• 2024-06-30

Πίνακας Προώθησης του Ναυτικού Εγγράφου

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Το Πολεμικό Ναυτικό δεν έχει "τάξεις", αλλά έχει "ποσοστά", που είναι ένας συνδυασμός της βαθμολογίας του ατόμου (δουλειά) και του βαθμού αμοιβής του.

Μόνο ο Στρατός, η Πολεμική Αεροπορία και οι Ναυτικοί έχουν πράγματι "τάξεις", για να δηλώσουν το προσωπικό σε διάφορες κατηγορίες αποδοχών. Για παράδειγμα, ένας ανώτερος αερομεταφορέας της Πολεμικής Αεροπορίας έχει την "τάξη" της Senior Airman και είναι στην κατηγορία πληρωμών του E-4. Την απευθύνετε ως "Senior Airman", ανεξάρτητα από το ποια είναι η δουλειά του / της.

Για παράδειγμα, ο "ρυθμός" ενός E-6 στο Πολεμικό Ναυτικό (δηλ. Αυτό που τον αποκαλείτε) εξαρτάται από τη δουλειά του ατόμου. Ένα πρόσωπο με την βαθμολογία του Τεχνικού Sonar (SG) στο Πολεμικό Ναυτικό, στον βαθμό πληρωμής του E-6, θα ήταν ένας «SG1», ή ο τεχνικός Sonar πρώτης τάξης Petty Officer. Ένα E-5 με την βαθμολογία του Mess Specialist (MS), θα έχει το ποσοστό του MS2, ή Mess Specialist Second Class Petty Officer.

Υπάρχει μια διαφορά μεταξύ των υπηρεσιών και του τρόπου με τον οποίο αναγνωρίζονται αμοιβαία σε καθημερινή βάση. Επίσης, στο εσωτερικό του Ναυτικού, οι τάξεις του στρατολογημένου προσωπικού έχουν τις ακόλουθες απαιτήσεις και χρονοδιάγραμμα για να είναι επιλέξιμες για προαγωγή στην επόμενη ανώτερη βαθμίδα. Το παρακάτω γράφημα δείχνει τις ελάχιστες απαιτήσεις για τις προωθημένες προσφορές του Ναυτικού στους βαθμούς αμοιβής από E-2 έως E-4.

Απαιτήσεις Ναυτικού για Αύξηση βαθμών Πληρωμής

Απαιτήσεις E-1 / E-2 E-2 έως E-3 E-3 έως E-4
Χρόνος-σε-Βαθμός 9 μήνες 9 μήνες ως E-2 6 μήνες ως E-3
Σχολείο Σκάφος εκκίνησης Κανένας Α-Σχολείο (για βαθμολογίες με Α-σχολεία)
BUPERS Έγκριση Συμμετοχής

Κανένας

Απαιτείται για ελεγχόμενες αξιολογήσεις
PARS

Κανένας

PARS Απαιτείται

Δοκιμή απόδοσης

Κανένας

Οι επιλεγμένες αξιολογήσεις πρέπει να ολοκληρώσουν την ισχύουσα δοκιμή απόδοσης πριν πάρουν τις Εξετάσεις Προόδου της Υπηρεσίας Ναυτικού.
Εκπαίδευση Ηγεσίας

Κανένας

Διδασκαλία μαθημάτων διδασκαλίας
Καταχωρημένη αξιολόγηση απόδοσης Χρησιμοποιείται από τον κυβερνητικό υπάλληλο κατά την έγκριση της προώθησης. Υπολογίζεται ως συντελεστής απόδοσης στο Final Multiple Advance για όλους τους υποψηφίους E-4 έως E-7.
Υποχρεωμένες απαιτήσεις υπηρεσίας Δεν υπάρχει ενιαία δέσμη υποχρεωτικής υπηρεσίας που απαιτείται για να ληφθούν εξετάσεις προπόνησης σε ολόκληρο το ναυτικό ή να γίνει αποδεκτή η πρόοδος για την πληρωμή του βαθμού E-2 στο E-6.
Εξετάσεις Δοκιμές τοπικά προετοιμασμένες Δοκιμές NETPDTC Απαιτούνται εξετάσεις ναυτιλίας-ευρείας εξέτασης για όλους τους βαθμούς αμοιβής αστυνομικών
Nonresident Career Course και RTM Κανένας Απαιτείται για όλες τις εξελίξεις του E-3 και του Petty Officer εκτός αν παραιτηθεί λόγω ολοκλήρωσης της Σχολής του Ναυτικού. Τα μαθήματα πρέπει να ολοκληρωθούν μόνο μία φορά.
Συνιστάται από κυβερνητικό αξιωματικό Όλες οι εξελίξεις στο Ναυτικό απαιτούν τη σύσταση του Διοικητικού Λειτουργού για πρόοδο στην τρέχουσα αξιολόγηση.

Το παρακάτω γράφημα δείχνει τις ελάχιστες απαιτήσεις για προωθημένες προσφορές από τον Ναυτικό στους βαθμούς αμοιβής E-5 έως E-9.

Απαιτήσεις E-4 έως E-5 E-5 έως E-6 E-6 έως E-7 E-7 έως E-8 E-8 έως E-9
Χρόνος-σε-Βαθμός 12 μήνες ως E-4 36 μήνες ως E-5 36 μήνες ως Ε-6 36 μήνες ως E-7 36 μήνες ως E-8
Σχολείο NJS για την αξιολόγηση LN2 Κανένας Ναυτική Σχολή για τις αξιολογήσεις AGC, MUC και RPC Κανένας Κανένας
BUPERS Έγκριση Συμμετοχής

Κανένας

PARS

PARS Απαιτείται

Κανένας

Δοκιμή απόδοσης Οι επιλεγμένες αξιολογήσεις πρέπει να ολοκληρώσουν την ισχύουσα δοκιμή απόδοσης πριν πάρουν τις Εξετάσεις Προόδου της Υπηρεσίας Ναυτικού.

