• 2024-07-02

Επίδομα διαχωρισμού οικογενειών

INTERNANDO HACER!! UNA MINIATURA DE -rubiosZ!!! CON KINEMASTER

INTERNANDO HACER!! UNA MINIATURA DE -rubiosZ!!! CON KINEMASTER

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Το Επίδομα Διαχωρισμού Οικογένειας (FSA) καταβάλλεται μόνο σε μέλη με εξαρτώμενα μέλη. Βασικά, το επίδομα οικογενειακού χωρισμού είναι πληρωτέο όταν ένα στρατιωτικό μέλος αναγκάζεται να παραμείνει μακριά από τα συντηρούμενα πρόσωπα για περισσότερο από 30 ημέρες λόγω στρατιωτικών παραγγελιών.

Υπάρχουν δύο τύποι FSA: τύπου I και τύπου II. Και οι δύο τύποι είναι πληρωτέοι εκτός από κάθε άλλο επίδομα ή ανά ημέρα που δικαιούται ένα μέλος. Ένα μέλος μπορεί να τύχει και για τους δύο τύπους για την ίδια περίοδο.

Όταν οι περισσότεροι άνθρωποι σκέφτονται το «επίδομα διαχωρισμού οικογενειών», σκέφτονται τον τύπο ΙΙ. Πληρώνεται όταν ένα στρατιωτικό μέλος αναγκάζεται να διαχωριστεί από τα συντηρούμενα από αυτόν πρόσωπα για περισσότερο από 30 ημέρες και είναι ένα καθορισμένο ποσό πληρωμής κάθε μήνα. Ο τύπος Ι, από την άλλη πλευρά, καταβάλλεται όταν ένα στρατιωτικό μέλος αναγκάζεται να διαχωριστεί από τα συντηρούμενα μέλη του και πρέπει να ζει εκτός βάσης. Σε αυτή την περίπτωση, το μέλος καταβάλλεται πρόσθετο "επίδομα στέγασης" πέραν κάθε επιδόματος στέγασης που μπορεί να λαμβάνει ήδη για να παρέχει στέγη για τα συντηρούμενα από αυτόν πρόσωπα.

Επίδομα διαχωρισμού οικογενείας τύπου Ι

Ο σκοπός της FSA Τύπου Ι είναι να καταβάλει ένα μέλος για πρόσθετα έξοδα στέγασης που προκύπτουν από τον αναγκαστικό διαχωρισμό από τα εξαρτώμενα πρόσωπα όταν το στρατιωτικό μέλος πρέπει να ζει εκτός βάσης στη νέα θέση.

  1. Επίδομα διαχωρισμού οικογενείας - Πληρώνεται σε κάθε μέλος με συντηρούμενα άτομα που τελεί υπό καθεστώς μόνιμης βίας εκτός των Ηνωμένων Πολιτειών ή της Αλάσκας, ο οποίος συναντά όλα από τους ακόλουθους όρους:
  2. Η μεταφορά εξαρτώμενων ατόμων στο μόνιμο σταθμό υπηρεσίας ή σε μέρος κοντά στον εν λόγω σταθμό δεν επιτρέπεται για κρατικούς πόρους.
  3. Οι εξαρτώμενοι δεν ζουν στο ή κοντά στον μόνιμο σταθμό υπηρεσίας.
  4. Επαρκείς κυβερνητικές συνοικίες ή οικιστικές εγκαταστάσεις δεν είναι διαθέσιμες για ανάθεση σε ένα μέλος και το μέλος έχει εντολή να διαμένει εκτός βάσης.

Τα επιτόκια επιδότησης χωρισμού οικογένειας τύπου ΙΙ είναι τα ίδια με τα ποσοστά επιχορηγήσεων για την απομάκρυνση των οικογενειών (OHA) (χωρίς εξαρτώμενα άτομα).

