• 2024-07-02

Συναυλίες διοργάνωσης συναυλιών, Bookers και πράκτορες

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Ἀθηναίων πολιτεία (The Constitution of the Athenians)

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Η κράτηση και η προώθηση συναυλιών περιλαμβάνει πολλά κινούμενα μέρη, οπότε είναι πολύ εύκολο να δημιουργήσετε σύγχυση στην εικόνα. Εάν είστε νέοι να παίζετε ζωντανά, μόλις αρχίζετε να κόβετε τα δόντια σας στο κύκλωμα ζωντανής μουσικής, τότε αυτή η σύγχυση μπορεί να περάσει από την οροφή για πολλούς λόγους. Στην πραγματικότητα, αυτό μπορεί να είναι μια δύσκολη περίοδος για πολλούς μουσικούς, όχι μόνο επειδή ολόκληρη η διαδικασία είναι νέα και περισσότερο από λίγο εκφοβιστική, αλλά και επειδή οι μουσικοί σε αυτό το στάδιο είναι οι τέλειοι στόχοι για να πάρουν θύματα. Όταν φτάσετε στο στάδιο όπου κρατάτε τις δικές σας εκπομπές, μπορείτε να λάβετε καλύτερες αποφάσεις εάν καταλάβετε το ρόλο όλων των εμπλεκομένων.

Τώρα, μπορεί να υπάρξει κάποια επικάλυψη σε αυτές τις θέσεις, αλλά εδώ είναι η γενική ιδέα να έχουμε κατά νου:

Υποστηρικτές

Στο κύκλωμα indie, ο πιο συνηθισμένος τρόπος για έναν συνεργάτη να συνεργαστεί με έναν μουσικό είναι να αποφασίσει ότι θέλει να συνεργαστεί με τον μουσικό σε μια εκπομπή, να κάνει μια συμφωνία με τον μουσικό (ή τους επαναλήπτες του μουσικού) και στη συνέχεια να βγει και να κάνει εργασία της επίδειξης. Αυτό σημαίνει την κράτηση του χώρου, επικοινωνία με τον τοπικό Τύπο, μάρκετινγκ (προβολή διαφημίσεων, εκτύπωση αφισών, κλπ.), Φροντίζοντας τα πάντα για τη νύχτα της επίδειξης (εισιτήρια, απαιτήσεις για ήχο / τεχνολογία, αγοράζοντας τον αναβάτη και ούτω καθεξής) και στη συνέχεια γενικά να βεβαιωθείτε ότι η παράσταση λειτουργεί ομαλά.

Όταν ένας υποψήφιος συνάπτει μια συμφωνία με έναν μουσικό, η συμφωνία συνήθως (πραγματικά, πρέπει) να λαμβάνει υπόψη τις δαπάνες που σχετίζονται με την εκπομπή, έτσι ώστε όταν ο μουσικός βλέπει τη συμφωνία, γνωρίζουν πόσα πράγματα θέλουν να κάνουν. Για παράδειγμα, ένας φορέας προώθησης θα μπορούσε να προσφέρει ένα κατ 'αποκοπή ποσό για μια επίδειξη ή μπορεί να προσφέρει μια συμφωνία split door στην οποία πληρώνουν τον μουσικό ένα ποσοστό των χρημάτων των πωλήσεων εισιτηρίων μετά την κάλυψη του κόστους που σχετίζεται με την εκπομπή. Το πραγματικό στοιχείο που καθορίζει τη δομή της διαπραγμάτευσης είναι ότι ο υποψήφιος αναλαμβάνει ορισμένους από τους κινδύνους και αποφασίζει σχετικά με αυτόν τον κίνδυνο προτού αποφασίσει να εκτελέσει την εκπομπή.

Φυλλάδια

Μερικές φορές, οι χώροι έχουν κάποιον που είναι υπεύθυνος για την κράτηση των εμφανίσεων για το σύλλογο - αλλά είναι πραγματικά πολύ σημαντικό να μην συγχέουμε αυτούς τους ανθρώπους με τους υποψηφίους. Μερικές φορές, οι χώροι έχουν εσωτερικούς υποστηρικτές που κάνουν κράτηση για τις εκπομπές και εκπληρώνουν τον παραδοσιακό ρόλο του υποστηρικτή, αλλά οι χώροι συχνά έχουν κάποιον που απλά βιβλία. Μπορεί να περιλαμβάνουν το όνομά σας στην διαρκή διαφήμισή τους και τα μηνιαία ημερολογιακά πράγματα, αλλά το βάρος για την προώθηση της επίδειξης - και την κάλυψη των οικονομικών απαιτήσεων του χώρου - πέφτει πάνω σας.

Μπορεί να έχουν ένα ελάχιστο όριο που πρέπει να πληρούν ή μπορεί να απαιτούν έναν ορισμένο αριθμό εισιτηρίων πριν την πώληση ή μπορεί να έχουν κάποια άλλη οικονομική καθοδήγηση που πρέπει να ικανοποιήσετε.

