• 2024-11-21

Ναυτικό Σώμα Εργασίας: MOS 0210 Counterintelligence

INTERNANDO HACER!! UNA MINIATURA DE -rubiosZ!!! CON KINEMASTER

INTERNANDO HACER!! UNA MINIATURA DE -rubiosZ!!! CON KINEMASTER

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Οι υπάλληλοι κατασκοπείας / ανθρώπινων πηγών καθοδηγούν και διεξάγουν επιχειρήσεις συλλογής CI και HUMINT για τη στήριξη των λειτουργιών μάχης τακτικού κυβερνήτη και των απαιτήσεων προστασίας της δύναμης. Οι αρχικές αναθέσεις είναι ως OUM HUMINT Exploitation Team (HET) OIC και Βοηθός CI / HUMINT Διοικητής Πτέρυγας. Παρέχουν εξειδίκευση στην προηγμένη συλλογή, ανάλυση και διάδοση των αλλοδαπών CI και HUMINT. Συμβουλεύουν και βοηθούν τους Διοικητές στο σχεδιασμό και την υλοποίηση των επιχειρήσεων CI / HUMINT και στη λήψη μέτρων προστασίας.

Οι βασικές αρμοδιότητες περιλαμβάνουν τον υπάλληλο CI / HUMINT για τους MEF, τον διοικητή MAGTF και τα στοιχεία της Διοίκησης Ειδικών Επιχειρήσεων Ναυτιλίας. Οι υπάλληλοι CI! HUMINT υπηρετούν σε επιλεγμένες εξωτερικές μπάζες CI και HUMINT με NCIS, DIA και Joint Command Staffs.

  • MOS / Τίτλος: 0210 - Υπεύθυνος Αντινοημεσιτικών Πληροφοριών / Υπεύθυνος Ανθρωπίνων Πηγών (CI / HUMINT)
  • Τύπος Αξιωματούχου: Λειτουργός περιορισμένης διάρκειας και αξιωματικός εντολών
  • Τύπος MOS: PMOS *
  • Εύρος Rank: LtCgl σε Capt, CW05 σε WO

Εργασιακές απαιτήσεις

  1. Πρέπει να είναι επιλέξιμες για μια άκρως απόρρητη εκκαθάριση ασφαλείας και πρόσβαση σε ευαίσθητες πληροφορίες (SCI) που βασίζονται σε μια έρευνα ενιαίου πεδίου εμβέλειας (SSB1). Οι αιτήσεις για την SSBI πρέπει να υποβληθούν πριν από τη συμμετοχή στο μάθημα των Αξιωματικών Αντισυμβάσεων στο NMITC, Dam Neck, VA.
  2. Πρέπει να είναι αξιωματικός αξιωματικών.
  3. Πρέπει να είναι πρόθυμος να υποβληθεί σε μια δοκιμή για κατασκοπεία και σαμποτάζ (TES) polygraph εξέταση.
  4. Πρέπει να είναι πολίτης των ΗΠΑ.
  5. Τα παρακάτω μαθήματα διδασκαλίας είναι επιθυμητά ως μαθήματα εξέλιξης δεξιοτήτων για το MOS 0210:
    1. (α) Σύνθετο μάθημα Counterintelligence, Dam Neck, VA.
    2. (β) Μάθημα εξοικείωσης με στρατιωτικές επιχειρήσεις, Ουάσινγκτον, DC.
    3. (γ) Πεδίο εκπαίδευσης, Ουάσιγκτον, DC.
    4. (δ) Τμήμα Υποστήριξης Υποστήριξης Επιχειρήσεων, Ουάσιγκτον, DC.
    5. (ε) Στρατηγικό Μάθημα Εκπαίδευσης του DoD, Ft. Huachuca, AZ.
    6. (στ) Μάθημα Ανάλυσης Πολλαπλών Πειθαρχιών CI, Ουάσιγκτον, DC.
    7. (ζ) Κοινό Τμήμα Αξιωματικών Προσωπικού CI, Ουάσιγκτον, DC.
    8. η) Μάθημα ανάλυσης για την καταπολέμηση της τρομοκρατίας, Ουάσιγκτον, DC.
    9. (i) Σύνθετο μάθημα ανάλυσης για την καταπολέμηση της τρομοκρατίας, Ουάσιγκτον, DC.
    10. (ι) Δυναμική του Διεθνούς Μαθήματος Τρομοκρατίας, Hurlburt Field, FL.
  6. Πρέπει να κατέχει PMOS 0211 με εμπειρία δύο ετών ως 0211.
  • Καθήκοντα: Για έναν πλήρη κατάλογο καθηκόντων και καθηκόντων, ανατρέξτε στο MCO 3500.32, Εγχειρίδιο κατάρτισης και ετοιμότητας πληροφοριών.
  • Σχετικό Τμήμα Εργασίας Απασχόληση Κώδικες:
    • Ειδικός Πληροφοριών 059.267-014.
    • Αντιπυρηνικός πράκτορας 378.267.010.

