• 2025-04-02

Είναι η "Ενταχθείτε στο Στρατιωτικό ή πηγαίνετε στη φυλακή" μια πραγματική επιλογή;

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

ΠαÏ?αμÏ?θι χωÏ?ίς όνομα (Tale Without Name)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Πολλοί βετεράνοι πολέμου του Βιετνάμ και της Κορέας έχουν ακούσει ιστορίες συναδέλφων στρατιωτών που ήταν στο στρατό (ή άλλα στρατεύματα του στρατού) ως εναλλακτική λύση στη φυλακή. Οι ιστορίες αφθονούν από τα στρατιωτικά μέλη που τους είπαν ένας δικαστής, "ενταχθούν στον στρατό ή πηγαίνουν στη φυλακή".

Μπορεί ένας δικαστής δικαστηρίου ποινικού δικαστηρίου να διαλέξει κάποιον;

Μπορεί όμως τα αμερικανικά δικαστήρια να το κάνουν αυτό; Μπορεί ένα ποινικό δικαστήριο να καταδικάσει ένα άτομο σε στρατιωτική θητεία ως εναλλακτική λύση στη φυλακή; Μπορεί ένας εισαγγελέας να δώσει εντολή σε κάποιον να ενταχθεί στο στρατό ως εναλλακτική λύση στην ποινική δίωξη;

Ενώ ένας δικαστής ή εισαγγελέας μπορεί να κάνει ό, τι θέλει (εντός των ορίων του νόμου για τη δικαιοδοσία τους), δεν σημαίνει ότι τα στρατιωτικά υποκαταστήματα υποχρεούνται να αποδεχθούν αυτούς τους ανθρώπους και, γενικά, δεν το κάνουν.

Δείτε πώς τα ξεχωριστά υποκαταστήματα αντιμετωπίζουν το πρόβλημα:

  • Στρατός: Ο Κανονισμός Προσλήψεων του Στρατού, 601-210, παράγραφοι 4-8β: δηλώνει ότι κάθε "αιτών, ο οποίος, ως προϋπόθεση για οποιαδήποτε πολιτική καταδίκη ή δυσμενή διάθεση ή για οποιονδήποτε άλλο λόγο μέσω αστικού ή ποινικού δικαστηρίου, διατάσσεται ή υπόκειται σε ποινή που συνεπάγεται ή επιβάλλει τη στρατολόγηση στις ένοπλες δυνάμεις των Ηνωμένων Πολιτειών δεν είναι επιλέξιμη για στρατολόγηση ».
  • Πολεμική αεροπορία: Ο Κανονισμός Προσλήψεων της Πολεμικής Αεροπορίας, AETCI 36-2002, πίνακας 1-1, γραμμές 7 και 8, καθιστά τον υποψήφιο μη επιλέξιμο για στρατολόγηση αν "απελευθερωθεί από την αυτοσυγκράτηση ή από αστική αγωγή ή από κατηγορίες υπό την προϋπόθεση εισόδου σε στρατιωτική θητεία, αν ο περιορισμός, η αστική δίωξη ή οι ποινικές κατηγορίες θα επανέλθουν εάν ο αιτών δεν εισέλθει στη στρατιωτική θητεία. '
  • Ναυτικοί: Ο Κανονισμός Προσλήψεων των Ναυτικών Σωμάτων, MCO P1100.72B, Κεφάλαιο 3, Τμήμα 2, Μέρος Η, παράγραφος 12 ορίζει ότι: "Οι αιτούντες δεν μπορούν να προσφύγουν ως εναλλακτική ποινική δίωξη, κατηγορητήριο, φυλάκιση, απαγγελία, δοκιμασία ή άλλη ποινική δίωξη. Δεν είναι επιλέξιμοι για στρατολόγηση μέχρι να ολοκληρωθεί η αρχική πρόταση. "
  • Ακτοφυλακή: Η απαγόρευση στρατολόγησης αυτού του κλάδου περιλαμβάνεται στο εγχειρίδιο προσλήψεων της ακτοφυλακής, M1100.2D, πίνακας 2-Α, και δηλώνει ότι "Μια αίτηση μπορεί να απορριφθεί όταν, με βάση τα αρθρώσιμα γεγονότα, καθορίζεται ότι η προσχώρηση δεν θα ήταν προς το συμφέρον του Λιμενικού Σώματος. "

Το Ναυτικό και οι κατασταλτικές ποινές

Είναι ενδιαφέρον ότι το Εγχειρίδιο Προσλήψεων Ναυτικού, COMNAVCRUITCOMINST 1130.8F, δεν φαίνεται να περιέχει ειδικές διατάξεις που θα καθιστούσαν αυτούς τους αιτούντες μη επιλέξιμους για στρατολόγηση. Αλλά, ως γενικό πρωτόκολλο, το Πολεμικό Ναυτικό δεν θα δέχεται τους αιτούντες υπηρεσία ως εναλλακτική λύση στην ποινική δίωξη ή άλλη ποινική δίωξη.

