Πολιτικές αδελφοποίησης θαλάσσιων σωμάτων

Η πολιτική αδελφοποίησης Marine Corps περιλαμβάνεται στο Εγχειρίδιο θαλάσσιου σώματος 1100.4.

Αδελφοποίηση είναι ο όρος που χρησιμοποιείται για να περιγράψει τις ανάρμοστες προσωπικές και επιχειρηματικές σχέσεις μεταξύ Marines διαφορετικών τάξεων ή θέσεων. Όταν οι επαφές και οι σχέσεις υπερβαίνουν αυτά τα πρότυπα και γίνονται αυτές των "φίλων" ή των συνομηλίκων, τότε υπάρχει αδελφότητα. Σύμφωνα με την πολιτική θαλάσσιων σωμάτων, οι διοικητές καλούνται να εξετάσουν τα γεγονότα και τις περιστάσεις κάθε περίπτωσης:

1. Υπάρχει συμβιβασμός της αλυσίδας διοίκησης;
2. Υπάρχει μια εμφάνιση μεροληψίας; (Θυμηθείτε: όταν ασχολούμαστε με το θέμα της αδελφοποίησης, οι αντιλήψεις είναι εξίσου θανάσιμες με την πραγματικότητα).
3. Υπάρχει η δυνατότητα υπονόμευσης της καλής τάξης, πειθαρχίας, ηθικού ή εξουσίας;

Αν ο κυβερνήτης αποφασίσει ότι η απάντηση σε οποιοδήποτε από τα παραπάνω ερωτήματα είναι "ναι" τότε μπορεί να αποφασίσει ότι συνέβη το αδίκημα της αδελφοποίησης.

ΣΦΑΙΡΙΚΗ ΕΙΚΟΝΑ

Η πολιτική του ναυτικού σώματος σχετικά με την αδελφοποίηση είναι το προϊόν των ναυτικών υπηρεσιών. Το θαλάσσιο σώμα ειδικά και η στρατιωτική κοινωνία, γενικά, έχει ιστορικά επιβάλει κοινωνικούς περιορισμούς στις προσωπικές σχέσεις μεταξύ ατόμων διαφορετικής τάξης, βαθμού ή θέσης. Είναι σημαντικό να έχουμε κατά νου ότι, επειδή τα τελωνεία ποικίλλουν μεταξύ των κλάδων των ενόπλων δυνάμεων, η άποψη της αδελφοποίησης του Ναυτικού σώματος μπορεί να είναι διαφορετική (αυστηρότερη) από αυτή της Πολεμικής Αεροπορίας ή του Στρατού.

Συζήτηση

Κανόνες σχετικά με την αδελφοποίηση. Οι κανόνες αδελφοποίησης χρονολογούνται από την εποχή του ρωμαϊκού στρατού. Ο σκοπός αυτών των περιορισμών είναι:

• Διατηρήστε την καλή τάξη και την πειθαρχία
• Προωθήστε σχέσεις αμοιβαίου σεβασμού και εμπιστοσύνης μεταξύ των νέων και των ηλικιωμένων
• Αποτροπή των δυσμενών επιπτώσεων στην ανταπόκριση του κατώτερου σε παραγγελίες, στην άσκηση των εντολών του ανώτερου υπαλλήλου ή στην αντίληψη άλλων σχετικά με την αμεροληψία του ανώτερου υπαλλήλου
• Διατηρήστε την ακεραιότητα της αλυσίδας διοίκησης

Ορισμός

Η αδελφοποίηση είναι μια κοινωνική ή επιχειρηματική σχέση μεταξύ των ναυτικών διαφορετικών βαθμών που παραβιάζουν ένα έθιμο της ναυτικής υπηρεσίας το οποίο, στα μάτια ενός έμπειρου στρατιωτικού ηγέτη, επιδρά αρνητικά στην καλή τάξη και πειθαρχία ή υποβαθμίζει ή τουλάχιστον απειλεί να υποβαθμίσει χαρακτήρα ή την κατάσταση της θέσης που κατέχει ένας ναυτικός. Ας εξετάσουμε λεπτομερώς τα τμήματα αυτού του ορισμού.

Μερικά πιθανά παραδείγματα δραστηριοτήτων που καλύπτονται από τον όρο "αδελφοποίηση" είναι:

• Παίζοντας κάρτες ή τζόγος μαζί
• Πηγαίνοντας μαζί σε ιδιωτικές κατοικίες ή κλαμπ
• Χρονολόγηση ή συμμετοχή σε σεξουαλικές δραστηριότητες
• Συμμετοχή σε εμπορικές συναλλαγές, με εξαίρεση τις πωλήσεις ενός χρόνου ή τις μισθώσεις
• Εμφάνιση ευνοιοκρατίας ή μεροληψίας
• Χρησιμοποιώντας την εξουσία κάποιου για προσωπικό κέρδος

Οι στρατιωτικές δικαστικές αποφάσεις και το εγχειρίδιο για τα πολεμικά δικαστήρια καθιστούν σαφές ότι η αδελφοποίηση μπορεί να συμβεί μεταξύ στρατολογημένων πεζοναυτών. Η κλασική περίπτωση αφορά μια σχέση στρατιωτικής θητείας, αλλά δεν είναι η μόνη περίπτωση.

Το βασικό ζήτημα είναι αν έχει αναπτυχθεί μια σχέση στην οποία αγνοείται ο αμοιβαίος σεβασμός του βαθμού.

