Δείγματα επιστολής απόρριψης για αποστολή μετά από συνέντευξη εργασίας

Στείλτε μια επιστολή απόρριψης μετά από μια πρώτη συνέντευξη

Σε πολλές επιχειρήσεις, ένας υποψήφιος για εργασία ζητείται για μια αρχική συνέντευξη κατά τη διάρκεια της οποίας πραγματοποιείται μια βασική εκτίμηση των δεξιοτήτων, της εμπειρίας και της πιθανής πολιτιστικής του ικανότητας. Σε ορισμένες εταιρείες, ένα άτομο πραγματοποιεί αυτή τη συνέντευξη. Όλο και περισσότερο, όμως, οι εταιρείες αναγνωρίζουν τη δύναμη ενός υποψηφίου που συναντά περισσότερους υπαλλήλους.

Περιλαμβάνουν τους διευθυντές που είναι ο αρχηγός της θέσης, οι υπάλληλοι που είναι οι συνεργάτες του δυνητικού εργαζόμενου, οι εσωτερικοί πελάτες της μελλοντικής νέας μίσθωσης και άλλοι διευθυντές των τμημάτων και οι ηγέτες των ομάδων στην αρχική συνέντευξη.

Πολλές συνεντεύξεις καθίστανται το πρότυπο καθώς οι εργοδότες προσπαθούν να επιλέξουν ανώτερους υπαλλήλους. Κατά συνέπεια, ο υποψήφιος μπορεί να παρευρεθεί στη συνέντευξη για να λάβει μια δεύτερη συνέντευξη. Μπορείτε να χρησιμοποιήσετε αυτές τις επιστολές απόρριψης δείγματος μετά από μια πρώτη συνέντευξη για να ενημερώσετε έναν υποψήφιο ότι αυτός ή αυτή δεν έκανε την περικοπή για μια δεύτερη συνέντευξη.

Μια προειδοποίηση σχετικά με τη χρήση συνεντεύξεων για την επιλογή υπαλλήλων

Αυτή είναι η αίρεση για ορισμένους επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού, αλλά όλο και περισσότερο οι μελέτες πρακτικών πρόσληψης δείχνουν ότι η διαδικασία της συνέντευξης δεν είναι ένας αποτελεσματικός τρόπος επιλογής των εργαζομένων. Οι δοκιμές πριν από την απασχόληση και οι έλεγχοι ιστορικού είναι κορυφαίοι υποψήφιοι για βέλτιστες πρακτικές.

Το παρακάτω είναι ένα δείγμα απόρριψης επιστολής για έναν υποψήφιο που δεν έχει δικαίωμα να λάβει μια δεύτερη συνέντευξη. Αυτός ο υποψήφιος ήταν λιγότερο κατάλληλος από τους άλλους συνεντευξιαζόμενους. Αυτός ή αυτή λαμβάνει αυτή την επιστολή απόρριψης μετά την πρώτη συνέντευξη.

Δείγμα επιστολής απόρριψης μετά από συνέντευξη

Σε αυτή την επιστολή απόρριψης μετά από μια αρχική συνέντευξη, προσπαθείτε να αναφέρετε ότι ενώ έχετε αιτούντες που είναι πιο εξειδικευμένοι και έμπειροι σε ένα συγκεκριμένο βασικό στοιχείο της εργασίας, η ομάδα σας άρεσε τον υποψήφιο. Πιστεύετε ότι ο υποψήφιος είναι ενδεχομένως καλός για μια δουλειά στην εταιρεία σας.

Σημειώστε ότι και στα δύο αυτά δείγματα επιστολών, ο συγγραφέας δεν κτύπησε γύρω από τον θάμνο. Έκαναν την απόρριψη σαφή στην πρώτη παράγραφο του μηνύματος ή της επιστολής. Αυτή είναι η καλύτερη πρακτική.

Ημερομηνία

Όνομα υποψηφίου

Διεύθυνση

Πόλη, Κράτος, ταχυδρομικός κώδικας

Αγαπητέ (υποψήφιο όνομα):

Εκτιμούμε τον χρόνο που πήρατε για να λάβετε μια συνέντευξη για τη θέση του διοικητικού βοηθού στο McColl's. Δεν επιλέξατε να επιστρέψετε για πρόσθετες συνεντεύξεις. Λάβαμε αιτήσεις από πολλούς ειδικευμένους υποψήφιους, πολλοί από τους οποίους έχουν πολύ περισσότερα χρόνια εμπειρίας και δουλεύουν με το Σύστημα Πληροφοριών Ανθρώπινου Δυναμικού (HRIS), μια βασική απαίτηση εργασίας.

Σας ευχαριστούμε για την συνέντευξη με την ομάδα μας. Ο καθένας σας άρεσε να σας συναντήσω και ελπίζουμε να εξετάσετε το ενδεχόμενο υποβολής αιτήσεων για τις ανοικτές θέσεις για τις οποίες προκριθείτε στο μέλλον.

