Πολιτικές Αδελφότητας Ναυτικού

Οι πολιτικές του Ναυτικού για την αδελφοποίηση περιέχονται στην OPNAV Instruction 5370.2B, Πολιτική αδελφοποίησης Ναυτικού.

Πολιτική

Οι προσωπικές σχέσεις μεταξύ αξιωματούχου και στρατολογημένων μελών που είναι υπερβολικά εξοικειωμένοι και δεν σέβονται τις διαφορές βαθμού και βαθμού απαγορεύονται και παραβιάζουν το μακρόχρονο έθιμο και την παράδοση της ναυτικής υπηρεσίας.

Παρόμοιες σχέσεις που είναι άγνωστες μεταξύ αξιωματικών ή μεταξύ στρατολογημένων μελών διαφορετικής βαθμίδας ή βαθμού μπορεί επίσης να είναι επιβλαβείς για την καλή τάξη και πειθαρχία ή για να επιφέρουν δυσπιστία στη ναυτική υπηρεσία και απαγορεύονται.

Οι εντολές αναμένεται να λάβουν διοικητική και πειθαρχική ενέργεια, όπως είναι αναγκαίο, για να διορθώσουν μια τέτοια ανάρμοστη συμπεριφορά. Οι πολιτικές που παρατίθενται εδώ είναι νόμιμες γενικές παραγγελίες. Η παραβίαση αυτών των πολιτικών θέτει τα εμπλεκόμενα μέλη σε πειθαρχική δράση σύμφωνα με τον ενιαίο κώδικα στρατιωτικής δικαιοσύνης (UCMJ).

Ιστορικό / Συζήτηση

Το Πολεμικό Ναυτικό βασιζόταν ιστορικά στη συνήθεια και την παράδοση για να καθορίσει τα όρια αποδεκτών προσωπικών σχέσεων μεταξύ των μελών του. Η κατάλληλη κοινωνική αλληλεπίδραση μεταξύ αξιωματούχων και μελών που έχουν προσληφθεί έχει πάντα ενθαρρυνθεί καθώς ενισχύει το ηθικό της μονάδας και το σπέρσιμο του σώματος.

Ταυτόχρονα, οι αδικαιολόγητα γνωστές προσωπικές σχέσεις μεταξύ αξιωματικών και στρατολογημένων μελών παραδοσιακά αντιβαίνουν στο ναυτικό έθιμο, διότι υπονομεύουν τον σεβασμό στην εξουσία, η οποία είναι απαραίτητη για την ικανότητα του Ναυτικού να εκπληρώσει τη στρατιωτική του αποστολή. Πάνω από 200 χρόνια πείρας από τη θάλασσα απέδειξαν ότι οι ηλικιωμένοι πρέπει να διατηρούν σε βάθος επαγγελματικές σχέσεις με τους νεαρούς.

Αυτό το έθιμο αναγνωρίζει την ανάγκη να αποφευχθεί η χρήση ενός ανώτερου βαθμού ή θέσης με τέτοιο τρόπο ώστε να έχει ως αποτέλεσμα (ή να δίνει την εμφάνιση) ευνοιοκρατία, προτιμησιακή μεταχείριση, προσωπικό κέρδος ή περιλαμβάνει πράξεις που διαφορετικά λογικά αναμένεται να υπονομεύσουν την καλή τάξη, πειθαρχία, αρχή ή υψηλό ηθικό μονάδας.

Κατά τον ίδιο τρόπο, το έθιμο απαιτεί το νεαρό προσωπικό να αναγνωρίζει και να σέβεται την εγγενή εξουσία του βαθμού, της τάξης ή της θέσης του ανώτερου. Αυτή η αναγνώριση της εξουσίας αποδεικνύεται από την τήρηση και την επιβολή των στρατιωτικών ευγενών και εθίμων που έχουν παραδοσιακά καθορίσει τις σωστές σχέσεις ανώτερου και δευτερεύοντος.

