• 2024-05-17

Κόστος δαπανηρή λάθη Λογιστικής Ταμιευτηρίου

Alte Schrift Sütterlin lernen # 3, Kap. 6-9, j J U Ü f F h H k K ck o ö O Ö a ä A Ä End-s sch

Alte Schrift Sütterlin lernen # 3, Kap. 6-9, j J U Ü f F h H k K ck o ö O Ö a ä A Ä End-s sch

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ένας Λογαριασμός Εξοικονόμησης Υγείας είναι κάτι περισσότερο από ένας τρόπος εξοικονόμησης για μελλοντικά ιατρικά έξοδα. Μπορεί επίσης να αποφέρει ορισμένα φορολογικά πλεονεκτήματα, ενώ ενδεχομένως να ενισχύσει τη στρατηγική συνταξιοδότησής σας.

Αυτό είναι σημαντικό, δεδομένου ότι το μέσο 65χρονο ζευγάρι θα δαπανήσει περίπου 275.000 δολάρια για την υγειονομική περίθαλψη κατά τη συνταξιοδότηση. Ο αριθμός αυτός δεν περιλαμβάνει το κόστος μακροχρόνιας περίθαλψης, το οποίο μπορεί να προσθέσει χιλιάδες δολάρια στο σύνολο.

Η Medicare μπορεί να πάρει την καρτέλα για μερικά από τα κόστη υγειονομικής περίθαλψης σας στη συνταξιοδότηση, αλλά δεν καλύπτει τα πάντα, συμπεριλαμβανομένης της μακροχρόνιας περίθαλψης. Αυτό είναι όπου μια HSA μπορεί να είναι ανεκτίμητη. Μπορείτε να αποσύρετε τα χρήματα από την HSA σας χωρίς φόρο για εξειδικευμένα ιατρικά έξοδα. Και, μπορείτε επίσης να χτυπήσετε το HSA σας για άλλες οικονομικές ανάγκες - με μια φορολογική προειδοποίηση, φυσικά.

Εάν έχετε πρόσβαση σε έναν λογαριασμό εξοικονόμησης υγείας, είναι σημαντικό να βεβαιωθείτε ότι το χρησιμοποιείτε για να το εκμεταλλευτείτε πλήρως. Αυτό αρχίζει με την αποφυγή αυτών των κοινών λαθών.

Η σύγχυση ενός HSA με ένα FSA

Μια ευέλικτη διευθέτηση δαπανών είναι ένας άλλος τύπος λογαριασμού ταμιευτηρίου για την υγειονομική περίθαλψη. Ενώ οι συντομογραφίες των FSAs και των HSAs είναι παρόμοιες, υπάρχουν κάποιες σημαντικές διαφορές που πρέπει να γνωρίζετε εάν ο εργοδότης σας δίνει τη δυνατότητα να χρησιμοποιήσετε οποιοδήποτε σχέδιο.

Πρώτον, μια HSA σας επιτρέπει να εξοικονομήσετε περισσότερα για την υγειονομική περίθαλψη. Για το 2017, οι προκαταβολικές εισφορές σε μια FSA έχουν ανώτατο όριο στα 2.600 δολάρια. Με ένα HSA, μπορείτε να συνεισφέρετε 3,400 δολάρια αν έχετε κάλυψη και $ 6,750 για την κάλυψη της οικογένειας. Τα όρια της HSA αναμένεται να ανεβαίνουν στα 3.450 και 6.900 δολάρια, αντίστοιχα, το 2018.

Γιατί λοιπόν αυτό είναι σημαντικό; Οι συνεισφορές της FSA μειώνουν τους φορολογούμενους μισθούς σας, ενώ οι εισφορές της HSA εκπίπτουν. Είτε έτσι είτε αλλιώς, παίρνετε ένα φορολογικό διάλειμμα, αλλά αν το μέγιστο HSA σας, αυτό θα μπορούσε να αποφέρει ένα μεγαλύτερο φορολογικό όφελος στο τέλος του έτους.

Το άλλο πράγμα που πρέπει να γνωρίζουμε είναι ότι οι συνεισφορές της FSA δεν μεταβάλλονται από έτος σε έτος. Με ένα HSA, ωστόσο, μπορείτε να αφήσετε τα χρήματα στο λογαριασμό σας μέχρι να το χρειαστείτε. Αυτό σημαίνει ότι δεν χρειάζεται να προσπαθείτε ξέφρενα να δαπανήσετε αυτές τις εισφορές κάθε χρόνο. Αντ 'αυτού, μπορείτε να τους επιτρέψετε να μεγαλώνουν.

