• 2025-04-02

Εξειδικευμένος κώδικας Πολεμικής Αεροπορίας Επεξήγηση

À Á Â Ã Ä Å Æ Ç È É Ê Ë Ì Í Î Ï Ð Ñ Ò Ó Ô Õ Ö Ø Œ Š þ Ù

À Á Â Ã Ä Å Æ Ç È É Ê Ë Ì Í Î Ï Ð Ñ Ò Ó Ô Õ Ö Ø Œ Š þ Ù

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Στον στρατό και τους πεζοναύτες, μια στρατολογημένη εργασία ονομάζεται MOS ή στρατιωτική επαγγελματική ειδικότητα. Στο Ναυτικό και το Λιμενικό Σώμα, μια στρατολογημένη εργασία ονομάζεται βαθμολογία.

Αλλά στην Πολεμική Αεροπορία, μια εργασία αναφέρεται σε έναν Ειδικό Κώδικα Πολεμικής Αεροπορίας, ή AFSC. Είναι ένας πενταψήφιος αλφαριθμητικός κωδικός για στρατιωτικό προσωπικό της Πολεμικής Αεροπορίας, τέσσερα ψηφία για αξιωματικούς, μερικές φορές τροποποιημένα με πρόσθετους χαρακτήρες για ακριβέστερη αναγνώριση.

AFSCs Air Force: Μια ιστορία

Όταν διασπάστηκε από το στρατό το 1947, η Πολεμική Αεροπορία συνέχισε να χρησιμοποιεί το σύστημα MOS για να περιγράψει τις δουλειές του. Αυτό άλλαξε το 1993, όταν εισήγαγε το σημερινό σύστημα που χρησιμοποιείται σήμερα σε μια σημαντική αναδιάρθρωση. Αυτό επέτρεψε στην Πολεμική Αεροπορία να εξομαλύνει ελαφρώς το εργατικό της δυναμικό. ο αριθμός των στρατολογημένων θέσεων εργασίας μειώθηκε από 203 σε 176 και οι θέσεις εργασίας αξιωματικών μειώθηκαν από 216 σε 123.

Ακολουθεί ο τρόπος με τον οποίο τα AFSCs καταρρέουν.

Έννοια των χαρακτήρων σε AFSCs

Ο πρώτος αριθμός στο AFSC είναι η ομάδα σταδιοδρομίας. Υπάρχουν εννέα ομάδες καριέρας της Πολεμικής Αεροπορίας. Οι λειτουργίες είναι η Ομάδα 1 και περιλαμβάνουν θέσεις εργασίας, όπως αερομεταφορές, πολεμικές επιχειρήσεις, πληροφορίες, αεροσκάφη με τηλεχειρισμό (drones) και καιρικές συνθήκες.

Η Συντήρηση / Logistics είναι η Ομάδα 2 και περιλαμβάνει τη συντήρηση της αεροδιαστημικής, την εφοδιαστική και τη συντήρηση πυραυλικών και διαστημικών συστημάτων. Οι θέσεις εργασίας στην Ομάδα 3, Υποστήριξη, περιλαμβάνουν την υποστήριξη στον κυβερνοχώρο, την πολιτική μηχανική και τις δυνάμεις ασφαλείας. Η ομάδα Επαγγελματικής Σταδιοδρομίας, Ομάδα 5, περιλαμβάνει παράλληλους και παρεκκλήσιους, ενώ η Ομάδα 6, Εξαγορές, περιλαμβάνει συμβουλευτική και οικονομική διαχείριση.

Ειδικές έρευνες είναι η Ομάδα 7, και η Ομάδα 8, Ειδικές Κατανομές Δασμών, χρησιμοποιείται για εξειδικευμένες εργασίες όπως εκπαιδευτές, μεταφορείς και ηγέτες κατάρτισης. Τα Ειδικά Αναγνωριστικά Αναφοράς είναι ένας ορισμός για προσωρινό καθεστώς, όπως κάποιος ασκούμενος, φυλακισμένος ή κάποιος που ανήκει σε μια ομάδα που κατά τα άλλα είναι προσωρινή. Είναι καριέρα Ομάδα 9.

Το δεύτερο ψηφίο είναι μια επιστολή που προσδιορίζει το πεδίο σταδιοδρομίας. Το τρίτο ψηφίο είναι ένας αριθμός που υποδεικνύει την υποδιαίρεση τομέα σταδιοδρομίας, επίσης γνωστή ως λειτουργική περιοχή εργασίας.

Επίπεδα δεξιοτήτων σε AFSCs

Ο τέταρτος αριθμός στο AFSC δείχνει το επίπεδο δεξιοτήτων ενός ατόμου. Για παράδειγμα, κάποιος με το AFSC "1A051" έχει πέντε επίπεδα δεξιοτήτων.

