Προφίλ Καριέρας Ειδικού Καθορισμού Αναπηρίας

Οι ειδικοί προσδιορισμού της αναπηρίας είναι υπάλληλοι κρατικών κυβερνήσεων οι οποίοι αξιολογούν ιατρικά στοιχεία για να αποφασίσουν εάν κάποιος που υποβάλλει αίτηση για παροχές αναπηρίας από την Κοινωνική Ασφάλιση πληροί τα κριτήρια επιλεξιμότητας Συλλέγουν στοιχεία, αναλύουν και εφαρμόζουν τους κανόνες κοινωνικής ασφάλισης. Είναι απαραίτητο οι ειδικοί να είναι καλοί ερευνητές και να έχουν μια σταθερή αντίληψη της ιατρικής ορολογίας.

Διαδικασία επιλογής

Η Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης των ΗΠΑ χρηματοδοτεί υπηρεσίες προσδιορισμού των αναπηριών που λειτουργούν από κρατικές κυβερνήσεις. Αυτά τα κρατικά προγράμματα προσλαμβάνουν προσωπικό για να καθορίσουν εάν οι υποψήφιοι για παροχές αναπηρίας κοινωνικής ασφάλισης έχουν στην πραγματικότητα αναπηρία, έτσι ώστε να είναι επιλέξιμοι για παροχές στο πλαίσιο των προγραμμάτων Ασφάλισης Αναπηρίας Κοινωνικών Ασφαλίσεων (SSDI) ή (SSI). Η SSA χρησιμοποιεί τον όρο αιτούντες όταν συζητούν αυτούς που υποβάλλουν αίτηση για παροχές. Οι ομοσπονδιακοί υπάλληλοι λαμβάνουν αποφάσεις σχετικά με τις άλλες πτυχές των καταστάσεων των αιτούντων, όπως η ηλικία, το ιστορικό εργασίας και η οικογενειακή κατάσταση.

Οι διαδικασίες ποικίλλουν ανάλογα με την κατάσταση, αλλά γενικά, οι ειδικοί προσδιορισμών αναπηρίας προσλαμβάνονται με τη χρήση της συνήθους διαδικασίας πρόσληψης από την κυβέρνηση. Ορισμένα κράτη διαχειρίζονται γραπτές εξετάσεις κατά τη διάρκεια της διαδικασίας πρόσληψης. Ενώ η χρηματοδότηση των θέσεών τους προέρχεται από την ομοσπονδιακή κυβέρνηση, οι ειδικοί προσδιορισμού της αναπηρίας είναι υπάλληλοι κρατικών κυβερνήσεων.

Εκπαίδευση και εμπειρία

Οι θέσεις εργασίας για θέσεις ειδίκευσης στον προσδιορισμό της αναπηρίας απαιτούν από τους αιτούντες να κατέχουν πτυχίο πανεπιστημίου. Συχνά δεν απαιτούν εμπειρία, δεδομένου ότι ορισμένα κράτη ξεκινούν νέους ειδικούς για την αναγνώριση των αναπηριών με έναν εκπαιδευόμενο.

Καθήκοντα Ειδικού Καθορισού Αναπηρίας

Οι ειδικοί στον προσδιορισμό της αναπηρίας συγκεντρώνουν και αναλύουν στοιχεία για να προσδιορίσουν αν ο αιτών παροχών αναπηρίας από την Κοινωνική Ασφάλιση πληροί τα κριτήρια επιλεξιμότητας που σχετίζονται ειδικά με τις αναπηρίες του συγκεκριμένου ατόμου. Οι ειδικοί συγκρίνουν αυτό που βρίσκουν με τους κανόνες κοινωνικής ασφάλισης που ορίζουν. Αποφασίζουν εάν ο αιτών πληροί τα κριτήρια και κοινοποιεί εγγράφως την SSA και τον αιτούντα. Ο ειδικός εξηγεί πώς τα αποδεικτικά στοιχεία υποστηρίζουν την απόφαση. Ο αιτών μπορεί να προσφύγει κατά της απόφασης αυτής στο τοπικό γραφείο SSA.

