Προσωρινή σε μόνιμες θέσεις εργασίας

Το temp για την απασχόληση είναι μια εργασία που ξεκινάει ως προσωρινή δουλειά αλλά μετατρέπεται σε μόνιμη θέση. Ο εργαζόμενος μπορεί να προσληφθεί με τη δυνατότητα προσωρινής ανάθεσης σε μόνιμη θέση εργασίας. Ή, σε κάποιο σημείο κατά τη διάρκεια της ανάθεσης, η εταιρεία μπορεί να αποφασίσει ότι θα επιθυμούσε να παραμείνει ο υπάλληλος και να του προσφέρει μόνιμη θέση.

Προσωρινή σε μόνιμες θέσεις εργασίας

Το Temp to perm είναι μια επιλογή που πρέπει να εξετάσετε όταν κάνετε αναζήτηση εργασίας.

Ακόμα κι αν οι περισσότεροι αναζητούν εργασία θα προτιμούσαν μια μόνιμη θέση αμέσως από το ρόπαλο, μια προσωρινή δουλειά είναι ένας τρόπος για να βοηθήσει να πληρώσει τους λογαριασμούς και θα μπορούσε να οδηγήσει σε μόνιμη απασχόληση με την εταιρεία που είστε temping.

Μια καλή επιλογή στις ανταγωνιστικές αγορές εργασίας

Οι εργασίες Temp μπορούν να αποτελέσουν ένα εξαιρετικό πόδι στην πόρτα για άτομα που αναζητούν εργασία, ιδίως όταν η αγορά εργασίας είναι πολύ ανταγωνιστική. Σε μια ανταγωνιστική αγορά εργασίας, υπάρχουν πολύ περισσότερα άτομα που αναζητούν θέσεις εργασίας από ότι υπάρχουν διαθέσιμες θέσεις εργασίας. Κάνει τις εταιρείες που προσλαμβάνουν να έχουν ένα πλεονέκτημα. Μπορούν να είναι πιο επιλεκτικοί για το ποιοι προσλαμβάνουν.

Οι θέσεις Temp to perm επιτρέπουν στις εταιρείες να «δοκιμάσουν πριν αγοράσουν», δοκιμάζοντας τις ικανότητες ενός υπαλλήλου προτού προβούν σε επίσημη προσφορά με οφέλη. Ενώ μια συνέντευξη, οι αναφορές και ένα βιογραφικό σημείωμα μπορούν να δώσουν μια καλή αίσθηση στις ικανότητες εργασίας ενός υποψηφίου, τίποτα δεν κτυπά παρατηρώντας έναν υπάλληλο στη δουλειά για να μάθει αν είναι κατάλληλα για μια εταιρεία.

Συχνά, οι υπάλληλοι που απασχολούνται στο γραφείο είναι μισθωμένοι μέσω μιας υπηρεσίας temp. Για τις επιχειρήσεις, αυτό σημαίνει ότι το βάρος της συνέντευξης και η λήψη αποφάσεων πρόσληψης μειώνεται. Αντί να διαλέξουν εκατοντάδες βιογραφικά σημειώματα, θα αναθεωρήσουν μόνο μια χούφτα από τους προ-εξετασμένους υποψηφίους της υπηρεσίας temp.

Μερικές φορές μια προσωρινή εργασία είναι προσωρινή επειδή η ανάγκη για τη θέση είναι βραχυπρόθεσμη ή εποχιακή. Για παράδειγμα, πολλές εργασίες λιανικής μισθώνουν έντονα κατά τη διάρκεια της πολυάσχολης περιόδου διακοπών, αλλά δεν χρειάζονται πλέον τόσο πολλοί εργαζόμενοι μόλις επιστρέψουν τον Ιανουάριο και ολοκληρώσουν τις ανταλλαγές.

Πλεονεκτήματα για τους υπαλλήλους

Μπορεί να φανεί ότι οι εργοδότες, οι οποίοι δοκιμάζουν τους οδηγούς, είναι οι μεγάλοι νικητές όταν πρόκειται για θέσεις temp για να περάσουν. Αλλά οι εργαζόμενοι έχουν και πολλά πλεονεκτήματα:

Αξιολογήστε την προσαρμογή εργασίας

Μπορεί να είναι δύσκολο για τους εργοδότες να γνωρίζουν αν ένας υποψήφιος είναι κατάλληλος για την εταιρεία. Αλλά το αντίστροφο είναι επίσης αλήθεια: Συχνά μπορεί να είναι δύσκολο να πει κανείς αν μια δουλειά είναι κατάλληλη για εσάς. Οι θέσεις Temp-to-perm σάς επιτρέπουν να δείτε τις ευθύνες που εμπλέκονται σε μια θέση.