Η "αδελφοποίηση" είναι ο όρος που χρησιμοποιείται παραδοσιακά για τον εντοπισμό προσωπικών σχέσεων που παραβιάζουν τα συνήθη όρια των αποδεκτών σχέσεων ανώτερου και δευτερεύοντος. Αν και έχει συνηθίσει να εφαρμόζεται σε σχέσεις με αξιωματικούς, η αδελφοποίηση περιλαμβάνει επίσης ακατάλληλες σχέσεις και κοινωνική αλληλεπίδραση μεταξύ μελών αξιωματικού καθώς και μεταξύ στρατολογημένων μελών.

Ιστορικά, και όπως χρησιμοποιείται εδώ, η αδελφοποίηση είναι μια έννοια ουδέτερη ως προς το φύλο. Η εστίασή του είναι η ζημία στην καλή τάξη και την πειθαρχία που απορρέει από τη διάβρωση του σεβασμού της εξουσίας που είναι σύμφυτη με μια άδικα γνωστή σχέση ανώτερου και δευτερεύοντος και όχι το φύλο των εμπλεκόμενων μελών.

Με αυτή την έννοια, η αδελφοποίηση είναι μια μοναδική στρατιωτική αντίληψη, αν και η κατάχρηση της θέσης ενός ανώτερου υπαλλήλου για προσωπικό κέρδος και πραγματικών ή αντιληπτών προτιμησιακών θεραπειών είναι προβλήματα ηγεσίας και διαχείρισης που προκύπτουν επίσης σε μη στρατιωτικές οργανώσεις.

Στο πλαίσιο της στρατιωτικής ζωής, η πιθανή διάβρωση του σεβασμού της εξουσίας και της ηγετικής θέσης ενός ανώτερου βαθμού ή βαθμού μπορεί να έχει τεράστια αρνητική επίδραση στην καλή τάξη και πειθαρχία και να υπονομεύσει σοβαρά την αποτελεσματικότητα μιας μονάδας. Επομένως, η απαγόρευση της αδελφοποίησης εξυπηρετεί έναν έγκυρο, βασικό σκοπό αποστολής.

Απαγορευμένες σχέσεις

Οι προσωπικές σχέσεις μεταξύ αξιωματούχου και στρατολογημένων μελών που είναι υπερβολικά εξοικειωμένοι και δεν σέβονται τις διαφορές βαθμού ή βαθμού απαγορεύονται. Τέτοιες σχέσεις είναι επιβλαβείς για την καλή τάξη και πειθαρχία και παραβιάζουν τις μακρόχρονες παραδόσεις της ναυτικής υπηρεσίας.

Οι προσωπικές σχέσεις μεταξύ επικεφαλής μικρών αξιωματικών (E-7 έως E-9) και κατώτερων στελεχών (El-E-6), οι οποίοι έχουν ανατεθεί στην ίδια εντολή, οι οποίοι είναι άγνωστοι και δεν σέβονται τις διαφορές βαθμού ή τάξης απαγορεύονται. Ομοίως, απαγορεύονται οι προσωπικές σχέσεις που είναι άγνωστες μεταξύ του προσωπικού / εκπαιδευτή και του φοιτητικού προσωπικού στις εντολές εκπαίδευσης του ναυτικού και μεταξύ προσλήψεων και προσλήψεων / υποψηφίων που δεν σέβονται τις διαφορές βαθμού, βαθμού ή σχέσης προσωπικού / φοιτητή.

Τέτοιες σχέσεις είναι επιβλαβείς για την καλή τάξη και πειθαρχία και παραβιάζουν τις μακρόχρονες παραδόσεις της ναυτικής υπηρεσίας.

