Καλοκαιρινά Προγράμματα Απασχόλησης Νέων Προσφέρουν Εργασιακή Εμπειρία

Τα προγράμματα καλοκαιρινής απασχόλησης των νέων (SYEPs) παρέχουν εργασιακή εμπειρία για τα παιδιά, συνήθως μεταξύ Ιουνίου και Αυγούστου. Συνδυάζοντας τους με θέσεις απασχόλησης σε τοπικό επίπεδο, οι συμμετέχοντες επωφελούνται από μια πηγή εισοδήματος και εργασιακής εμπειρίας και αποκτούν δεξιότητες που είναι απαραίτητες για την ακαδημαϊκή και επαγγελματική επιτυχία. Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα SYEP, συμπεριλαμβανομένης της επιλεξιμότητας και τον τρόπο εφαρμογής και εύρεσης ενός προγράμματος στην περιοχή σας, διαβάστε παρακάτω.

Σχετικά με τα προγράμματα καλοκαιρινής απασχόλησης των νέων

Τα SYEP είναι σε μεγάλο βαθμό προγράμματα που βασίζονται στην πόλη ή το κράτος και εξαρτώνται από την κρατική χρηματοδότηση. Για το λόγο αυτό, η δομή και η διαθεσιμότητα αυτών των προγραμμάτων μπορεί να διαφέρουν από έτος σε έτος.

Παρόλο που κάθε πρόγραμμα διαφέρει ανάλογα με τις προδιαγραφές, το εύρος ηλικίας είναι συνήθως μεταξύ 14 και 24. Μπορεί επίσης να υπάρχουν απαιτήσεις επιλεξιμότητας που βασίζονται στο εισόδημα, το μέγεθος των νοικοκυριών, την κατάσταση ενός γονέα και άλλες προσωπικές περιστάσεις. Πολλά κράτη και πόλεις διαθέτουν προγράμματα απασχόλησης. Ακολουθούν μερικά παραδείγματα:

• Το Υπουργείο Νεολαίας και Κοινωνικής Ανάπτυξης της Νέας Υόρκης προσφέρει ένα εβδομαδιαίο καλοκαιρινό Πρόγραμμα Απασχόλησης Νέων για τοπική νεολαία ηλικίας μεταξύ 14 και 24 ετών. Το πρόγραμμα περιλαμβάνει περίπου 70.000 συμμετέχοντες σε 12.064 εργοτάξια. Απευθύνεται σε εφήβους με θέσεις απασχόλησης σε διάφορα ιδρύματα, συμπεριλαμβανομένων κυβερνητικών φορέων, καλοκαιρινών κατασκηνώσεων, τοπικών επιχειρήσεων, μουσείων, καταστημάτων λιανικής, νοσοκομείων και αθλητικών επιχειρήσεων. Η αποστολή του είναι να εξοικειώνει τη νεολαία με τον κόσμο της εργασίας και να προωθεί την ακαδημαϊκή βελτίωση και την κοινωνική ανάπτυξη.

• Η περιοχή Santa Clara στην Καλιφόρνια λειτουργεί ένα παρόμοιο Πρόγραμμα Νεολαία στο Χώρο Εργασίας, το οποίο είναι μια δωρεάν ηλεκτρονική υπηρεσία που συνδυάζει τη νεολαία ηλικίας 16 έως 24 ετών στην επαρχία Santa Clara με την πρόσληψη εργοδότη σε κρατικούς οργανισμούς, δημόσιους οργανισμούς και ιδιωτικά ιδρύματα. Η υπηρεσία παρέχει επίσης δωρεάν πληροφορίες σχετικά με τις επιλογές σταδιοδρομίας, την εκπαίδευση και τους τρόπους περαιτέρω επέκτασης των ευκαιριών απασχόλησης που προσεγγίζονται μέσω του προγράμματος.
• Το πρόγραμμα Broward County WorkForce One στη Φλόριντα είναι ένα προγραμματισμένο πρόγραμμα εργασίας οκτώ εβδομάδων για νέους ηλικίας 16 έως 18 ετών, με βάση την επιλεξιμότητα, συμπεριλαμβανομένου του οικογενειακού εισοδήματος και του μεγέθους του νοικοκυριού. Οι διαθέσιμες θέσεις εργασίας περιλάμβαναν εργασία παιδικής μέριμνας, θέσεις γραφείου, θέσεις εργασίας για καλοκαιρινές κατασκηνώσεις, τοπικούς βοηθούς του πάρκου, εργασίες φύλαξης και βοηθός βιβλιοθηκών. Το πρόγραμμα προσπαθεί να ταιριάζει με τη νεολαία με την προτίμηση των θέσεων εργασίας και εξετάζει επίσης τη θέση τους.

