• 2024-11-21

Ασφαλιστικές ανασκοπήσεις και προφίλ εργασίας ασφάλισης ασφάλισης

Orphic Hymns / ΟΡΦΕΩΣ ΥΜÎ?ΟΙ

Orphic Hymns / ΟΡΦΕΩΣ ΥΜÎ?ΟΙ

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Οι ασφαλιστικές εταιρείες έχουν δύο βασικές λειτουργίες: αναδοχή και επενδύσεις.

Η αναδοχή αφορά τη μέτρηση και τον υπολογισμό του κινδύνου. Τα ασφάλιστρα που χρεώνει ένας ασφαλιστής αντανακλούν αυτόν τον κίνδυνο. Είναι κατάλληλα και ανάλογα με το βαθμό πιθανότητας ότι η ασφαλιστική εταιρεία θα πρέπει να πληρώσει μια απαίτηση αν γράψει μια δεδομένη πολιτική.

Η επενδυτική λειτουργία είναι εξίσου σημαντική. Μια καλά οργανωμένη ασφαλιστική εταιρεία θα έχει, τουλάχιστον μακροπρόθεσμα, πλεόνασμα εισοδήματος από ασφάλιστρα έναντι πραγματικών πληρωμών απαιτήσεων. Αυτό το πλεόνασμα πρέπει να επενδύεται σωστά και ισόρροπα, έτσι οι ασφαλιστικές εταιρείες έχουν σημαντικό προσωπικό που είναι αφιερωμένο στην απόκτηση καλών αποδόσεων σε αυτά τα χρήματα.

Οι τρεις κατηγορίες ασφαλιστικών εταιρειών

Οι ασφαλιστικές εταιρείες εμπίπτουν σε τρεις μεγάλες κατηγορίες. Οι ασφαλιστές ζωής υπόσχονται πληρωμή κατά τον χρόνο του θανάτου του ασφαλισμένου και μπορούν να κάνουν πολύ περισσότερα. Οι ασφαλιστές των περιουσιακών στοιχείων και των ατυχημάτων γράφουν πολιτικές που προστατεύουν τα άτομα και τις επιχειρήσεις από ποικίλους κινδύνους όπως ατυχήματα αυτοκινήτων, πυρκαγιά, ζημιές από καταιγίδες, ζημιές από ατυχήματα, τραυματισμούς και κλοπή. Οι ασφαλιστές υγείας γράφουν πολιτικές που καλύπτουν τα ιατρικά έξοδα. Ορισμένες ασφαλιστικές εταιρείες ασχολούνται με πολλούς τύπους πολιτικών.

Σταδιοδρομίες στην ασφάλιση

Ο ασφαλιστικός κλάδος απασχολεί μεγάλο αριθμό ατόμων σε μια σειρά θέσεων. Αυτό δεν είναι εξαντλητικός κατάλογος, αλλά περιλαμβάνει ορισμένες από τις σημαντικότερες και καλλίτερες γραμμές απασχόλησης σε αυτόν τον κλάδο. Όπως σε κάθε κλάδο, υπάρχει πάντα ένα υποκείμενο προσωπικό υποστήριξης και οι τίτλοι και οι ευθύνες εργασίας μπορεί να διαφέρουν κάπως από τον εργοδότη στον εργοδότη.