Υποθέτοντας ότι ένα HSA δεν αξίζει τον κόπο αν είστε παλαιότερος

Εάν είστε ήδη στη δεκαετία του '50, ίσως να πιστεύετε ότι συμβάλλετε σε μια HSA αξίζει τον κόπο σας. Σε αυτό το σημείο, για παράδειγμα, μπορεί να εστιάζετε στο να παίζετε το catch-up με το σχέδιο 401 (k) ή μεμονωμένο λογαριασμό συνταξιοδότησης. Αυτό δεν σημαίνει, ωστόσο, ότι δεν μπορείτε ακόμα να αξιοποιήσετε μια HSA αργότερα στη ζωή.

Ας υποθέσουμε ότι είστε 50 ετών και συνεισφέρετε 6.000 δολάρια ετησίως σε HSA, μέχρι να φθάσετε στην ηλικία των 65 ετών. (Να θυμάστε ότι δεν μπορείτε πλέον να συνεισφέρετε σε μια HSA μόλις εγγραφείτε στο Medicare.) Υποθέτοντας ότι κερδίζετε 3% ετήσια απόδοση και ανήκετε στο φορολογικό σκέλος 25%, θα μπορούσατε να συγκεντρώσετε περίπου 115.000 δολάρια για δαπάνες υγειονομικής περίθαλψης σε αναβαλλόμενη φορολογική βάση. Ακόμη και αν εξοικονομήσετε λιγότερα από αυτό, κάθε δολάριο που θα θέλατε θα μπορούσε να χρησιμοποιηθεί για να αντισταθμίσει το ιατρικό κόστος στα επόμενα χρόνια.

Δεν υπάρχουν συμβολές που να ταιριάζουν με τον εργοδότη

Το 401 (k) δεν είναι ο μόνος τρόπος για να κερδίσετε κάποια δωρεάν χρήματα με τη μορφή ενός αγώνα εταιρίας. Οι εργοδότες έχουν επίσης τη δυνατότητα να προσφέρουν μια αντίστοιχη συμβολή στους λογαριασμούς αποταμίευσης υγείας των εργαζομένων. Τα αλιεύματα είναι ότι οι συνολικές εισφορές στο λογαριασμό - συμπεριλαμβανομένων των εσόδων και του εργοδότη σας - δεν μπορούν να υπερβούν το ετήσιο όριο συνεισφοράς σας.

Αυτό σημαίνει ότι αν έχετε προσωπική κάλυψη για το 2017 και ο εργοδότης σας ταιριάζει με το 100 τοις εκατό αυτού που εξοικονομείτε, θα μπορούσατε να συνεισφέρετε 1.700 δολάρια και ο εργοδότης σας θα μπορούσε να ταιριάξει με το ίδιο ποσό.Η δομή αντιστοίχισης του σχεδίου σας μπορεί να είναι διαφορετική, αλλά αξίζει τον έλεγχο του σχεδίου σας για να διαπιστώσετε αν υπάρχει διαθέσιμος αγώνας, καθώς μειώνει το ποσό που πρέπει να αποθηκεύσετε.

Δεν σκέφτομαι μεγάλη εικόνα

Η πρωταρχική λειτουργία ενός HSA είναι να σας βοηθήσει να απολαύσετε κάποια φορολογικά οφέλη ενώ εξοικονομείτε χρήματα για τα έξοδα υγειονομικής περίθαλψης κάτω από τη γραμμή. Αυτός όμως δεν είναι ο μόνος τρόπος να χρησιμοποιηθούν τα κεφάλαια της HSA. Μόλις φτάσετε στην ηλικία των 65 ετών, μπορείτε να αποσύρετε χρήματα από μια HSA για οποιονδήποτε σκοπό, χωρίς ποινή. Θα πρέπει, ωστόσο, να πληρώσετε τον συνήθη φόρο εισοδήματος για οτιδήποτε αποσυρθείτε και δεν χρησιμοποιείται για ιατρικούς σκοπούς.

Αυτό είναι σημαντικό να γνωρίζετε, ειδικά αν δεν έχετε χύσει τόσα χρήματα στο σχέδιο συνταξιοδότησης του εργοδότη σας ή σε έναν ΙΡΑ όπως θα θέλατε. Ακόμη και αν δεν καταλήξετε να χρειαστεί να αντλήσετε από μια HSA για να καλύψετε τα έξοδα διαβίωσης στη συνταξιοδότηση, μπορεί να διευκολύνει την ηρεμία σας για να ξέρετε ότι τα χρήματα είναι εκεί, αν το χρειάζεστε.