• Το μίσθωμα LA Summer Youth Programme για την Απασχόληση Νέων παρέχει 20.000 κατοίκους του Λος Άντζελες μεταξύ 14 και 24 ετών με μια θερινή εργασία έξι εβδομάδων σε έναν από τους 150 ιδιωτικούς εργοδότες. Επιπλέον, ο σύλλογος διδάσκει στους νέους που είναι επιλέξιμες πώς να γράψουν ένα βιογραφικό σημείωμα, να πάρουν συνέντευξη και να διαχειριστούν εισόδημα Προκειμένου να πληρούνται οι προϋποθέσεις, η οικογένεια του υποψηφίου πρέπει να είναι χαμηλό εισόδημα, να λαμβάνει δημόσια βοήθεια ή να είναι νεόνυμφος ή άστεγος.
• Συνασπισμός Αστικών Υποθέσεων της Φιλαδέλφειας: Το Summer WorkReady λειτουργεί το πρόγραμμα Summer WorkReady για τους κατοίκους των πόλεων ηλικίας μεταξύ 14 και 18 ετών. Οι εταίροι προγραμματισμού έξι εβδομάδων με δεκάδες οργανισμούς, από νομικά γραφεία και ιατρεία σε σχολεία και κολέγια. Οι θέσεις που προσφέρονται βασίζονται κυρίως στα ενδιαφέροντα, την εργασιακή εμπειρία και την τοποθεσία του ατόμου. Εκτός από την ικανοποίηση των απαιτήσεων ηλικίας, οι σπουδαστές πρέπει να αποδείξουν ότι είναι επιλέξιμοι να εργαστούν στις Η.Π.Α.

• Το Πρόγραμμα Απασχόλησης Νέων Δήμαρχου (Charleroi, Βόρεια Καρολίνα) παρέχει στους επιλέξιμους μαθητές γυμνασίου μεταξύ 16 και 18 ετών την ευκαιρία να εργαστούν για οκτώ εβδομάδες το καλοκαίρι. Ο στόχος του ΜΥΕΠ είναι να παρακινήσει τους συμμετέχοντες νέους να αναπτύξουν στόχους σταδιοδρομίας, να επιτύχουν ακαδημαϊκά και να βελτιώσουν τις κοινωνικές τους δεξιότητες. Η εισαγωγή σε αυτό το πρόγραμμα είναι πιο δύσκολη από άλλες: ο φοιτητής πρέπει να είναι κάτοικος Charlotte, να έχει εργασιακή εμπειρία ή εξωσχολική εμπειρία, να συνθέτει ένα δοκίμιο 500 λέξεων, να παρέχει δύο επαγγελματικές συμβουλευτικές επιστολές, να ολοκληρώνει μια συνέντευξη και να περάσει ένα τεστ εξέτασης φαρμάκων.

Αυτές είναι μόνο μερικές από τις οργανώσεις που διευκολύνουν τις ευκαιρίες απασχόλησης για την τοπική νεολαία. Θα βρείτε παρόμοια κυβερνητικά προγράμματα απασχόλησης σε όλες τις ΗΠΑ. Υπάρχουν επίσης πολλά SYEP που διαχειρίζονται μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί. Ακολουθούν μερικά παραδείγματα:

• Το Πρόγραμμα Απασχόλησης για το Νέο Έτος του Νέου Μετρό είναι ένα πρόγραμμα βασισμένο στο Ιλλινόις, το οποίο τοποθετεί σε εφήβους ηλικίας 15-19 ετών μαθητειακές θεραπείες θερινής τέχνης, όπως ζωγραφική τοιχογραφίας, γλυπτική, χορός και λογοτεχνικές τέχνες.
• Το Πρόγραμμα Απασχόλησης για τους νέους του Chicanos Por La Causa είναι μια οργάνωση με έδρα την Αριζόνα που τοποθετεί ισπανόφωνους νέους ηλικίας 14-18 σε θέσεις εισόδου σε νοσοκομεία, ανώτερα κέντρα, βιβλιοθήκες, τοπικά πάρκα και κέντρα ημερήσιας φροντίδας.
• Το Καλοκαιρινό Πρόγραμμα Απασχόλησης Νέων CAMBA είναι ένα πρόγραμμα που βασίζεται στο Μπρούκλιν, το οποίο τοποθετεί 1.000 ηλικιωμένους νέους ηλικίας 14-24 ετών που ζουν στους πέντε δήμους σε επιδοτούμενες θέσεις εργασίας ελάχιστου μισθού σε κυβερνητικούς οργανισμούς, ιδιωτικά μη κερδοσκοπικά και κερδοσκοπικά σε μια σειρά θέσεων.