Επίδομα διαχωρισμού οικογενείας II

Το FSA Τύπου ΙΙ παρέχει αποζημίωση για πρόσθετα έξοδα που προκύπτουν λόγω αναγκαστικού οικογενειακού χωρισμού κάτω από οποιαδήποτε ένας από τους ακόλουθους όρους:

  1. Η μεταφορά των εξαρτώμενων προσώπων (συμπεριλαμβανομένων των εξαρτώμενων προσώπων που αποκτήθηκαν μετά την ημερομηνία έναρξης ισχύος των παραγγελιών) δεν επιτρέπεται σε κρατικά έξοδα και τα εξαρτώμενα πρόσωπα δεν ζουν κοντά στον λιμένα κατοικίας / μόνιμο σταθμό υπηρεσίας του μέλους.
  2. Το μέλος είναι σε υπηρεσία επί του πλοίου και το πλοίο είναι μακριά από το αρχικό κατάστημα συνεχώς για περισσότερο από 30 ημέρες.
  3. Το μέλος είναι σε TDY (ή προσωρινή επιπλέον χρέωση) μακριά από τον μόνιμο σταθμό συνεχώς για περισσότερο από 30 ημέρες και τα εξαρτώμενα μέλη του δεν διαμένουν στο ή κοντά στον σταθμό TDY. Περιλαμβάνει μέλη τα οποία υποχρεούνται να πραγματοποιήσουν μια περίοδο TDY προτού αναφέρουν στον αρχικό σταθμό αποστολής τους (όπως βασική εκπαίδευση και τεχνική σχολή / AIT / A-School).

Το ποσό του FSA Τύπου ΙΙ, πληρωτέο είναι $ 250,00 το μήνα.

Στρατιωτική παντρεμένη με στρατιωτική

Η FSA-II καταβάλλεται σε μέλος που είναι παντρεμένο με άλλο μέλος, ανεξάρτητα από το αν το μέλος έχει μη ενεργά εξαρτώμενα από το φόρο άτομα όταν πληρούνται όλοι οι άλλοι γενικοί όροι και εφόσον τα μέλη διαμένουν αμέσως πριν διαχωριστούν λόγω εκτέλεσης στρατιωτικών παραγγελιών.

Το μηνιαίο επίδομα μπορεί να καταβάλλεται για ένα παντρεμένο στρατιωτικό ζευγάρι για κάθε μήνα. Κάθε μέλος μπορεί να δικαιούται την FSA-II εντός του ίδιου μήνα, αλλά και οι δύο δεν μπορούν ταυτόχρονα να δικαιούνται. Η πληρωμή γίνεται στο μέλος του οποίου οι εντολές είχαν ως αποτέλεσμα τον διαχωρισμό. Εάν και τα δύο μέλη λαμβάνουν εντολές που απαιτούν αναχώρηση την ίδια ημέρα, τότε η πληρωμή θα μεταφερθεί στο ανώτερο μέλος.

Εάν ένα μέλος πληροί τις προϋποθέσεις για πίστωση της FSA-II, αλλά το δικαίωμα αποκλείεται από το υφιστάμενο δικαίωμα του συζύγου, τότε το δεύτερο μέλος μπορεί, εάν εξακολουθεί να έχει τα προσόντα του, να αποκτήσει αμέσως το FSA-II μετά την καταγγελία του καθεστώτος του συζύγου. Το ζευγάρι μπορεί να δικαιούται διαδοχικά δικαιώματα σε FSA-II εφόσον οι στρατιωτικές παραγγελίες τους κρατούν διαρκώς χωρισμένες.

Για να τύχει μεταγενέστερου δικαιώματος στη FSA-II, ένα ζευγάρι παντρεμένων μελών, το οποίο δεν διαχωρίζεται πλέον λόγω στρατιωτικών παραγγελιών, θα αποκαταστήσει ένα κοινό νοικοκυριό και θα διαμείνει μαζί.

Εξαρτημένες απαιτήσεις διαχωρισμού

Ένα μέλος δεν θεωρείται "μέλος με εξαρτώμενα μέλη" για το δικαίωμα FSA-II όταν:

Α. Το μοναδικό εξαρτώμενο άτομο τοποθετείται σε ίδρυμα για μια γνωστή περίοδο άνω του 1 έτους ή για αόριστο χρονικό διάστημα που αναμένεται να υπερβεί το 1 έτος.