Οι αιτούντες μπορεί να μην έχουν όλα τα στοιχεία που χρειάζεται ένας ειδικός για να αποφασίσουν. Οι ειδικοί συμβουλεύουν τους αιτούντες να παράσχουν τα απαραίτητα αποδεικτικά στοιχεία. Εάν ο ιατρικός φάκελος του αιτούντος είναι ανεπαρκής, ένας ειδικός θα συνεργαστεί με τον ιατρό του αιτούντος για να βρει τα απαιτούμενα ιατρικά αρχεία ή μπορεί να ζητήσει από τον ενάγοντα να επισκεφθεί το γιατρό ώστε ο γιατρός να μπορεί να αξιολογήσει τον αιτούντα και να παράσχει μαρτυρία εμπειρογνωμόνων. Εάν ο ενάγων δεν έχει γιατρό πρωτοβάθμιας φροντίδας, ο ειδικός μπορεί να βοηθήσει τον ενάγοντα να διοργανώσει ραντεβού με γιατρό.

Οι ειδικοί μπορούν επίσης να ζητήσουν από τους αιτούντες να διενεργήσουν ιατρικές εξετάσεις προκειμένου να τεκμηριώσουν την ύπαρξη ή τη σοβαρότητα μιας αναπηρικής κατάστασης.

Ένα από τα πρώτα πράγματα που ειδικεύονται στην ανίχνευση αναπηριών είναι η ιατρική ορολογία. Φυσικά, οι ειδικοί δεν το αναλαμβάνουν να διαγνώσουν τους αιτούντες, αλλά πρέπει να είναι σε θέση να κατανοήσουν ποιους ιατρικούς επαγγελματίες γράφουν και εφαρμόζουν διαγνώσεις, συνταγές και εμπειρικές δηλώσεις στους κανόνες της κοινωνικής ασφάλισης.

Όπως πολλοί άλλοι εργαζόμενοι στον τομέα των ανθρωπίνων υπηρεσιών, οι ειδικοί στον προσδιορισμό της αναπηρίας φέρουν ένα περιστατικό. Σε κάθε δεδομένη στιγμή, οι ειδικοί έχουν μια σειρά από περιπτώσεις που εργάζονται. Εφόσον κλείσουν μια υπόθεση περίπου την ίδια στιγμή που λαμβάνουν ένα νέο, μπορούν να διατηρήσουν ένα εύχρηστο φόρτο εργασίας. Ορισμένες περιπτώσεις χρειάζονται πολύ περισσότερη δουλειά από άλλες, αλλά σε μεγάλο χρονικό διάστημα, ο φόρτος εργασίας εξισορροπείται μεταξύ των ειδικών στην ίδια γεωγραφική περιοχή ενός κράτους.

Οι ειδικοί έχουν πρόσβαση σε πολύ ευαίσθητες προσωπικές πληροφορίες. Παίρνουν προφυλάξεις για να διασφαλίσουν αυτές τις πληροφορίες, εξασφαλίζοντας ότι θα λαμβάνουν μόνο όσοι έχουν νόμιμη ανάγκη για πληροφορίες. Ακόμη και όταν κάποιος δικαιούται πληροφορίες, οι ειδικοί φροντίζουν να αποκαλύψουν μόνο ό, τι είναι απαραίτητο.

Τι θα κερδίσετε

Το βιοτικό επίπεδο ποικίλλει σε όλες τις ΗΠΑ, επομένως οι κυβερνήσεις των κρατών έχουν ελαφρώς διαφορετικά ποσοστά μισθών για τους νέους ειδικούς για τον προσδιορισμό της αναπηρίας. Ωστόσο, οι νέες προσλήψεις μπορούν να αναμένουν να ξεκινήσουν κάπου στα χαμηλά έως τα μέσα $ 30.000. Καθώς οι ειδικοί κερδίζουν πείρα, μπορούν να αναμένουν τακτικές αυξήσεις μισθών λόγω κλιμάκων σταδιοδρομίας που δημιουργούνται από κρατικούς οργανισμούς που διαχειρίζονται προγράμματα προσδιορισμού των αναπηριών.