Προσφορές εργασίας - Διαπραγμάτευση, αποδοχή ή απόρριψη προσφοράς εργασίας

Όταν σας προσφέρεται μια δουλειά, συνήθως δεν θέλετε να πείτε "ναι" και να πάρετε τη δουλειά επί τόπου. Ακόμα κι αν γνωρίζετε ότι θέλετε τη δουλειά, αφιερώστε χρόνο για να αξιολογήσετε την προσφορά εργασίας για να είστε απολύτως βέβαιοι ότι η θέση είναι σωστή για εσάς. Στη συνέχεια, αποφασίστε εάν το πακέτο αποζημίωσης είναι λογικό.

Εάν η προσφορά δεν είναι αυτό που ελπίζατε, ίσως να θέλετε να σκεφτείτε μια προσφορά μετρητών ή μπορείτε να αποφασίσετε ότι αυτή δεν είναι η καλύτερη δουλειά για εσάς. Μόλις αποφασίσετε αν θα διαπραγματευτείτε, θα δεχτείτε ή θα απορρίψετε την προσφορά εργασίας, ήρθε η ώρα να ειδοποιήσετε την εταιρεία για την απόφασή σας.

Μάθετε πώς να χειρίζεστε τις προσφορές θέσεων εργασίας με τον καλύτερο τρόπο για να πάρετε τη δουλειά που θέλετε, καθώς και τον μισθό και τα οφέλη που σας αξίζει.

Αξιολόγηση μιας προσφοράς εργασίας

Όταν σας προσφέρεται μια δουλειά, πρώτα ζητήστε λίγο χρόνο για να εξετάσετε την προσφορά. Να είστε βέβαιος να υπογραμμίσετε την ευγνωμοσύνη σας και το ενδιαφέρον σας για τη δουλειά και στη συνέχεια να ρωτήσετε αν υπάρχει μια προθεσμία μέχρι την οποία πρέπει να λάβετε την απόφασή σας. Εάν νομίζετε ότι χρειάζεστε περισσότερο χρόνο από ό, τι σας δίνουν, είναι εντάξει να ζητήσετε λίγο περισσότερο χρόνο. Ωστόσο, μην αναβάλλετε την απόφαση τόσο πολύ ώστε να ακυρώσουν την προσφορά σας.

Κατά τη διάρκεια αυτού του χρόνου λήψης αποφάσεων, αξιολογήστε την προσφορά εργασίας. Όταν εξετάζετε μια προσφορά εργασίας, φροντίστε να λάβετε υπόψη ολόκληρο το πακέτο αποζημίωσης, όχι μόνο τον μισθό. Εξετάστε τα οφέλη και τα προνόμια, τον χρόνο που θα περάσετε τα ταξίδια, τις ώρες και την εταιρική κουλτούρα. Πραγματικά πάρτε το χρόνο να ζυγίσει όλα τα υπέρ και τα κατά.

Εάν η προσφορά εργασίας είναι υπό όρους (για παράδειγμα, αν πρέπει να υποβληθείτε σε ορισμένες προβολές ή ελέγχους ιστορικού πριν από την επίσημη προσφορά), βεβαιωθείτε ότι γνωρίζετε ακριβώς τι πρέπει να κάνετε για να γίνει μόνιμη η προσφορά.

Έχει ποτέ νόημα να αναλάβει δουλειά που δεν νομίζεις ότι θέλεις; Δεν υπάρχει πραγματικά σωστή ή λανθασμένη απάντηση, αλλά υπάρχουν στιγμές που μπορεί να έχει νόημα να γίνει αποδεκτή. Αυτό ισχύει ιδιαίτερα εάν χρειάζεστε μια δουλειά σε βιασύνη ή αν η εργασία είναι ένα απαραίτητο βήμα προς κάτι καλύτερο.

Βεβαιωθείτε ότι έχετε εξετάσει όλες τις εναλλακτικές λύσεις και ότι ζυγίσατε όλες τις επιλογές σας προτού αποφασίσετε να αποδεχθείτε ή να απορρίψετε μια θέση.

Διαπραγμάτευση μιας προσφοράς εργασίας

Αν έχετε αξιολογήσει την εργασία και ενδιαφέρεστε για τη θέση αλλά αισθάνεστε ότι η προσφορά μπορεί να είναι ισχυρότερη, εξετάστε το ενδεχόμενο διαπραγμάτευσης.

Υπάρχουν ορισμένα βήματα που μπορείτε να κάνετε για να διαπραγματευτείτε αποτελεσματικά. Πρώτον, οι μισθοί της έρευνας για τη δουλειά θα αποκτήσουν μια αίσθηση του τι αξίζετε. Σκεφτείτε τι συνδυασμός μισθού και παροχών θα λειτουργούσε για σας - αυτό θα είναι η αντίθετη προσφορά σας. Στη συνέχεια, στείλτε ένα αντίγραφο της προσφοράς επιστολή ή μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στον εργοδότη για να αρχίσει η συζήτηση για την προσφορά μετρητή.