Β. Η μόνη συντηρούμενη είναι σύζυγος νομίμως διαχωρισμένη ή ανήλικος υπό την νόμιμη φύλαξη άλλου προσώπου. Εξαίρεση: Όταν το μέλος έχει κοινή σωματική και νόμιμη επιμέλεια του παιδιού και το παιδί (διαφορετικά) θα κατοικούσε με το μέλος, αλλά για την τρέχουσα εργασία, το μέλος θεωρείται ως "μέλος με εξαρτώμενα μέλη" για την FSA -II δικαίωμα.

Γ. Ο εξαρτώμενος γονέας του μέλους δεν κατοικεί σε ένα σπίτι, το οποίο το μέλος ελέγχει, εποπτεύει και διατηρεί για αμοιβαία χρήση όταν το επιτρέπουν οι περιστάσεις.

Προσωρινές κοινωνικές επισκέψεις από εξαρτώμενους

Επίδομα διαχωρισμού οικογενείας, τύπου I και τύπου FSA, όταν το μέλος είναι σε θέση PCS, στην οποία οι εξαρτώμενοι δεν έχουν εξουσιοδότηση να ταξιδεύουν με κρατική δαπάνη: Η πίστωση συνεχίζει να αυξάνεται ενώ τα εξαρτώμενα μέλη του μέλους επισκέπτονται στο ή κοντά στο μόνιμο σταθμό του, αλλά για όχι περισσότερο από 3 συνεχείς μήνες. Από τα πραγματικά περιστατικά πρέπει σαφώς να προκύπτει ότι τα συντηρούμενα άτομα επισκέπτονται απλώς (χωρίς να αλλάζουν κατοικία) και ότι η επίσκεψη είναι προσωρινή και δεν προορίζεται να υπερβεί τους 3 μήνες. Εάν, για απρόβλεπτους λόγους (λόγω ασθένειας ή άλλης έκτακτης ανάγκης), μια καλόπιστη κοινωνική επίσκεψη εκτείνεται πέραν των 3 μηνών, σταματήστε την πίστωση για την FSA στο τέλος της τρίμηνης περιόδου.

Αν η επίσκεψη αρχικά έχει ως στόχο να υπερβεί τους 3 μήνες, σταματήστε την πίστωση της FSA την ημέρα πριν φτάσουν τα εξαρτώμενα μέλη στο μόνιμο σταθμό του μέλους. Η πίστωση εγκρίνεται εκ νέου και μετά την ημέρα που τα εξαρτώμενα άτομα αποχωρούν από τον μόνιμο σταθμό. Ένα μέλος δικαιούται FSA-I ή / και FSA II, παρόλο που ένα ή περισσότερα (αλλά όχι όλα) εξαρτώμενα μέλη επισκέπτονται για περισσότερο από 3 μήνες, αν το μέλος δικαιούται εξ ονόματος των εξαρτωμένων που δεν επισκέπτονται το μέλος.

Επίδομα διαχωρισμού οικογενείας, τύπου ΙΙ, όταν το μέλος είναι TDY: Η πίστωση συνεχίζει να συσσωρεύεται σε ένα μέλος του οποίου τα εξαρτώμενα μέλη επισκέπτονται τον προσωρινό σταθμό υπηρεσίας ή κοντά στον προσωρινό σταθμό υπηρεσίας συνεχώς για 30 ή λιγότερες ημέρες. Τα γεγονότα πρέπει να δείχνουν ότι τα εξαρτώμενα άτομα απλώς επισκέπτονται. Εάν η επίσκεψη υπερβαίνει τις 30 ημέρες, το μέλος δεν δικαιούται FSA για οποιοδήποτε μέρος της περιόδου, εκτός εάν επεκταθεί η επίσκεψη λόγω ασθένειας ή άλλης έκτακτης ανάγκης. Υπό τις συνθήκες αυτές, η καταβολή του επιδόματος περιορίζεται σε 30 ημέρες. Το δικαίωμα στην FSA συνεχίζεται την ημέρα που οι εξαρτώμενοι αποχωρούν από τον προσωρινό σταθμό υπηρεσίας εάν το TDY του μέλους παραταθεί για περισσότερο από 30 ημέρες από την ημερομηνία αυτή.