Η σχέση δεν χρειάζεται να είναι αρσενικό-θηλυκό.

Αν και δεν είναι μια άκαμπτη δοκιμασία, οι κανονικές κοινωνικές ή επιχειρηματικές σχέσεις μεταξύ των πεζοναυτών μέσα στις επόμενες έξι διαιρέσεις δεν αποτελούν αδελφοποίηση. (Ωστόσο, υπό κάποια σχέση εκπαιδευτή-φοιτητή, ακόμη και σχέσεις εντός μιας συγκεκριμένης ομάδας, θα θεωρούνται αδελφοποίηση):

• Γενικοί αξιωματικοί
• Επίσημοι αξιωματικοί
• Υπάλληλοι βαθμού επιχείρησης (για να συμπεριλάβουν αξιωματικούς ενταλμάτων)
• Προσωπικό που δεν είναι υπότροφος
• Υπαξιωματικοί
• Τα παιδιά στρατολόγησαν τους ναυτικούς

Ενώ οι ακατάλληλες σχέσεις εντός της ίδιας αλυσίδας διοίκησης είναι οι πιο προφανείς, δεν υπάρχει καμία απαίτηση από την UCMJ ότι η σχέση είναι εντός της ίδιας αλυσίδας εντολής ως ακατάλληλη.

Μαρίνα Corps Custom

Το "έθιμο" είναι μια μακρά καθιερωμένη πρακτική η οποία, με κοινή συναίνεση, έχει επιτύχει τη δύναμη του νόμου εντός του στρατού.

Το σχετικό έθιμο στο Marine Corps είναι ότι «οι καθήκοντες, οι κοινωνικές και οι επιχειρηματικές επαφές μεταξύ των ναυτικών διαφορετικών βαθμών θα είναι σύμφωνες με τα παραδοσιακά πρότυπα καλής τάξης και πειθαρχίας και τον αμοιβαίο σεβασμό που υπήρχε πάντα μεταξύ των ναυτικών ανώτερης βαθμίδας και εκείνων των μικρότερων Βαθμός."

Ακατάλληλες σχέσεις

Οι ακατάλληλες προσωπικές σχέσεις μεταξύ ναυτικών που κατέχουν διαφορετικές θέσεις ενδέχεται να επηρεάσουν την κρίση του ανώτερου όσον αφορά την ολοκλήρωση της αποστολής.

Η απειλή της πειθαρχίας και της τάξης δεν χρειάζεται να γίνεται αντιληπτή από τα εμπλεκόμενα μέρη στην αδελφοποίηση. Αρκεί να αντιληφθούν οι κακές επιδράσεις ένας εύλογα συνετός ναυτικός που βιώνει τη στρατιωτική ηγεσία. Έτσι, κάθε περίπτωση πρέπει να εξεταστεί με την εφαρμογή αυτού του τεστ "υποθετικού ηγέτη".

Οι στρατιωτικές υπηρεσίες απαιτούν την τήρηση της εξουσίας από τους νέους προς τους πρεσβυτέρους τους οποίους έχει αποδείξει η εμπειρία ενισχύεται από την τήρηση της αρετής, της παράδοσης, του έθιμου, της χρήσης και των συμβάσεων που είναι ιδιόρρυθμες μόνο για τις υπηρεσίες. Η αδιαμφισβήτητη υπακοή που επιβάλλεται στον χρόνο της μάχης βασίζεται σε σεβασμό και σεβασμό στην εξουσία. Αυτός ο σεβασμός μειώνεται από την αποτυχία να τηρηθούν οι λεπτομέρειες της στρατιωτικής ευγένειας και άλλων παραδόσεων και εθίμων.

Το Ναυτικό Σώμα δεν μπορεί νόμιμα να ενεργεί για την αποτροπή γάμων μεταξύ μελών της υπηρεσίας. Ένας γάμος μεταξύ Marines διαφορετικών βαθμών θα αποτελέσει αδελφοποίηση όταν η επίδραση του γάμου μειώνει ή τείνει να μειώσει τον σεβασμό που οφείλεται σε έναν ανώτερο, ή να γίνει αντιληπτός από άλλους για να το πράξει.

Ένας γάμος που προέρχεται από μια προηγούμενη ανάρμοστη σχέση δεν δικαιολογεί τους εμπλεκόμενους από την ευθύνη για τις δραστηριότητές τους πριν από το γάμο.

Πιθανές συνέπειες

1. Μη πειστικά διοικητικά μέσα
2. Μη-δικαστική τιμωρία (συχνά ακολουθείται, στην περίπτωση των αξιωματικών, με επεξεργασία για διοικητικό χωρισμό)
3. Στρατοδικείο
4. Τυπική ή άτυπη παροχή συμβουλών
5. Μεταφορά ενός ή και των δύο μερών
6. Σχόλια σχετικά με τη φυσική κατάσταση

Η ευθύνη για τη διατήρηση των συνηθισμένων και παραδοσιακών προτύπων συμπεριφοράς ανήκει στον ανώτερο. Η γραμμή μεταξύ αποδεκτής συμπεριφοράς και αδελφοποίησης δεν θα περάσει παρά μόνο αν ο ανώτερος επιτραπεί να συμβεί.

Ο ηγέτης πρέπει να είναι προσεκτικός για να αποφύγει ακόμη και την αντίληψη της αδελφοποίησης χωρίς να καταστρέψει τον παραδοσιακό αδελφό δεσμό μεταξύ των Ναυτικών όλων των βαθμών.