Μάθετε νέες δεξιότητες

Οι εργασίες Temp είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να μάθετε νέες δεξιότητες. Από τη χρήση συστημάτων ταμειακών μηχανών για την ανακάλυψη νέων τεχνικών τηλεφώνου, ακόμη και ένα βραχύβιο σημείο μπορεί να προσφέρει μεγάλη εκπαίδευση.

Δοκιμάστε εύκολα νέες καριέρας

Όταν δεν είστε βέβαιοι τι θέλετε να κάνετε στη συνέχεια, μια εργασία temp μπορεί να είναι ένας καλός τρόπος για να εξερευνήσετε μια πιθανή νέα καριέρα. Για τους εργοδότες, δεδομένου ότι η θέση είναι προσωρινή, μπορεί να υπάρχει μεγαλύτερη προθυμία να προσληφθεί ένας υποψήφιος χωρίς πολύ άμεση εμπειρία.

Επεκτείνετε το βιογραφικό σας

Ακόμα κι αν εργάζεστε μόνο σε μια θέση θερμοκρασίας για μερικούς μήνες, πιθανότατα θα μάθετε πολλά και θα μπορείτε να επεκτείνετε το τμήμα δεξιοτήτων στο βιογραφικό σας σημείωμα καθώς και να προσθέσετε νέες θέσεις εργασίας. Κατά τη διάρκεια μιας εορταστικής περιόδου σε ένα κατάστημα λιανικής πώλησης, θα μάθετε να χρησιμοποιείτε το ταμείο, να βοηθάτε πελάτες (ακόμα και δύσκολους) και να παρακολουθείτε απογραφή.

Κορυφή ευκαιρίες Temp για να περάσει

Οι κορυφαίες πέντε περιοχές που απασχολούν συνήθως οι εργοδότες για εποχιακή βοήθεια περιλαμβάνουν το λιανικό εμπόριο (33%), η εξυπηρέτηση πελατών (31%), η διοικητική και γραμματειακή υποστήριξη (17%), η ναυτιλία και η παράδοση (12%) και η φιλοξενία (10%).

"Η εποχική εργασία μπορεί να αποτελέσει μια πολύτιμη ευκαιρία για όσους αναζητούν εργασία όχι μόνο να αποκτήσουν νέες δεξιότητες και εμπειρία αλλά και να προσγειώσουν μόνιμες θέσεις πλήρους απασχόλησης", δήλωσε ο Brent Rasmussen, Πρόεδρος του CareerBuilder της Βόρειας Αμερικής. "Οι αιτούντες εργασία που αναζητούν εποχιακή εργασία πρέπει να προετοιμάσουν τα βιογραφικά τους και να εξετάσουν ανοικτές θέσεις νωρίτερα παρά αργότερα, καθώς ένας σημαντικός αριθμός εργοδοτών αρχίζει να προσλαμβάνει για εποχιακές θέσεις τον Οκτώβριο".

Συμβουλές για τη λήψη θέσεων Temp

Ο Rasmussen προσφέρει τις ακόλουθες συμβουλές για την προσγείωση μιας προσωρινής εργασίας που θα μπορούσε να μετατραπεί σε μια προοπτική για την απασχόληση:

Εφαρμόστε νωρίς: Το 45% των εργοδοτών δήλωσαν ότι δεν δέχονται αιτήσεις για εποχιακές εργασίες μετά τον Οκτώβριο. Το 80% δεν δέχεται αιτήσεις πέραν του Νοεμβρίου.

Δείξτε ότι είστε ενθουσιασμένοι με την ευκαιρία: Η έλλειψη ενθουσιασμού είναι το νούμερο ένα κακοποιών των εποχιακών διαχειριστών μίσθωσης, όπως δείχνει το 59% των ερωτηθέντων.

Μην πείτε ότι θέλετε τη δουλειά για την έκπτωση: Οι εκπτώσεις για τους εργαζόμενους είναι ένα μεγάλο πλεονέκτημα, ιδίως κατά την περίοδο των διακοπών, αλλά το 31% των διαχειριστών μίσθωσης δήλωσαν ότι απενεργοποιούνται από εργαζόμενους που φαίνεται να θέλουν τη συμφωνία περισσότερο από την ευκαιρία.