Όταν είναι επιβλαβείς για την καλή τάξη ή για να επιφέρουν δυσπιστία στη ναυτική υπηρεσία, απαγορεύονται οι προσωπικές σχέσεις μεταξύ μελών αξιωματικών ή μεταξύ στρατολογημένων μελών που είναι άγνωστες και δεν σέβονται τις διαφορές βαθμού ή τάξης. Οι προκαταλήψεις για την καλή τάξη και την πειθαρχία ή η δυσπιστία στη ναυτική υπηρεσία μπορεί να προκύπτουν από, αλλά δεν περιορίζονται σε, περιστάσεις που:

1. Θέστε υπό αμφισβήτηση την αντικειμενικότητα ενός ανώτερου
2. Αποτέλεσμα στην πραγματική ή προφανή προτιμησιακή μεταχείριση
3. Υπονομεύουν την εξουσία ενός ανώτερου
4. Συμβιβαστείτε με την αλυσίδα διοίκησης

Συζήτηση

Η αδελφοποίηση, όπως ορίζεται παραπάνω, απαγορεύεται και τιμωρείται ως αδίκημα στο πλαίσιο του UCMJ. Είναι αδύνατο να εκθέσουμε κάθε πράξη που μπορεί να είναι επιβλαβής για την καλή τάξη και την πειθαρχία ή για τη δυσπιστία της υπηρεσίας, επειδή οι περιβάλλουσες συνθήκες συχνά καθορίζουν αν η εν λόγω συμπεριφορά είναι ακατάλληλη.

Η σωστή κοινωνική αλληλεπίδραση και οι κατάλληλες προσωπικές σχέσεις είναι ένα σημαντικό μέρος του μοναδικού ηθικού και του σπέρτου. Ο αξιωματικός και η συμμετοχή στη διοργάνωση αθλητικών ομάδων και άλλων εκδηλώσεων που προωθούνται από την διοίκηση και αποσκοπούν στην οικοδόμηση μοναδικού ηθικού και συντροφικότητας είναι υγιείς και σαφώς κατάλληλες.

Η χρονολόγηση, τα κοινά καταλύματα, οι οικείες ή σεξουαλικές σχέσεις, οι εμπορικές προσκλήσεις, οι ιδιωτικές επιχειρηματικές συνεργασίες, τα τυχερά παιχνίδια και το δανεισμό χρημάτων μεταξύ αξιωματικών και στρατολογημένων μελών, ανεξάρτητα από την Υπηρεσία, είναι άγνωστα και απαγορεύονται. Ομοίως, μια τέτοια συμπεριφορά μεταξύ μελών αξιωματικού και μεταξύ των μελών που είναι μέλη διαφορετικής βαθμίδας ή βαθμού θα ήταν άδικα οικεία και θα αποτελούσε αδελφοποίηση εάν η συμπεριφορά αυτή είναι επιβλαβής για την καλή τάξη και την πειθαρχία ή είναι η δυσπιστία της Υπηρεσίας.

Προκατάληψη της τάξης και της πειθαρχίας και δυσπιστία στη ναυτική υπηρεσία μπορεί να συμβεί όταν ο βαθμός εξοικείωσης μεταξύ ανώτερου και κατώτερου βαθμού ή βαθμού είναι τέτοιος ώστε η αντικειμενικότητα του αρχηγού τίθεται υπό αμφισβήτηση. Αυτή η απώλεια αντικειμενικότητας από τους ανώτερους μπορεί να οδηγήσει σε πραγματική ή προφανή προτιμησιακή μεταχείριση του κατώτερου και στη χρήση της θέσης του ανώτερου υπαλλήλου για ιδιωτικό κέρδος είτε του ανώτερου είτε του κατώτερου μέλους. Η πραγματική ή προφανής απώλεια της αντικειμενικότητας από έναν ανώτερο μπορεί να οδηγήσει στην αντίληψη ότι ο ανώτερος δεν είναι πλέον ικανός ή πρόθυμος να ασκήσει δικαιοσύνη και να κάνει κρίσεις με βάση την αξία.

