Μάθετε για την τεχνολογική σταδιοδρομία στην Ernst & Young

Η Ernst & Young είναι ένας παγκόσμιος οργανισμός παροχής ολοκληρωμένων υπηρεσιών επαγγελματικής υποστήριξης, που παρέχει συμβουλευτικές υπηρεσίες παροχής συμβουλών σε θέματα ασφάλειας, φορολογίας, συναλλαγών και άλλων συμβουλών. Η έδρα της εταιρείας βρίσκεται στο Λονδίνο του Ηνωμένου Βασιλείου, με 709 γραφεία σε 140 χώρες, εκ των οποίων πάνω από 70 βρίσκονται στις Ηνωμένες Πολιτείες. Απασχολεί 152.000 άτομα παγκοσμίως. Τα συνολικά έσοδα το 2011 ήταν 22,9 δισ. Δολάρια. Η Ernst & Young ιδρύθηκε το 1989 όταν συγχωνεύθηκαν οι Ernst & Whinney και Arthur Young & Co. Οι ρίζες της εταιρείας επιστρέφουν στο 1849.

Συμβουλευτικές θέσεις βάσει τεχνολογιών πληροφορικής

Η Ernst & Young προσλαμβάνει συμβούλους πληροφορικής και ειδικούς σε θέματα κινδύνου και διασφάλισης παγκοσμίως. Η Ernst & Young Advisory Services απασχολεί 18.000 άτομα σε μια πρακτική που δημιουργεί έσοδα ύψους 4 δισεκατομμυρίων δολαρίων. Κατά τη στιγμή της δημοσίευσης, υπάρχουν πάνω από 200 ανοικτές θέσεις μόνο στις ΗΠΑ, σχεδόν σε κάθε περιοχή της χώρας. Οι ειδικότητες περιλαμβάνουν τους ελεγκτές πληροφορικής, τους ειδικούς σε θέματα προστασίας δεδομένων, τους ειδικούς σε θέματα κινδύνου και ελέγχου και τους αναλυτές.

Οι συμβουλευτικές υπηρεσίες που βασίζονται στην τεχνολογία πληροφορικής χωρίζονται σε δύο τμήματα: Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Πληροφορικής και Υπηρεσίες Διαχείρισης Κινδύνων και Διασφάλισης Πληροφορικής. Οι Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Πληροφορικής συνεργάζονται με τους πελάτες για να αναπτύξουν βελτιωμένες επιχειρηματικές επιδόσεις στα συστήματα πληροφορικής τους και να εξασφαλίσουν ότι αυτά τα συστήματα παρέχουν καλή απόδοση στις επενδυτικές δαπάνες τους. Αυτές οι υπηρεσίες περιλαμβάνουν την προμήθεια και την εξωτερική ανάθεση, τη βελτιστοποίηση της υποδομής εφαρμογών και την ενοποίηση της αρχιτεκτονικής, ειδικά στους τομείς του λογισμικού, της διαχείρισης της εφοδιαστικής αλυσίδας και του λογισμικού διαχείρισης σχέσεων με πελάτες (CRM) κλπ.

Η Ernst & Young συμβουλεύει επίσης τους πελάτες σχετικά με τα βασικά συστήματα ERP, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης της μετανάστευσης και την επίβλεψη του έργου τρίτων προμηθευτών.

Οι Υπηρεσίες Διαχείρισης Κινδύνων και Διασφάλισης Πληροφορικής βοηθούν τους πελάτες στη διαχείριση κινδύνων. Αυτό περιλαμβάνει υπηρεσίες ελέγχου IT, οι οποίες ελαχιστοποιούν τους κινδύνους στις εφαρμογές και την υποδομή πληροφορικής, με έμφαση σήμερα στους κινδύνους που συνδέονται με την κινητή τεχνολογία, τα κοινωνικά μέσα και το cloud computing.

