Αεροπορική δύναμη SSgt (E-5) Επισκόπηση Προώθησης και Τιμές

Η Πολεμική Αεροπορία διαχειρίζεται τις προωθημένες προσφορές της διαφορετικά από τις άλλες υπηρεσίες. Η Πολεμική Αεροπορία καθορίζει πρώτα το συνολικό ποσοστό προώθησης (Air Force Wide) για τον κύκλο προώθησης, προβλέποντας πόσα διαθέσιμα slots θα είναι διαθέσιμα. Στη συνέχεια, παίρνει αυτό το ποσοστό και το εφαρμόζει σε όλες τις θέσεις εργασίας της Air Force (σχεδόν *) εξίσου.

Για παράδειγμα, ας υποθέσουμε ότι η Πολεμική Αεροπορία καθορίζει (Air Force Wide) ότι θα προωθήσει το 20% του συνόλου των κατάλληλων λοχίας του προσωπικού (E-5) στην τάξη τεχνικού λοχίας (E-6) για τον επόμενο κύκλο προώθησης. Κάθε τομέας σταδιοδρομίας (θέση εργασίας) θα προωθήσει το 20% των κατάλληλων λοχιών του προσωπικού του τεχνικού λοχίας, ανεξάρτητα από το αν η εργασία είναι υπερ-επανδρωμένη ή υποβαθμισμένη.

* ΣΗΜΕΙΩΣΗ: Τα ποσοστά για κάθε εργασία δεν εξέρχονται ομοιόμορφα για δύο λόγους:

• (1) Η Πολεμική Αεροπορία περιστρέφει τους αριθμούς * μέχρι * για κάθε εργασία. Για παράδειγμα, αν το συνολικό ποσοστό προώθησης για τον κύκλο είναι 10% και υπάρχουν 100 άτομα που είναι επιλέξιμα για το "Job A", τότε θα προωθηθούν 10 άτομα (10%). Ωστόσο, τι θα συνέβαινε αν υπήρχαν 113 άτομα; Το 10% του 113 είναι 11,3. Δεν μπορείτε να προωθήσετε το ένα τρίτο ενός ατόμου, οπότε σε αυτή την περίπτωση, η Πολεμική Αεροπορία θα στρογγυλευθεί και θα προωθήσει 12 άτομα. Αυτό θα είχε ως αποτέλεσμα ένα ποσοστό προώθησης σε αυτό το έργο 10,6 τοις εκατό, αντί 10 τοις εκατό. Αν υπήρχε μόνο ένα άτομο που θα μπορούσε να προωθηθεί σε αυτό το AFSC (Job), θα προαχθεί (υποθέτοντας ότι ο συντάκτης τον συνέστησε) και έτσι το ποσοστό προώθησης στην εργασία αυτή θα ήταν 100 τοις εκατό.

  (2) Κάθε χρόνο, η Πολεμική Αεροπορία επιλέγει ορισμένα πεδία επαγγελματικής σταδιοδρομίας για να λάβει επιπλέον πέντε ποσοστιαίες μονάδες. Έτσι, αν το συνολικό ποσοστό προώθησης ήταν 20%, θα μπορούσαν να προσφερθεί σε μερικούς καριεραρισμένους τομείς σταδιοδρομίας το 25% των επιλέξιμων.

Κατά τον προσδιορισμό του ποιος προωθείται, η Πολεμική Αεροπορία χρησιμοποιεί τα σημεία WAPS (Weighted Airman Promotion System). Πολύ απλά, αν το ποσοστό προώθησης είναι 10 τοις εκατό, προσθέτετε τα σημεία WAPS και τα κορυφαία 10 τοις εκατό των επιλέξιμων μελών σε αυτή τη δουλειά με τα περισσότερα σημεία WAPS είναι αυτά που προωθούνται. Για πλήρεις λεπτομέρειες σχετικά με το σύστημα προώθησης της Air Force, δείτε Το σύστημα προώθησης των στρατιωτικών δυνάμεων έγινε απλό.

Ιστορικές τάσεις των τιμών των προπονητών του Στρατιωτικού Προσωπικού της Πολεμικής Αεροπορίας

Σε περιόδους σύγκρουσης, τα ποσοστά προώθησης αυξάνονται σημαντικά καθώς αυξάνεται και ο επιχειρησιακός ρυθμός των αερομεταφορέων της Πολεμικής Αεροπορίας. Ιστορικές τάσεις τόσο προς τα πάνω όσο και προς τα κάτω μπορούν να φανούν παρακάτω στην ιστορική ανάλυση των 25 ετών και των ποσοστών προώθησης στις τάξεις Ε5 στην Πολεμική Αεροπορία.

