιπλέον, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε την ήδη εδραιωμένη δέσμευσή σας στην εταιρεία και τις φιλοδοξίες σας να αναπτυχθείτε μέσα σε αυτήν, προς όφελός σας. Από την άλλη πλευρά, πρέπει ακόμα να περάσετε από μια διαδικασία συνέντευξης και θα συγκριθούν με άλλους υποψηφίους για την εργασία, ενδεχομένως εξωτερικούς καθώς και εσωτερικούς υποψηφίους. Στην πραγματικότητα, η συνέντευξη σας μπορεί να είναι πιο σκληρή από ό, τι οι υποψήφιοι εκτός της εταιρείας, επειδή οι προσδοκίες για το τι γνωρίζετε και τις ικανότητές σας μπορεί να είναι υψηλότερες.

Απαιτήσεις εφαρμογής προαγωγής εργασίας

Κατά την υποβολή αίτησης για προαγωγή ή αλλαγή πλευρικής εργασίας στην εταιρεία, οι εργαζόμενοι αναμένεται να υποβάλουν αίτηση και να λάβουν συνέντευξη για τη θέση ανά εταιρική κατευθυντήρια γραμμή. Ακόμα κι αν είστε ήδη εργαζόμενος στην εταιρεία, μην εκπλαγείτε εάν πρέπει να ξαναδείτε το βιογραφικό σας και να δημιουργήσετε μια συνοδευτική επιστολή για τη νέα θέση. Στην πραγματικότητα, η υποβολή μιας προσαρμοσμένης συνοδευτικής επιστολής ειδικά για τη νέα θέση μπορεί να είναι πολύ χρήσιμη για την προσγείωση της εργασίας.

Μην ξεχνάτε ότι μπορεί να ανταγωνίζεστε εξωτερικούς υποψηφίους και παρόλο που έχετε το πλεονέκτημα ότι εργάζεστε ήδη για την εταιρεία, αυτό δεν σημαίνει ότι θα πρέπει να αγνοήσετε τις προσπάθειές σας για την εφαρμογή της εργασίας σας. Πάρτε το χρόνο για να εξετάσετε προσεκτικά και να διορθώσετε τα υλικά της αίτησής σας προτού τα υποβάλλετε.

Συμβουλές για πριν από τη συνέντευξη προώθησης εργασιών

• Δώστε προσοχή στη διαδικασία πρόσληψης. Όταν διαπιστώσετε ότι υπάρχει μια ευκαιρία εργασίας που σας ενδιαφέρει, ακολουθήστε τις οδηγίες εφαρμογής. Μην περιμένετε να είστε σε θέση να παρακάμψετε τη διαδικασία πρόσληψης της εταιρείας για να πάρετε τη δουλειά. Εάν η εταιρεία έχει κανόνες, ισχύουν.
• Προετοιμαστείτε για τη Συνέντευξη. Εξετάστε τις κοινές ερωτήσεις και απαντήσεις για συνέντευξη και σκεφτείτε πώς θα απαντήσετε, με βάση τις γνώσεις σας για την εταιρεία, την τρέχουσα δουλειά σας και τη νέα θέση, τις ικανότητές σας και τους στόχους σας για το μέλλον. Αναθεωρήστε τις δεξιότητες που έχετε για να είστε κατάλληλοι για τη νέα δουλειά. Επίσης, ανατρέξτε στις συνήθεις ερωτήσεις συνέντευξης προώθησης θέσεων εργασίας που ενδέχεται να σας ζητηθούν.

