Πώς να πάρετε ένα έργο στη σημερινή σκληρή αγορά εργασίας

Αναρωτιέστε πώς να αποκτήσετε μια θέση εργασίας στη σημερινή ανταγωνιστική αγορά εργασίας γεμάτη με περικοπές θέσεων εργασίας, μείωσης του μεγέθους των εργαζομένων και γκάζι αναζητούντων εργασία; Με τις αιτήσεις εργασίας σε υψηλό όλων των εποχών, οι εργοδότες μπορούν να είναι επιλεκτικοί. Για να ξεχωρίσετε και να βγάλετε δουλειά σε μια σκληρή αγορά, πρέπει να είστε ενεργός και εφευρετικός.

Ρωτήσαμε εμπειρογνώμονες από όλη τη χώρα για τις καλύτερες συμβουλές τους για το πώς να βρουν δουλειά παρά τις μοναδικές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι σημερινοί αναζητούντες εργασία.

Πώς να αποκτήσετε μια δουλειά στη σημερινή σκληρή αγορά εργασίας

Διεύθυνση Η κατώτατη γραμμή.

Το πιο σημαντικό πράγμα που πρέπει να κάνει ένας υποψήφιος για να βρει δουλειά είναι να απαντήσει στην ερώτηση ειλικρινά, αντικειμενικά και σε δολάρια και σεντ: «Γνωρίζοντας τι γνωρίζετε για την εταιρεία μας, γιατί πρέπει να σας προσλάβουμε; η απάντηση που βασίζεται στην επένδυση σάς παρέχει μια πλατφόρμα για να πάρετε μια συνέντευξη. - Jeffrey Fox, συγγραφέας 12 βιβλίων συμπεριλαμβανομένων Πώς να προσγειώσετε το όνειρό σας

Επεκτείνετε τους δικτυακούς σας και τους κοινωνικούς κύκλους.

"Αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να πάρετε τρελός και να βάζετε schmoozy γεγονότα στο ημερολόγιό σας 24/7. Σημαίνει ότι ήρθε η ώρα να προσκαλέσετε τους συναδέλφους και τους φίλους σας στον καφέ, το μεσημεριανό γεύμα ή την ευτυχισμένη ώρα (και να τους ενθαρρύνετε να φέρνουν μαζί κάποιον που ίσως δεν γνωρίζετε). Επίσης, ορίστε έναν στόχο να παρακολουθήσετε ένα ή δύο επαγγελματικά ή δικτυακά γεγονότα την εβδομάδα. "- Patti DeNucci, εμπειρογνώμονας δικτύωσης επιχειρήσεων και συγγραφέας Το σκόπιμο δίκτυο: Προσέλκυση ισχυρών σχέσεων, παραπομπών και αποτελεσμάτων στην επιχείρηση

Εκτελέστε μια αντίστροφη αναζήτηση LinkedIn.

"Κάντε αναζήτηση στο LinkedIn για τον τίτλο εργασίας που θέλετε στη γενική περιοχή" αναζήτηση ατόμων ", όχι στην ενότητα" θέσεις εργασίας ". Αυτή η αναζήτηση θα πρέπει να επιστρέψει μια λίστα με άτομα που βρίσκονται στο ρόλο που θέλετε και θα γνωρίζετε τις εταιρείες που προσλαμβάνουν για αυτούς τους ρόλους. Όχι μόνο θα προσδιορίσετε τους πιθανούς εργοδότες, αλλά μπορείτε επίσης να βρείτε έναν πιθανό τρόπο μέσα. Οι εργαζόμενοι λαμβάνουν συνήθως ένα μπόνους παραπομπής και μια γρήγορη σύνδεση σε αυτές μπορεί να σας πάρει το "in" που χρειάζεστε αν βρίσκονται ακόμα στην επιχείρηση. Εάν έχουν φύγει, ίσως μπορείτε να τους αντικαταστήσετε ή θα σας δώσουν μια εσωτερική σέσουλα που θα μπορούσε είτε να σας ενθαρρύνει να συνεχίσετε την ευκαιρία περαιτέρω είτε να την αποφύγετε όλοι μαζί. "- Judson Kinnucan, Διευθυντής Προσλήψεων στο hiredMYway.com

Ακολουθήστε τη διαδικασία εφαρμογής.

"Βεβαιωθείτε ότι ακολουθείτε τις διαδικασίες εφαρμογής του εργοδότη στην επιστολή. Εάν σας ζητήσουν να ολοκληρώσετε τις ερωτήσεις προεκλογικού ελέγχου, κάντε το ή μπορείτε να διαλέξετε από τη διαδικασία προτού καν να έχετε την ευκαιρία να μιλήσετε με ένα πραγματικό πρόσωπο. "- Suki Shah, συνιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της GetHired.com

Στόχοι λήπτες αποφάσεων.