Ένα άτομο λαμβάνει το επίπεδο δεξιοτήτων "1" (βοηθός) όταν μπαίνει στο τεχνικό σχολείο για το AFSC. Μετά την αποφοίτησή τους από την τεχνική σχολή, λαμβάνουν το επίπεδο δεξιοτήτων "3" (μαθητευόμενοι).

Οι αερομεταφορείς λαμβάνουν κανονικά το επίπεδο δεξιοτήτων "5" (τεχνίτη) μετά από μια περίοδο μαθημάτων επιμόρφωσης και αλληλογραφίας, ή CDCs. Ανάλογα με την εργασία, αυτή η διαδικασία μπορεί να διαρκέσει οπουδήποτε μεταξύ 12 και 18 μηνών.

Επίπεδο δεξιοτήτων του λοχίας του προσωπικού και των τεχνιτών

Μετά την προαγωγή στο Στρατηγό Προσωπικού, τα άτομα εισέρχονται στην εκπαίδευση για το Επίπεδο Δεξιοτήτων "7" (τεχνίτη). Αυτό το επίπεδο κατάρτισης περιλαμβάνει περισσότερα CDC, πιο επαγγελματική κατάρτιση και για μερικές θέσεις εργασίας μια τεχνική σχολή 7 επιπέδων. Μόλις προωθηθεί στο E-8, το άτομο λαμβάνει ένα επίπεδο δεξιοτήτων "9" (επιθεωρητής).

Το τελικό ψηφίο (αριθμός) υποδηλώνει περαιτέρω διαίρεση εργασίας εντός της ίδιας λειτουργικής περιοχής. Ειδικές δεξιότητες (όπως ο τύπος του αεροσκάφους) ορίζονται με επίθημα, όπως "Α" ή "Β".


Ενδιαφέροντα άρθρα

Κορυφαίες συμβουλές για τους παθητικούς αιτούντες εργασία

Κορυφαίες συμβουλές για τους παθητικούς αιτούντες εργασία

Εδώ είναι πώς μπορείτε να περάσετε το χρόνο σας σε μια παθητική αναζήτηση εργασίας όταν δεν είστε ενεργά το κυνήγι εργασίας, ώστε να είστε έτοιμοι εάν πρέπει να προσληφθεί γρήγορα.

Πώς να παραμείνετε θετικοί ενώ ψάχνετε εργασία

Πώς να παραμείνετε θετικοί ενώ ψάχνετε εργασία

Είναι εύκολο να απογοητευτείτε κατά τη διάρκεια μιας αναζήτησης εργασίας, ειδικά αν παίρνει λίγο χρόνο. Εδώ είναι συμβουλές για να παραμείνετε αισιόδοξοι και ενθουσιώδεις.

Συμβουλές για την επιτυχή πρόσληψη υπαλλήλων

Συμβουλές για την επιτυχή πρόσληψη υπαλλήλων

Ακολουθούν μερικές συμβουλές σχετικά με τον τρόπο πρόσληψης ανώτερων υπαλλήλων χρησιμοποιώντας μια συστηματική διαδικασία για να βελτιώσετε την υποψήφια ομάδα σας.

Επιλέγοντας αθλητική προπόνηση ως σταδιοδρομία

Επιλέγοντας αθλητική προπόνηση ως σταδιοδρομία

Μάθετε για το να είσαι αθλητικός προπονητής, πόσο κερδίζουν, ποια είναι η προοπτική απασχόλησης και ποιες είναι οι εκπαιδευτικές απαιτήσεις τους.

Πώς να χρησιμοποιήσετε το Smartphone σας για αναζήτηση και υποβολή αιτήσεων για θέσεις εργασίας

Πώς να χρησιμοποιήσετε το Smartphone σας για αναζήτηση και υποβολή αιτήσεων για θέσεις εργασίας

Λάβετε συμβουλές για τη χρήση των κινητών συσκευών σας για αναζήτηση και υποβολή αίτησης για δουλειές, καθώς και πληροφορίες για τις καλύτερες εφαρμογές και τοποθεσίες εργασίας για να βοηθήσετε στο κυνήγι εργασίας σας.

Γράφοντας μια σπουδαία πρακτική άσκηση ή Συνέχιση εργασίας

Γράφοντας μια σπουδαία πρακτική άσκηση ή Συνέχιση εργασίας

Για πολλούς φοιτητές, η βιοτεχνία ενός βιογραφικού είναι πολύ πιο εύκολη όταν ξέρουν από πού να ξεκινήσουν και να συμπεριλάβουν τα βασικά συστατικά.