Γνωρίστε την εταιρεία πριν από τη συνέντευξη: Το 30% των εποχιακών διευθυντών μίσθωσης δήλωσαν ότι αποθαρρύνθηκαν από την πρόσληψη υποψηφίου επειδή το άτομο αυτό γνώριζε ελάχιστα την εταιρεία ή τα προϊόντα της.

Ακολουθήστε τον κωδικό φόρεμα: Εάν είστε συνέντευξη για μια δουλειά σε ένα κατάστημα λιανικής πώλησης ρούχων, είναι καλή ιδέα να εμφανιστεί ντυμένος σε μια στολή από αυτό το κατάστημα. Για το 15 τοις εκατό των διαχειριστών μίσθωσης, φορώντας ένα συγκρότημα ανταγωνιστή αποθάρρυνε τους από την πρόσληψη ενός πιθανού υποψηφίου.

Πώς να μετατρέψετε το Temp σε Perm

Μερικοί υπάλληλοι μπορεί να εκτιμήσουν τη φύση της θέσης, αλλά εάν ψάχνετε να νοικιάσετε πλήρες ωράριο, δοκιμάστε αυτές τις συμβουλές για να κάνετε τον εαυτό σας μια ελκυστική μόνιμη μίσθωση:

Ακολουθήστε την καλλιέργεια της εταιρείας Ορισμένες εταιρείες έχουν μια δουλειά μέσα από το μεσημεριανό πολιτισμό, ενώ άλλοι υποστηρίζουν τους εργαζόμενους που μαζεύονται στην κουζίνα για ομαδικά γεύματα. Ακολουθήστε την κουλτούρα της εταιρείας στην οποία βρίσκεστε, όσον αφορά τις ώρες, την κοινωνικοποίηση, τη συμπεριφορά των συναντήσεων κ.λπ.

Να είσαι υπεύθυνος: Σκεφτείτε το χρόνο σας ως μια ακρόαση. Φανείτε έγκαιρα, αποφύγετε να φύγετε νωρίς ή παίρνετε υπερβολικές ημέρες και, γενικά, να είστε αξιόπιστος υπάλληλος.

Κάνετε καλή δουλειά: Εκτός από την εμφάνισή σας όταν υποθέτετε, είναι ο καλύτερος δυνατός υπάλληλος για τη θέση. Ορίστε στο κεφάλι σας ποια θα ήταν η καλή δουλειά, αν είναι η αρχειοθέτηση όλων των εγγράφων μέχρι το τέλος της ημέρας, η αναβάθμιση των πουλόβερ ή η εξυπηρέτηση των πελατών με σταθερή καλή ευθυμία και, στη συνέχεια, πάντα την παροχή.

Κάνε το κάτι παραπάνω: Εθελοντής για επιπλέον εργασία και βοήθεια σε άλλους όταν είναι πίσω σε έργα ή χρειάζονται ένα χέρι. Ο ενθουσιασμός και η δέσμευσή σας για τη θέση θα κάνει θαύματα βοηθώντας τους εργοδότες να γνωρίζουν ότι είστε ο σωστός υποψήφιος για μια μακροπρόθεσμη, μόνιμη θέση.

Δίκτυο: Εκτός από το να είσαι ο καλύτερος εργαζόμενος, είναι επίσης σημαντικό να είσαι α γνωστός εργάτης. Κάνοντας μια καλή δουλειά διακριτικά μπορεί να μην είναι αρκετή για να σας προσέξει και να μισθωθεί με πλήρη απασχόληση. Προσπαθήστε να αλληλεπιδράσετε με τους συναδέλφους σας, να προβάλλετε το έργο σας και να διασφαλίσετε ότι όσοι έχουν την ικανότητα πρόσληψης γνωρίζουν την αξία σας ως εργαζόμενο.

Και φυσικά, είναι σημαντικό να κάνετε την επιθυμία σας για τη μόνιμη θέση δυνατή: Ρυθμίστε χρόνο για να συναντήσετε τον διευθυντή σας και δηλώστε ότι θα θέλατε να εργάζεστε με πλήρη απασχόληση. Ζητήστε ανατροφοδότηση για την εργασία σας και καθορίστε ένα χρονοδιάγραμμα για μια απόφαση, αν είναι δυνατόν. Κατά τη διάρκεια αυτής της συζήτησης, θα θελήσετε να αποφύγετε να πιέζετε, κάνοντας ταυτόχρονα σαφείς τις προθέσεις σας.