* Οι MOS 0211 Marines παρακολουθούν το MAGTF Counter Intelligence Course πριν λάβουν το PMOS 0211. Οι MOS 0251 Marines που έχουν επιλεγεί για MOS 0210 πρέπει να ολοκληρώσουν το MAGTF Counter Intelligence Course πριν λάβουν το MaS 0210. Το MOS θα μεταβεί από Κατηγορία II / III MOS σε Κατηγορία III MOS σε FY 2008. Οι μελλοντικές αναθεωρήσεις αυτού του εγχειριδίου θα επικαιροποιήσουν την κατάσταση αυτής της μετάβασης.

Πάνω από τις πληροφορίες που προέρχονται από το MCBUL ​​1200, μέρος 1


Ενδιαφέροντα άρθρα

Υπηρεσία Ψυχικής Υγείας (4C0X1) Περιγραφή εργασίας

Υπηρεσία Ψυχικής Υγείας (4C0X1) Περιγραφή εργασίας

Εξερευνήστε την ειδίκευση της Υπηρεσίας Πνευματικής Υγείας της Πολεμικής Αεροπορίας, συμπεριλαμβανομένης της ψυχιατρικής, της ψυχολογίας, της κοινωνικής εργασίας, της υπεράσπισης της οικογένειας και της αποκατάστασης.

Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Περιγραφή εργασίας και μισθός

Διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού Περιγραφή εργασίας και μισθός

Μάθετε σχετικά με τα καθήκοντα ενός διευθυντή ανθρώπινου δυναμικού, τις απαιτήσεις εκπαίδευσης, τον μέσο μισθό και τις προοπτικές για το μέλλον όσον αφορά την ανάπτυξη.

Συνήθως εξωτερικές λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού

Συνήθως εξωτερικές λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού

Πρέπει να ξέρετε πώς να προσεγγίσετε την εξωτερική ανάθεση του ανθρώπινου δυναμικού; Ορισμένες λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού είναι πιο αποτελεσματικά ανατεθειμένες από άλλες. Ανακαλύψτε ποιες από αυτές.

Ανθρώπινο Δυναμικό Βιογραφικό Παράδειγμα και Συμβουλές Γραφής

Ανθρώπινο Δυναμικό Βιογραφικό Παράδειγμα και Συμβουλές Γραφής

Αναθεωρήστε ένα παράδειγμα ενός βιογραφικού για μια θέση ανθρώπινου δυναμικού, με συμβουλές για το πώς να γράψετε και τι να συμπεριλάβετε στο βιογραφικό σας ώστε να κάνει την καλύτερη εντύπωση.

Κατάλογος δεξιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού και παραδείγματα

Κατάλογος δεξιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού και παραδείγματα

Εδώ είναι ένας κατάλογος των δεξιοτήτων ανθρώπινου δυναμικού με παραδείγματα κορυφαίων δεξιοτήτων που αναζητούν οι εργοδότες στους υποψηφίους για να υποβάλουν αίτηση για βιογραφικά σημειώματα, συνοδευτικές επιστολές και συνεντεύξεις.

Τεχνικός HVAC Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Τεχνικός HVAC Περιγραφή εργασίας: Μισθός, Δεξιότητες, & Περισσότερα

Οι τεχνικοί HVAC εγκαθιστούν και επισκευάζουν συστήματα θέρμανσης, κλιματισμού και ψύξης. Μάθετε για την εκπαίδευσή τους, τις δεξιότητες, το μισθό και πολλά άλλα.