Πώς να γράψετε ένα στοχοθετημένο βιογραφικό σημείωμα

Τι είναι τα στοχευμένα βιογραφικά σημειώματα και γιατί πρέπει να τα χρησιμοποιούν οι αιτούντες εργασία; Ένα στοχευμένο βιογραφικό σημείωμα εστιάζεται σε ένα συγκεκριμένο άνοιγμα θέσεων εργασίας. Το στοχευμένο βιογραφικό είναι γραμμένο για να αναδείξει τις δεξιότητες και τις εμπειρίες που σχετίζονται με μια συγκεκριμένη θέση. Κατά την αποστολή στοχευμένων βιογραφικών, το βιογραφικό σημείωμα θα επεξεργαστεί ή θα ξαναγραφεί για κάθε εργασία που αφορά ο υποψήφιος.

Επίσης, μια γραπτή συνοδευτική επιστολή τυπικά γράφεται για να συνοδεύει το βιογραφικό σημείωμα κατά την υποβολή αίτησης για εργασία.

Γράφοντας ένα στοχευμένο βιογραφικό σημείωμα

Η προσαρμογή του βιογραφικού σας σημειώματος για κάθε θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση απαιτεί λίγο χρόνο και προσπάθεια, αλλά βοηθά να καταστεί σαφές ότι οι διευθυντές μίσθωσης και όποιος άλλος βλέπει το βιογραφικό σας ότι είστε κατάλληλος για τη θέση.

Η προσαρμογή του βιογραφικού σας επιτρέπει να παρουσιάσετε τα προσόντα, τα επιτεύγματα και τις ιδιαίτερες πτυχές του ιστορικού εργασίας σας που ταιριάζουν απόλυτα με τις απαιτήσεις που αναφέρονται στην περιγραφή της εργασίας.

Έχετε υπόψη σας ότι όσο περισσότερο ρυθμίζετε και προσαρμόζετε ένα βιογραφικό σημείωμα, τόσο μεγαλύτερος είναι ο κίνδυνος εισαγωγής σφάλματος ή τυπογραφικού λάθους. να είστε πάντοτε προσεκτικοί για να επιμεληθείτε προσεκτικά πριν στείλετε το βιογραφικό σας στον εργοδότη.

Επειδή οι αναθεωρήσεις χρειάζονται χρόνο, βεβαιωθείτε ότι η δουλειά είναι πράγματι ένας καλός αγώνας και ότι η εταιρεία είναι πιθανό να είναι δεκτική στην αίτησή σας, προτού ξοδέψετε χρόνο προσαρμόζοντας το βιογραφικό σας για μια συγκεκριμένη θέση. Εδώ είναι πληροφορίες σχετικά με το πώς να πει εάν μια εργασία είναι μια καλή εφαρμογή.

Συμβουλές για τη στόχευση του βιογραφικού σας

• Επεξεργαστείτε τη σύνοψη ή το προφίλ: Δεν είναι απαραίτητο να ξαναγράψετε ολόκληρο το βιογραφικό σας για να το κάνετε στοχευμένο για μια συγκεκριμένη θέση. Μερικές φορές μερικές μικρές ενημερώσεις σε βασικά τμήματα του βιογραφικού σας μπορεί να έχουν ισχυρό αντίκτυπο στον καθορισμό των δυνατών σας αξιών. Το πρώτο βήμα είναι να επανεξετάσετε προσεκτικά την περιγραφή της θέσης εργασίας έτσι ώστε να μπορείτε να είστε βέβαιοι ότι η θέση είναι ένας καλός αγώνας για εσάς και να μάθετε ποιες ιδιότητες και δεξιότητες θα δώσετε έμφαση στο βιογραφικό σας σημείωμα. Ο ευκολότερος τρόπος να στοχεύσετε το βιογραφικό σας σημείωμα (χωρίς να ξαναγράφετε ολόκληρο το βιογραφικό σημείωμα) είναι να συμπεριλάβετε μια Περίληψη των προσόντων, ένα προφίλ ή ένα χαρακτηριστικό γνώρισμα καριέρας στην κορυφή του βιογραφικού σας. Ελέγξτε την περιγραφή της εργασίας και στη συνέχεια αναθεωρήστε το βιογραφικό σας σημείωμα. Πάρτε την εμπειρία, τα διαπιστευτήρια και την εκπαίδευση που ταιριάζουν καλύτερα με την απόσπαση θέσεων εργασίας και να τα συμπεριλάβετε στην ενότητα Περίληψη των προσόντων στην κορυφή του βιογραφικού σας σημείου. Στη συνέχεια, καταγράψτε την εμπειρία σας σε αντίστροφη χρονολογική σειρά, όπως θα κάνατε με ένα παραδοσιακό βιογραφικό σημείωμα.

