• 2024-11-21

Καλή και επιτυχημένη εκστρατεία προώθησης μουσικής

Senja Mentari Font

Senja Mentari Font

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Έτσι, έχετε αποφασίσει να προσλάβετε μια εταιρεία PR της μουσικής για να προωθήσετε το έργο σας. Έχετε γράψει τον έλεγχο - τώρα το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να καθίσετε και να γίνετε διάσημοι, έτσι;

Οχι τόσο πολύ. Εκτός από το προφανές γεγονός ότι υπάρχουν απολύτως, θετικά καμία εγγύηση ότι ακόμη και η καλύτερη PR εκστρατεία θα είναι επιτυχής, υπάρχουν πολλά πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να βοηθήσετε και να βλάψετε την πρόοδο της εν λόγω εκστρατείας. Για να πάρετε περισσότερη έκρηξη για το PR buck σας και να βοηθήσετε την εταιρία PR της μουσικής σας, κρατήστε τα παρακάτω στο μυαλό:

Βεβαιωθείτε ότι η εταιρεία PR σας έχει τα υλικά που χρειάζονται

Εάν σας ζητήσουν 50 διαφημιστικά CD από τις περιπτώσεις κοσμημάτων τους, μην πείτε "εδώ είναι 100 αντίγραφα του άλμπουμ μου με πλήρεις σημειώσεις σε ένα έγχρωμο κόσμημα - σκέφτηκα ότι θα ήταν καλύτερο" ή "κανείς δεν ακούει CD πλέον Εδώ είναι ένα MP3. " Η εταιρεία PR σας ζητά τα πράγματα που ζητούν για έναν λόγο, οπότε είναι καλύτερο να αναβάλει την εμπειρία τους - γι 'αυτό τους πληρώνετε τελικά. Ομοίως, αν ζητούν νέες φωτογραφίες, για να ενημερώσετε τον ιστότοπό σας ή οτιδήποτε άλλο, όσο πιο γρήγορα το κάνετε, τόσο πιο γρήγορα μπορούν να φτάσουν στη δουλειά.

Κρατήστε τους Ενημερώθηκε

Κράτησε μια νέα επίδειξη; Πείτε την εταιρεία PR σας. Αποφασίστε να απελευθερώσετε ένα μόνο; Πείτε την εταιρεία PR σας. Πάρτε το φίλο σας στο τοπικό χαρτί για να γράψετε μια κριτική; Πείτε την εταιρεία PR σας. Μην περιμένετε να τηρούν τα νέα σας μέσω της ιστοσελίδας σας, του ενημερωτικού δελτίου, της πλατφόρμας κοινωνικής δικτύωσης ή οτιδήποτε άλλο. Δεν έχει σημασία πόσο τους αρέσει η μουσική σας, δεν μπορείτε να επικοινωνήσετε μαζί τους, όπως είναι οι οπαδοί σας. Πρέπει να είναι οι πρώτοι που ξέρουν πότε συμβαίνει κάτι, και οι δύο μπορούν να το χρησιμοποιήσουν για να προωθήσουν τη μουσική σας και γι 'αυτό δεν ακούγονται σαν αυταπάτες όταν ένας δημοσιογράφος τους ενημερώνει για κάποιες ειδήσεις σχετικά με το έργο που έμαθε αλλού.

Αφήστε τους να κάνουν τις δουλειές τους

Εάν έχετε μια προσωπική σχέση με έναν δημοσιογράφο / blogger / άλλο πρόσωπο μέσων ενημέρωσης και νομίζετε ότι ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου από εσάς θα ήταν καλύτερο από ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου από την εταιρεία PR σας, τότε πείτε την εταιρεία PR σας ότι θα καλύψετε αυτό το άτομο, t. Διαφορετικά, μην προσπαθήσετε να πηδήξετε στο μίγμα, να ακολουθήσετε με ανθρώπους που η εταιρεία PR σας έχει προσεγγίσει για το έργο σας ή οτιδήποτε άλλο. Οι δημοσιογράφοι παίρνουν τόνους ηλεκτρονικών μηνυμάτων και καλούν καθημερινά από άτομα που αναζητούν κάλυψη / σχόλια. Δεν βοηθά να διπλασιαστεί. Ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου από εσάς, όταν η εταιρεία PR σας έχει ήδη φτάσει, θα είναι σχεδόν πάντα σύγχυση, θα είναι ενοχλητικό και πραγματικά θα βλάψει τις πιθανότητές σας να αποκτήσετε την κάλυψη που θέλετε.