Θέσεις Υποστήριξης Πληροφορικής

Οι περισσότερες θέσεις πληροφορικής της Ernst & Young βρίσκονται στον τομέα των βασικών επιχειρηματικών υπηρεσιών της εταιρείας, οι οποίες είναι θέσεις εργασίας που υποστηρίζουν την οργάνωση της εταιρείας, σε αντίθεση με τη συμβουλευτική θέση που συνεργάζεται με τους πελάτες. Οι θέσεις πληροφορικής περιλαμβάνουν υπηρεσίες υποστήριξης, υπηρεσίες δικτύου και κέντρων δεδομένων, τηλεπικοινωνίες και υποστήριξη προϊόντων πληροφορικής. Κατά τη στιγμή της δημοσίευσης, υπάρχουν περίπου 200 τεχνικές θέσεις ανοιχτές μόνο στις Ηνωμένες Πολιτείες, οι περισσότερες από τις οποίες είναι εγκατεστημένες στο Secaucus, New Jersey. Ατλάντα, Γεωργία; Columbus, Ohio και Dallas, Τέξας.

Ένα δείγμα αυτών των θέσεων περιλαμβάνει:

• IT Κίνδυνος & Διασφάλιση
• Αναλυτής αναφορών επιτραπέζιων υπολογιστών
• Ειδικοί υποστήριξης IT
• Ανώτερος Διευθυντής Έργου
• Ειδικοί εφαρμογών
• Αρχιτέκτων ανώτερων εφαρμογών
• Java Script, HTML5, CSS3,.Net προγραμματιστές
• Ειδικός Πολιτικής Ασφάλειας
• Ειδικοί Ασφάλειας Συμμόρφωσης
• Αναλυτές επιχειρησιακών διαδικασιών
• Ασφάλεια πληροφοριών SharePoint
• Ασφάλεια ενοποιημένων επικοινωνιών
• Ασφάλεια διαχείρισης ταυτότητας και πρόσβασης
• Αρχιτέκτονας εφαρμογών Sharepoint
• Υποστήριξη PeopleSoft HRMS
• Διαχειριστής δοκιμών PeopleSoft QA
• Microsoft Business Intelligence
• Διαχειριστής του Κέντρου δεδομένων γραμμής υπηρεσίας

• Δίκτυο ομάδας προπονητών
• Αρχιτέκτονες.NET
• Διαχειριστής Επιχειρήσεων Επιχειρήσεων Πληροφορικής
• Διαχείριση προγράμματος αποθήκης δεδομένων
• Ομιλία ομάδας τηλεδιάσκεψης βίντεο

Εταιρική Πολιτισμός

Η Ernst & Young υπερηφανεύεται για την ύπαρξη μιας εταιρικής κουλτούρας με ποικίλες και ποικίλες γνώσεις, βασισμένη στην εμπειρία, τις δεξιότητες και την ηγεσία μεταξύ των εργαζομένων. Η εταιρεία προσπαθεί να οικοδομήσει σχέσεις μεταξύ των εργαζομένων της και των πελατών της. Η Ernst & Young ορίζει τον πολιτισμό της σε τρεις τομείς: την Περιεκτικότητα, την Ανάπτυξη και τη Συμμετοχή. Οι εργαζόμενοι ενθαρρύνονται να μιλούν, να συνεχίζουν να μαθαίνουν και να προπονούν τους άλλους και να συνεργάζονται μεταξύ τους, καθώς και με τους πελάτες και τη διοίκηση, για την επίτευξη προσωπικών και επαγγελματικών στόχων.

Εφαρμογή στην Ernst & Young

Όλες οι ανοικτές θέσεις δημοσιεύονται στη σελίδα Ernst & Young Global Careers. Μπορείτε να αναζητήσετε θέσεις με λέξεις-κλειδιά και να περιορίσετε τα αποτελέσματα ανά τομέα εργασίας, καθώς και ανά χώρα και κράτος. Για να υποβάλετε αίτηση για μια θέση, θα πρέπει να δημιουργήσετε έναν λογαριασμό ή να συνδεθείτε με ένα Taleo, το Google ή το Yahoo! λογαριασμός.

Ανεξάρτητα από τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση, η εταιρεία αναζητά υποψηφίους που έχουν πραγματική αίσθηση εαυτού και που μπορούν να επιδείξουν αυθεντικότητα, ηγετικές ικανότητες και ικανότητα να δουλέψουν καλά σε μια ομάδα.