Ως μουσικός, είναι πραγματικά πολύ σημαντικό να καταλάβετε αυτούς τους κανόνες. Φυσικά, οι χώροι δεν μπορούν να χάσουν νύχτες όλη την ώρα, αλλά ζυγίζουν αυτό που σας προσφέρουν σε σχέση με αυτό που απαιτούν από εσάς. Σας ρίχνουν σε ένα νομοσχέδιο με τέσσερις άλλες μπάντες που δεν ακούγονται τίποτα σαν εσένα (ή ο ένας τον άλλον) και απαιτούν έναν τεράστιο αριθμό "εισιτηρίων προπώλησης" - που πραγματικά μεταφράζουν σε σας πληρώνουν εκατοντάδες για να παίξουν εκεί; Με άλλα λόγια, σας συστήνουν για κάποια συναρπαστική συναυλία που κανείς δεν θέλει να έρθει και να σας κάνει να τους πληρώσετε για το προνόμιο;

Εάν ενεργείτε ως υποστηρικτής για τη δική σας εκπομπή, είναι λογικό ότι θα πρέπει να διαβεβαιώσετε τον τόπο όπου δεν πρόκειται να χάσουν χρήματα τη νύχτα, αλλά μην είστε πολύ εκφοβισμένοι για να μιλήσετε για να μάθετε τι παίρνετε όταν κάνετε κράτηση μιας εκπομπής σε αυτό το κλαμπ και σίγουρα δεν φοβάστε να ψάξετε για έναν άλλο χώρο που θέλει να βεβαιωθείτε ότι έχετε μαζί σας μια νικηφόρα βραδιά.

Πράκτορες

Ένα βιβλίο πράκτορες δείχνει για σας. Με άλλα λόγια, ο πράκτορας καλεί τον υποψήφιο, επεξεργάζεται την προσφορά και σας επιστρέφει την προσφορά με όλες τις λεπτομέρειες (σύμφωνα με αυτό που έχετε συμφωνήσει εκ των προτέρων, όπως "πρέπει να έχετε ένα στάδιο αρκετά μεγάλο για 7 cellos "ή" θα παίξει μόνο το Albuquerque την Τρίτη. ")

Όπως βλέπετε, η πραγματική ζώνη κινδύνου σας ως ένας μουσικός που έρχεται και βρίσκεται στη διαφορά μεταξύ της συνεργασίας με έναν υποστηρικτή και της απλής κράτησης μιας εκπομπής με κάποιον που είναι υπεύθυνος για ένα ημερολόγιο του χώρου. Βεβαιωθείτε ότι έχετε κατανοήσει τη ρύθμιση όποτε κάνετε κράτηση. Και σημειώστε ότι κάποιος που σας μολύνει σε μια συγκεκριμένη ημερομηνία, δεν συνεισφέρει τίποτα στην πορεία προς την παράσταση και στη συνέχεια κάθεται σε μια πόρτα που συλλέγει χρήματα και ζητά από τους ανθρώπους ποια μπάντα ήρθαν να δουν ΟΧΙ δεν είναι υποστηρικτής - καθαρό και απλό. Μην πληρώνετε για υπηρεσίες που δεν έχουν παραδοθεί.


Ενδιαφέροντα άρθρα

Τι είναι το Πληροφοριακό Σύστημα Ανθρώπινου Δυναμικού;

Τι είναι το Πληροφοριακό Σύστημα Ανθρώπινου Δυναμικού;

Πρέπει να γνωρίζετε τι μπορεί να κάνει ένα HRIS για το γραφείο και τις υπηρεσίες σας για το ανθρώπινο δυναμικό; Ακολουθεί μια περίληψη και πρόσθετες πληροφορίες που θα σας βοηθήσουν να ξεκινήσετε τη διαδικασία επιλογής.

Προοπτικές και κέρδη εργασίας για ανθρώπινο δυναμικό

Προοπτικές και κέρδη εργασίας για ανθρώπινο δυναμικό

Πολλοί είναι πρόθυμοι να ξεκινήσουν μια καριέρα στο ανθρώπινο δυναμικό, καθώς είναι ένας ταχέως αναπτυσσόμενος τομέας με ευκαιρίες. Οι προοπτικές απασχόλησης αυξάνονται. το εισόδημα υπερβαίνει το μέσο όρο.

Γνωρίστε τους τίτλους εργασίας των ανθρώπινων πόρων

Γνωρίστε τους τίτλους εργασίας των ανθρώπινων πόρων

Ενδιαφέρεστε για τους τύπους θέσεων εργασίας που είναι διαθέσιμες για τους υπαλλήλους που εργάζονται στο τμήμα ανθρωπίνων πόρων; Ρίξτε μια ματιά σε αυτούς τους τίτλους εργασίας και τις περιγραφές.

Υπηρεσία Ψυχικής Υγείας (4C0X1) Περιγραφή εργασίας

Υπηρεσία Ψυχικής Υγείας (4C0X1) Περιγραφή εργασίας

Εξερευνήστε την ειδίκευση της Υπηρεσίας Πνευματικής Υγείας της Πολεμικής Αεροπορίας, συμπεριλαμβανομένης της ψυχιατρικής, της ψυχολογίας, της κοινωνικής εργασίας, της υπεράσπισης της οικογένειας και της αποκατάστασης.

Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Περιγραφή εργασίας και μισθός

Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Περιγραφή εργασίας και μισθός

Μάθετε σχετικά με τα καθήκοντα ενός διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού, τις απαιτήσεις εκπαίδευσης, τον μέσο μισθό και τις προοπτικές για το μέλλον όσον αφορά την ανάπτυξη.

Συνήθως εξωτερικές λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού

Συνήθως εξωτερικές λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού

Πρέπει να ξέρετε πώς να προσεγγίσετε την εξωτερική ανάθεση του ανθρώπινου δυναμικού; Ορισμένες λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού είναι πιο αποτελεσματικά ανατεθειμένες από άλλες. Ανακαλύψτε ποιες από αυτές.