Κανένας

Εκπαίδευση Ηγεσίας

P02 Συνέδριο μαθήματος κατάρτισης ηγετών

P01 Μάθημα Εκπαίδευσης Ηγεσίας

Συνέχεια

CPO διδασκαλία διδασκαλίας Μάθημα Εκπαίδευσης Ηγεσίας CPO

Κανένας

Καταχωρημένη αξιολόγηση απόδοσης Υπολογίζεται ως συντελεστής απόδοσης στο Final Multiple Advance για όλους τους υποψηφίους E-4 έως E-7. Θεωρείται από το συμβούλιο προώθησης κατά τη λήψη αποφάσεων προώθησης.
Υποχρεωμένες απαιτήσεις υπηρεσίας Δεν υπάρχει ενιαία δέσμη υποχρεωτικής υπηρεσίας που απαιτείται για να ληφθούν εξετάσεις προπόνησης σε ολόκληρο το ναυτικό ή να γίνει αποδεκτή η πρόοδος για την πληρωμή του βαθμού E-2 στο E-6. Πρέπει να παραμείνει ενεργά καθήκον τουλάχιστον δύο ετών για να αποσυρθεί στο υψηλότερο βαθμό αποδοχών.
Εξετάσεις Απαιτούνται εξετάσεις ναυτιλίας-ευρείας εξέτασης για όλους τους βαθμούς αμοιβής αστυνομικών Η προώθηση στο E-7 απαιτεί την εξέταση και επιλογή από το Navy-Wide Advancement Advancement και την επιλογή από την Navy-Wide CPO Selection Board. Η προώθηση στο E-8 και το E-9 επιτυγχάνεται μόνο από το Navy-Wide Selection Board.
Nonresident Career Course και RTM Απαιτείται για όλες τις εξελίξεις του E-3 και του Petty Officer εκτός αν παραιτηθεί λόγω ολοκλήρωσης της Σχολής του Ναυτικού. Τα μαθήματα πρέπει να ολοκληρωθούν μόνο μία φορά. Μαθήματα μη επαγγελματικής σταδιοδρομίας και συνιστώμενες αναγνώσεις (Βλ. NAVEDTRA 10052).
Συνιστάται από κυβερνητικό αξιωματικό Όλες οι εξελίξεις στο Ναυτικό απαιτούν τη σύσταση του Διοικητικού Λειτουργού για πρόοδο στην τρέχουσα αξιολόγηση.

Ενδιαφέροντα άρθρα

Πώς να αναπτύξετε μια πολιτική κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης

Πώς να αναπτύξετε μια πολιτική κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης

Μάθετε πώς μια κατάλληλη πολιτική κοινωνικών μέσων ενημέρωσης μπορεί να υποστηρίξει και να επωφεληθεί από τη χρήση των κοινωνικών μέσων από τους εργαζόμενους. Πιστέψτε με, είναι ήδη tweeting.

Κατηγορίες στρατολόγησης στρατιωτικών δυνάμεων - Γενικά

Κατηγορίες στρατολόγησης στρατιωτικών δυνάμεων - Γενικά

Η Πολεμική Αεροπορία προσφέρει δύο επιλογές στρατολόγησης για νέους νεοσύλλεκτους. Μάθετε τις καταχωρημένες εργασίες που εμπίπτουν στην περιοχή "Γενικές" ικανότητες.

Πώς να αναπτύξετε τις εξαιρετικές πολιτικές εξυπηρέτησης πελατών

Πώς να αναπτύξετε τις εξαιρετικές πολιτικές εξυπηρέτησης πελατών

Για να είναι ανταγωνιστική, όλες οι επιχειρήσεις πρέπει να διαθέτουν μια εξαιρετική πολιτική εξυπηρέτησης πελατών. Εάν δεν διαθέτετε ένα, μπορείτε να δημιουργήσετε ένα.

Πώς να ξέρετε όταν χρειάζεστε μια πολιτική επιχείρησης

Πώς να ξέρετε όταν χρειάζεστε μια πολιτική επιχείρησης

Μια εταιρική πολιτική πρέπει να έχει έναν δηλωμένο σκοπό, να ακολουθεί τις νομικές οδηγίες και να περιλαμβάνει ανατροφοδότηση των εργαζομένων. Αυτές οι οδηγίες σας λένε εάν χρειάζεστε μια πολιτική.

Χρησιμοποιήστε αυτά τα βήματα για την ανάπτυξη κανόνων για την ομάδα σας

Χρησιμοποιήστε αυτά τα βήματα για την ανάπτυξη κανόνων για την ομάδα σας

Η θέσπιση ομαδικών προτύπων βοηθά τις ομάδες να αλληλεπιδρούν αποτελεσματικά για την επίτευξη των στόχων τους. Η αποχώρηση των κανόνων από την τύχη μπορεί να σημαίνει μια λιγότερο αποτελεσματική ομάδα.

Μπορείτε να αναπτύξετε τη συναισθηματική νοημοσύνη σας στην εργασία

Μπορείτε να αναπτύξετε τη συναισθηματική νοημοσύνη σας στην εργασία

Η ανάπτυξη της συναισθηματικής νοημοσύνης καθιστά τους υπαλλήλους πιο αποτελεσματικούς επειδή μπορούν να διακρίνουν αυτό που οι συνάδελφοι δεν λένε.