Κορυφαίες ερωτήσεις συνέντευξης για προετοιμασία για

Εδώ έχω συνοψίσει τις πέντε κορυφαίες ερωτήσεις συνέντευξης που θα θελήσετε να είστε έτοιμοι να απαντήσετε κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης. Οι μαθητές φοβούνται μερικές φορές ότι οι απαντήσεις τους θα ακουστούν όπως έχουν προγραμματιστεί. αλλά αν δεν ασκείτε την απάντηση σε μερικές από τις συνηθέστερες ερωτήσεις, θα μπορούσατε να βρεθείτε σε ετικέτες και να καταλήξετε να απαντήσετε στις απαντήσεις σας.

Δεδομένου ότι οι περισσότεροι φοιτητές αισθάνονται νευρικοί σχετικά με τις συνεντεύξεις, η σημασία της πρακτικής δεν μπορεί να τονιστεί πάρα πολύ. Οι υποψήφιοι συχνά προσπαθούν πολύ να δημιουργήσουν και να υποβάλουν τα βιογραφικά τους και τις συνοδευτικές επιστολές τους, αλλά δεν παίρνουν το χρόνο που απαιτείται για την πρακτική άσκηση για τη συνέντευξη. Με την άσκηση, θα κάνετε τα λάθη πριν από τη συνέντευξη και θα αισθανθείτε πιο σίγουροι όταν θέτουν τις ερωτήσεις από την πραγματική συνέντευξη.

1. Μπορείτε να μου πείτε λίγο για τον εαυτό σας;

Η απάντηση σε αυτή την ερώτηση θα είναι πολύ παρόμοια με την ομιλία του ανελκυστήρα 30 δευτερολέπτων. Ο τύπος των πραγμάτων που θα θέλετε να συμπεριλάβετε στην απάντησή σας θα είναι το κολέγιο, τα μεγάλα και τα ενδιαφέροντά σας καθώς και οποιαδήποτε άλλα πράγματα που πιστεύετε ότι θα σας ξεχωρίσουν από άλλους υποψηφίους. Θα θελήσετε επίσης να χρησιμοποιήσετε βασικά χαρακτηριστικά που θα κολλήσει στο μυαλό του συνέντευξη πολύ καιρό μετά την έξοδό σας - ισχυρή ηθική εργασίας, ομάδα παίκτη, ηγέτης (καπετάνιος της ομάδας), άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες, συν ένα ανταγωνιστικό πρόσωπο.

Ως φοιτητής, θα μπορούσατε να πείτε: Είμαι δευτεροετής φοιτήτρια στο Boston College που ειδικεύεται στην επιχείρηση, με συγκέντρωση στο μάρκετινγκ. Είμαι επίσης μέλος της ομάδας στο Boston College και σήμερα είμαι ο αρχηγός της ομάδας. Το περασμένο καλοκαίρι ολοκλήρωσα μια πρακτική άσκηση στο Google στη Νέα Υόρκη και φέτος καθιέρωσα ένα σχέδιο μάρκετινγκ για αρκετές λέσχες στην πανεπιστημιούπολη. Έχω ένα ισχυρή ηθική εργασίας και λειτουργεί καλά με τους ανθρώπους τόσο ατομικά όσο και σε α περιβάλλον της ομάδας. έχω ισχυρή οργανωτική και δεξιότητες επικοινωνίας και απολαύστε το ανταγωνιστικός όταν πρόκειται για διαγωνισμούς τάξεων και αθλημάτων."

2. Ποιες είναι οι δυνάμεις σας;

Κατά τη συνέντευξη, θα θελήσετε να δημιουργήσετε μια λίστα με τα βασικά πλεονεκτήματα και στη συνέχεια να μπορέσετε να τα υποστηρίξετε με παραδείγματα. Και πάλι θέλετε να έχετε λέξεις-κλειδιά ότι ο συνέντευξη θα θυμηθεί. Αυτή είναι η ευκαιρία σας να μοιραστείτε με τον ερευνητή τι αισθάνεστε ότι σας θέτει εκτός από άλλους υποψηφίους. Μη χάσετε την ευκαιρία να αξιοποιήσετε αυτή την ερώτηση όταν απαντάτε.

Για παράδειγμα, " Βασικά πλεονεκτήματα μου είναι η δική μου ισχυρή διαπροσωπική και δεξιότητες επικοινωνίας (τόσο προφορικά όσο και γραπτά) τα οποία μου επέτρεψαν να κάνω καλά τόσο στην τάξη όσο και ενώ εργαζόμουν με τους συνομηλίκους μου όταν ασχολούμαι με δραστηριότητες κοινής διδασκαλίας. Βρήκα επίσης τον εαυτό μου να είναι φυσικό σε ηγετικες ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ και συχνά βρίσκω τον εαυτό μου σε ηγετικό ρόλο κατά την εκτέλεση μαθημάτων και ως καπετάνιο της ομάδας μου. Πρόσφατα έχω απολαύσει δημόσια ομιλία και έδωσα αρκετές παρουσιάσεις χρησιμοποιώντας το PowerPoint και την Prezi για να βοηθήσω να φτάσω στο μυαλό μου."

