Συμβουλές για απογοητευμένους αιτούντες εργασία

Κουρασμένος, απογοητευμένος, νιώθοντας ότι δεν θα βρείτε ποτέ δουλειά; Χρειάζεστε μια δουλειά, αλλά τίποτα που κάνετε δεν φαίνεται να λειτουργεί; Όταν έχετε έναν σκληρό χρόνο να βρείτε μια δουλειά ή ακόμα και να βρείτε θέσεις εργασίας για να υποβάλετε αίτηση, είναι σημαντικό να επεκτείνετε την αναζήτηση εργασίας σας. Μην περιορίζετε τον εαυτό σας στην υποβολή αιτήσεων για τις εργασίες που βρίσκετε δημοσιεύονται στο διαδίκτυο.

Οι εταιρείες μπορεί να είναι προσλήψεις που δεν δημοσιεύουν λίστες εργασίας εκτός από εσωτερικά, στην ιστοσελίδα της εταιρείας τους. Μερικές φορές, μπορούν επίσης να συγκεντρώσουν μια συνεχή "δεξαμενή" αιτούντων που μπορούν να προσεγγίσουν εάν διαπιστώσουν ότι χρειάζονται έναν εργαζόμενο με ιδιαίτερη εμπειρία στο μέλλον. Η επέκταση της αναζήτησης εργασίας σας θα σας βοηθήσει να βρείτε ανοιχτά ανοίγματα και να σας επιτρέψει να αναζητήσετε δυναμικά απασχόληση σε εταιρείες που σας ενδιαφέρουν.

Κάνετε έναν κατάλογο εταιρειών στόχων

Αν δεν έχετε ακόμη μια λίστα με τις εταιρείες - μια σύντομη λίστα εργοδότη που θα σας ενθουσιάσει να εργαστείτε - αξίζει να αφιερώσετε χρόνο για να διερευνήσετε τις πληροφορίες της εταιρείας και να δημιουργήσετε μια λίστα με εταιρείες που θα στοχεύσετε στην αναζήτηση εργασίας σας. Όλες οι πληροφορίες που χρειάζεστε είναι διαθέσιμες στο διαδίκτυο και είναι εύκολο να βρείτε λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με τους πιθανούς εργοδότες στο διαδίκτυο (ένας ιδιαίτερα χρήσιμος ιστότοπος είναι το Glassdoor, το οποίο σας επιτρέπει να μάθετε περισσότερα σχετικά με τις θέσεις, τους μισθούς και το εταιρικό κλίμα μιας επιχείρησης).

Αφού έχετε μια λίστα, το επόμενο βήμα είναι να επικοινωνήσετε με την εταιρεία. Χρησιμοποιήστε την ενότητα των εταιρειών του LinkedIn ως εργαλείο για να βρείτε πληροφορίες για την εταιρεία. Θα μπορείτε να βλέπετε τις επαφές σας στην εταιρεία, νέες προσλήψεις, δημοσιεύσεις εργασίας και στατιστικά στοιχεία της εταιρείας. Ελέγξτε τον ιστότοπο της εταιρείας και την εταιρεία Google για να βρείτε περισσότερες επαφές στον εργοδότη που θα μπορούσε ενδεχομένως να ενδιαφέρεται να σας προσλάβει.

Εργαστείτε τον κατάλογο της εταιρείας σας

Στη συνέχεια ξεκινήστε ενεργά τις επαφές αυτές για να βοηθήσετε να πάρετε ένα πόδι στην πόρτα. Ο Fred Whelan, προπονητής, recruiter, και συγγραφέας του GOAL! Το πρόγραμμα των 30 ημερών για επιχειρηματική επιτυχία και καριέρα σας υποδεικνύει ότι "Αν έχετε ένα σχέδιο για κάθε μέρα, η νέα αίσθηση του σκοπού βοηθά στην καταπολέμηση της αποθάρρυνσης που προέρχεται από την αίσθηση ότι δεν υπάρχει" τίποτα έξω εκεί για μένα ". τις συμβουλές του για τη δημιουργία ενός σχεδίου δράσης επαφής που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να συνδεθείτε και να συνεχίσετε με τους πιθανούς εργοδότες.

Αποστολή μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου

Στείλτε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (ή ένα μήνυμα LinkedIn) στο άτομο στο οποίο θα μπορούσατε ενδεχομένως να αναφέρετε. Το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο θα πρέπει να είναι συγκεκριμένο για την εταιρεία, να αναφέρει τα θέματα που αντιμετωπίζουν και πώς το ιστορικό σας μπορεί να τους βοηθήσει. Για παράδειγμα, εάν είστε πωλητής: "Ήμουν σε θέση να είναι η θέση μου ως διαχειριστής πωλήσεων για να αυξήσω τις πωλήσεις με υψηλότερο ρυθμό από τον μέσο όρο της βιομηχανίας. Γνωρίζω ότι η επιχείρησή σας προσπαθεί να ξεπεράσει επιθετικά την κατηγορία και δεδομένης της εμπειρίας μου Μπορώ να σας βοηθήσω να το ολοκληρώσετε. " Κρατήστε το email σύντομο.

Το "Intro and More" είναι ένα καλό θέμα για το μήνυμά σας ή το InMail.

Παρακολούθηση μέσω τηλεφώνου

Παρακολουθήστε τηλεφωνικά με τρεις εταιρείες που έχετε ήδη στείλει μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Καλέστε το άτομο που στείλατε με email την προηγούμενη εβδομάδα. Η επίσκεψη παρακολούθησης θα πρέπει να αναφέρει γιατί σας ενδιαφέρει να εργαστείτε σε αυτήν την εταιρεία και πώς το ιστορικό σας μπορεί να προσθέσει αξία τώρα.

Γνωρίστε με ένα άτομο στο δίκτυό σας

Αυτό πρέπει να είναι πάνω από τον καφέ είτε στο γραφείο τους είτε σε ένα Starbucks. Οι άνθρωποι θα σας πουν τα πράγματα προσωπικά που δεν θα έλεγαν ποτέ σε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή μέσω τηλεφώνου. Αφήστε τους να γνωρίζουν τι κάνετε και τι ψάχνετε. Προσφέρετε να τους βοηθήσετε με κάτι που μπορεί να χρειαστούν. Αυτό θα σας βοηθήσει να παραμείνετε "κορυφαίοι" μαζί τους. Επίσης, ζητήστε τους το όνομα τουλάχιστον ενός άλλου ατόμου στο οποίο μπορείτε να εισαγάγετε. Αυτό θα επεκτείνει σημαντικά το δίκτυό σας.

Δίκτυο με ιδιώτες με ιδιώτες και ιδέες κοινής χρήσης

Βρείτε κάποιον που κάνει blogging για μια εταιρεία για την οποία θέλετε να εργαστείτε και κάνετε σχόλια στο blog του. Οι χρήστες του blog εκτιμούν πραγματικά τα σχόλια και αυτό θα αυξήσει το προφίλ σας με αυτό το άτομο. Τέλος, συναντήστε με ανθρώπους που είναι, όπως εσείς, χωρίς δουλειά και ανταλλάξτε ιδέες για το τι εργάζεται και δεν εργάζεται στην αναζήτηση εργασίας σας.