Οφέλη από τα προγράμματα καλοκαιρινής απασχόλησης των νέων

Τα SYEP έχουν ποικίλα οφέλη τόσο για τους μεμονωμένους συμμετέχοντες όσο και για τις κοινότητες που εξυπηρετούν, όπως:

• Η καλύτερη κατανόηση της δημοσιονομικής διαχείρισης
• Πραγματική εργασιακή εμπειρία
• Βελτιωμένες δεξιότητες διαπροσωπικής επικοινωνίας
• Συμβουλές επιλογής σταδιοδρομίας και εκπαιδευτική καθοδήγηση
• Θετικά πρότυπα για τους ενήλικες
• Συνδέσεις για μελλοντικές ευκαιρίες σταδιοδρομίας
• Συνέχιση κτιρίου για μελλοντικές εργασίες ή εφαρμογές κολέγιο
• Συνέντευξη πρακτική

Προτού εφαρμόσετε

Πριν αρχίσετε να εφαρμόζετε ένα SYEP, εξετάστε τους ακόλουθους παράγοντες:

• Λόγω του περιορισμένου χώρου, πολλά προγράμματα επιβάλλουν αυστηρές προθεσμίες υποβολής αιτήσεων που πρέπει να πληρούνται για να εξασφαλιστεί μια θέση. Εφαρμόστε νωρίς, καθώς το πρόγραμμα μπορεί επίσης να έρχεται πρώτη, πρώτα να εξυπηρετήσει.
• Μπορεί να ζητηθεί συνέντευξη τόσο με τον συμμετέχοντα όσο και με ένα μέλος της οικογένειας.
• Η επιλεξιμότητα και το εύρος ηλικίας είναι μοναδικά για κάθε οργανισμό, οπότε βεβαιωθείτε ότι πληροίτε τα προσόντα σας πριν υποβάλετε αίτηση.
• Μπορεί να υπάρχουν συγκεκριμένες προϋποθέσεις, όπως μια περίοδος κατάρτισης ή ένας προσανατολισμός πριν ξεκινήσει η πραγματική περίοδος εργασίας.

Πώς να βρείτε ένα καλοκαιρινό πρόγραμμα απασχόλησης των νέων στην περιοχή σας

Παρόλο που τα SYEP διαφέρουν ως προς τα καθιερωμένα πλαίσια και κατευθυντήριες γραμμές, οι περισσότερες πόλεις και κράτη έχουν ενεργά προγράμματα κάθε καλοκαίρι. Ακολουθούν μερικές συμβουλές για να βρείτε ένα SYEP στην περιοχή σας:

• Επικοινωνήστε με το Τμήμα Προσανατολισμού του Σχολείου σας: Ρωτήστε για προγράμματα πόλεων για την απασχόληση των νέων στην περιοχή σας που βασίζονται στην πόλη ή στο κράτος.
• Ελέγξτε το Τμήμα Εργασίας του Τμήματος Εργασίας:Το Υπουργείο Εργασίας του κράτους σας θα πρέπει να καταγράψει τα SYEP, συμπεριλαμβανομένων σχετικών πληροφοριών σχετικά με τις προϋποθέσεις επιλεξιμότητας και τον τρόπο υποβολής αίτησης.
• Αναζητήστε την ιστοσελίδα της πόλης σας για ευκαιρίες απασχόλησης: Ελέγξτε την επίσημη ιστοσελίδα της πόλης σας για πληροφορίες σχετικά με τα καλοκαιρινά προγράμματα που προσφέρονται. Επίσης, επικοινωνήστε με τους αρμόδιους αξιωματούχους της πόλης και ενημερωθείτε για οποιεσδήποτε τοπικές ευκαιρίες για καλοκαιρινή απασχόληση νέων
• Επανεξέταση της Οργάνωσης για τις Ευκαιρίες από την Κοινότητα:Μερικές φορές τοπικές μη κερδοσκοπικές οργανώσεις προσφέρουν SYEPs.
• Ρωτήστε ένα τοπικό Συμβούλιο Νεολαίας ή Οργανισμός για τη Νεολαία: Εάν η περιοχή σας διαθέτει οργανισμό υποστήριξης των νέων, είναι πιθανό να έχουν μια λίστα ευκαιριών καλοκαιριού για την τοπική νεολαία.
• Εκτελέστε μια ολοκληρωμένη αναζήτηση στο Internet: Πολλά προγράμματα καλοκαιρινής απασχόλησης για νέους έχουν ιστοσελίδες που μπορεί να μην είναι προσβάσιμες μέσω ιστοτόπων πόλης ή πολιτείας, οπότε η αναζήτηση προγραμμάτων ανεξάρτητα μπορεί επίσης να είναι χρήσιμη.