Θα θελήσετε να είστε έτοιμοι να απαντήσετε στην Ερώτηση # 2 και στο # 3, δεδομένου ότι οι ερωτήσεις σχετικά με τις δυνάμεις και τις αδυναμίες συνήθως ζητούνται στις περισσότερες συνεντεύξεις.

3. Ποιες είναι οι αδυναμίες σας;

Αυτή είναι η στιγμή που θα θελήσετε να μετατρέψετε τις αδυναμίες σας σε δύναμη. Κατ 'αρχάς, θα θελήσετε να εντοπίσετε την αδυναμία, να δείξετε την συνειδητοποίησή σας για το πώς σας έχει κρατήσει πίσω και στη συνέχεια να μιλήσετε για τις βελτιώσεις που έχετε κάνει και πώς έχετε βελτιώσει σε αυτόν τον τομέα. Παρόλο που δεν θέλετε να εστιάσετε τη συνέντευξη στις αδυναμίες σας, να είστε έτοιμοι να συζητήσετε τουλάχιστον μία άλλη αδυναμία σε περίπτωση που σας ζητηθεί.

Ακολουθεί ένα παράδειγμα, " εγώ μερικές φορές περνούν περισσότερο χρόνο από ό, τι είναι απαραίτητο για μια εργασία ή όταν εργάζομαι σε μια ομάδα, τείνω να αναλάβω όλες τις πτυχές ενός έργου που θα μπορούσε εύκολα να μεταβιβαστεί σε κάποιον άλλο. Παρόλο που δεν έχω χάσει ποτέ μια προθεσμία, εξακολουθεί να είναι μια προσπάθεια για μένα να γνωρίζω πότε πρέπει να προχωρήσω στο επόμενο καθήκον και να είμαι σίγουρος για την ανάθεση εργασίας σε άλλους. Είμαι ευτυχής να πω ότι αυτά είναι πράγματα στα οποία έχω εργαστεί στο κολλέγιο και ότι έχω αναπτύξει ένα σύστημα στο οποίο μπορώ να δώσω προτεραιότητα στα έργα μου και να μεταβιβάσω κάποιες πτυχές στα έργα στα οποία εργαζόμαστε σε άλλα μέλη της ομάδας ».

4. Γιατί θέλετε να εργαστείτε για αυτήν την επιχείρηση;

Αυτή είναι η στιγμή που θέλετε να μάθετε την αποστολή της εταιρείας και να δείξετε ότι καταλαβαίνετε την πελατεία της εταιρείας. Οι συντάκτες εξετάζουν αν οι υποψήφιοι έχουν κάνει την εργασία τους και αν έχουν πάρει το χρόνο να κατανοήσουν τη θέση της εταιρείας στην αγορά και πώς αυτό σχετίζεται δυνητικά με τους δικούς τους στόχους σταδιοδρομίας. Όταν απαντάτε σε αυτήν την ερώτηση, θα θέλετε επίσης να συζητήσετε τις γνώσεις και τις δεξιότητες που πρέπει να προσφέρετε και οποιεσδήποτε προτάσεις μπορείτε να κάνετε στην εταιρεία μετά την πραγματοποίηση της έρευνας.

Μπορεί επίσης να θέλετε να ελέγξετε το άρθρο του Alison Doyle σχετικά με το "Γιατί να σας προσφέρουμε";

5. Ερωτηματολόγιο συμπεριφοράς: Δώστε μου ένα παράδειγμα μιας εποχής που …

Αυτό που ο εργοδότης προσπαθεί να ανακαλύψει με αυτήν την ερώτηση είναι πώς θα χειριστείτε τις μελλοντικές καταστάσεις με τον τρόπο που χειρίσατε παρόμοιες θέσεις στο παρελθόν. Ο καλύτερος προγνωστικός δείκτης της μελλοντικής συμπεριφοράς είναι η παρελθούσα συμπεριφορά και αυτό δίνει στον εργοδότη μια καλή εικόνα της διαδικασίας σκέψης και των δεξιοτήτων επίλυσης προβλημάτων. Η τεχνική STAR που περιγράφεται παρακάτω είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να χειριστείτε αυτούς τους τύπους ερωτήσεων.

Η τεχνική STAR:

S - Περιγράψτε την κατάσταση

T - Μιλήστε για το έργο στο χέρι

Α - Περιγράψτε τη δράση που κάνατε

R - Ακολουθούμενο από τα αποτελέσματα των ενεργειών σας

Η προετοιμασία για την επόμενη συνέντευξη σας θα σας βοηθήσει να αποδώσετε την εμπιστοσύνη στον εαυτό σας και την ικανότητά σας να κάνετε τη δουλειά. Αυτό που οι εργοδότες θέλουν να δουν περισσότερο από υποψήφιους για εργασία είναι η ικανότητά τους να κάνουν τη δουλειά και το γεγονός ότι αυτό το άτομο θα ταιριάζει καλά με άλλα μέλη του οργανισμού.