  • Αναλογιστής: Ο αναλογιστής κατέχει σημαντική τεχνική θέση. Εκπαιδεύτηκε στη στατιστική ανάλυση και στον επιστημονικό προσδιορισμό των όρων και των ασφαλίστρων του ασφαλιστηρίου συμβολαίου. Είναι η εργασία του αναλογιστή να μετρήσει και να υπολογίσει τους παράγοντες κινδύνου, έτσι ώστε τα ασφάλιστρα να μπορούν να χρεώνονται αναλόγως.
  • Ασφαλιστικός εκτιμητής: Η θέση αυτή περιλαμβάνει την αξιολόγηση των απαιτήσεων που εισέρχονται σε μια ασφαλιστική εταιρεία από τη σκοπιά της εκτίμησης της αξίας των ζημιωθέντων περιουσιακών στοιχείων. Μετράει το πιθανό κόστος επισκευής ή αντικατάστασης της ιδιοκτησίας. Αυτό βοηθά να καθοριστεί αν η ασφαλιστική εταιρεία θα πληρώσει την απαίτηση και, εάν ναι, πόσα θα πληρώσει η εταιρεία.
  • Διαχειριστής απαιτήσεων: Αυτός ο ρόλος είναι παρόμοιος με τον εκτιμητή. Ορισμένες ασφαλιστικές εταιρείες απασχολούν τόσο ενώ άλλες μπορούν να βασίζονται σε μία ή την άλλη. Ωστόσο, ένας διορθωτής έχει ευρύτερα καθήκοντα, συμπεριλαμβανομένων των ερευνών όπως η συνέντευξη μαρτύρων και η ανάλυση των εκθέσεων της αστυνομίας.
  • Εξεταστής Απαιτήσεων: Η θέση αυτή συνεπάγεται επίσης μεγάλο μέρος των ίδιων ευθυνών και καθηκόντων με τον διορθωτή ή τον εκτιμητή. Είναι κάτι σαν ένας εκτιμητής και ένας ρυθμιστής έλασης σε μία θέση.
  • Ασφαλιστικός ερευνητής: Ένας ερευνητής είναι επιφορτισμένος με την πρόληψη και τον περιορισμό των περιστατικών ασφαλιστικής απάτης. Αυτή η θέση είναι συνήθως διαθέσιμη με εταιρείες που ασφαλίζονται κατά σωματικού τραυματισμού, υλικών ζημιών και ευθύνης.
  • Πωλητής: Ένας πράκτορας μπορεί να εργάζεται είτε για την ίδια την ασφαλιστική εταιρεία είτε για έναν ανεξάρτητο ασφαλιστικό μεσίτη. Είναι δουλειά της να πωλεί τις πολιτικές της εταιρείας στους καταναλωτές.
  • Ασφαλιστής: Οι ασφαλιστές εκτιμούν τον κίνδυνο που μια ασφαλιστική εταιρεία είναι πιθανό να αναλάβει όταν εκδίδει μια πολιτική και προτείνει κατάλληλα ασφάλιστρα.

Διαχειριστές χρημάτων και επαγγελματίες στον τομέα των κινητών αξιών: Αυτοί οι εργαζόμενοι επιβλέπουν την επενδυτική πλευρά της επιχείρησης, εξασφαλίζοντας ότι τα ασφάλιστρα που καταβάλλονται στην εταιρεία επενδύονται και διατηρούνται για το καλύτερο δυνατό πλεονέκτημα της εταιρείας.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Πότε πρέπει οι εργοδότες να προσλάβουν δικηγόρο για το νόμο περί απασχόλησης;

Πότε πρέπει οι εργοδότες να προσλάβουν δικηγόρο για το νόμο περί απασχόλησης;

Ενώ συνιστάται συνεχής σχέση με έναν πληρεξούσιο απασχόλησης, θα αντιμετωπίσετε έξι καταστάσεις ως διευθυντής ή ΥΕ, όταν πρέπει να καλέσετε έναν πληρεξούσιο.

Σε περίπτωση που ακολουθείτε μια αίτηση εργασίας;

Σε περίπτωση που ακολουθείτε μια αίτηση εργασίας;

Πρέπει να ακολουθήσετε αυτή την πρόσφατα υποβληθείσα αίτηση εργασίας; Μάθετε εάν η παρακολούθηση σας κάνει να μοιάζετε με έναν ενεργό επαγγελματία ή ένα παράσιτο.

Όταν οι εργοδότες μπορούν να εκτελούν εκθέσεις αξιολόγησης πιστοληπτικής ικανότητας

Όταν οι εργοδότες μπορούν να εκτελούν εκθέσεις αξιολόγησης πιστοληπτικής ικανότητας

Πληροφορίες σχετικά με το πότε ένας εργοδότης μπορεί να εκτελέσει μια πιστωτική έκθεση για έναν αιτούντα εργασία, πώς μπορεί να επηρεάσει την πρόσληψη και πώς να προστατεύσει τα δικαιώματά σας για πιστωτική αναφορά.

Τι συμβαίνει με τα οφέλη της αναπηρίας μου όταν αποσυρθώ;

Τι συμβαίνει με τα οφέλη της αναπηρίας μου όταν αποσυρθώ;

Μάθετε τι συμβαίνει με την κοινωνική ασφάλιση όταν ένα άτομο με αναπηρία είναι επιλέξιμο για παροχές συνταξιοδότησης.

Είναι εντάξει να μειώσετε μια εργασία μοντελοποίησης;

Είναι εντάξει να μειώσετε μια εργασία μοντελοποίησης;

Έξυπνα και ενημερωμένα μοντέλα κατανοούν ότι, περιστασιακά, η αποδυνάμωση μιας εργασίας μοντελοποίησης μπορεί να είναι η καλύτερη κίνηση σταδιοδρομίας.

Κλήση αυτό σταματά στην πρακτική σας

Κλήση αυτό σταματά στην πρακτική σας

Εάν αποφασίσατε να εγκαταλείψετε την πρακτική άσκηση, ίσως να θέλετε να διαβάσετε αυτό το πρώτο. Η διαμονή σας για την εμπειρία και τις συνδέσεις μπορεί να είναι μια καλύτερη επιλογή.