• Γράψτε ένα προσαρμοσμένο βιογραφικό: Μια άλλη επιλογή για την προσαρμογή του βιογραφικού σας είναι να επεξεργαστείτε το βιογραφικό σας, έτσι ώστε οι δεξιότητές σας και η εμπειρία σας να είναι όσο το δυνατόν πιο κοντά στην περιγραφή της εργασίας ή τις απαιτήσεις των διαφημίσεων εργασίας. Πάρτε τις λέξεις-κλειδιά που χρησιμοποιούνται στην απόσπαση εργασίας και να τις επεξεργαστείτε στο βιογραφικό σας σημείωμα. Εδώ είναι πώς μπορείτε να αποκωδικοποιήσετε μια δουλειά, ώστε να ξέρετε τι ψάχνει ο εργοδότης.

Παράδειγμα αντιστοίχισης ενός βιογραφικού σημειώματος με δημοσίευση εργασίας

• Δείγμα βοήθειας Ζητείται διαφήμιση με στοχοθετημένο βιογραφικό: Τα παρακάτω είναι ένα παράδειγμα μιας δημοσίευσης εργασίας, μαζί με ένα βιογραφικό δείγμα που γράφτηκε ειδικά για να υποβληθεί αίτηση για τη συγκεκριμένη θέση. Μπορείτε να δείτε πώς ο συγγραφέας βιογραφικού σημείωσε ότι οι επιδεξιότητές της είναι ακριβώς αυτό που αναζητά ο εργοδότης.
• Δείγμα βοήθειας Ζητείται διαφήμιση για διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού: Προσλάβετε όλους τους απαλλασσόμενους και μη απαλλασσόμενους υπαλλήλους. Προσανατολίστε νέους υπαλλήλους στην οργάνωση. Σχεδιάστε και εφαρμόστε προγράμματα εκπαίδευσης και ανάπτυξης προσωπικού. Διαχειριστείτε τις πρωτοβουλίες διατήρησης εργαζομένων. Διαχείριση όλων των προγραμμάτων αποζημίωσης, παροχών και κρατικών επιχορηγήσεων, συμπεριλαμβανομένης της επεξεργασίας εγγραφών, τερματισμών, ανεργίας και αξιώσεων αποζημίωσης εργαζομένων. Υπεύθυνος για τη συμμόρφωση με τους κρατικούς και ομοσπονδιακούς εργατικούς νόμους. Σερβίρετε ως διαχειριστής COBRA για την εταιρεία. Μέλος της ομάδας διαπραγμάτευσης και διαχείρισης της σύμβασης.

• Διαχειριστής Ανθρώπινου Δυναμικού Στοχευμένο Resume Δείγμα: Το παρακάτω είναι ένα βιογραφικό δείγμα που στοχεύει στην παραπάνω δημοσίευση εργασίας. Όπως μπορείτε να δείτε η Περίληψη των Προσόντων συνδέεται στενά με την απόσπαση εργασίας.

Συνέχιση της σύνοψης των προσόντων

• Έμπειρος διευθυντής με πείρα σε ανθρώπινες σχέσεις και διαχείριση έργων
• Εκτεταμένο υπόβαθρο στην πρόσληψη και διατήρηση του προσωπικού
• Εκπαίδευση και ανάπτυξη του προσωπικού
• Εξαιρετικές γραπτές και προφορικές επικοινωνιακές δεξιότητες
• Οργανωτικός και στρατηγικός σχεδιασμός
• Διοίκηση Διοίκησης
• Μάρκετινγκ προγραμμάτων
• Διαπραγμάτευση συμβάσεων και συμμόρφωση
• Γνώση του Ομοσπονδιακού και του Κρατικού Νόμου της Εργασίας

Αναθεωρήστε ένα παράδειγμα στοχευμένης συνέχισης

Στοχευμένο δείγμα συνέχισης

Janine Carbone

1895 Κύκλος Sunbrier

Backstone, CA 01234

cell: 000-123-4567

email: [email protected]

ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ

• Έμπειρος διευθυντής με πείρα σε ανθρώπινες σχέσεις και διαχείριση έργων
• Εκτεταμένο υπόβαθρο στην πρόσληψη και διατήρηση του προσωπικού
• Εκπαίδευση και ανάπτυξη του προσωπικού
• Εξαιρετικές γραπτές και προφορικές επικοινωνιακές δεξιότητες
• Οργανωτικός και στρατηγικός προγραμματισμός
• Διοίκηση διοίκησης
• Μάρκετινγκ προγραμμάτων
• Διαπραγμάτευση συμβάσεων και συμμόρφωση
• Γνώση του Ομοσπονδιακού και του Κρατικού Νόμου της Εργασίας

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ

ΚΛΙΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ

Riverbend Inc., 2014 - Παρούσα

• Ανώτατη διεύθυνση μιας διαπιστευμένης διευκόλυνσης επεξεργασίας μιας μικτής επιτροπής για τη διαπίστευση των οργανισμών υγειονομικής περίθαλψης (JCAHO). Υπεύθυνη για όλες τις πτυχές της διαχείρισης του προγράμματος. κλινική, διοικητική, φορολογική.
• Υπεύθυνος για την πρόσληψη, τον προσανατολισμό, την εκπαίδευση και την εποπτεία 50 υπαλλήλων, κατάφερε να μειώσει τον κύκλο εργασιών του προσωπικού από 68% σε 14%, βελτιώνοντας τον προσανατολισμό του προσωπικού και την κατάρτιση, την επαγγελματική ανάπτυξη και την προπονητική διαχείριση στο μεσαίο επίπεδο.
• Επίβλεψη όλων των πτυχών της απόδοσης του προσωπικού. την αξιολόγηση των επιδόσεων, τη σταδιακή πειθαρχία, τη μεσολάβηση των διαφορών προσωπικού και τις διαδικασίες παράβασης σύμφωνα με τους κρατικούς και ομοσπονδιακούς νόμους.
• Ηγεσία στο σχεδιασμό και την επίτευξη στρατηγικών και οργανωτικών στόχων.
• Καθιερωμένα εκπαιδευτικά προγράμματα για το προσωπικό σε σχέση με όλες τις πτυχές της επίδοσης στο χώρο εργασίας και την επαγγελματική ανάπτυξη.
• Μάρκετινγκ προγραμμάτων, αυξήθηκαν τα ετήσια έσοδα κατά 38%.

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ

Κέντρο Ρ. Dykeman, 2010 - 2014

• Διοικητική, κλινική, δημοσιονομική και ανθρώπινη διαχείριση ενός μεγάλου εξωτερικού ιατρείου ψυχικής υγείας. 60 εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης και 45 συμβασιούχοι υπάλληλοι που στεγάζονται σε διάφορες τοποθεσίες.
• Υπεύθυνος για την πρόσληψη και την επίβλεψη και αξιολόγηση της απόδοσης του κλινικού, διοικητικού και ιατρικού προσωπικού.
• Παρέχει εκπαίδευση για την ενίσχυση της απόδοσης του χώρου εργασίας σε όλα τα επίπεδα στελέχωσης.
• Υποψήφιος συντονιστής κατάρτισης για την Κοινοπραξία Ψυχικής Υγείας του Δυτικού Σιάτλ, παρέχοντας εκπαίδευση ως εκπαιδευτή ή σύναψη συμβάσεων με συναφείς επαγγελματίες για την παροχή κατάρτισης στους τομείς των πολιτιστικά σχετικών υπηρεσιών, της επαγγελματικής δεοντολογίας και του δικαίου, καθώς και στους τομείς επαγγελματικής ανάπτυξης, όπως ζητήθηκαν από τα μέλη του προσωπικού.
• Συγχρόνως ολοκλήρωσε ένα διετές πρόγραμμα πιστοποίησης στην Οργανωτική Ανάπτυξη και ηγεσία ως αποδέκτης μιας υποτροφίας αξιολόγησης από την Microsoft Corporation.
• Ανεξάρτητος Σύμβουλος σε αρκετές μικρές επιχειρήσεις, δικηγορικά γραφεία, μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς και σχολικές περιφέρειες για τις διαδικασίες παροχής ατομικών προσφορών, την ομαδική εργασία και τον καθορισμό και την επίτευξη οργανωτικών στόχων.

