Απαντήστε στις ερωτήσεις συνέντευξης για την επαγγελματική ανάπτυξη

Οι εργοδότες δεν ενδιαφέρονται μόνο για τις δεξιότητες που έχετε σήμερα. Θέλουν να μάθουν πώς θα αυξηθεί μακροπρόθεσμα. Για το λόγο αυτό, όταν πραγματοποιείτε συνεντεύξεις για μια θέση εργασίας, πρέπει να περιμένετε να απαντήσετε σε ερωτήσεις σχετικά με την επαγγελματική σας εξέλιξη.

Είναι σημαντικό για τους εργοδότες να προσλαμβάνουν υποψηφίους που δεν έχουν κολλήσει στην καριέρα τους και οι οποίοι συνεχώς κινούνται προς τα εμπρός για να αποκτήσουν νέες γνώσεις.

Οι εργοδότες είναι πρόθυμοι να προσλάβουν υποψήφιους που έχουν την πρόθεση να αναπτύξουν τις σωστές δεξιότητες και να αποκτήσουν τις σωστές γνώσεις για να υπερέχουν στον τομέα τους.

Οι οργανισμοί αναζητούν εργαζόμενους που συνδέονται με τις τελευταίες τάσεις που επηρεάζουν τον τομέα τους και είναι πρόθυμοι να συμβαδίσουν με τις αλλαγές στην τεχνολογία και τις βέλτιστες πρακτικές. Αναγνωρίζουν επίσης ότι κανένας υπάλληλος δεν είναι τέλειος και ψάχνει για αποδείξεις αυτογνωσίας και προθυμίας να αντιμετωπίσει οποιεσδήποτε αδυναμίες.

Απαντήσεις σε ερωτήσεις σχετικά με την επαγγελματική ανάπτυξη

Οι ερωτηθέντες θα σας ζητήσουν ποικίλες ερωτήσεις για να λάβουν τις πληροφορίες αυτές. Η πιο συνηθισμένη τακτική θα είναι να ρωτήσετε για τις αδυναμίες σας και πώς θα τους έχετε αντιμετωπίσει στο παρελθόν. Μερικοί υπάλληλοι πρόσληψης μπορεί να προσεγγίσουν αυτό το ζήτημα ζητώντας σας για τις πιο σημαντικές τάσεις που επηρεάζουν τον τομέα σας. Μια ερώτηση όπως "Ποιο είναι το επαγγελματικό σας σχέδιο ανάπτυξης για το επόμενο έτος;" έχει αρκετά ευρύ πεδίο για να καλύψει τόσο τις αδυναμίες όσο και τις επαγγελματικές τάσεις.

Ένα σχέδιο επαγγελματικής ανάπτυξης είναι το σχέδιό σας για την ανάπτυξη ή την απόκτηση των δεξιοτήτων και των εμπειριών που είναι απαραίτητες για την υποστήριξη των στόχων σταδιοδρομίας σας και τη συνεχή βελτίωση σας.

Η μη εφαρμογή ενός σχεδίου θα είναι μια κόκκινη σημαία για έναν μελλοντικό εργοδότη. Η προσδοκία για οποιονδήποτε έχει προσληφθεί για μια επαγγελματική θέση θα είναι ότι είστε διατεθειμένοι να αναβαθμίσετε την εμπειρία σας συνεχώς. Εξάλλου, η αναβάθμιση αυτή είναι πολύτιμη για τη συνέχιση της οικοδόμησης.

Ο καλύτερος τρόπος απάντησης

Μην περιμένετε μέχρι να ψάξετε ενεργά την εργασία σας. Το πρώτο βήμα είναι να βεβαιωθείτε ότι έχετε πάντα ένα επαγγελματικό αναπτυξιακό σχέδιο, αφού δεν γνωρίζετε ποτέ πότε θα χρειαστεί να μεταβείτε στη λειτουργία αναζήτησης εργασίας. Μπορεί να χάσετε τη δουλειά σας λόγω απολύσεων ή άλλου τερματισμού και πρέπει να σηκωθείτε γρήγορα. Έχοντας ένα σχέδιο έτοιμο θα σας εξοικονομήσει χρόνο και θα σας δώσει την εμπιστοσύνη για να κινηθείτε στην αναζήτησή σας.