Πιο πρόσφατα, το ποσοστό επιλογής ήταν σημαντικό μετά από μια καθυστέρηση στην προώθηση λόγω του μειωμένου αριθμού δυνάμεων στο Ιράκ και το Αφγανιστάν το 2015. Η μείωση των κύκλων ανάπτυξης συχνά προκαλεί την ανάγκη για λιγότερους αερομεταφορείς, με αποτέλεσμα η πτώση από τα ποσοστά αποδοχής στα μέσα του 40% # rates.

2017 - 32.006 προαγώγιμοι ανώτεροι αερομεταφορείς, 14.181 επιλέχθηκαν για προαγωγή στο λοχίας του προσωπικού, με επιτόκιο επιλογής 44,31%

2016 - 39.064 ανώτεροι αερομεταφορείς επιλέξιμοι για προαγωγή, επέλεξαν 16.506 αερομεταφορείς για προαγωγή στο λοχίας του προσωπικού, με επιτόκιο επιλογής 42,25%

2015 - 39.260 προαγώγιμες προκριματικοί ανώτεροι αερομεταφορείς, επέλεξαν 13.269 για προαγωγή στο λοχίας του προσωπικού, με ποσοστό επιλογής 33.8%.

2014 - 36.739 ανώτεροι αερομεταφορείς επιλέξιμοι για προαγωγή στο λοχίας του προσωπικού, 9.403 επιλέχθηκαν, με ποσοστό επιλογής 25.59%.

2013 - 34.078 ανώτεροι αερομεταφορείς που ήταν επιλέξιμοι για προαγωγή σε λοχίας του προσωπικού, 11.212 επιλέχθηκαν, με ποσοστό επιλογής 32.9%.

2012 - 33.500 ανώτεροι αερομεταφορείς που είναι επιλέξιμοι για προαγωγή σε λοχίας, περισσότεροι από 13.400 ανώτεροι επιλεγμένοι αερομεταφορείς, ήτοι 40% των επιλέξιμων.

2011 - 26.549 επιλέξιμοι ανώτεροι αερομεταφορείς για προαγωγή στο λοχίας του προσωπικού, 11.337 επιλέχθηκαν, με ποσοστό επιλογής 42.70%.

2010 - 28.510 επιλέξιμοι ανώτεροι αερομεταφορείς για προαγωγή στο λοχίας του προσωπικού, 13.518 επιλέχθηκαν, με επιτόκιο επιλογής 47,41%.

Ιστορικό διάγραμμα για τα ποσοστά προώθησης της Πολεμικής Αεροπορίας στην τάξη του λοχίας του προσωπικού (E-5) Από το 1993

Παρατηρήστε το παρακάτω διάγραμμα με το τέλος του πρώτου πολέμου στον Κόλπο, μια μαζική μείωση του στρατιωτικού προσωπικού σε όλο το πλάτος οδηγεί σε ένα από τα λιγότερα ποσοστά επιλογής στην πρόσφατη ιστορία. Ωστόσο, η ανακοίνωση μετά από 11 Σεπτεμβρίου 2001. Η αποδοχή των αερομεταφορέων να προχωρήσουν στο E-5 σχεδόν διπλασιάζεται.

Ετος	Αριθμός Επιλέξιμος	Αριθμός που έχει επιλεγεί	Ποσοστό προώθησης (%)
93	82,758	13,535	16.35
94	78,212	12,541	16.05
95	72,212	12,541	16.59
96	57,523	9,541	16.59
97	52,820	8,854	18.66
98	48,719	11,033	22.65
99	44,109	16,053	36.39
00	38,654	19,605	50.72
02	30,880	19,448	62.98
03	27,416	13,651	49.75
04	33,306	13,625	40.91
05	36,405	14,614	40.14
06	37,071	13,298	35.86
07	36,608	15,130	41.33
08	28,098	12,209	43.45
09	30,574	15,223	49.79

Σχετικά με τις Άλλες Υπηρεσίες

Ο στρατός, το Πολεμικό Ναυτικό, οι ναυτικοί και η Ακτοφυλακή βασίζουν τα ποσοστά προώθησής τους βάσει της εργασίας ενός μέλους. Με άλλα λόγια, τα ποσοστά προώθησης διαφέρουν για κάθε δουλειά, ανάλογα με το πόσα διαθέσιμα "slots" υπάρχουν στην επόμενη τάξη. Αυτό σημαίνει ότι για τις υπερ-επανδρωμένες θέσεις εργασίας είναι πολύ δύσκολο να προωθηθεί, ενώ οι άνθρωποι σε υποβαθμισμένες θέσεις εργασίας μπορεί να προωθηθούν πολύ πιο γρήγορα από τον μέσο όρο της υπηρεσίας. Ωστόσο, παρόμοια ποσοστά επιλογής συμβαίνουν στις άλλες υπηρεσίες, κυρίως λόγω των συγκρούσεων και των χρόνων μείωσης μεγέθους.