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ

Υπηρεσίες οικογενειακής συμφιλίωσης, 2007 - 2010

• Παρέχεται διαχείριση του προγράμματος της μεγαλύτερης σύμβασης FRS στο κράτος της Ουάσινγκτον.
• Το FRS ήταν υπεύθυνο για την παροχή συμβουλών σε οικιακές οικογένειες σε οικογένειες σε 24ωρη βάση.
• Υπεύθυνος για την πρόσληψη, τον προσανατολισμό, την επίβλεψη και την αξιολόγηση των επιδόσεων έως και 45 κλινικών γιατρούς.
• Κατά τη διάρκεια αυτής της δεκαετούς περιόδου, αυξήθηκε η εθνοτική ποικιλομορφία του προσωπικού από το 0% στο 36% και παρείχε περισσότερες πολιτιστικά σημαντικές υπηρεσίες στην κοινότητα.
• Υπηρέτησε ως οργανωτικός και κλινικός σύμβουλος σε διάφορους οργανισμούς, συμπεριλαμβανομένης της σχολής Bellevue District. Port S'klallam Tribal Health Board? Eastside Mental Health; Renton Area Νεολαία & οικογενειακές υπηρεσίες; καθώς και πολλές επιχειρήσεις και δικηγορικά γραφεία.
• Ολοκλήρωσε την εκπαίδευση που απαιτείται για να γίνει Αμερικανός Σύνδεσμος Οικογενειών και Οικογενειακών Θεραπευτών (AAMFT) Εγκεκριμένος Επόπτης.

ΚΛΙΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ - Προγράμματα θεραπείας χημικής εξάρτησης

Κέντρο Ιατρικής Rogue Valley, 2000 - 2007

• Προσλήφθηκε από το ιατρικό κέντρο για να σχεδιάσει και να εφαρμόσει ένα πρόγραμμα οικιακής θεραπείας.
• Υπεύθυνος για την πρόσληψη και πρόσληψη όλου του προσωπικού. ιατρικές, διοικητικές και κλινικές.
• Υπεύθυνος για τις δημόσιες σχέσεις και το μάρκετινγκ προγραμμάτων.
• Ανάπτυξη της διάρθρωσης των αποζημιώσεων και της διαχείρισης των επιδόσεων και κατάρτισης και αξιολόγησης των εργαζομένων.
• Ανάπτυξη ενός συνεχιζόμενου προγράμματος κατάρτισης για το νοσηλευτικό και κλινικό προσωπικό και ως σύνδεσμος μεταξύ του νοσοκομείου και της κοινότητας που παρέχει κατάρτιση σε κοινοτικούς εταίρους. τα σχολεία, το αστυνομικό τμήμα και τους σχετικούς επαγγελματίες υγείας και ψυχικής υγείας.
• Σχεδίασε και δημιούργησε μια δομή οικογενειακής εκπαίδευσης και υποστήριξης για την κοινότητα.

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

• Ολοκληρώθηκε η πορεία πιστοποίησης των Ανώτερων Επαγγελματικών Ανθρώπινων Πόρων (SPHR)
• Το Ινστιτούτο Whidbey, Οργανωτική Ανάπτυξη και Ηγεσία
• Πανεπιστήμιο της Χαϊδελβέργης, Γερμανία, Psy.D στην Κλινική Ψυχολογία
• Πανεπιστήμιο Καλιφόρνιας στο Μπέρκλεϊ, BA στη Φιλοσοφία και Γερμανικά

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΕΣ

• Εταιρεία Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού
• Σύλλογος Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού Portland

Στοχοθετημένες συνοδευτικές επιστολές

Εκτός από τη στόχευση του βιογραφικού σας, θα πρέπει να στοχεύσετε το συνοδευτικό σας γράμμα παρομοίως. Και πάλι, να λάβετε τις δεξιότητες που ταιριάζουν με τα κριτήρια εργασίας και να τις επισημάνετε. Θα χρειαστεί να δείξετε στον διαχειριστή μίσθωσης ότι είστε υποψήφιος με τα κατάλληλα προσόντα. Θα έχετε μόνο λίγα δευτερόλεπτα για να τον πείσετε ότι θα πρέπει να ληφθεί υπόψη για μια συνέντευξη.