Μπορεί να υπάρχουν άγνωστες σχέσεις με άτομα εκτός της άμεσης αλυσίδας εντολής. Με το μακρόχρονο έθιμο και την παράδοση, οι αρχηγοί αστυνομικοί (E-7 έως E-9) είναι ξεχωριστοί και ξεχωριστοί ηγέτες στο πλαίσιο της εντολής τους. Οι αρχηγοί αστυνομικοί παρέχουν ηγεσία όχι μόνο μέσα στην άμεση αλυσίδα εντολής τους, αλλά και για ολόκληρη την μονάδα. Οι απαγορεύσεις που αναφέρονται σε αυτήν την πολιτική βασίζονται σε αυτή τη μοναδική ευθύνη ηγεσίας.

Ενώ η ύπαρξη άμεσης σχέσης ανώτερης και δευτεροβάθμιας εποπτείας δεν αποτελεί προϋπόθεση για τη δημιουργία σχέσης μεταξύ των juniors και των ηλικιωμένων, το γεγονός ότι τα άτομα βρίσκονται στην ίδια αλυσίδα διοίκησης αυξάνει την πιθανότητα μια υπερβολικά γνωστή σχέση μεταξύ ανώτερων και κατώτερων αξιωματικών, ή μεταξύ ανώτερων και κατώτερων στρατολογημένων μελών θα προκαλέσει βλάβη στην καλή τάξη και πειθαρχία ή θα δυσφημίσει στη ναυτική υπηρεσία.

Η συμπεριφορά, η οποία αποτελεί αδελφοποίηση, δεν δικαιολογείται ούτε μετριάζεται από τον επακόλουθο γάμο μεταξύ των παραβατών.Τα μέλη της υπηρεσίας που είναι παντρεμένα ή έχουν άλλη σχέση (πατέρας / γιος, κλπ.) Με άλλα μέλη της υπηρεσίας, πρέπει να διατηρούν τον απαιτούμενο σεβασμό και ευχαρίστηση στην επίσημη σχέση ενώ είναι είτε σε υπηρεσία είτε σε στολή στο κοινό. Συμβατό με την πολιτική εναλλαγής θάλασσας / ακτογραμμής και τις ανάγκες της υπηρεσίας, τα μέλη των υπηρεσιών που είναι παντρεμένα μεταξύ τους δεν θα εκχωρηθούν στην ίδια αλυσίδα διοίκησης.

Οι ηλικιωμένοι σε όλη την αλυσίδα διοίκησης θα:

1. Να είστε ιδιαίτερα προσεκτικοί στις προσωπικές τους ενώσεις, έτσι ώστε οι ενέργειές τους και οι ενέργειες των υφισταμένων τους να υποστηρίζουν τη στρατιωτική αλυσίδα διοίκησης και την καλή τάξη και πειθαρχία. Δεδομένου ότι οι συνθήκες είναι σημαντικές για τον προσδιορισμό του αν οι προσωπικές σχέσεις συνιστούν αδελφοποίηση, οι ηλικιωμένοι πρέπει να παρέχουν καθοδήγηση σχετικά με τις κατάλληλες σχέσεις που οικοδομούν τη συνοχή και το ηθικό της μονάδας.
2. Βεβαιωθείτε ότι όλα τα μέλη της διοίκησης γνωρίζουν τις πολιτικές που εκτίθενται εδώ.
3. Αντιμετωπίστε την παράνομη συμπεριφορά λαμβάνοντας τα κατάλληλα μέτρα, συμπεριλαμβάνοντας την παροχή συμβουλών, την έκδοση επιστολών διδασκαλίας, σχόλια σχετικά με τις εκθέσεις ικανότητας ή αξιολόγησης της απόδοσης, την επανατοποθέτηση και / ή, εάν είναι απαραίτητο, λαμβάνοντας τα κατάλληλα πειθαρχικά μέτρα.

Η ευθύνη για την αποτροπή ακατάλληλων σχέσεων πρέπει να εξαρτάται κυρίως από τους ανώτερους. Ενώ το ανώτερο συμβαλλόμενο μέρος αναμένεται να ελέγξει και να εμποδίσει την ανάπτυξη ακατάλληλων σχέσεων, αυτή η πολιτική ισχύει και για τα δύο μέλη και και οι δύο είναι υπόλογοι για τη δική τους συμπεριφορά.