Λάβετε υπόψη ότι, ενώ θα πρέπει να διαπραγματευτείτε ένα πακέτο δίκαιου μισθού και παροχών, πρέπει να ξέρετε πότε πρέπει να σταματήσετε τη διαπραγμάτευση και να αποδεχθείτε την προσφορά εργασίας ή να φύγετε. Μετά από όλα, αν πιέσετε πάρα πολύ σκληρά, ο εργοδότης μπορεί να αποσύρει μια προσφορά εργασίας.

Αποδοχή προσφοράς εργασίας

Βρήκατε μια δουλειά που σας αρέσει και είστε ευχαριστημένοι με το πακέτο αποζημιώσεων. Συγχαρητήρια!

Ακόμη και αν αποδέχεστε την εργασία μέσω τηλεφώνου ή προσωπικά, θα πρέπει ακόμα να αποδεχτείτε επίσημα την εργασία με μια ευγενική, επίσημη επιστολή αποδοχής εργασίας. Εάν λέτε "ναι" σε μια δουλειά, μια επιστολή αποδοχής σάς παρέχει την ευκαιρία να επιβεβαιώσετε τα στοιχεία της προσφοράς (συμπεριλαμβανομένου του μισθού, των παροχών, του τίτλου εργασίας και της ημερομηνίας έναρξης της απασχόλησης). Είναι επίσης μια ευκαιρία να επιδείξετε τον επαγγελματισμό σας.

Η μείωση της προσφοράς εργασίας

Ακόμα κι αν αναζητάτε απεγνωσμένα απασχόληση, αν γνωρίζετε ότι μια δουλειά δεν πρόκειται να είναι καλή, ίσως έχει νόημα να παραβλέψετε την προσφορά. Υπάρχουν πολλές φορές όταν έχει νόημα να απορρίπτεται μια προσφορά εργασίας. Φυσικά, ένα πακέτο μισθών και παροχών που δεν προσφέρει αυτό που χρειάζεστε είναι ένας καλός λόγος να πείτε όχι σε μια δουλειά (ειδικά αν έχετε ήδη προσπαθήσει να διαπραγματευτείτε). Ομοίως, αν νομίζετε ότι θα έχετε μια εχθρική σχέση με τον προϊστάμενό σας, εάν η εταιρεία φαίνεται οικονομικά ασταθής ή εάν ο οργανισμός έχει υψηλό ποσοστό κύκλο εργασιών των εργαζομένων, θα πρέπει να σκεφτείτε δύο φορές για τη λήψη της εργασίας.

Άλλες φορές, μπορεί να θέλετε να αποσυρθείτε από την εξέταση από μια δουλειά. Συνήθως, θα το κάνετε αυτό αφού λάβετε μια πρόσκληση για συνέντευξη αλλά πριν λάβετε μια προσφορά εργασίας. Μπορεί να αποσύρετε από την εξέταση αν αποφασίσετε ότι η δουλειά (ή η εταιρεία) δεν είναι απολύτως σωστή για εσάς ή εάν λαμβάνετε και αποδέχεστε άλλη προσφορά εργασίας. Βεβαιωθείτε ότι έχετε στείλει μια επιστολή ή ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου που δηλώνει την απόσυρσή σας

Εάν έχετε αξιολογήσει μια προσφορά εργασίας και έχετε αποφασίσει ότι δεν είναι σωστό για εσάς, πρέπει να απορρίψετε την προσφορά. Μια ευγενική επιστολή που απορρίπτει μια προσφορά εργασίας θα σας βοηθήσει να διατηρήσετε μια θετική σχέση με τον εργοδότη, κάτι που θα είναι σημαντικό αν υποβάλετε αίτηση για άλλη θέση στην ίδια εταιρεία. Στην επιστολή, φροντίστε να εκφράσετε την εκτίμησή σας για την προσφορά και δηλώστε σαφώς ότι δεν μπορείτε να αποδεχτείτε τη θέση.Δεν πρέπει να πάτε σε λεπτομέρειες για το λόγο που δεν παίρνετε τη δουλειά, ειδικά αν είναι για λόγους που μπορεί να προσβάλλουν τον εργοδότη (για παράδειγμα, εάν δεν σας άρεσε ο προϊστάμενος ή αισθάνεστε ότι η εταιρεία είναι ασταθής οικονομικά).

Αν έχετε ήδη αποδεχθεί μια προσφορά εργασίας και στη συνέχεια αποφασίσετε ότι δεν θέλετε, πρέπει να ενημερώσετε τον εργοδότη ότι έχετε αλλάξει γνώμη τόσο γρήγορα όσο και ευγενικά.

Δυστυχώς, ορισμένες φορές οι προσφορές εργασίας είτε ακυρώνονται είτε τίθενται σε αναμονή. Εάν μια εταιρεία αποσύρει μια προσφορά, υπάρχουν λίγα πράγματα που μπορείτε να κάνετε σχετικά με αυτό νόμιμα. Εντούτοις, υπάρχουν βήματα που μπορείτε να ακολουθήσετε για να χειριστείτε την κατάσταση, όπως για παράδειγμα να ζητήσετε την παλιά εργασία σας αν είχατε καλή σχέση με τον εργοδότη. Εάν η προσφορά εργασίας τεθεί σε αναμονή, υπάρχουν τρόποι με τους οποίους μπορείτε να ακολουθήσετε ευγενικά και να συνεχίσετε με την αναζήτηση εργασίας σας.