• 2025-04-02

Πίνακας Προώθησης του Ναυτικού Εγγράφου

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Το Πολεμικό Ναυτικό δεν έχει "τάξεις", αλλά έχει "ποσοστά", που είναι ένας συνδυασμός της βαθμολογίας του ατόμου (δουλειά) και του βαθμού αμοιβής του.

Μόνο ο Στρατός, η Πολεμική Αεροπορία και οι Ναυτικοί έχουν πράγματι "τάξεις", για να δηλώσουν το προσωπικό σε διάφορες κατηγορίες αποδοχών. Για παράδειγμα, ένας ανώτερος αερομεταφορέας της Πολεμικής Αεροπορίας έχει την "τάξη" της Senior Airman και είναι στην κατηγορία πληρωμών του E-4. Την απευθύνετε ως "Senior Airman", ανεξάρτητα από το ποια είναι η δουλειά του / της.

Για παράδειγμα, ο "ρυθμός" ενός E-6 στο Πολεμικό Ναυτικό (δηλ. Αυτό που τον αποκαλείτε) εξαρτάται από τη δουλειά του ατόμου. Ένα πρόσωπο με την βαθμολογία του Τεχνικού Sonar (SG) στο Πολεμικό Ναυτικό, στον βαθμό πληρωμής του E-6, θα ήταν ένας «SG1», ή ο τεχνικός Sonar πρώτης τάξης Petty Officer. Ένα E-5 με την βαθμολογία του Mess Specialist (MS), θα έχει το ποσοστό του MS2, ή Mess Specialist Second Class Petty Officer.

Υπάρχει μια διαφορά μεταξύ των υπηρεσιών και του τρόπου με τον οποίο αναγνωρίζονται αμοιβαία σε καθημερινή βάση. Επίσης, στο εσωτερικό του Ναυτικού, οι τάξεις του στρατολογημένου προσωπικού έχουν τις ακόλουθες απαιτήσεις και χρονοδιάγραμμα για να είναι επιλέξιμες για προαγωγή στην επόμενη ανώτερη βαθμίδα. Το παρακάτω γράφημα δείχνει τις ελάχιστες απαιτήσεις για τις προωθημένες προσφορές του Ναυτικού στους βαθμούς αμοιβής από E-2 έως E-4.

Απαιτήσεις Ναυτικού για Αύξηση βαθμών Πληρωμής

Απαιτήσεις E-1 / E-2 E-2 έως E-3 E-3 έως E-4
Χρόνος-σε-Βαθμός 9 μήνες 9 μήνες ως E-2 6 μήνες ως E-3
Σχολείο Σκάφος εκκίνησης Κανένας Α-Σχολείο (για βαθμολογίες με Α-σχολεία)
BUPERS Έγκριση Συμμετοχής

Κανένας

Απαιτείται για ελεγχόμενες αξιολογήσεις
PARS

Κανένας

PARS Απαιτείται

Δοκιμή απόδοσης

Κανένας

Οι επιλεγμένες αξιολογήσεις πρέπει να ολοκληρώσουν την ισχύουσα δοκιμή απόδοσης πριν πάρουν τις Εξετάσεις Προόδου της Υπηρεσίας Ναυτικού.
Εκπαίδευση Ηγεσίας

Κανένας

Διδασκαλία μαθημάτων διδασκαλίας
Καταχωρημένη αξιολόγηση απόδοσης Χρησιμοποιείται από τον κυβερνητικό υπάλληλο κατά την έγκριση της προώθησης. Υπολογίζεται ως συντελεστής απόδοσης στο Final Multiple Advance για όλους τους υποψηφίους E-4 έως E-7.
Υποχρεωμένες απαιτήσεις υπηρεσίας Δεν υπάρχει ενιαία δέσμη υποχρεωτικής υπηρεσίας που απαιτείται για να ληφθούν εξετάσεις προπόνησης σε ολόκληρο το ναυτικό ή να γίνει αποδεκτή η πρόοδος για την πληρωμή του βαθμού E-2 στο E-6.
Εξετάσεις Δοκιμές τοπικά προετοιμασμένες Δοκιμές NETPDTC Απαιτούνται εξετάσεις ναυτιλίας-ευρείας εξέτασης για όλους τους βαθμούς αμοιβής αστυνομικών
Nonresident Career Course και RTM Κανένας Απαιτείται για όλες τις εξελίξεις του E-3 και του Petty Officer εκτός αν παραιτηθεί λόγω ολοκλήρωσης της Σχολής του Ναυτικού. Τα μαθήματα πρέπει να ολοκληρωθούν μόνο μία φορά.
Συνιστάται από κυβερνητικό αξιωματικό Όλες οι εξελίξεις στο Ναυτικό απαιτούν τη σύσταση του Διοικητικού Λειτουργού για πρόοδο στην τρέχουσα αξιολόγηση.

Το παρακάτω γράφημα δείχνει τις ελάχιστες απαιτήσεις για προωθημένες προσφορές από τον Ναυτικό στους βαθμούς αμοιβής E-5 έως E-9.

Απαιτήσεις E-4 έως E-5 E-5 έως E-6 E-6 έως E-7 E-7 έως E-8 E-8 έως E-9
Χρόνος-σε-Βαθμός 12 μήνες ως E-4 36 μήνες ως E-5 36 μήνες ως Ε-6 36 μήνες ως E-7 36 μήνες ως E-8
Σχολείο NJS για την αξιολόγηση LN2 Κανένας Ναυτική Σχολή για τις αξιολογήσεις AGC, MUC και RPC Κανένας Κανένας
BUPERS Έγκριση Συμμετοχής

Κανένας

PARS

PARS Απαιτείται

Κανένας

Δοκιμή απόδοσης Οι επιλεγμένες αξιολογήσεις πρέπει να ολοκληρώσουν την ισχύουσα δοκιμή απόδοσης πριν πάρουν τις Εξετάσεις Προόδου της Υπηρεσίας Ναυτικού.