Σας ευχόμαστε καλή επιτυχία με την τρέχουσα αναζήτηση εργασίας σας. Εκτιμούμε το ενδιαφέρον σας για την εταιρεία μας.

Με εκτιμιση, Όνομα και υπογραφή πραγματικού προσώπου

Παράδειγμα: Διευθυντής HR για την Ομάδα Επιλογής Εργαζομένων

Δείγμα επιστολής απόρριψης μετά από συνέντευξη

Σε αυτή τη δεύτερη επιστολή απόρριψης, προσπαθείτε να εκφράσετε την εκτίμησή σας ότι το άτομο ήρθε για συνέντευξη. Δεν ήσασταν, ωστόσο, απόλυτα πεπεισμένος ότι οι δεξιότητες και η εμπειρία τους ήταν κατάλληλες για την δουλειά σας και πιθανόν όχι για την εταιρεία σας.

Ημερομηνία

Όνομα υποψηφίου

Διεύθυνση

Πόλη, Κράτος, ταχυδρομικός κώδικας

Αγαπητέ (υποψήφιο όνομα):

Αυτή η επιστολή είναι να σας ενημερώσουμε ότι δεν επιλέξατε να επιστρέψετε στο (όνομα εταιρείας) για μια δεύτερη συνέντευξη.

Η επιτροπή επιλογής εκτιμά το ενδιαφέρον σας να υποβάλετε αίτηση για την ανοικτή θέση μας. Εκτιμούμε επίσης το χρόνο που επενδύσατε για να συναντήσετε μαζί μας. Αναγνωρίζουμε πραγματικά ότι η αναζήτηση εργασίας είναι μια χρονοβόρα δραστηριότητα για τους υποψηφίους εργασίας μας.

Σας ευχόμαστε καλή επιτυχία στην τρέχουσα αναζήτηση εργασίας σας.

Με εκτιμιση, Ελένη Μίτσελ

Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού για την Ομάδα Επιλογής Εργαζομένων

cell: 123-456-7890

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα παραδείγματα των υποψηφίων επιστολών απόρριψης

Ψάχνετε για πρόσθετες επιστολές απόρριψης δείγματος για να στείλετε στους υποψηφίους εργασίας σας μετά από μια ανεπιτυχή συνέντευξη στην εταιρεία σας; Ρίξτε μια ματιά σε περισσότερες επιστολές απόρριψης δειγμάτων.

• Ακολουθεί μια επιστολή απόρριψης δείγματος για έναν υποψήφιο που δεν φαίνεται να είναι κατάλληλος για την εταιρική σας κουλτούρα.
• Δείτε μια άλλη επιστολή απόρριψης δείγματος για χρήση όταν θέλετε ο υποψήφιος να κάνει συνέντευξη για μια διαφορετική δουλειά στην εταιρεία σας.
• Ακολουθεί ένα δείγμα απόρριψης επιστολής για έναν υποψήφιο που ελπίζουμε να εφαρμόσει και πάλι στο μέλλον: καλή πολιτιστική εφαρμογή.
• Αυτή είναι μια επιστολή απόρριψης για έναν υποψήφιο που δεν επιλέχθηκε μετά από μια πρώτη συνέντευξη.
• Βρείτε ένα δείγμα επιστολής απόρριψης για έναν υποψήφιο που απορρίπτεται μετά από συνέντευξη.

• Ακολουθεί μια επιστολή απόρριψης δείγματος για έναν υποψήφιο που δεν επιλέχθηκε μετά από μια δεύτερη συνέντευξη.

Επιστολές για επιτυχημένους υποψηφίους εργασίας

Τι γίνεται αν ο υποψήφιος που έρχεστε σε επαφή ήταν επιτυχής στην αίτησή του; Αυτά είναι επιστολές προσφοράς εργασίας για να αφήσουν τον υποψήφιο να γνωρίζει τα καλά νέα.

Αποποίηση ευθυνών: Λάβετε υπόψη ότι οι πληροφορίες που παρέχονται, ενώ είναι έγκυρες, δεν είναι εγγυημένες για ακρίβεια και νομιμότητα. Ο ιστότοπος διαβάζεται από παγκόσμιο ακροατήριο και οι νόμοι και οι κανονισμοί για την απασχόληση διαφέρουν από κράτος σε κράτος και χώρα σε χώρα. Ζητήστε νομική βοήθεια ή βοήθεια από κρατικούς, ομοσπονδιακούς ή διεθνείς κυβερνητικούς πόρους, για να βεβαιωθείτε ότι η νομική σας ερμηνεία και οι αποφάσεις σας είναι σωστές για την τοποθεσία σας. Αυτές οι πληροφορίες είναι για καθοδήγηση, ιδέες και βοήθεια.