"Δημιουργήστε ένα σχέδιο αναζήτησης εργασίας και μια επαγγελματική online εικόνα (LinkedIn τουλάχιστον) και συνθέστε μια στοχευμένη λίστα με 30 εργοδότες. Επικοινωνήστε με τους υπεύθυνους για τη λήψη αποφάσεων σε αυτούς τους εργοδότες με ένα σαφές μήνυμα που υποδεικνύει τι μετασχηματισμό μπορούν να αναμένουν στην εταιρεία, το τμήμα ή το τμήμα τους, όταν σας προσλαμβάνουν. "- Paul Hill, Πρόεδρος, Μετάβαση σε μισθωμένο, συγγραφέας Panic Free Job Search: Απελευθερώστε τη δύναμη του Διαδικτύου και την κοινωνική δικτύωση για να βρεθείτε μισθωμένος

Ξεκινήστε ένα Blog.

"Δημιουργήστε μια θετική ηλεκτρονική παρουσία που μπορείτε να αναφέρετε στο βιογραφικό σας ή / και κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης. Πως? Αυτό μπορεί να είναι τόσο απλό όσο διαθέτει επαγγελματικό blog ή συνεισφέρει τακτικά σε ένα υπάρχον blog. "- Η Kelly Isley συνεργάζεται με βραβευμένους επιχειρηματικούς συμβούλους που καταλαβαίνουν πώς να βελτιώσουν την κατώτατη γραμμή.

Να είστε προληπτικοί.

"Προσδιορίστε τη βιομηχανία που σας ενδιαφέρει και βρείτε τους ηγέτες στις γεωγραφικές σας προτιμήσεις. Στη συνέχεια, βρείτε το άνοιγμα εργασίας που σας ενδιαφέρει και συμπληρώστε όλες τις online απαιτήσεις των τριών πρώτων επιλογών σας. Το επόμενο βήμα είναι να εντοπίσετε τους κατάλληλους ανθρώπους της οργάνωσης που θα μπορούσαν να σας βοηθήσουν (πρόεδρος της εταιρείας, διευθυντής προσωπικού κλπ.). Στείλτε τους κάθε μια προσωπική επιστολή και ένα αντίγραφο του βιογραφικού σας. Προσπαθήστε να κλείσετε ραντεβού με εκείνους στους οποίους έχετε στείλει το βιογραφικό σας σημείωμα.

Μετά από μία εβδομάδα, ντυθείτε με τα καλύτερα επαγγελματικά σας ρούχα και μοιάζετε με τη δουλειά που αναζητάτε. Πηγαίνετε στις εταιρείες που έχετε εντοπίσει και ζητήστε να συναντήσετε με το άτομο που έχει ήδη λάβει την αίτησή σας online, το ίδιο πρόσωπο που κάλεσε. Με αυτή τη μεγάλη αποφασιστικότητα, επιμονή και θάρρος, είστε σαφώς ο καλύτερος υποψήφιος ». - Kenneth Esrig, συγγραφέας, δημόσιος ομιλητής, επιχειρηματίας και προπονητής και συγγραφέας Ξεκινήστε από το σημείο όπου βρίσκεστε, ένας οδηγός που διδάσκει τους επιχειρηματίες πώς να είναι επιτυχής σε όλες τις πτυχές των επιχειρήσεων

Παρακολουθήστε την παρουσία σας στο διαδίκτυο.

"Μείνετε μακριά από τα κοινωνικά μέσα όπως το Facebook και το Twitter κατά τη διάρκεια της αναζήτησης εργασίας σας, εκτός αν αυτό σχετίζεται με το επάγγελμά σας. Εάν πρέπει να συμμετάσχετε σε κοινωνικά μέσα, δημιουργήστε λογαριασμούς που χρησιμοποιούν συντμήσεις ή ψευδώνυμα που δεν μπορούν εύκολα να ερευνηθούν χρησιμοποιώντας το όνομά σας ή άλλες πληροφορίες σχετικά με το βιογραφικό σας σημείωμα. Αυτού του είδους η έρευνα είναι ο κανόνας και όχι η εξαίρεση αυτές τις μέρες και όσο περισσότερες πληροφορίες έχετε πρόσβαση σε αυτό το πεδίο, τόσο μεγαλύτερη είναι η πιθανότητα κάποια από αυτά να ερμηνεύονται αρνητικά από έναν δυνητικό εργοδότη.

Είναι μια πολύ προσωπική και υποκειμενική περιοχή. Αυτό που θεωρείτε καλοήθη ή ενδεχομένως δυσμενές δεν μπορεί να θεωρηθεί από κάποιον άλλο. "- Δρ. Joseph Cilona, ​​κλινικός ψυχολόγος με άδεια λειτουργίας στο Μανχάταν, συγγραφέας και επαγγελματικός και προσωπικός προπονητής.

Μην εστιάζετε στον εαυτό σας.

"Δώστε περισσότερα από όσα έχετε. Ακούστε περισσότερο από ότι μιλάτε. Περίοδος. Η δικτύωση δεν είναι μόνο για σας. "- Patti DeNucci, εμπειρογνώμονας δικτύωσης επιχειρήσεων και συγγραφέας του νέου βιβλίου Το σκόπιμο δίκτυο: Προσέλκυση ισχυρών σχέσεων, παραπομπών και αποτελεσμάτων στην επιχείρηση (Rosewall Press, 2011)