Κανένας

Εκπαίδευση Ηγεσίας

P02 Συνέδριο μαθήματος κατάρτισης ηγετών

P01 Μάθημα Εκπαίδευσης Ηγεσίας

Συνέχεια

CPO διδασκαλία διδασκαλίας Μάθημα Εκπαίδευσης Ηγεσίας CPO

Κανένας

Καταχωρημένη αξιολόγηση απόδοσης Υπολογίζεται ως συντελεστής απόδοσης στο Final Multiple Advance για όλους τους υποψηφίους E-4 έως E-7. Θεωρείται από το συμβούλιο προώθησης κατά τη λήψη αποφάσεων προώθησης.
Υποχρεωμένες απαιτήσεις υπηρεσίας Δεν υπάρχει ενιαία δέσμη υποχρεωτικής υπηρεσίας που απαιτείται για να ληφθούν εξετάσεις προπόνησης σε ολόκληρο το ναυτικό ή να γίνει αποδεκτή η πρόοδος για την πληρωμή του βαθμού E-2 στο E-6. Πρέπει να παραμείνει ενεργά καθήκον τουλάχιστον δύο ετών για να αποσυρθεί στο υψηλότερο βαθμό αποδοχών.
Εξετάσεις Απαιτούνται εξετάσεις ναυτιλίας-ευρείας εξέτασης για όλους τους βαθμούς αμοιβής αστυνομικών Η προώθηση στο E-7 απαιτεί την εξέταση και επιλογή από το Navy-Wide Advancement Advancement και την επιλογή από την Navy-Wide CPO Selection Board. Η προώθηση στο E-8 και το E-9 επιτυγχάνεται μόνο από το Navy-Wide Selection Board.
Nonresident Career Course και RTM Απαιτείται για όλες τις εξελίξεις του E-3 και του Petty Officer εκτός αν παραιτηθεί λόγω ολοκλήρωσης της Σχολής του Ναυτικού. Τα μαθήματα πρέπει να ολοκληρωθούν μόνο μία φορά. Μαθήματα μη επαγγελματικής σταδιοδρομίας και συνιστώμενες αναγνώσεις (Βλ. NAVEDTRA 10052).
Συνιστάται από κυβερνητικό αξιωματικό Όλες οι εξελίξεις στο Ναυτικό απαιτούν τη σύσταση του Διοικητικού Λειτουργού για πρόοδο στην τρέχουσα αξιολόγηση.

Ενδιαφέροντα άρθρα

Κορυφαίες συμβουλές για τους παθητικούς αιτούντες εργασία

Κορυφαίες συμβουλές για τους παθητικούς αιτούντες εργασία

Εδώ είναι πώς μπορείτε να περάσετε το χρόνο σας σε μια παθητική αναζήτηση εργασίας όταν δεν είστε ενεργά το κυνήγι εργασίας, ώστε να είστε έτοιμοι εάν πρέπει να προσληφθεί γρήγορα.

Πώς να παραμείνετε θετικοί ενώ ψάχνετε εργασία

Πώς να παραμείνετε θετικοί ενώ ψάχνετε εργασία

Είναι εύκολο να απογοητευτείτε κατά τη διάρκεια μιας αναζήτησης εργασίας, ειδικά αν παίρνει λίγο χρόνο. Εδώ είναι συμβουλές για να παραμείνετε αισιόδοξοι και ενθουσιώδεις.

Συμβουλές για την επιτυχή πρόσληψη υπαλλήλων

Συμβουλές για την επιτυχή πρόσληψη υπαλλήλων

Ακολουθούν μερικές συμβουλές σχετικά με τον τρόπο πρόσληψης ανώτερων υπαλλήλων χρησιμοποιώντας μια συστηματική διαδικασία για να βελτιώσετε την υποψήφια ομάδα σας.

Επιλέγοντας αθλητική προπόνηση ως σταδιοδρομία

Επιλέγοντας αθλητική προπόνηση ως σταδιοδρομία

Μάθετε για το να είσαι αθλητικός προπονητής, πόσο κερδίζουν, ποια είναι η προοπτική απασχόλησης και ποιες είναι οι εκπαιδευτικές απαιτήσεις τους.

Πώς να χρησιμοποιήσετε το Smartphone σας για αναζήτηση και υποβολή αιτήσεων για θέσεις εργασίας

Πώς να χρησιμοποιήσετε το Smartphone σας για αναζήτηση και υποβολή αιτήσεων για θέσεις εργασίας

Λάβετε συμβουλές για τη χρήση των κινητών συσκευών σας για αναζήτηση και υποβολή αίτησης για δουλειές, καθώς και πληροφορίες για τις καλύτερες εφαρμογές και τοποθεσίες εργασίας για να βοηθήσετε στο κυνήγι εργασίας σας.

Γράφοντας μια σπουδαία πρακτική άσκηση ή Συνέχιση εργασίας

Γράφοντας μια σπουδαία πρακτική άσκηση ή Συνέχιση εργασίας

Για πολλούς φοιτητές, η βιοτεχνία ενός βιογραφικού είναι πολύ πιο εύκολη όταν ξέρουν από πού να ξεκινήσουν και να συμπεριλάβουν τα βασικά συστατικά.