Δείξτε τις τεχνικές δεξιότητες. Στις περισσότερες περιπτώσεις, το επαγγελματικό αναπτυξιακό σας σχέδιο θα πρέπει να περιλαμβάνει τον έλεγχο του τελευταίου τομέα τεχνολογίας που αξιοποιούν οι εργοδότες στον τομέα σας. Έτσι, ένας διευθυντής έργου μπορεί να είναι έτοιμος να πει: "Έχω εργαστεί για την ενίσχυση των δεξιοτήτων μου επιχειρηματικής ευφυΐας και έχω λάβει (ή σκοπεύω να λάβω) ένα σεμινάριο για προηγμένες εφαρμογές ERP συστήματος Plex".

Προσπαθήστε να ενσωματώσετε κάποια αναφορά σε μια καυτή τάση της βιομηχανίας στο σχέδιό σας, ει δυνατόν. Ελέγξτε τα τελευταία άρθρα περιοδικών και ημερήσιες διατάξεις συνεδρίων για τις επαγγελματικές ενώσεις σας και μιλήστε σε καλά ενημερωμένους συναδέλφους για ιδέες. Για παράδειγμα, ένας διαχειριστής νοσοκομείων μπορεί να πει ότι «διαβάζω άρθρα σχετικά με τη χρήση ηλεκτρονικών αρχείων υγείας για τη λήψη μέτρων κλινικής ποιότητας και σχεδιάζω να παρακολουθήσω σεμινάριο στην επόμενη διάσκεψη του νοσοκομειακού συνδέσμου για το θέμα».

Μην φοβάστε να μιλήσετε για περιοχές πιθανής βελτίωσης. Τέλος, εάν εργάζεστε σε έναν τομέα που θα μπορούσε να χρησιμοποιήσει κάποια βελτίωση, μπορείτε να αναφέρετε τη στρατηγική αυτή ως μέρος του σχεδίου σας. Για παράδειγμα, αν βρίσκεστε σε ένα πεδίο όπου η παρουσίαση σε ομάδες δεν είναι βασική δεξιότητα αλλά είναι κάπως εκτιμημένη, μπορείτε να πείτε: "Σκοπεύω να εργαστώ για τις δεξιότητές μου στην παρουσίαση, λαμβάνοντας ένα εργαστήριο για τη βελτιστοποίηση της χρήσης εργαλείων παρουσίασης όπως το PowerPoint. Έχω πάρει πάντα θετική ανατροφοδότηση σχετικά με τις παρουσιάσεις μου, αλλά θα ήθελα να τζαζ τους λίγο."

Πώς να δημιουργήσετε ένα επαγγελματικό σχέδιο ανάπτυξης

Εάν το μεγαλύτερο πρόβλημα που περιγράφει το επαγγελματικό σας σχέδιο ανάπτυξης είναι ότι δεν έχετε στην πραγματικότητα ένα, μην απελπίζεστε. Οι πιθανότητες είναι ότι γνωρίζετε περισσότερα για το πώς μπορείτε να επιτύχετε τους στόχους σας από όσο νομίζετε. Είναι απλώς θέμα να θέσετε τις αόριστες φιλοδοξίες σας σε πιο συγκεκριμένους όρους και να μάθετε να μιλάτε για αυτά αποτελεσματικά.

Για να δημιουργήσετε το επαγγελματικό σας σχέδιο ανάπτυξης, ξεκινήστε κάνοντας μια λίστα με τους στόχους. Θέλετε αύξηση κατά το επόμενο έτος ή προαγωγή; Ελπίζετε να έχετε την δουλειά του προϊσταμένου σας κάποια μέρα ή τη μετάβαση σε μια άλλη βιομηχανία εξ ολοκλήρου; Γράψτε το όλα κάτω.

Κατόπιν, σημειώστε τι χρειάζεστε για να πετύχετε τους στόχους σας, συμπεριλαμβανομένων δεξιοτήτων, γνώσεων, πιστοποιήσεων κλπ. Στη συνέχεια, κάντε ένα σχέδιο για να αποκτήσετε τα προσόντα που χρειάζεστε και να προγραμματίσετε το χρονοδιάγραμμά σας. Όταν το κάνετε αυτό, να είστε ρεαλιστές: δεν έχει νόημα να δημιουργήσετε ένα σχέδιο που είναι τόσο φιλόδοξο, δεν μπορείτε να το εκπληρώσετε όσο εκπληρώνετε τις τρέχουσες δεσμεύσεις σας.