Δικαίωμα στην FSA υπάρχει εάν ένα ή περισσότερα (αλλά όχι όλα) από τα εξαρτώμενα μέλη επισκέπτονται για περισσότερο από 30 ημέρες, αν το μέλος δικαιούται διαφορετικά εξ ονόματος των εξαρτώμενων ατόμων που δεν επισκέπτονται το μέλος.

Επίδομα διαχωρισμού οικογενείας, τύπου ΙΙ, όταν ένα μέλος έχει εκχωρηθεί σε ένα πλοίο, που έχει εγκατασταθεί μακριά από το λιμάνι καταγωγής: Η πίστωση συνεχίζει να φθάνει στο μέλος του οποίου τα συντηρούμενα μέλη επισκέπτονται στο ή κοντά στο σταθμό εργασίας (ή οποιοδήποτε λιμάνι) συνεχώς για 30 ή λιγότερες ημέρες. Τα γεγονότα πρέπει να δείχνουν ότι τα εξαρτώμενα άτομα απλώς επισκέπτονται. Εάν η επίσκεψη υπερβαίνει τις 30 ημέρες, το δικαίωμα προς FSA λήγει την ημέρα που προηγείται της ημερομηνίας της εξαρτημένης άφιξης, εκτός εάν επεκταθεί η επίσκεψη λόγω ασθένειας ή άλλης έκτακτης ανάγκης. Υπό αυτές τις συνθήκες, η πληρωμή της FSA περιορίζεται σε 30 ημέρες.

Δικαίωμα στην FSA υπάρχει όταν ένα ή περισσότερα (αλλά όχι όλα) εξαρτώμενα μέλη επισκέπτονται για περισσότερο από 30 ημέρες εάν το μέλος δικαιούται διαφορετικά από την FSA εξ ονόματος των εξαρτώμενων ατόμων που δεν επισκέπτονται το μέλος.

Οι εξαρτημένοι μένουν κοντά στο σταθμό εργασίας

Το επίδομα διαχωρισμού οικογενείας δεν ανέρχεται σε ένα μέλος εάν όλα τα εξαρτώμενα μέλη διαμένουν στο σταθμό εργασίας ή κοντά στο σταθμό εργασίας. Αν ορισμένοι (αλλά όχι όλοι) από τα εξαρτώμενα άτομα διαμένουν οικειοθελώς κοντά στο σταθμό υπηρεσίας, η FSA μπορεί να συγκεντρωθεί για λογαριασμό των εξαρτώμενων ατόμων που δεν διαμένουν κοντά ή κοντά στο σταθμό υπηρεσίας. Σκεφτείτε τα εξαρτώμενα άτομα που διαμένουν κοντά σε ένα σταθμό υπηρεσίας, αν το μέλος μεταβαίνει καθημερινά, ανεξάρτητα από την απόσταση.

Εξετάστε τα εξαρτώμενα άτομα που κατοικούν κοντά σε ένα σταθμό υπηρεσίας εάν ζουν σε μια λογική απόσταση μετακίνησης του σταθμού, ανεξάρτητα από το εάν το μέλος μεταβαίνει καθημερινά ή όχι. Μια απόσταση 50 μιλίων, μονόδρομος, κανονικά θεωρείται ότι βρίσκεται εντός εύλογης απόστασης μετακίνησης ενός σταθμού. Ωστόσο, ο κανόνας των 50 μιλίων δεν είναι άκαμπτος. Οι ασυνήθιστες συνθήκες μπορεί να επιτρέψουν τον προσδιορισμό ότι τα εξαρτώμενα άτομα δεν ζουν σε μια λογική απόσταση από την καθημερινή μετακίνηση, παρά το γεγονός ότι η απόσταση είναι μικρότερη των 50 μιλίων.

Σε μια περίπτωση όπου η απόσταση είναι μικρότερη από 50 μίλια, αλλά ο χρόνος που απαιτείται για να μετακινηθεί ένας δρόμος με τη συνήθη διαδρομή και τη μέθοδο μεταφοράς θα ξεπερνούσε τα 1-1 / 2 ώρες, τα εξαρτώμενα άτομα θεωρούνται ότι δεν διαμένουν κοντά στο σταθμό εργασίας του μέλους εκτός αν το μέλος μεταβαίνει καθημερινά.