Συμμετοχή στρατιωτικού προσκεκλημένου σε ποινικές διαδικασίες

Όλοι οι κανονισμοί πρόσληψης στρατιωτικών απαγορεύουν στους εργοδότες να συμμετέχουν σε ποινικές διαδικασίες για οποιοδήποτε στρατιωτικό αιτούντα.

Σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να προσληφθεί προσωπικό για να παρέμβει ή να εμφανιστεί για λογαριασμό των υποψηφίων αιτούντων εν αναμονή αστικής αγωγής με δικαστικές αρχές. Ως πολιτική αγωγή ορίζεται η αναμονή της δίκης, η αναμονή της καταδίκης ή η παρακολούθηση υπό όρους υπό όρους / υπό όρους. Η παραίτηση από τον περιορισμό αυτό δεν επιτρέπεται.

Εδώ είναι μερικά παραδείγματα όπου ένας στρατιωτικός στρατογνώμων δεν μπόρεσε να παρέμβει:

  • Το προσωπικό προσλήψεων δεν επιτρέπεται να εμφανίζεται στο δικαστήριο ή ενώπιον των αρχών υπό όρους ή εξουσιοδότησης υπό οποιεσδήποτε συνθήκες για λογαριασμό οποιουδήποτε αιτούντος.
  • Οι άτυπες συνομιλίες με δικηγόρους υπεράσπισης ή υπαλλήλους υπό όρους ή υπό όρους πρέπει να περιορίζονται στην εξήγηση των πολιτικών προσλήψεων του στρατού.
  • Το προσωπικό προσλήψεων δεν μπορεί να δώσει απόψεις ή προτάσεις για να επιτρέψει σε έναν υποψήφιο χωρίς προσόντα να συμμετάσχει. Πρέπει να επιτρέπουν την κανονική πορεία της πολιτικής αγωγής χωρίς συνδρομή.

Ενδιαφέροντα άρθρα

Κορυφαίες συμβουλές για τους παθητικούς αιτούντες εργασία

Κορυφαίες συμβουλές για τους παθητικούς αιτούντες εργασία

Εδώ είναι πώς μπορείτε να περάσετε το χρόνο σας σε μια παθητική αναζήτηση εργασίας όταν δεν είστε ενεργά το κυνήγι εργασίας, ώστε να είστε έτοιμοι εάν πρέπει να προσληφθεί γρήγορα.

Πώς να παραμείνετε θετικοί ενώ ψάχνετε εργασία

Πώς να παραμείνετε θετικοί ενώ ψάχνετε εργασία

Είναι εύκολο να απογοητευτείτε κατά τη διάρκεια μιας αναζήτησης εργασίας, ειδικά αν παίρνει λίγο χρόνο. Εδώ είναι συμβουλές για να παραμείνετε αισιόδοξοι και ενθουσιώδεις.

Συμβουλές για την επιτυχή πρόσληψη υπαλλήλων

Συμβουλές για την επιτυχή πρόσληψη υπαλλήλων

Ακολουθούν μερικές συμβουλές σχετικά με τον τρόπο πρόσληψης ανώτερων υπαλλήλων χρησιμοποιώντας μια συστηματική διαδικασία για να βελτιώσετε την υποψήφια ομάδα σας.

Επιλέγοντας αθλητική προπόνηση ως σταδιοδρομία

Επιλέγοντας αθλητική προπόνηση ως σταδιοδρομία

Μάθετε για το να είσαι αθλητικός προπονητής, πόσο κερδίζουν, ποια είναι η προοπτική απασχόλησης και ποιες είναι οι εκπαιδευτικές απαιτήσεις τους.

Πώς να χρησιμοποιήσετε το Smartphone σας για αναζήτηση και υποβολή αιτήσεων για θέσεις εργασίας

Πώς να χρησιμοποιήσετε το Smartphone σας για αναζήτηση και υποβολή αιτήσεων για θέσεις εργασίας

Λάβετε συμβουλές για τη χρήση των κινητών συσκευών σας για αναζήτηση και υποβολή αίτησης για δουλειές, καθώς και πληροφορίες για τις καλύτερες εφαρμογές και τοποθεσίες εργασίας για να βοηθήσετε στο κυνήγι εργασίας σας.

Γράφοντας μια σπουδαία πρακτική άσκηση ή Συνέχιση εργασίας

Γράφοντας μια σπουδαία πρακτική άσκηση ή Συνέχιση εργασίας

Για πολλούς φοιτητές, η βιοτεχνία ενός βιογραφικού είναι πολύ πιο εύκολη όταν ξέρουν από πού να ξεκινήσουν και να συμπεριλάβουν τα βασικά συστατικά.