Δεν γνωρίζουμε ποια έξοδα ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης μπορεί να χρησιμοποιηθεί για HSA

Μια HSA μπορεί να χρησιμοποιηθεί για να πληρώσει για την υγειονομική περίθαλψη, αλλά δεν καλύπτει τα πάντα. Αν εσφαλμένα χρησιμοποιείτε τα χρήματα της HSA για να πληρώσετε ένα μη επιλέξιμο κόστος, αυτό μπορεί να δημιουργήσει μια φορολογική δάγκωμα. Θα χρεώσετε τον τακτικό φόρο εισοδήματος στα χρήματα, καθώς και μια πρόσθετη φορολογική κύρωση 20% εάν είστε κάτω των 65 ετών.

Συμπέρασμα? Αν έχετε Λογαριασμό Εξοικονόμησης Υγείας, φροντίστε να διαβάσετε προσεκτικά τις λεπτομέρειες του σχεδίου σας, ώστε να ξέρετε τι καλύπτεται και τι όχι. Και μην υπολογίζετε μια HSA εάν είστε μεγαλύτεροι ή εάν έχετε άλλους λογαριασμούς που χρησιμοποιείτε για εξοικονόμηση για συνταξιοδότηση. Εάν παραμείνετε υγιείς, μια HSA θα μπορούσε να σας βοηθήσει να συμπληρώσετε οτιδήποτε άλλο έχετε θέσει κατά μέρος σε φορολογικούς πλεονεκτημένους ή φορολογούμενους χρηματιστηριακούς λογαριασμούς.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πώς να διαφωνείτε αποτελεσματικά στο χώρο εργασίας

Πώς να διαφωνείτε αποτελεσματικά στο χώρο εργασίας

Ακόμα και οι πιο αποτελεσματικές ομάδες και οργανώσεις έχουν συχνά διαφωνίες. Μάθετε πώς να διαχειριστείτε αποτελεσματικά αυτές τις καταστάσεις.

Πώς να αμφισβητήσετε μια αλλαγή τίτλου εργασίας

Πώς να αμφισβητήσετε μια αλλαγή τίτλου εργασίας

Οι εταιρείες μπορούν να αλλάξουν τίτλους κατά βούληση, εφόσον δεν υπάρχει σύμβαση εργασίας. Ακολουθούν οι συμβουλές σχετικά με τον τρόπο αμφισβήτησης μιας αλλαγής τίτλου εργασίας.

ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΠΤΗΣΗ (1Α0Χ1) Περιγραφή εργασίας της Πολεμικής Αεροπορίας

ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΠΤΗΣΗ (1Α0Χ1) Περιγραφή εργασίας της Πολεμικής Αεροπορίας

Εκτελεί λειτουργίες και δραστηριότητες πτητικών αεροπλάνων κατά την πτήση σύμφωνα με τα εγχειρίδια πτήσης, τους καταλόγους ελέγχου και τις δημοσιεύσεις της Πολεμικής Αεροπορίας των Ηνωμένων Πολιτειών.

Μάθετε πώς, γιατί και πότε να τεκμηριώνετε την απόδοση των εργαζομένων

Μάθετε πώς, γιατί και πότε να τεκμηριώνετε την απόδοση των εργαζομένων

Όταν το HR σας λέει να τεκμηριώσετε την απόδοση των εργαζομένων, τι ακριβώς σημαίνει αυτό; Ακολουθούν οι οδηγίες που σας λένε γιατί, πότε, πώς και τι να τεκμηριώσετε.

Κερδίστε επιπλέον μετρητά ως αναγνώστη δέσμης ενεργειών

Κερδίστε επιπλέον μετρητά ως αναγνώστη δέσμης ενεργειών

Εάν σας έχουν πει να δώσετε κάλυψη σε ένα σενάριο ή τηλεπαράθεση, τι ακριβώς σημαίνει αυτό; Πως το κανεις?

Πώς μπορείτε να κάνετε τον Στρατηγικό Σχεδιασμό Ανθρώπινου Δυναμικού

Πώς μπορείτε να κάνετε τον Στρατηγικό Σχεδιασμό Ανθρώπινου Δυναμικού

Χρειάζεστε βασικές πληροφορίες σχετικά με τον στρατηγικό προγραμματισμό Ανθρωπ Δείτε πώς μπορείτε να ολοκληρώσετε τον στρατηγικό προγραμματισμό HR που θα προσθέσει αξία στην επιχείρησή σας.