Μπορεί να φαίνεται σαν μια κλήση από εσάς να ενθαρρύνει κάποιον να σας δώσει αυτή την κάλυψη, αλλά πραγματικά, κανένας - όχι η εταιρεία PR σας και όχι εσείς - μπορεί να κάνει κάποιος να γράψει για το έργο σας. Αντ 'αυτού, στην καλύτερη περίπτωση, θα τοποθετήσετε τον δημοσιογράφο και την PR εταιρεία σε μια δύσκολη θέση. Στη χειρότερη περίπτωση, θα ενοχλήσετε κάποιον τόσο πολύ που θα τον βοηθήσετε να αποφασίσει μια για πάντα να μην γράψει για εσάς.

Είμαι διαθέσιμος

Τίποτα δεν είναι χειρότερο για μια PR εταιρεία από το να δημιουργήσει μια συνέντευξη για έναν από τους πελάτες της και στη συνέχεια να πάρει μια κλήση από τον συγγραφέα ότι κανείς δεν απάντησε στο τηλέφωνο / απάντησε τα ερωτήματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου / εμφανίστηκε για τη συνέντευξη. Δεν μπορείτε να πάρετε άλλη ευκαιρία, οπότε αν πείτε την εταιρεία PR σας μπορείτε να είστε διαθέσιμος σε μια συγκεκριμένη στιγμή, κάντε το.

Να είστε ασθενής και ρεαλιστής

Οι διαφημιστικές εκστρατείες μπορούν να κινούνται αργά, ενώ μερικοί ενδέχεται να μην κινηθούν καθόλου. Η σκέψη για νέες προσεγγίσεις με την εταιρεία PR σας είναι καλό. Ωστόσο, θυμηθείτε να είστε υπομονετικοί και ρεαλιστικοί σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο έρχεται η καμπάνια σας. Οποιοσδήποτε αριθμός παραγόντων, συμπεριλαμβανομένης της χρονικής διάρκειας της εκστρατείας, των άλλων εκδόσεων στις οποίες ανταγωνίζεστε την κάλυψη, του πόσο νωρίς ξεκινήσατε την καμπάνια σας και εάν αυτό είναι το πρώτο σας μεγάλο PR push ή όχι, μπορεί να επηρεάσει την επιτυχία και την ταχύτητα επιτυχία της καμπάνιας σας. Θα έχετε μια πολύ πιο ομαλή σχέση με την εταιρεία PR σας, εάν συνεργαστείτε μαζί τους για να αναπτύξετε ένα σχέδιο για να προσπαθήσετε να αντιμετωπίσετε τα εμπόδια σας αντί να περιμένετε να κάνουν μαγικά τα εμπόδια σας να εξαφανιστούν.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη μουσική PR

  • Ερωτήσεις για να ρωτήσετε πριν προσλάβετε PR
  • Χρειάζομαι να μισθώ PR;
  • Δελτία Τύπου 101

Ενδιαφέροντα άρθρα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Λίστα δεξιοτήτων διαχείρισης και παραδείγματα

Κορυφαίες δεξιότητες διαχείρισης, διαχείριση έναντι ηγεσίας, αξία της αποτελεσματικής διαχείρισης και κατάλογος των δεξιοτήτων διαχείρισης που χρησιμοποιούνται σε βιογραφικά σημειώματα και συνοδευτικές επιστολές.

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Διοίκηση Επιστημών Καριέρας

Μάθετε σχετικά με τη σταδιοδρομία διαχείρισης της επιστήμης, η οποία απαιτεί την εφαρμογή προηγμένων μαθηματικών τεχνικών για την ανάλυση και την επίλυση επιχειρηματικών προβλημάτων.

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Κατανοήστε την πυραμίδα επιπέδων δεξιοτήτων διαχείρισης

Η πυραμίδα των δεξιοτήτων διαχείρισης δείχνει τις δεξιότητες που ένας διαχειριστής πρέπει να καταφέρει να πετύχει. Η πυραμίδα επίσης απεικονίζει τον τρόπο με τον οποίο βασίζονται ο ένας στον άλλο.

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Στρατηγική διαχείρισης για να βοηθήσει τους εργαζόμενους να εφαρμόσουν την αλλαγή

Δείτε το πέμπτο στάδιο που περνάτε καθώς εφαρμόζετε την αλλαγή στον οργανισμό σας. Μπορείτε να βοηθήσετε τους υπαλλήλους να υλοποιήσουν τις απαραίτητες αλλαγές για να πετύχουν.

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

5 Συστήματα διαχείρισης κρίσιμα για την απόδοση των εργαζομένων

Οι εργαζόμενοι που αναφέρονται σε διαχειριστές συχνά αποτυγχάνουν επειδή δεν γνωρίζουν τι θέλετε να κάνουν. Εδώ είναι πέντε συστήματα διαχείρισης που πρέπει να κάνετε εργασία.

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Συμβουλές γρήγορης διαχείρισης και επιχειρηματικής ηγεσίας

Γρήγορη Συμβουλές Διοίκησης για την Ηγεσία της Διοίκησης Επιχειρήσεων Προσωπική Ποιότητα Marketing και για να σας κάνει πιο αποτελεσματικό