Εάν στα συντηρούμενα άτομα επιτρέπεται ταυτόχρονη μετακίνηση με το μέλος στο σταθμό εργασίας και στη συνέχεια επιτρέπεται να διαμένουν σε σημείο άνω των 50 μιλίων από το σταθμό εργασίας των μελών για προσωπικούς λόγους και όχι ως αποτέλεσμα στρατιωτικού περιορισμού των ταξιδιών των εξαρτωμένων, το δικαίωμα FSA δεν αυξάνω.

Για λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με το δικαίωμα επί των Οικογενειακών Αποζημιώσεων, βλ. Κανονισμός Αμοιβών του Τμήματος Άμυνας (DOD), Τόμος 7Α (Ενεργός Δασμός και Αποθεματική Αποζημίωση), Κεφάλαιο 27 - Επίδομα Διαχωρισμού Οικογένειας (FSA).

1:18

Παρακολουθήστε τώρα: 8 οφέλη μιας στρατιωτικής καριέρας


Ενδιαφέροντα άρθρα

Social Media Manager Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Social Media Manager Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Ένας διαχειριστής κοινωνικών μέσων παρακολουθεί και δημοσιεύει σε καταστήματα κοινωνικών μέσων μαζικής ενημέρωσης για να αυξήσει το ακροατήριο μιας επιχείρησης. Μάθετε τι να περιμένετε στην καριέρα του διαχειριστή των κοινωνικών μέσων.

Ποια είναι η πρώτη μέρα σε μια κυβερνητική δουλειά;

Ποια είναι η πρώτη μέρα σε μια κυβερνητική δουλειά;

Μάθετε τι να περιμένετε από την πρώτη σας ημέρα σε μια κυβερνητική δουλειά, από τη συνάντηση του προϊσταμένου σας με την υποχρεωτική εκπαίδευση και τη δημιουργία του χώρου εργασίας σας.

Τι να περιμένετε όταν υποβάλλετε αίτηση για εργασία ποινικού δικαίου

Τι να περιμένετε όταν υποβάλλετε αίτηση για εργασία ποινικού δικαίου

Όταν υποβάλλετε αίτηση για θέσεις απασχόλησης στην ποινική δικαιοσύνη, η διαδικασία πρόσληψης ενδέχεται να διαφέρει από άλλες σταδιοδρομίες. Μάθετε τι να περιμένετε μετά την εφαρμογή.

Δείγμα επιστολής εξάσκησης για την πρακτική άσκηση Merrill Lynch

Δείγμα επιστολής εξάσκησης για την πρακτική άσκηση Merrill Lynch

Για τους σπουδαστές που ενδιαφέρονται να εργαστούν στο Merrill Lynch, αυτό το δείγμα συνοδευτικής επιστολής θα μπορούσε να είναι ο τρόπος μέσα.

Τι πρέπει να συμπεριλάβετε σε μια συνοδευτική επιστολή συνέντευξης

Τι πρέπει να συμπεριλάβετε σε μια συνοδευτική επιστολή συνέντευξης

Τι πρέπει να συμπεριλάβετε σε ένα ηλεκτρονικό μήνυμα παρακολούθησης συνέντευξης που περιλαμβάνει τα έξι συστατικά ενός αποτελεσματικού μηνύματος παρακολούθησης, πώς να ζητήσετε τη δουλειά, καθώς και παραδείγματα.

Τι να συμπεριλάβετε σε μια ενότητα Επαναστατικής εμπειρίας

Τι να συμπεριλάβετε σε μια ενότητα Επαναστατικής εμπειρίας

Το τμήμα εμπειρίας του βιογραφικού σας σημειώνει το ιστορικό απασχόλησής σας. Εδώ είναι πόση εμπειρία θα πρέπει να απαριθμήσετε και τι να συμπεριλάβετε στις περιγραφές θέσεων εργασίας.