• Κάνετε τη δουλειά σας καλά. Παρόλο που μπορεί να συνεχίζετε να συνεχίζετε να κάνετε την τρέχουσα δουλειά σας καλά, για να υπενθυμίσετε στους ανωτέρους σας τι είναι ένας σπουδαίος υπάλληλος που είστε.
• Πείτε το αφεντικό σας. Εάν έχετε επιλέξει για συνέντευξη, ενημερώστε τον τρέχοντα προϊστάμενό σας, ώστε να μην ακούσει τα νέα από κάποιον τρίτο. Εξηγήστε γιατί υποβάλλετε αίτηση και ρωτήστε τον προϊστάμενό σας για την υποστήριξή του.
• Προετοιμαστείτε για την Προώθηση. Προετοιμαστείτε να περάσετε την τρέχουσα εργασία σας σε κάποιον άλλο. έχετε όλες τις πάπιές σας στη σειρά. Εάν ο στόχος σας είναι να συνεχίσετε να ανεβαίνετε στην εταιρεία, αφήνοντας πίσω σας ένα χάος, μπορεί να σας προβληματιστεί ελάχιστα. Προσφέρετε βοήθεια για την κατάρτιση και διαθέσιμο για ερωτήσεις.

Κατά τη διάρκεια της Συνέντευξης Προώθησης Εργασίας

• Μείνετε επαγγελματίες. Παρόλο που γνωρίζετε την εταιρεία και μπορεί να γνωρίζετε ακόμη και τον ερευνητή, μην χάσετε την επαγγελματική σας στάση. Είναι σημαντικό να μην συναντήσετε τόσο πολύ casual και χαλαρή. Είναι σημαντικό να δείξετε στον ερευνητή ότι θέλετε τη δουλειά και να έχετε ό, τι χρειάζεται για να πετύχετε τον νέο ρόλο.
• Επισημάνετε τις δυνάμεις σας. Τα πλεονεκτήματά σας μπορεί να περιλαμβάνουν την εξοικείωση σας με τη θέση και την εταιρεία, την επιτυχία που είχατε στην τρέχουσα θέση σας και τη δέσμευση που αισθάνεστε προς την εταιρεία για να την κάνετε όσο το δυνατόν πιο επιτυχημένη.

• Θυμηθείτε ότι δεν ξέρετε τίποτα. Να είστε έτοιμοι να μιλήσετε για άγνωστες πτυχές της θέσης. Μην υποθέστε ότι γνωρίζετε ήδη τα in και out. Μπορεί να σας πιάσουν χωρίς φρουρά.
• Μην ξεχνάτε. Μην πηγαίνετε στη συνέντευξη υποθέτοντας ότι "έχετε την δουλειά" - μια υπερβολική αυτοπεποίθηση μπορεί να είναι καταστρεπτική.
• Κανε ερωτησεις. Εάν έχετε ερωτήσεις σχετικά με τη νέα θέση, ποιος θα είναι ο ρόλος σας και πώς θα πραγματοποιήσατε μετάβαση, βεβαιωθείτε ότι θα ρωτήσετε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης. Ακολουθούν παραδείγματα ερωτήσεων που πρέπει να ρωτήσετε ο συνεντευκτής.

Συμβουλές για μετά τη συνέντευξη προώθησης εργασιών

• Πες ευχαριστώ. Γράψτε μια ευχαριστήρια σημείωση στο άτομο που σας έκανε συνέντευξη. Επαναλάβετε το ενδιαφέρον σας για τη νέα θέση.
• Μην καίτε τις γέφυρες σας. Εάν λάβετε την προσφορά, μην καίνε γέφυρες. Θα φύγετε πίσω από τους συναδέλφους σας, ενδεχομένως να γίνετε ανώτεροι, να τους μεταχειριστείτε με τον ίδιο σεβασμό που κάνατε όταν συνεργαζόταν. Όταν ολοκληρωθεί η προώθηση, επιτρέψτε στους συναδέλφους σας να γνωρίζουν ότι προχωράτε. Ωστόσο, εάν η εταιρεία πρόκειται να στείλει επίσημη ανακοίνωση, περιμένετε μέχρι να αποσταλεί πριν στείλετε ένα προσωπικό μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

• Μην έχετε σκληρά συναισθήματα. Αν δεν πάρετε τη δουλειά, αφήστε τα αρνητικά συναισθήματα πίσω και εργαστείτε προς την επόμενη ευκαιρία προώθησης.